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任期屆滿述職述廉報告
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任期屆滿述職述廉報告1
尊敬的各位領導，教職工同志們：
20xx年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。
一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當棘手。
二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，抓住機遇就能促進學校的發(fā)展，否則就會被超越。
三是如何保冠提優(yōu)的問題。補習生不列入學校升學統(tǒng)計以后，如何確�！肮凇弊植荒軄G，抓住學校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩(wěn)定和發(fā)展，學校堅持以質(zhì)量為重點，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根 據(jù)瀘縣組委干發(fā)[20xx]129號文件精神和要求，我代表學校領導班子就三年來的學校工作，向大家述職，敬請批評指正：
一、三年工作總結(jié)
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，提升學校核心發(fā)展力
一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強、業(yè)務能力好、師德水平高的教師隊伍，是學校不斷發(fā)展和提高的關鍵，是學校實現(xiàn)騰飛的基石。
一是加強干部隊伍建設。學校現(xiàn)有校級領導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務�？梢哉f，這個班子是一個團結(jié)、務實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。
20xx年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。
二是加強教師團隊建設。教師，是學校發(fā)展的核心競爭力。隨著新課程改革的推進，對教師素質(zhì)的要求越來越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業(yè)務精良、教藝精湛的高素質(zhì)教師隊伍。通過教師代表座談會、教育學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對教師的職業(yè)道德。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進修，20xx年有35名教師在華東師大學習。20xx年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結(jié)進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”�，F(xiàn)在，學校共有省市縣級名師、骨干教師、學科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見成效。
�。ǘ┳⒅貙W校協(xié)調(diào)發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學格局
一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。瀘縣二中外國語實驗學校的體制問題，已經(jīng)成為制約學校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經(jīng)過一年的努力，20xx年9月，外國語實驗學校順利外遷，并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎，就沒有我們高中規(guī)模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領先地位。
二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，20xx年10月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬元，第一、二期工程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設之中。學校由20xx年的18個班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個班3 2400余人。到20xx年可達到45個班近3000人。20xx年瀘州市教育教學質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
三是高中應屆規(guī)模不斷壯大。20xx—20xx學年度89個教學班，學生5720人；20xx—20xx學年度101個教學班，學生6355人；20xx—20xx學年度有113個教學班，學生6995人。
�。ㄈ┙虒W質(zhì)量穩(wěn)步提高
20xx年8月，學校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。
20xx年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學在新加坡國立大學學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。
�。ㄋ模┘訌娖放平ㄔO，提升社會影響力
瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進規(guī)范，在創(chuàng)建中促進發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。
20xx年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學校”、“四川省優(yōu)質(zhì)服務誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復查獲好評。
20xx年，學校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學校”、“全國青少年陽光測向活動基地”、“全國語文學習科學實驗學校”、省級“青少年毒品預防教育示范學校”等，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調(diào)研等，均得到各級領導的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。
20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進學�！�、“四川省首批依法治校示范學�！薄ⅰ八拇ㄊ蹏l(wèi)生先進單位”、省級“無吸煙單位”。
20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。
近日，學校聘請國際礦產(chǎn)資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。
�。ㄎ澹┘訌娦@文化建設，打造良好的育人環(huán)境
校園文化建設包括兩個方面的內(nèi)容：
一是物質(zhì)文化建設，
二是精神文化建設。
20xx年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學習的樂土、
