就職第一步

朱恒駿畢業(yè)于財大。他聰明好學，每年寒暑假總尋一家公司實習，專業(yè)技術(shù)顯得比同輩人扎實老道。剛進這家洋行時，他壯志凌云，想好好干一番，三五年后升職加薪，讓自己上一個臺階。

那時，小朱臉上總掛著自信的微笑。部門副經(jīng)理派的任務(wù)，在他看來小菜一碟。他上手很快，紛繁雜亂的帳務(wù)，經(jīng)他三下五除二，便成了條理清晰、簡潔明了的報表。他的電腦知識又比周圍同事高出一籌，別人有什么問題，他都會熱情幫一把。午休，他能同大伙聊政治時事、球道影道。不多時，小朱就贏得大家交口稱贊。

可是誰也沒有想到，就在該部門的主任會計師要出國移民之際，小朱卻先被淘汰出局了。這是明擺著不讓他占這個位子，但也不至于鬧到kick out的地步啊。據(jù)說，出事的前一天，部門副經(jīng)理還客氣地站在小朱的身后，向他討教過幾個關(guān)鍵的財務(wù)軟件問題，他當然在電腦上詳盡地演繹一番�？芍桓粢灰箙s落得這樣的結(jié)局，使他一頭霧水！

后來經(jīng)好事者探明：朱恒駿的英語水平不錯，與該部門的洋總交談頗為順暢。有一次，洋總與副經(jīng)理在談有關(guān)財務(wù)方面的事，雙方交流有些難度。他年少氣盛，就用英語插話，談了自己的見解，未介意副經(jīng)理的嘴角不自然地撇了幾撇。他們部門經(jīng)理間是如何作出這個決定的，旁人不知道。但是“欲加之罪，何患無辭”，找個excuse還不是很便當?shù)氖聠帷?

二

王雷給人的第一印象挺好，高高的個子，短短的頭發(fā)，稚氣未脫的臉上老露出由衷的笑意。就職時，部門經(jīng)理只花了兩個小時把要銷售的機器性能、潛在客戶以及尚在進行的項目向他——交代后，便讓他獨立上崗了。

王雷有三快：腿快、手快、嘴快。他們每天早晨來辦公室先把要聯(lián)系的電話一陣猛打，隨即打的出去跑上幾家客戶，然后趕回辦公室利索地打好E-mail報告總部。余暇時間，他常常與同學好友煲電話粥，說到高興處，便會爆發(fā)出陣陣爽朗的笑聲，很是引人注“耳”。

慢慢地，同事發(fā)現(xiàn)總部發(fā)給王雷的e-mail多了起來，但字里行間多了些責怪的口氣：明明可以一次問清的情況卻總丟三拉四，有時匯報的數(shù)據(jù)不甚精確，技術(shù)問題又不求甚解。他粗心大意、淺嘗輒止的缺點在工作中顯露出來了。
有同事婉言規(guī)勸他幾句，王雷聽后好上幾天，又依然如故了。三個月的試工期一到，便被公司劃上了句號。王雷的悲哀在于他沒能區(qū)分公司與學校的不同，還一味地沉緬于學生時代中。

如果說兩例是失算者的教訓，那么第三例則是成功者的勝利。

三

汪一泓是個畢業(yè)于華師大的女孩，長得清沌秀美，嬌小可愛。她被分在某一出口部工作。

貿(mào)易行里都知曉進口部難做，出口部朝南。按說一泓對了行又進對了門，誰知部門的supervisor是位非常頂真而又疙瘩的洋人。開初幾天，她總對一泓放心不下，讓這可愛的小女孩跑進跑出，發(fā)發(fā)傳真，搬上挪下地整理樣品和文件，還時不時地讓她將供應(yīng)商的大大小小樣貨取進寄出。

一泓對此并不在意，每天都樂呵呵地干這干那。一有空隙，她便問女上司還要干什么？面對這么勤快的女孩，女上司讓她上手一些整理項目、核對數(shù)據(jù)的案頭活。開始，一會兒責怪一泓的打字速度太慢，一會兒又埋怨她英文和阿拉伯數(shù)字寫得不夠漂亮……虛心的一泓，不怨也不惱地應(yīng)答道：“我回家多練練打字，一定馬速度提上去，還煩您將英文字母和阿拉伯數(shù)字寫給我臨貼。”洋上司反倒面露得意地認真寫了條幅。


沒過幾天迎來了該部門工作旺季。上司不得不派一泓單獨去寧波、蕭山和紹興的郊區(qū)工廠驗貨。長這么大還從未一個出過門呢！她心里有點害怕，可任務(wù)總得要完成。她想起新手進公司時洋經(jīng)理說過，There is no foolish question in our office，便靈機一動，抽空向幾位前輩請教單身女子出門的注意事項。謙謙君子總會遇到好為人師者，更何況這么一個佳麗女孩呢。
汪一泓終于邁出了穩(wěn)扎的步伐。

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