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退休金上調(diào)方案
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重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案
在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
2017年重慶養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:每人每月80元
一、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的,從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.參保繳費(fèi)的中年人員,從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下:
(1)中年人員從開展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷,在本人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的,本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年;
對(duì)沒有選擇補(bǔ)足到15年的,按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
(2)中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的,在本人年滿60周歲時(shí),不允許一次性補(bǔ)足到15年,只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:目前為每人每月80元,今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)除以139個(gè)月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調(diào)整
領(lǐng)保人員死亡后,從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金,其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會(huì)保障服務(wù)所,并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個(gè)月。
貴州退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)公布了《2016年貴州省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》。
經(jīng)省人民政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批的,嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家規(guī)定的調(diào)整辦法和批復(fù)的調(diào)整水平。
貴州省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇從2016年1月1日起計(jì)發(fā)。
這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水平,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。
貴州省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、財(cái)政收入增收比例呈下降趨勢(shì)、養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)越來越重的背景下,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,更加體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。
調(diào)整范圍
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2016年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整辦法
國(guó)家規(guī)定,本次總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整:企業(yè)退休人員,按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3.6元;
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加。
傾斜調(diào)整:對(duì)2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元;
對(duì)建國(guó)后至1953年底參加工作的,每人每月增加50元。
對(duì)建國(guó)前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整:1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。
在此基礎(chǔ)上,2015年底年滿70周歲及以上的,超過70周歲每滿1歲增加7元。
對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后,達(dá)不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。
資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別建賬管理,錢不混用,互不擠占。
組織實(shí)施
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,根據(jù)各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況,退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),從基金支付;
退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位代調(diào)代發(fā),所需資金暫按原渠道列支,待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
河北省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高了,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也隨之變化。
全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資(簡(jiǎn)稱社平工資)為52409元,比去年的46239元增長(zhǎng)6170元。
全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2232元,比去年的2043元增長(zhǎng)189元;
全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元,比去年的28844元增長(zhǎng)2351元。
省人社廳1月11日發(fā)布消息,經(jīng)省政府批準(zhǔn),從2016年1月起,我省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“城鄉(xiāng)居保”)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),由每人每月75元提高到80元。
全省960多萬城鄉(xiāng)老人將受益。
省人社廳、省財(cái)政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》提出,從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),是貫徹省委省政府進(jìn)一步加快我省小康社會(huì)建設(shè)步伐、切實(shí)保障和改善民生的有關(guān)精神的重要體現(xiàn)。
提高后的80元城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元,中央財(cái)政按現(xiàn)行對(duì)我省的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)70元。
如果中央對(duì)我省的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)調(diào)整,則按中央對(duì)我省的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增量進(jìn)一步調(diào)整我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
7月起,將開始對(duì)2016年符合退休條件的參保人員使用新公布的數(shù)據(jù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
今年未退休的參保人員死亡的,參保職工喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金發(fā)放業(yè)務(wù)也將開始受理,其標(biāo)準(zhǔn)將隨著社會(huì)平均工資的調(diào)整而提高。
已退休的人員死亡的,遺屬可到社保部門申請(qǐng)辦理喪葬費(fèi)、撫恤金,仍有原參保單位管理的退休人員死亡的,遺囑可到原單位申請(qǐng)辦理。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&
pide;
2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。
首先,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費(fèi),那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3,另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費(fèi),那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。
以今年退休為例,2005年度社平工資是1881元,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3 或1881×0.6,差別非常大。
其次,“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),得到的越多”。
每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。
養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件有哪些
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金查詢的方法是什么
1.可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫>址⻊?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。
2.可打當(dāng)?shù)厣绫>肿稍冸娫挷樵儌(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
3.可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
4.可以通過手機(jī)登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。
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