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工會經(jīng)費開支內(nèi)容
工會經(jīng)費開支范圍工會經(jīng)費開支內(nèi)容有哪些?下面一起和小編去看看吧。
根據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定:“工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。
經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
工會經(jīng)費的開支內(nèi)容如下:
1、工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;
2、培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;
3、評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;
4、工會會員(代表)大會的費用;
5、建家活動費用;
6、工會維護(hù)職工合法權(quán)益,開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;
7、對特困職工的救助;
8、基層工會辦公、差旅、維修等費用;
9、工會專兼職會計、出納員的崗位津貼。
工會法對工會經(jīng)費使用的具體辦法未作具體規(guī)定,而是授權(quán)中華全國總工會制定經(jīng)費使用的具體辦法,根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定,基層工會經(jīng)費的使用范圍包括:
組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助;開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動;為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn);職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助;工會自身建設(shè):
培訓(xùn)工會干部和工會積極分子;召開工會會員(代表)大會;工會建家活動;工會為維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作;慰問困難職工;基層工會辦公費和差旅費;設(shè)備、設(shè)施維修;工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助。
其中工會自身建設(shè)又可能包括以下內(nèi)容:
(1)工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;
(2)培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;
(3)評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;
(4)工會會員(代表)大會的費用;
(5)建家活動費用;
(6)工會維護(hù)職工合法權(quán)益,
開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;
(7)對特困職工的救助;
(8)基層工會辦公、差旅、維修等費用;
(9)工會專兼職會計、出納員的崗位津貼。
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