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提高自身執(zhí)行力的方法

時(shí)間:2023-02-22 13:19:15 芷欣 常識大全 我要投稿
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提高自身執(zhí)行力的方法

  執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。下面和小編一起來看提高自身執(zhí)行力的方法,希望有所幫助!

  計(jì)劃和目標(biāo)

  這個(gè)是肯定了,最好能把計(jì)劃和目標(biāo)做的比較明確。明確并不是指做的很細(xì)致,而是指我們要明確提出怎么做才算完成計(jì)劃和目標(biāo)。比如一天做多少條外鏈,發(fā)多少文章等等,循序漸進(jìn),我相信執(zhí)行力會慢慢提上來的。另外在做計(jì)劃和目標(biāo)之前也要多去參照其他人的做法,按照正確的思路去制定計(jì)劃才能最大可能的避免失敗。

  改進(jìn)工作流程

  提高工作技巧。這是是最有效的。改進(jìn)工作流程之后做事情快捷、高速、很快就能搞定一些東西。人都喜歡犯懶,但只要我們能夠用自己的智慧去彌補(bǔ)就沒什么問題。提高做事技巧方面我們可以多看看其他人是怎么做的,比如自己哪方面不懂可以直接在A5首頁上搜索框里搜索下,技巧和方法一大把的!

  掌握技巧,逐漸提高

  我相信在經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐之后我們一定會有自己的體會和收獲,這時(shí)候?qū)ψ约旱呐σ灿辛丝隙。付出總是和收獲成正比,有了之前的成功,之后我們做事也就有了動力。這時(shí)候千萬不能懈怠,要稍微提高目標(biāo)和計(jì)劃,使自己的執(zhí)行力再上一個(gè)層次。

  有壓力才有動力

  本人經(jīng)常感覺自己身邊危機(jī)四伏,不努力等待我的將是一個(gè)痛苦的深淵。所以,努力必不可少!大多數(shù)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的朋友都是想賺到錢的,在如今社會壓力日趨增大的情況下,不努力基本沒辦法生活下去。因此,有時(shí)候多去看看新聞,多看看周圍比自己強(qiáng)的人也是對自己的一種鞭策和敲打,有了壓力自然也就有了足夠的動力去奮斗了。

  目前進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的朋友越來越多,大多數(shù)都是一個(gè)人在奮斗,因此無論做什么靠的最多的還是自己,所以,執(zhí)行力往往決定了我們能走多遠(yuǎn)!所以提高自己的執(zhí)行力才能在剛剛進(jìn)入的這個(gè)新領(lǐng)域占有一席之地,否則成功無從談起!執(zhí)行力無論在哪個(gè)領(lǐng)域都很重要,我也是接觸互聯(lián)網(wǎng)之后才第一次知道了執(zhí)行力這個(gè)詞,雖然過去并不知道,但自己每天都在實(shí)踐著這三個(gè)字。只不過接觸互聯(lián)網(wǎng)之后更加明白了執(zhí)行力的重要性了,但是發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力也很弱。

  提高自身執(zhí)行力的方法

  一、簡單原則,輕松開局,減少阻力

  很多時(shí)候,我們遲遲不行動的原因就在于:行動的阻力太大,或者說難度過高,需要耗費(fèi)的時(shí)間和精力太多了。

  1. 從最容易的地方開始

  做事之前,要學(xué)會降低行動的阻力,減少抗拒心理,讓自己能夠輕松地開始。把一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)拆分成一些毫不費(fèi)力就完成的行動單元。

  即使你有再遠(yuǎn)大的夢想,也請盡量先從一個(gè)最簡單,自己最容易完成的動作開始邁出一步,最好是心理上有一種易如反掌,順手就能完成的感覺。

  營造良好的氛圍,輕松地開局。就好比玩游戲,當(dāng)你在新手村,能力,意志力還不夠強(qiáng)的時(shí)候,一上來就不要給自己一個(gè)充滿雄心壯志,難度太高的任務(wù), 非常容易勸退。