5 精神的圣殿、生活的家園”， 聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學校發(fā)展歷史、辦學理念等，設計了《瀘縣二中校園文化設計方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設專項資金100萬元，正處于建設之中。可以預見，整個方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實現(xiàn)的基礎。
精神文化建設是校園文化建設的精髓。三年來，學校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數(shù)百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等�！稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學會、青年教師協(xié)會已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風貌的平臺。今年開學之初，學校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。
（六）特色教育逐漸彰顯
一是專業(yè)化心理教育。學校設專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學校設立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃；已為全校學生舉辦數(shù)十個專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點職高樹風職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學舉行數(shù)十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠瓊老師先后五次受西南大學心理學院及重慶教育學院之邀作“學校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。
二是成人式的德育教育。學校以升降國旗為載體的愛國主義教育，已成為我校德育教育的亮點，在中學樹立了典范。以建設青少年法制教育基地為重點的法紀教育，使學校在全國中學預防毒品教育中樹立了一面旗幟。以以古詩詞創(chuàng)作和對聯(lián)創(chuàng)作為主導形式在學生中進行古典文化教育，讓學生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨步瀘州學生詩壇，顯示出我校學生厚重的文化修養(yǎng)。
三是藝體教育領風騷。20xx年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名，四川省中學生田徑錦標賽中超B組第二名。截至20xx年，全校無線電賽事獲獎人數(shù)已達185人次；尤其值得贊賞的是，20xx年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標賽中，共有美國、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。20xx年，陶小蘭同學獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達國家一級運動員標準，獲省體育局一萬元嘉獎；20xx年8月，20xx級羅雨同學參加全國無線電測向錦標賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。20xx年，校舞蹈隊獲四川省“中學舞蹈啦啦操第一名”； 20xx年11月6日，由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“20xx年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標準審核認證，成為中國第一支推向世界的排舞國標曲目。
�。ㄆ撸┬@平安祥和
瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領導小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學期簽訂安全責任書，落實安全職責；加強與社區(qū)和派出所的聯(lián)系，強化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設備設施配置。20xx年成立安全保衛(wèi)處，更加強對安保人員的培訓。三年來，學校實現(xiàn)了安全“零”責任事故，保障了師生員工的生命和財產(chǎn)安全，維護了正常的教育教學秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學校中，是罕見的。
（八）強化后勤管理工作，保證教師待遇穩(wěn)中有升
在這三年里，學校的經(jīng)費運行日漸艱難。外國語實驗學校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規(guī)范收費行為，導致雙休日補課費、外教費、信息技術(shù)費等收費相繼取消，學生代征費減少；學校的'貸款壓力沒有減少；隨著學校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補助就要增加20多萬元。在這種情況下，學校仍然千方百計籌措資金，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費系統(tǒng)，學校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學生宿舍的改造，改善學生的住宿條件，相應提高的住宿收費標準，增加學校自有收入；爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設備的安裝，改善了辦學條件；學校還壓縮招待費等開支。
這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發(fā)放。20xx年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學起，每位教職工每月得到150元的生活補助，全年增加60多萬元。同時，保證了教師外出學習考察、進修、教研教改等正常支出，在當前我縣各高完中的經(jīng)費運作都很緊張的情況下，我們能保證按時發(fā)放各種津補貼，還能有所增長，真的很不容易。
三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：
一是校園文化建設還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；
二是特色學校的打造亮點不亮，學校特色還需要提煉和深化；
三是教學質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；
四是管理的精細化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。
二、瀘縣二中未來的發(fā)展思路
瀘縣二中發(fā)展到今天，是來之不易的。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經(jīng)成為了一張名片，是一個品牌。如何讓這張名片更亮麗，讓這個品牌更響亮?是我們必須面對的問題。這就必須找準定位。我們認為：力爭用三到五年的時間，把學校發(fā)展成為川南第一、四川一流、全國知名的的現(xiàn)代化學校。為此，我們在以下幾個方面做好工作
