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提高企業(yè)執(zhí)行力9大關(guān)鍵

時(shí)間:2022-10-01 01:51:41 常識(shí)大全 我要投稿
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提高企業(yè)執(zhí)行力9大關(guān)鍵

  提高企業(yè)執(zhí)行力9大關(guān)鍵

  關(guān)鍵一 找到能執(zhí)行的人

  一、選對人是執(zhí)行的前提

  二、執(zhí)行型人才具有的特質(zhì)

  三、合適的一定是最好的

  四、找到能執(zhí)行命令的人

  五、執(zhí)行者必須具備的八種能力

  六、把權(quán)力授給有執(zhí)行能力的人

  七、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)弱成正比

  八、中層管理者是執(zhí)行的關(guān)鍵

  九、敢于讓低績效的人離開

  關(guān)鍵二 打造一支高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)

  一、組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

  二、設(shè)定執(zhí)行目標(biāo)

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  四、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

  五、提倡良性競爭

  六、形成互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)

  七、保障相互配合

  八、消除執(zhí)行短板

  九、破解執(zhí)行難題

  關(guān)鍵三 領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力

  一、領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力

  二、決策正確才能有效執(zhí)行

  三、制定切實(shí)可行的目標(biāo)

  四、善于安排下屬的工作

  五、讓下屬樂于執(zhí)行命令

  六、通過有效授權(quán),深化執(zhí)行力

  七、修煉領(lǐng)導(dǎo)力,提升執(zhí)行力

  八、提升執(zhí)行力先從領(lǐng)導(dǎo)做起

  九、落實(shí)執(zhí)行力的必備要素

  關(guān)鍵四 執(zhí)行力離不開影響力

  一、己正才能正人

  二、有能力才會(huì)有影響力

  三、不斷擴(kuò)大自身的影響力

  四、以待己之心待人

  五、用激情感染你的下屬

  六、增加自身的親和力

  七、危機(jī)關(guān)頭臨危不懼

  八、思路清晰,要事第一

  九、塑造下屬認(rèn)同的企業(yè)文化

  關(guān)鍵五 落實(shí)執(zhí)行力的機(jī)制保障

  一、建立執(zhí)行制度

  二、嚴(yán)格執(zhí)行要求

  三、優(yōu)化執(zhí)行流程

  四、注重執(zhí)行細(xì)節(jié)

  五、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督

  六、限定執(zhí)行時(shí)間

  七、執(zhí)行公平考核

  八、努力做到零缺陷

  九、執(zhí)行高于一切

  十、拒絕拖延立即執(zhí)行

  關(guān)鍵六 讓溝通成為執(zhí)行的加速器

  一、溝通力決定執(zhí)行力

  二、加強(qiáng)溝通才能有效執(zhí)行

  三、如何讓溝通暢行無阻

  四、真正的溝通從心開始

  五、傾聽也是一種溝通

  六、營造良好的溝通氛圍

  七、下達(dá)命令時(shí)不忘溝通

  八、努力消除溝通障礙

  九、溝通有利于工作的落實(shí)

  關(guān)鍵七 用“心”執(zhí)行,才會(huì)有好結(jié)果

  一、把工作任務(wù)當(dāng)成使命

  二、選擇積極的工作態(tài)度

  三、聰明執(zhí)行而不是盲目執(zhí)行

  四、快樂工作,實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行

  五、執(zhí)著專注,才能完美執(zhí)行

  六、把下屬當(dāng)成合作者

  七、贏得下屬忠誠,就能自覺執(zhí)行

  八、以心換心,解決下屬的后顧之憂

  九、用心留住企業(yè)的優(yōu)秀執(zhí)行員工

  十、找到執(zhí)行中的五條“地下通道”

  關(guān)鍵八 創(chuàng)建全新的執(zhí)行力文化

  一、執(zhí)行力是一種企業(yè)文化

  二、將執(zhí)行融入企業(yè)文化

  三、將執(zhí)行視為自己的職責(zé)

  四、讓完美成為執(zhí)行的最高境界

  五、用行動(dòng)去執(zhí)行,讓問題到此為止

  六、讓執(zhí)行文化在企業(yè)落地生根

  七、創(chuàng)新執(zhí)行文化,實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行

  八、培育和追求卓越的執(zhí)行力文化

  九、學(xué)會(huì)變通,出奇才能制勝

  關(guān)鍵九 讓下屬自覺自愿地執(zhí)行

  一、自覺工作才是真正的執(zhí)行

  二、讓服從成為一種工作習(xí)慣

  三、早做準(zhǔn)備才能執(zhí)行得更好

  四、把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做

  五、有些事不必老板交代

  六、遠(yuǎn)離借口,自發(fā)執(zhí)行

  七、用行動(dòng)代替抱怨

  八、像老板一樣自動(dòng)自發(fā)工作

  九、敢想敢做就能勢不可擋

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