  2. 1分鐘法則,快速動起來

  很多時(shí)候,從“想”到“做”的這個(gè)過程之中,最難熬的就是開始的那一會兒。實(shí)際上,一旦你動起來了,后面的很多工作反而就是水到渠成的了。

  打算開始做了,就不要多想,先行動起來,你就超越了大多數(shù)的人。因?yàn)橛袝r(shí)候,越想,你可能就越不想行動。你去做了,就值得肯定,即使失敗了,你也邁出了非常重要的第一步。

  你可以嘗試著對自己說:先做1分鐘,如果1分鐘時(shí)間到了,真的不想再做可以馬上停止。1分鐘時(shí)間很短,你不會有太多的想法,順手就可以開始行動起來了。

  在做的過程中,慢慢你就習(xí)慣了這種感覺,接著1分鐘時(shí)間到了,你可以再對自己說,“好簡單啊,看起來毫不費(fèi)力,再來3分鐘吧!"。

  甚至于有的時(shí)候,你可能都忘記了時(shí)間,一直都沉浸在了做的過程之中。

  二、降低自身期望值,避免拖延癥

  開始的時(shí)候,除了行動上要足夠簡單,心態(tài)上,我們也要做好自我“輔導(dǎo)”。

  1. 放輕松,降低期望值

  降低期望值,不要有太大的壓力,讓自己變得更加焦慮。

  有些人的問題就在于,給自己樹立了一個(gè)太大的目標(biāo),內(nèi)心充滿雄心壯志,給自己帶來了非常大的壓迫感,反而就會產(chǎn)生遲遲不敢開始的現(xiàn)象。

  太強(qiáng)的得失心,有的時(shí)候反而容易自我否定,最后導(dǎo)致不行動。因此,放輕松點(diǎn),先給自己來一個(gè)容易完成的小目標(biāo)。

  剛開始一定要對自己寬容一點(diǎn),很多人的問題在于用力過猛,就想一下子一勞永逸,做出非常大的蛻變,實(shí)際上是不現(xiàn)實(shí)的。

  2. 先做做看再說,看重過程,看輕結(jié)果

  另一方面,完美主義和拖延癥,也是導(dǎo)致我們很多人遲遲無法行動的原因之一。

  千萬不要總是想著等到所有的條件都滿足了再開始,其實(shí),那一刻可能一直都不會到來。

  大部分時(shí)候,我們都需要從不完美開始,時(shí)間不等人,有的時(shí)候猶猶豫豫,不敢下手,一個(gè)寶貴的機(jī)會可能就與你失之交臂了。

  你可以嘗試抱著一種 “我先做做看” 的心態(tài),先不要管實(shí)際結(jié)果的好壞,重要的是做了就值得肯定,哪怕是錯(cuò)了,你也比別人多積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

  三、制定計(jì)劃,分解目標(biāo),漸進(jìn)法則

  1. 拆分工作,建立行動步驟清單

  有的時(shí)候,我們不行動的一個(gè)原因就在于:目標(biāo)太遙遠(yuǎn),或者沒有具體清晰的執(zhí)行方案,大腦不知道怎么做,就無法行動起來,導(dǎo)致持續(xù)地拖延。

  因此,關(guān)鍵在于提前思考,制定可行的方案,規(guī)劃好你的行動路徑。學(xué)會拆解,把一個(gè)大的任務(wù),分解成沒有抗拒心理,容易馬上開始的小任務(wù)。

  對于一些自己不熟悉的東西,可以先找一找標(biāo)桿,看看別人是怎么做的,或者多請教一些領(lǐng)域內(nèi)的高手。

  然后,制定行動步驟清單,清空大腦,完成一項(xiàng),劃掉一項(xiàng),避免大腦只空想不行動。

  2. 漸進(jìn)法則,階段式無痛提升法

  不要指望自己一下子就能夠有很大的改變,改變是一個(gè)緩慢,且持續(xù)的過程。

  過高的目標(biāo),只會讓自己更加焦慮,執(zhí)行的過程很累,就容易半途而廢,導(dǎo)致自暴自棄,放棄行動。

  想跑3000米,就先從跑100米開始,每天改變一點(diǎn)點(diǎn),不要期望自己一下子發(fā)生蛻變。

  把你要完成的工作,達(dá)成的目標(biāo),拆分階段,根據(jù)自身的等級選擇相應(yīng)的段位。等到你適應(yīng)了某個(gè)等級,把握住了自己的節(jié)奏,就可以開始慢慢地增加難度。