一是大力加強學校的品牌建設。學校品牌建設是學校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關鍵。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設，誰就會在競爭中搶得先機，占據(jù)主動，誰就能夠占領教育市場競爭的制高點。學校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會效益和經(jīng)濟作用。學校的品牌建設是一項長期的系統(tǒng)的科學的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學的精心的專業(yè)的策劃與實施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機遇，力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”。堅持實施素質(zhì)教育，加強與知名高校和專家、學者的聯(lián)系，鞏固學校已有的品牌成果，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力。
二是實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提升。保冠是學校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學校教學質(zhì)量的重要標志之一，努力把我校學生助優(yōu)助尖。根據(jù)我�，F(xiàn)有生源優(yōu)勢，抓住新課改的機遇，努力實現(xiàn)高考本科上線率應達到或超過80%，重點上線率應達到30%，升入清華、北大應達到5人以上。
三是強化特色打造。學校特色是學校根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，運用先進的辦學理念，在教育思想、培養(yǎng)目標、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設、教學方法以及學校文化等多方面綜合的辦學風格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設計作為特色建設的有力抓手。其次，把推進教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設的有效平臺。再次，拓展學校特色建設的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設的價值追求。
四是加強隊伍建設。在未來的工作中，隊伍建設主要通過依靠社會資源，建設師資隊伍；托高校資源，建設“研究型”師資隊伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。 實施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊伍建設充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊伍，強化干部隊伍建設。
五是加強后勤保障工作，在開源節(jié)流的同時，積極爭取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會地位和經(jīng)濟收入，達到川南同級同類學校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴的幸福的生活；爭取資金，進一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學條件，使教師們生活舒適、工作舒心。
三年來，我本人也伴隨著學校的成長更加成熟。注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。通過政治理論學習，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓，與大師們的溝通交流，進一步拓展了視野，堅定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認知水平和學習能 10 力日漸豐厚、深刻、高遠。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學習政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進一步改善。
只有學校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺；教師的發(fā)展，就是學校發(fā)展的強勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。
以上述職，占據(jù)了各位領導和同志們的寶貴時間，有不當之處，敬請批評指正！
謝謝！
任期屆滿述職述廉報告2
一、黨務工作情況
公司支部在市國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞糧油購主業(yè)，著力推進公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。
�。ㄒ唬┘訌婈嚨亟ㄔO，健全工作機制
由于公司在20xx年由四個企業(yè)合并到一起，黨員由原來的8名增加至21名，支部首先加強了陣地建設，健全了各項工作機制。
一是建立了學習園地，完善了學習制度和場地，按照市國資委的要求征訂了黨報黨刊，保障了學習有資料。
二是給黨員同志購臵了學習筆記本，保證學習有記錄，有學習心得。
三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會制度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規(guī)劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO，促進作風轉(zhuǎn)變
由于公司黨員來自各個企業(yè)，個別黨員的還存在黨性觀念不強，奉獻意識淡化等問題，對此，公司支部
一是狠抓黨員隊伍學習教育，支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會，學習了xx建黨90周年重要講話、省十次黨代會、市委工作會議、市委第三次黨代會等精神，并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。
二是加大了黨員的培訓和學習力度，近3年里，選派了2名同志參加了北大的學習，12名同志參加系統(tǒng)內(nèi)的財務、保管、檢化驗培訓學習，4名同志參加了糧食系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗交流學習，通過學習促進黨員隊伍綜合素質(zhì)整體提升。
三是加強黨員監(jiān)督和測評，以黨員公開承諾為契機，完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度，進一步規(guī)范黨務公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，聽取支部及職工的意見和建議，努力提升和改進自身不足，取得了較好的`效果。同時支部每年年終都要進行評議民主測評，對獲得優(yōu)秀的前3名黨員進行表彰獎勵，極大地鼓舞了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
