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書(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告十分的重要，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占臅�(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
書(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文1
***人力資源和社會(huì)保障局：
一、企業(yè)基本情況
*****有限公司***********************作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，公司為打破縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病，積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略，努力完善公司制度，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感，保證了歷年來(lái)的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來(lái)公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求，正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20xx年初公司在職職工261人，均簽訂了勞動(dòng)合同，并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)，年底在職職工276人，合同簽訂率和參保率均為100%。
二、企業(yè)穩(wěn)崗措施
20xx年度受到整體行業(yè)形勢(shì)的影響，公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”方針，實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo)，截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：
1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定， 20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值，各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無(wú)其它項(xiàng)目安排，工程
技術(shù)類、經(jīng)營(yíng)類、財(cái)務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門(mén)報(bào)道，待遇不變，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)，在家聽(tīng)公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%，其他待遇不變。
2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索新領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提供新的崗位，針對(duì)新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略，減少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人，大大解決了公司的人員配置。
3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，在公司員工待崗和閑崗期間，積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的.同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位，我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才，通過(guò)培訓(xùn)，提成員工的綜合能力，使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢(qián)，我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺(tái)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。
4、公司長(zhǎng)期以來(lái)的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識(shí)，與公司均有十年服務(wù)協(xié)議，現(xiàn)都為公司核心力量，且近幾年來(lái)，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和
企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步，公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì)在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難，組織必須派人訪問(wèn)，并帶去不同數(shù)額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬，對(duì)當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大，不能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》，給予一次性退休補(bǔ)償，自20xx年以來(lái)，累計(jì)內(nèi)部退休9人，共發(fā)放退休金額108萬(wàn)，另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等，組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心，對(duì)職工的尊重，對(duì)職工勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情，溫暖了職工的心，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
申請(qǐng)單位：*******有限公司
時(shí)間：20xx年11月13日
書(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的一名房產(chǎn)銷售人員xxx，近段時(shí)間我在自己的崗位上沒(méi)有把我的工作做得較好，沒(méi)有太多的業(yè)績(jī)，已經(jīng)拉低了我們整個(gè)銷售部的平均水平，我感到無(wú)地自容，我已經(jīng)完全的明白銷售工作與我自己是一點(diǎn)都不相符的，現(xiàn)在我向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的辭職意愿，讓自己再去尋找一份能夠真正適合于自己的工作。