  初級階段,要容易上手,從簡單的開始。

  中級階段,根據(jù)自身的情況適當(dāng)增加一點(diǎn)點(diǎn)的難度。

  高級階段,繼續(xù)增加難度,但要符合自己的承受能力。

  同時(shí),目標(biāo)要合理,清晰具體,容易執(zhí)行起來,根據(jù)自身的水平循序漸進(jìn)。

  不急功近利,如果你總是逼迫自己,只會讓自己的內(nèi)心更加地厭惡這件事情。

  降低行動的門檻,讓自己動起來,改變散漫的心態(tài),慢慢養(yǎng)成習(xí)慣。每一次的行動步驟要足夠小,但是每次可以超額完成,讓自己有掌控感和成就感。

  四、正向激勵(lì),及時(shí)反饋,動力系統(tǒng)

  清晰的目標(biāo),可視化的愿景有助于你提升行動力。

  每天早上起來,你可以看一看自己的夢想板,晚上入睡前也可以回顧一下自己的目標(biāo),持續(xù)地給自己打點(diǎn)雞血,加點(diǎn)油。

  另外一個(gè)核心點(diǎn)是,找到自己做這項(xiàng)行動的意義,調(diào)動情緒,觸動自己的感受。從行動中發(fā)現(xiàn)快樂,從中找到能夠激發(fā)你斗志的東西。

  放大快樂和痛苦。追求快樂,逃避痛苦是人類的本能,你可以把這項(xiàng)行動會給你帶來的好處和壞處都寫下來。

  比如,列出如果不馬上行動就會造成的損失,寫下馬上行動就可以獲得的好處,反復(fù)提醒自己,經(jīng);仡。

  一項(xiàng)行動的反饋周期太長,就很難堅(jiān)持下來。長期目標(biāo)要和短期目標(biāo)結(jié)合起來。把長期目標(biāo)拆分成短期目標(biāo),能夠讓我們獲得持續(xù)反饋,更好地堅(jiān)持去做一些事情。

  另外,你可以給自己設(shè)定一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng),前期只要做了就能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

  完成一項(xiàng)行動之后,可以做自己喜歡的事情。比如,享受一下美食,刷一會兒短視頻,玩一盤游戲,看一會兒電影等等。當(dāng)然這一塊需要你根據(jù)自身的情況來做調(diào)整。

  你還可以列一份獎(jiǎng)勵(lì)清單,做到什么程度有什么獎(jiǎng)勵(lì)。注意平衡好短期獎(jiǎng)勵(lì)和長期獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、培養(yǎng)愉悅感,提升個(gè)人的成就感

  增加行動過程中的愉悅感。你可以把某項(xiàng)行動和自己喜歡的事情安排在一起,在行動的過程中找到一些讓你感到愉快的事情,并且放大這種感覺。

  另一方面是成就感,就是說,你能夠看到自己的進(jìn)步,獲得的成長,越來越好的未來。比如,看到自己從剛開始只能跑50米,到現(xiàn)在升級到能跑5000米,超越了身邊96%的朋友……

  可以建立一個(gè)簽到系統(tǒng),每天完成任務(wù)簽到就有精神獎(jiǎng)勵(lì),就像上幼兒班時(shí)的小紅花一樣,貼上一些自己喜歡的標(biāo)簽。

  在行動的過程中,你看到自己一天天的打卡記錄,密密麻麻的簽到,會感覺自己過去的每一天都很棒,你的內(nèi)心會很有充實(shí)感,成就感,這樣就更有助于你長期地堅(jiān)持下來。

  你還可以設(shè)定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度條系統(tǒng),就和經(jīng)驗(yàn)值一樣,把每天的任務(wù)量換算成百分比,做成進(jìn)度條。

  這樣,你就可以直觀地看到自己的進(jìn)步,了解當(dāng)下的進(jìn)度,明白自己走到了哪一步。

  那么,執(zhí)行的過程中,你的這種愉悅感,成就感就會在一次又一次的行動中不斷被強(qiáng)化,讓你能夠更好地堅(jiān)持下來。

  六、游戲化系統(tǒng),積分制,抽獎(jiǎng)系統(tǒng)

