郭臺(tái)銘的語錄

時(shí)間：2024-02-28 12:24:34 語錄我要投稿

2024年郭臺(tái)銘的語錄46句

　　人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。以下是小編幫大家整理的郭臺(tái)銘的語錄46句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024年郭臺(tái)銘的語錄46句

1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實(shí)的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

2、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者：一是時(shí)間，二是自己。

4、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

5、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。

6、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。

7、你們需要競爭，因?yàn)楦偁幨亲匀坏奈┮环▌t；應(yīng)勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)；要堅(jiān)持扎根，學(xué)會(huì)永不放棄。

8、競爭是殘酷的游戲，"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑，沒有競爭你不會(huì)成長；做事業(yè)你不能要求保護(hù)，保護(hù)的孩子長不大。

9、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"

10、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛，天才就讓他留在天上。

11、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。

12、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。

13、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。

14、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

15、誰能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家。

16、第一個(gè)十年，要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個(gè)（階段）是為理想工作，第三個(gè)階段是為興趣而工作。

17、有時(shí)候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會(huì)贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會(huì)輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候，所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績單，因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來。

18、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。

19、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。

20、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"

21、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)，須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

22、三局·（1）格局（2）布局（3）步局。

23、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)

24、打敗你的，是你對自己的放棄

25、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"

26、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。

27、滿手爛牌，不一定會(huì)輸，沉著就先贏一半。

28、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

29、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

30、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

31、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

32、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。

33、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。

34、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

35、你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

36、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。

37、妳只是認(rèn)為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

38、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

39、年輕人最重要的是三對：入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。

40、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。