其實(shí)從在公司參與面試的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就是知道我的性格是不適合銷售工作的，但是您應(yīng)該是看在我對(duì)于工作的期待，以及想要提升自我上才錄取我的吧。現(xiàn)在我沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期待，更是沒(méi)有達(dá)到自己內(nèi)心所想，這全是我自己的不好。在這幾個(gè)月的工作上，我總是覺(jué)得自己與其他的員工付出的心血是相差無(wú)幾的，但是我就是沒(méi)有辦法將房子賣(mài)出去，對(duì)于其他的同事簽了一單接一單，但是我還沒(méi)什么動(dòng)靜，我的內(nèi)心就同針扎一般。您總是來(lái)安慰我說(shuō)我是新人，還要不斷學(xué)習(xí)，讓我跟隨其他的員工了解他們的銷售過(guò)程。我自己覺(jué)得是有用自己學(xué)到的方式在銷售，但是還是沒(méi)有能看的`業(yè)績(jī)。
在對(duì)自己進(jìn)行了綜合分析之后，我覺(jué)得自己在銷售這一塊的技巧掌握起來(lái)是很困難的，我沒(méi)有辦法就客人的各種需求立馬提出較好的應(yīng)對(duì)方案，更是沒(méi)有辦法將我們的房產(chǎn)做較好的推銷。反正就簡(jiǎn)單的看就是我對(duì)于這一份工作是有較多的沒(méi)辦法做好，我沒(méi)有辦法像其他員工一般能較好的面對(duì)每一位客人，沒(méi)有辦法從他們的口中，眼神中，態(tài)度中感受他們的感受，這是作為一個(gè)銷售員不能夠缺少的東西，然而我卻沒(méi)有，所以我應(yīng)該是不太適合這一份工作的。
在這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知道有很多，我也很是感謝領(lǐng)導(dǎo)，但是我負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)這么的相信于我，我的內(nèi)心很是難受。以前的我從來(lái)沒(méi)有被任何的困難打倒過(guò)，但是這一次我要認(rèn)輸了，再三抉擇后，我還是認(rèn)為自己沒(méi)有辦法勝任這一份工作，我知道我這樣的思想是真的很不好，但是我也知道我自己再怎么努力也僅僅是有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，我并不滿足于此，我還是想要有一份能讓我有較多成長(zhǎng)，我能看見(jiàn)我的成長(zhǎng)，能讓我有持續(xù)動(dòng)力的工作。雖然這份工作也是很不錯(cuò)的，但是就我而言，它還是有一些不太好的地方。
現(xiàn)在我選擇辭去這份房產(chǎn)銷售的工作，就希望我可以還能尋找到一份自己喜歡，自己能認(rèn)可的工作。我離開(kāi)之后就麻煩領(lǐng)導(dǎo)重新尋找員工，我確信就領(lǐng)導(dǎo)的眼光是能夠?qū)ふ业椒浅＿m合于這份工作的人，望公司之后一片光明。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
書(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文3
xx總：
您好！
每次面對(duì)您都開(kāi)不了口，話到嘴邊就是不能說(shuō)出口，只有通過(guò)郵件來(lái)告別，出于個(gè)人原因，我考慮再三，還是選擇了離開(kāi)北京去南寧�？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開(kāi)而出現(xiàn)脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請(qǐng)，我想這個(gè)月底離開(kāi)。
其實(shí)在內(nèi)心我有一千一萬(wàn)個(gè)不愿意，不愿離開(kāi)精雕，不愿離開(kāi)您，不愿離開(kāi)您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。來(lái)到公司工作馬上就兩年了，感覺(jué)自己已經(jīng)融入到了這個(gè)大家庭里，對(duì)自己的工作也越來(lái)越如魚(yú)得水，在同事們的幫助下，我學(xué)到了不少技術(shù)上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來(lái)精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落，曾經(jīng)懷疑自己是不是做機(jī)械的料，但是來(lái)到公司，是您的鼓勵(lì)給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過(guò)去的`兩年里，我覺(jué)得我的每一天都是充實(shí)而精彩的；在即將離開(kāi)的時(shí)候，我真的感覺(jué)愧對(duì)精雕，愧對(duì)您的培養(yǎng)，因?yàn)槲覟楣咀龀龅呢暙I(xiàn)太少了。離開(kāi)這里，對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個(gè)分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，請(qǐng)吳總原諒我不能留下來(lái)和同事們并肩作戰(zhàn)，請(qǐng)?jiān)徫也荒茉賵?bào)答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人，但我會(huì)一如既往的用精雕嚴(yán)格的紀(jì)律約束自己，讓自己無(wú)論在什么崗位上，都能做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，希望我們的精雕機(jī)能走到世界的每一個(gè)角落！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
書(shū)面報(bào)告申請(qǐng)書(shū)范文4
尊敬的校長(zhǎng)：
首先向您說(shuō)聲對(duì)不起，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望，今天寫(xiě)信是向您提出辭職的。20xx年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生。是您、x主任還有x老師，把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái)，對(duì)此我是感激不盡的'。
剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對(duì)新工作充滿了向往與憧憬，同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師。但真正走上工作崗位，時(shí)間越長(zhǎng)，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突，也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。
整整這一年，我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)與滿足，反而，壓力越來(lái)越大，能體會(huì)到的生活的快樂(lè)越來(lái)越少。
出國(guó)，也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想，也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧。不是簡(jiǎn)單的崇洋媚外，是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無(wú)疑是辜負(fù)了您和幼兒園對(duì)我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門(mén)的念頭。經(jīng)過(guò)慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢�不夠365天。最后，望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
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