  游戲帶來的樂趣讓我們很多人無法抗拒,甚至有時(shí)候,會讓一些人不知疲倦地沉迷。

  其實(shí),游戲里面有很多值得我們借鑒的機(jī)制,上面的說的可視化進(jìn)度條也算是,篇幅有限,下面再分享2個(gè)技巧:積分系統(tǒng),抽獎(jiǎng)系統(tǒng)。

  1. 抽獎(jiǎng)系統(tǒng)

  行動的過程中,我們需要和玩游戲一樣,縮短反饋的時(shí)間,最好是做的過程中就能夠有及時(shí)的正向反饋。

  可以設(shè)立一個(gè)抽獎(jiǎng)系統(tǒng),每達(dá)到一定的條件就可以抽獎(jiǎng)。

  比如,每天完成簽到就可以抽獎(jiǎng),每周任務(wù)完成就可以抽獎(jiǎng),堅(jiān)持一百天就有成就獎(jiǎng)勵(lì)等等。

  你可以找?guī)讖埣垪l,寫上你想要的東西或者喜歡做的事情,作為后續(xù)抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品。就像開寶箱摸彩票一樣,不確定性能夠讓人興奮和著迷。

  2. 積分系統(tǒng)

  每完成一項(xiàng)任務(wù)可以獲得一定的積分,積分可以兌換獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)勵(lì)可以是你想要得到的,或者一直很想做的某件事情。

  比如,10個(gè)行動積分可以兌換看5分鐘的短視頻,30個(gè)行動積分可以兌換玩一盤游戲,50個(gè)行動積分可以兌換一直想買的新款耳機(jī)……

  這樣既完成了想要完成的行動,也讓自己感到整個(gè)過程很有趣,更加有助于提升我們自身的行動力。

  提高自身執(zhí)行力的方法

  明確要干什么 及時(shí)有效地執(zhí)行

  當(dāng)接到一個(gè)任務(wù)時(shí),要立即在腦子里過一下,領(lǐng)導(dǎo)要求我干什么、我需要做什么,要在第一時(shí)間做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)操作執(zhí)行。能否高效工作,關(guān)鍵是要把握工作的目標(biāo)與要求,善于抓住問題的本質(zhì)。要做單位里的“千里馬”,就要緊盯目標(biāo),輕裝上陣,不磨洋工,更不做無用功。

  想好要怎么干 方法要準(zhǔn)確靈活

  同樣是做一件事情,有的人是事半功倍、舉重若輕,有的人則是事倍功半、差強(qiáng)人意。原因是什么呢?主要在于執(zhí)行者能否準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖、能否站在全局的角度準(zhǔn)確把握方向,對于那些抓不住主要矛盾、糾纏于細(xì)枝末節(jié)的人,其執(zhí)行力往往得不到有效提升。在執(zhí)行過程中,特別是遇到復(fù)雜疑難問題時(shí),要懂得變通,要識時(shí)務(wù),不能鉆牛角尖,不能一根筋。只有懂得靈活,思維才會開闊,才會多些選擇。

  拿捏好干的分寸 要全面也要?jiǎng)?chuàng)新

  任何一項(xiàng)工作都是由一件一件的具體任務(wù)組合而成的,人與人之間的區(qū)別,就是在于能否盡力把每一項(xiàng)工作任務(wù)都考慮到位、組織到位、落實(shí)到位。是否能夠完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),要把握好火候,拿捏好分寸,虎頭蛇尾、顧頭不顧尾是要不得的。從表面看是執(zhí)行力的問題,其實(shí)是工作站位、思維方式的問題。有的人思維比較簡單,習(xí)慣于就事論事,滿足于簡單機(jī)械地完成任務(wù);有的人注重創(chuàng)新,善于進(jìn)行發(fā)散思維,能夠立新論、說新話、辦新事,在完成常規(guī)工作的同時(shí)往往帶給領(lǐng)導(dǎo)一份意外的驚喜。

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