�。ㄈ┘訌娊M織活動，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施。支部為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展，結(jié)合公司實際情況，制定了實施方案。支部按照三亮、三創(chuàng)的內(nèi)容，根據(jù)五個好、五帶頭的要求，結(jié)合共產(chǎn)黨員示范崗、工人三先鋒號、崗位能手等形式開展創(chuàng)爭活動，從實施以來，收效顯著，其先進性和優(yōu)秀性得到了體現(xiàn)和提升，各部門的積極性戰(zhàn)斗力得到了更大發(fā)揮。
2、認真做好了三分類三升級的實施工作，完成了支部和黨員20xx年公開承諾工作，制定了公司開展三學三強基層黨員素質(zhì)提升工程實施方案。公司的黨建工作正在按照抓組建、抓規(guī)范、抓提高的工作思路，打牢基礎，促進發(fā)展。
3、切實開展好扶貧幫困活動。支部始終堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員和職工的一項重要工作來抓，針對困難黨員和職工的實際情況認真選擇幫扶對象，與公司工會一起制定了具體的幫扶措施，建立了生活困難黨員和職工扶貧的長期機制。近年來在七一和春節(jié)期間，慰問生病職工和困難黨員、職工15人/次，發(fā)放慰問金以及慰問品共計4100元。
二、個人廉潔自律情況
三年來，我十分注重政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，認真執(zhí)行黨的教育方針和政策，嚴格執(zhí)行中央、省、市一系列規(guī)定和要求，認真履行好工作職責，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權(quán)謀取私利�？傊�，在廉潔自律方面，嚴格執(zhí)行了有關制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。
三、存在的問題及努力方向
任職以來，自己能愛崗敬業(yè)，積極主動地工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是黨務工作時間短，邊摸索邊干，以致工作起來不是游刃有余，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足；
二是一些工作還不夠細，協(xié)調(diào)不是十分到位，在給領導當好參謀助手方面還不足；
三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。
在今后我將進一步加強學習，提高理論和業(yè)務水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，調(diào)動公司黨員的積極性和主動性，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好日常事務，當好參謀助手，以高標準、嚴要求推進各項全面升級。
任期屆滿述職述廉報告3
各位領導、各位來賓、老師們：
大家下午好！
三年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，水平中學全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項工作任務，并取得了良好的成績。現(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
三年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展觀作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學校管理中，我始終堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。
二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。
擔任水平中學校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了
科學規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領導班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學教學質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面；大力落實學生到�？记谥贫�，重大疫情晨晚檢測制度，文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強學生日常行為常規(guī)教育，促進學生健康成長發(fā)展，促使學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好校園景象。
三、不斷加強教師隊伍建設，努力提高學校教學質(zhì)量。
為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質(zhì)，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短�？偨Y(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉(zhuǎn)變；同時，學校采取一系列措施狠抓師德師風建設：開展強師德、正師風、樹形象教育活動、制定了教師“六不準”，促進教師以德立身、以德從教、以德育人。堅持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓5天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上，超額完成此項指標。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業(yè)務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活
動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。
三年來，水平中學領導班子民主和諧，團結(jié)奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業(yè)成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學年中考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以613分的成績，位列全縣第18名，
八、九年級積分位次圓滿完成；2010—2011學年中考，600分以上4人。其中1人進軍全縣前五十名，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學年中考，750分以上人數(shù)達到25人，超指標數(shù)6人。為水平中學再添新禧！
四、加強公用經(jīng)費管理制度，不斷改善辦學條件。
積極實行校務公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、工程建設等大小開支，均通過學校領導班子研究討論執(zhí)行。三年來，多方籌措資金，不斷改善辦學條件：2009—2010年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助104500.00元，償還歷史債務133907.00元；2010—2011年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助486100.00元，償還歷史債務147921.00元，校舍修善8200.00元，設備購置76300.00元；2011—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學生食堂條件改善74980.00元），設備購置114292.00元（其中：學生食堂條件改善設備購置100000.00元）
