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安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼是多少，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,下面為大家?guī)?lái)安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范文，僅供參考。
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼【1】
關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知
各市、縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號(hào))和人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。
三、資金來(lái)源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時(shí)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政〔2013〕67號(hào))規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時(shí)保留，待以后調(diào)標(biāo)時(shí)再逐步予以沖銷(xiāo);如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)各地、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，政策性強(qiáng)，涉及面廣。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
要準(zhǔn)確把握政策界限，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
安徽省人力資源社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳
2015年8月10日
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼【2】
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革、國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼制度改革，這5項(xiàng)改革均受到社會(huì)各界的關(guān)注。
記者從省人社廳獲悉，今年我省將啟動(dòng)這五項(xiàng)重大人社制度改革。
最低工資調(diào)整正制定方案
據(jù)了解，目前我省有關(guān)部門(mén)已著手制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方案和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金實(shí)施辦法，年內(nèi)將出臺(tái)并實(shí)施。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新政出臺(tái)時(shí)將會(huì)第一時(shí)間對(duì)外公開(kāi)，并進(jìn)行詳細(xì)解讀。
記者了解到，在社保方面，省人社廳今年將指導(dǎo)各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)。
出臺(tái)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌意見(jiàn);在勞動(dòng)關(guān)系方面，職工較為關(guān)心的安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案正在制定中;并指導(dǎo)各地落實(shí)調(diào)低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率工作。
此外，今年我省的社保卡發(fā)放將超過(guò)4000萬(wàn)張，合肥市已經(jīng)率先啟動(dòng)金融社�？üδ�。
畢業(yè)生就業(yè)率或低于去年
還有一個(gè)月，2015屆高校畢業(yè)生將大批走出校門(mén)謀求就業(yè)，今年我省的就業(yè)形勢(shì)如何?記者從省人社廳就業(yè)處得知，今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)在30萬(wàn)人左右，加上去年畢業(yè)未就業(yè)的人數(shù)，總?cè)藬?shù)將達(dá)到31.5萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中趨緩。
“就業(yè)壓力可能會(huì)比去年略大。”該處負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)更難一方面是受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，用人單位的用人需求相對(duì)減少;另一 方面，由于今年春節(jié)較晚，企業(yè)開(kāi)工、學(xué)校開(kāi)學(xué)均比往年遲得多，因此留給企業(yè)招聘、畢業(yè)生找工作的時(shí)間更少。
探索創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制
日前，省人社廳和省工商局聯(lián)合下發(fā) 《關(guān)于建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制的若干意見(jiàn)》，決定共同建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)6項(xiàng)銜接機(jī)制，統(tǒng)籌、整合、疊加各部門(mén)扶持創(chuàng)業(yè)的政策、資金和資源，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作。
這6項(xiàng)機(jī)制是創(chuàng)業(yè)政策宣傳銜接機(jī)制、市場(chǎng)主體信息共享機(jī)制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)貸款對(duì)接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享機(jī)制、部門(mén)定期會(huì)商機(jī)制。
我省將通過(guò)在各級(jí)工商管理部門(mén)工商登記服務(wù)窗口擺放宣傳資料，在人社部門(mén)、工商管理部門(mén)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道;通過(guò)就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)、工商登記管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工、工商登記注冊(cè)、企業(yè)信用等信息的交換與共享，共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)、落實(shí)政策。
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