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河北省遺屬補(bǔ)助條件

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河北省遺屬補(bǔ)助條件

  河北省遺屬補(bǔ)助條件,職工死亡后家屬可以申請遺屬補(bǔ)助,下面帶來河北省遺屬補(bǔ)助條件相關(guān)范文,歡迎閱讀參考。

  河北省遺屬補(bǔ)助條件【1】

  一、遺屬補(bǔ)助金申請需要哪些條件

  遺屬困難補(bǔ)助是什么人都有的嗎?當(dāng)然不是,遺屬困難補(bǔ)助是有一定的范圍的。

  1、職工成離退休人員死亡后,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養(yǎng),并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬:

  (1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的;

  (2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養(yǎng)對象,還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

  (3)子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象,還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

  2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大,現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的,可視為供養(yǎng)直系親屬。

  3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當(dāng)時符合供養(yǎng)條件的,可列為供養(yǎng)直系親屬,凡職工及離退休人員死亡時,其遺屬當(dāng)時不符合供養(yǎng)條件,以后才符合供養(yǎng)條件的,不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。

  遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍,不受本條限制。

  二、遺屬困難補(bǔ)助怎樣支付

  遺屬困難補(bǔ)助有以下兩個支付渠道:

  1、企業(yè)退休人員因病死亡時,符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助,由企業(yè)從企業(yè)管理費(fèi)用中列支。

  2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會保險機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),從養(yǎng)老保險基金中支付。

  河北省遺屬補(bǔ)助【2】

  河北省勞動和社會保障廳、河北省財(cái)政廳 冀勞社[2008]5號關(guān)于調(diào)整企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)的通知 各市勞動和社會保障局、財(cái)政局、省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:

  近期,省人事廳、財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人發(fā)[2007]70號),對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整;省民政廳、人事廳、財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、人事部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號),對機(jī)關(guān)離退休人員死亡一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。

  根據(jù)河北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員待遇不平衡問題的通知》(冀辦字[2001]10號)關(guān)于企業(yè)離休人員按照機(jī)關(guān)有關(guān)政策執(zhí)行的規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)離休人員和按勞人險[1983]3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人(以下統(tǒng)稱離(退)休人員),死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下:

  一、關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題

  (一)遺屬生活困難補(bǔ)助的原則

  確定企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助,必須實(shí)事求是,根據(jù)遺屬家庭的實(shí)際收入,生活困難程度,本著困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助的原則,給予定期補(bǔ)助。

  (二)遺屬生活困難補(bǔ)助的對象

  遺屬生活困難補(bǔ)助的對象,主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的,沒有經(jīng)濟(jì)來源的下列親屬:

  1.父、夫年滿60周歲,或未滿60周歲經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的;

  2.母、妻年滿50周歲,或未滿50周歲經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的;

  3.子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的,或經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的;

  4.弟、妹(包括同父異母、同母異父弟、妹)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的,或經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的。

  (三)遺屬生活困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)

  遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按各設(shè)區(qū)市人民政府確定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并同步調(diào)整,今后不再另行發(fā)文。

  2007年遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見附表。

  對下列人員在按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上再增加20%:

  1.企業(yè)離休人員(不含按勞人險[1983]3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)死亡后的遺屬;

  2.遺屬中的孤老、孤小人員;

  3.經(jīng)組織確認(rèn)因公犧牲、死亡人員的遺屬。

  (四)遺屬生活困難補(bǔ)助的若干具體規(guī)定

  1.核定遺屬生活困難補(bǔ)助,要以離(退)休人員死亡時是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。

  凡離(退)休人員死亡時其遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件,后來符合補(bǔ)助條件的,一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。

  2.離(退)休人員死亡后,其配偶重新組建家庭,其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。

  3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補(bǔ)助對象的弟、妹),其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給,不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。

  4.發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),應(yīng)及時了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況,根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補(bǔ)助。

  5.遺屬生活困難補(bǔ)助,要嚴(yán)格審批手續(xù)。

  需要申報的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  6.企業(yè)離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的,死亡后其遺屬生活困難補(bǔ)助金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付;未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的仍按原渠道支付。

  7.本次調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。

  原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的,從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額部分。

  二、關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問題

  (一)調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

  自2004年10月1日起,離(退)休人員病故后,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個月基本離(退)休金。

  (二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法。

  離(退)休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計(jì)發(fā)。

  即按冀勞社[2001]72號文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離(退)休金之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。

  其中,2006年6月30日冀勞社[2006]76號文件實(shí)施前離休人員生前最后一個月基本離休金為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和;按勞人險[1983]3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人生前最后一個月基本退休金為崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資和獎金三項(xiàng)之和。

