簽勞動(dòng)合同要交社保嗎
勞動(dòng)者在用人單位工作的，用人單位是需要按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，還需要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的。雙方當(dāng)事人是需要簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，明確彼此的權(quán)利義務(wù)的。有的朋友就會(huì)疑惑，簽勞動(dòng)合同要交社保嗎?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
簽勞動(dòng)合同要交社保嗎
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把“社會(huì)保險(xiǎn)”作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視：
1、由于社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款，因此，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)就必須為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的前提是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，自然需要跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
3、企業(yè)沒(méi)給勞動(dòng)者上社會(huì)保險(xiǎn)，未必就說(shuō)明企業(yè)一定沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)椴⒉慌懦糠制髽I(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的.相關(guān)規(guī)定。
4、勞動(dòng)合同中沒(méi)有關(guān)于社保的規(guī)定，并不影響合同的有效性，但勞動(dòng)者有權(quán)在用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定，解除與用人單位的勞動(dòng)合同，要求用人單位支付《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)交欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立了勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時(shí)，用人單位也要補(bǔ)繳社保。那什么人可以不買(mǎi)保險(xiǎn)呢?一是退休返聘人員，二是社保關(guān)系在別處，未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。那如果是員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保的話(huà)用人單位可以怎么做呢?一是辭退;二是以書(shū)面形式通知員工應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社保，否則如果因不買(mǎi)社保而對(duì)公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)。如果員工仍然不愿買(mǎi)社保，就讓員工寫(xiě)一份承諾書(shū)，內(nèi)容中要有“公司已經(jīng)告知本人應(yīng)當(dāng)繳納社保，如果因本人不愿買(mǎi)社保而對(duì)公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)”的字樣。這樣的話(huà)，當(dāng)遇到社�；说臅r(shí)候，用人單位才能有充分的證據(jù)進(jìn)行解釋。另外，在遇到員工生病，工傷，生育的時(shí)候，用人單位可以以此來(lái)規(guī)避完全承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。
以上就是小編為您整理的簽勞動(dòng)合同要交社保嗎相關(guān)內(nèi)容，簽勞動(dòng)合同要交社保，如果用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴、舉報(bào)的。
【簽勞動(dòng)合同要交社保嗎】相關(guān)文章：
社保要交多少年09-11
社保交滿(mǎn)15年可以停交嗎11-06
社保交滿(mǎn)15年后可以停交嗎10-01
社保要交多少年才能退休10-30
自己交社保和單位交社保的區(qū)別11-04
個(gè)人交社保和單位交社保有什么不同09-10