五、加強校園文化和安全建設，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高。
三年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。
一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果；
二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”；
三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學生行為；
四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識。因此，沒有出現(xiàn)大的.安全事故。
五是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發(fā)展新思路，積極參加社會公益事業(yè)，為地震災區(qū)捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象；
六是強抓學生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務到位。學生吃得滿意，家長非常放心。學校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達到學校安全工作“九無”標準。
六、今后工作打算
1、千方百計保證辦學規(guī)模，爭取部分外來優(yōu)等生。
2、繼續(xù)加強教師隊伍建設，要求教師恪守師德，愛崗敬業(yè)。
3、狠抓學校安全工作，保證不出任何安全事故。
4、狠抓教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量的提高，力爭在尖子生培養(yǎng)上 有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進一步吸收優(yōu)秀的異地學生。
5、繼續(xù)籌措資金改善辦學條件。
進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。
6、依法開展好黨務、工會、共青團工作，嚴格執(zhí)行收費制度，加強財務管理。
幾年來，在各級黨委政府的關心支持下，學校得以健康有序發(fā)展，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，學校辦學規(guī)模逐步擴大，學校硬件設施進一步加強。營造了良好的學習氛圍，學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣，得到了社會家長及各界人士的認可。
在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報社會，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
任期屆滿述職述廉報告4
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我于20xx年xx月起擔任XXX鎮(zhèn)黨委副書記，同年xxx月當選為XXX鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在區(qū)級部門的大力支持和鎮(zhèn)屬各單位的積極配合下，我恪盡職守、求真務實，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民攻堅克難、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持按照鎮(zhèn)第十七屆人代會第一次會議確定的經(jīng)濟社會發(fā)展總體思路和目標，大力調(diào)整鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，搶抓機遇，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務，取得了“十一五”豐碩成果，迎來了“十二五”良好開局�，F(xiàn)將五年來履職情況匯報如下，請組織審定，請領導和同志們審議。
一、加強修養(yǎng)，努力學習，切實提高執(zhí)政水平
五年來，我立場堅定、旗幟鮮明，思想和行動始終與黨中央保持高度一致。我努力學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，用黨的基本理論、創(chuàng)新理論武裝自己。我認真學習中央到地方各級黨委、政府重大會議、重要文件精神，熟悉黨在不同時期、各個階段的方針政策，更好、更多地發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、奉獻社會。為了開拓視野、提高素養(yǎng)，我還學習市場經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基層法律法規(guī)等知識。我積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責任感和使命感。為了不辜負組織重托，不辜負群眾期望，更好地履行政府各項職能，我特別注重堅持深入調(diào)查研究，關注社會熱點，傾聽群眾心聲，審視發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)工作需要，調(diào)整對策思路，不斷提高推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
二、擺正位置，增進團結(jié)，合力提升整體效能
工作中，我時刻注意擺正位置、扮好角色，從大局的高度考慮問題，大事講原則、小事講風格，從嚴要求自已，維護班子的團結(jié)和鎮(zhèn)黨委的威信，樹立團結(jié)一致、民主和諧的班子形象。面對廣大干部群眾的期盼，面對區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委的信任，面對XXX前所未有的發(fā)展機遇，我和大家一樣思想緊迫，不敢稍有懈怠，總想在有限的任期內(nèi)實實在在地多干些工作，多做些事情。覺得只有這樣才對得住自己的良心和黨性、對得起全鎮(zhèn)干部群眾。工作中，我能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。我堅持民主集中制，在重大問題上能與黨委和班子其他成員交換意見、溝通思想，做到求同存異、互相理解、彼此支持。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持統(tǒng)攬工作大局，但不包攬一切事務，放手、更放心地讓各位分管領導大膽抓好本職工作，做到分工不分家、合作有合力，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力形成互敬互諒、民主和諧、團結(jié)協(xié)作、真抓實干的良好局面。平時工作中，我充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意見、建議，聚民心、集民智、匯民力，充分調(diào)動社會各界支持政府工作、參與建設
XXX的積極性，形成干部群眾思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展的強大合力。
三、圍繞中心，服務大局，推動政府各項工作。
