2021年個人社保補繳新政策

　　大家對個人社保補繳新政策都有一定的了解吧，下面是小編為大家整理的2021年個人社保補繳新政策，歡迎閱讀。

　　一、2021個人補繳社保新政策

　　目前，關于一次性繳納的政策早就不實施了，為了統一管理，如果老百姓在繳納社保的過程中，養(yǎng)老金累計沒有超過15年的，是不可以選擇一次性補繳的，只能逐年補繳、延遲退休、轉為居民社保三類方式，我們一個個的來說：

　　1、轉為居民社保：轉為居民社保在晚年發(fā)放養(yǎng)老金待遇上會有很大差別，但是也不失為一種保障方式；

　　2、延遲退休：假設參保人達到了退休年齡，可是社保卻并未繳納滿15年，可以向當地社保局申請延遲退休，解決社保年限不足的問題；

　　3、逐年補繳：對于逐年補繳有較為嚴格的規(guī)定，距離15年差3年之內很多省份都是可以逐年補繳的，但是需要繳納滯納金。

　　二、2021年社保哪幾情況允許補交？

　　對于一次性補繳，社保以下三類人群是容許進行一次性補繳的，分別是：

　　補繳范圍：

　　這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

　　◎關于未參保單位和人員補繳

　　實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。

　　◎關于中斷繳費人員補繳

　　實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

　　國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60

　　周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

　　單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

　　整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

　　整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統籌。

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