  2006年7月1日冀勞社[2006]76號文件實(shí)施后離(退)休人員生前最后一個月基本離(退)休金按歸并后的口徑和基本離(退)休金合計(jì)金額掌握。

  (三)遺留問題的處理。

  本通知下發(fā)前已按原標(biāo)準(zhǔn)支付撫恤金的,從2004年10月1日起按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)重新核定后予以補(bǔ)發(fā)。

  調(diào)整企業(yè)離(退)休人員遺屬生活困難補(bǔ)助和撫恤金標(biāo)準(zhǔn),是適應(yīng)政策調(diào)整變化、保障離(退)休人員遺屬基本生活的需要,各市、各單位要認(rèn)真、盡快落實(shí)。

  河北省遺屬補(bǔ)助【3】

  關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知

  各市人事局、財(cái)政廳,省政府各部門:

  省人事廳、財(cái)政廳于1995年印發(fā)《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人福[1995]3號),對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整。

  但由于近幾年較大幅度地調(diào)整了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn),使人民生活水平不斷得到提高,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低,另外補(bǔ)助的對象和補(bǔ)助方法也需要進(jìn)一步明確。

  為保障遺屬基本生活的需要,現(xiàn)將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后補(bǔ)助方法和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

  一、 遺屬生活困難補(bǔ)助的原則

  確定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助,必須實(shí)事求是,根據(jù)遺屬家庭的實(shí)際收入,生活困難程度,本著困難大的多補(bǔ)助、困難小的少補(bǔ)助的原則,給予定期或臨時性補(bǔ)助。

  二、 遺屬生活困難補(bǔ)助的對象

  遺屬生活困難補(bǔ)助的對象,主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的,沒有經(jīng)濟(jì)來源的下列親屬:

  1. 父、夫年滿60周歲,或未滿60周歲基本喪失勞動能力的;

  2. 母、妻年滿50周歲,或未滿50周歲基本喪失勞動能力的;

  3. 子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等院校學(xué)習(xí)的,或基本喪失勞動能力的;

  4. 弟、妹(包括同父異母、同母異父弟、妹)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的,或基本喪失勞動能力的。

  三、遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  市名稱 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人每月)

  省直、石家莊市 182

  秦皇島市 182

  唐山市 195

  承德市 150

  保定市 156

  廊坊市 170

  衡水市 160

  滄州市 160

  張家口市 150

  邢臺市 150

  邯鄲市 156

  對下列人員在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20%:

  1. 遺屬中的孤老、孤小人員;

  2. 經(jīng)組織確認(rèn)因公犧牲、死亡的遺屬;

  3. 符合離休條件的老干部以用副省級及其以上干部的遺屬。

  四、一些具體規(guī)定

  1. 對有工資收入的死者配偶,按基本人工作年限和基本工資水平確定其是否負(fù)擔(dān)其子女(遺屬)的生活補(bǔ)助。

  符合下列情況之一者不負(fù)擔(dān)子女生活補(bǔ)助:工作年限不滿10年,月基本工資低于500元的;工作年限滿10年不滿25年,月基本工資低于550元的;工作年限滿25年及其以上,月基本工資低于600元的。

  月基本工資高出以上標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分用于基子女生活補(bǔ)助。

  核定配偶工資收入基數(shù)辦法是:

  機(jī)關(guān)實(shí)行職級工資的工作臺人員為本人職務(wù)工資、級別工資,基礎(chǔ)工資和工齡四項(xiàng)之和;技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級工資和按國家規(guī)定比例計(jì)發(fā)的獎金;普通工人為本人崗位工資和按國家規(guī)定比例計(jì)發(fā)的資金。

  事業(yè)單位工作人員為本人技術(shù)等級(職務(wù))工資和按國家規(guī)定比例計(jì)發(fā)的津貼兩項(xiàng)之和。

  2. 核定遺屬生活困難補(bǔ)助,要以工作人員死亡時是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。

  凡工作人員死亡時其遺囑不符合生活困難補(bǔ)助條件,后來符合補(bǔ)助條件的,一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。

  3. 工作人員死亡后,其配偶重新組建家庭,其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。

  4. 死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難對象的弟、妹),其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給,不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。

  5. 發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位,應(yīng)及時了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況,根據(jù)情況停發(fā)其生活困難補(bǔ)助。

  6. 遺屬生活困難補(bǔ)助所需經(jīng)費(fèi)和審批權(quán)限仍按原規(guī)定執(zhí)行。

  本《通知》自2000年1月1日起執(zhí)行。

  二○○○年一月五日

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