過去5年，是XXX鎮(zhèn)發(fā)展最好、最快的時期。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到3.19億元，是5年前的1.4倍，農(nóng)民人均純收入6023元，是5年前的1.3倍，增幅達41.8%和34.7%。
五年來，我著重抓好了以下工作
�。ㄒ唬┳マr(nóng)村經(jīng)濟，農(nóng)民收入邁上臺階。本人堅持以群眾增收為中心，按照建設新農(nóng)村的總體目標，不斷加大市場引導、項目支持、科技服務力度，著力拓寬農(nóng)民增收渠道，進一步提高群眾生活水平。
一是調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)。堅持走“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，建成了4萬畝玉米制種基地，發(fā)展蔬菜制種6000畝、現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)1000畝，種植其他各類經(jīng)濟作物1600畝，使制種產(chǎn)業(yè)建立了更趨穩(wěn)固、緊密、規(guī)范的利益聯(lián)動機制。
二是全力打造畜牧龍頭。堅持“小群體，大規(guī)模”的發(fā)展模式，建成千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)4個、生豬育肥和仔豬繁育養(yǎng)殖小區(qū)3個，珍禽養(yǎng)殖小區(qū)5個，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖總量達到30萬頭只；發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織13個，著力打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“龍頭”，草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平逐步提高。
三是著力提升特色效益。在水稻產(chǎn)業(yè)方面，堅持把傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代加工技術(shù)有機結(jié)合，牢固樹立品牌意識，建成了5000畝水稻種植基地、平原村富源大米加工廠，形成了生產(chǎn)、加工、銷售相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)鏈條，并積極申報注冊“XXXX貢米”商標。在林果產(chǎn)業(yè)上，堅持服務與管理并重、質(zhì)量與效益并存，切實加強6000畝紅棗、小軟梨等特色林果病蟲害防治和林間管理，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，并全面完成全鎮(zhèn)1365.8畝集體林地的林權(quán)制度改革。在漁業(yè)發(fā)展上，堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力實施品牌戰(zhàn)略，不斷壯大平原村虹鱒魚、金鱒魚養(yǎng)殖，新建東湖、敬依、謝家灣生態(tài)垂釣園，“XXX鮮魚”備受廣大客戶親睞。四是大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。堅持就地輸轉(zhuǎn)、基地輸送和自主輸出相結(jié)合的方式，年輸出輸轉(zhuǎn)勞動力6000人，實現(xiàn)勞務經(jīng)濟收入4000多萬元；扎實開展30萬農(nóng)村勞動力技能培訓工程，培訓各類農(nóng)村實用技術(shù)人才1800多人。
�。ǘ┳ロ椖拷ㄔO，奠定XXX發(fā)展基礎。本人堅持以項目建設為重點，狠抓項目爭取、協(xié)調(diào)和落實工作，確保了各個重點項目的順利實施。五年來，累計完成重點項目146項，總投資達41934萬元。其中：以抗旱防汛為重點，完成退耕還林還草轉(zhuǎn)灌溉節(jié)水工程17.8公里，同時實施排陰治堿工程67.3公里，修建XXX、XXX干渠1.5公里，襯砌高標準干、支渠22公里，配套田間“U”型渠20公里，埋設低壓暗管5公里，加筑防洪堤壩10處。
以節(jié)約能源為重點，積極爭取農(nóng)電網(wǎng)改造項目，全面完成了照明線路地埋工程，改造高、低壓線路3.08公里，新架變壓器20臺，推廣沼氣灶1175戶。以構(gòu)建三級路網(wǎng)為重點，改建鎮(zhèn)村主干公路45.5公里，新鋪“村村通”柏油路16公里，申請開通了21路公交車。以加大生態(tài)治理為重點，完成退耕還林工程3150畝，兌付政策補助資金140萬元，新植經(jīng)濟林、防護林350畝，建成“綠色通道”15公里。
切實加強濕地保護，完成黑河濕地保護及濱河新區(qū)建設各項工作任務，遷墳59座，征地580畝，及時兌付農(nóng)戶補償資金，確保了工程的順利進行。以加快小城鎮(zhèn)建設為重點，委托XXX設計院編制了《XXX鎮(zhèn)集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃》、區(qū)規(guī)劃局編制了《XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》和XXX個中心村發(fā)展規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃實施建設；先后完成集鎮(zhèn)道路、綜合文化廣場、魁星樓修繕、中心汽車站、供水排水等公共設施；新建鎮(zhèn)計生服務所、衛(wèi)生院住院大樓、XXXX醫(yī)院，改建完成XXX畜牧站；新建5個村級活動陣地和村級文化廣場；完成XXXX社區(qū)棚戶區(qū)危房改造，改建社區(qū)活動陣地，開設社區(qū)幼兒園；累計新建、改建小康住宅1130戶，建成小康住宅綜合樓43幢；維修改造XXX、XXX2所學校，啟用XXX學校。以提高群眾生活質(zhì)量為重點，完成了8個村的人畜飲水工程，受益人口達13371人。
�。ㄈ┳ッ裆Ｕ�，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。本人堅持以改善民生為工作的目標，狠抓財政稅收、民生保障、教育衛(wèi)生和糾紛調(diào)處工作。
一是加強財稅工作。財稅是保障政府正常運轉(zhuǎn)和支持項目發(fā)展的基礎，五年來，本人領導財政所努力培植稅源，多方協(xié)調(diào)稅款，每年均能超額完成財稅任務，實現(xiàn)了財政收支基本平衡，保證了政府正常運轉(zhuǎn)。
二是強化低保救助。高度關心社會弱勢群體，實行農(nóng)村居民最低生活保障、“五保戶”集中供養(yǎng)制度，全鎮(zhèn)共納入低保戶751戶，五保戶159 5戶，共發(fā)放低保資金542萬元，五保資金107萬元；
三是落實惠農(nóng)政策。嚴格執(zhí)行“一卡通、一冊明”制度，共兌現(xiàn)糧食直接補貼和農(nóng)資增支綜合補貼1511.8萬元；積極爭取并發(fā)放水稻種植補貼資金14.3萬元；辦理家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補助資金70.2萬元；發(fā)放農(nóng)機具補貼58戶、63臺、37萬元；發(fā)放能繁母豬補貼金額3.6萬元；發(fā)放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款1.1億元，農(nóng)村婦女小額擔保貸款828萬元。
四是發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。全面落實義務教育“兩免一補”政策，發(fā)放寄宿生補助48.1萬元；加大教育基礎設施建設投入，加強師資隊伍建設，教師學歷合格率99.2%，小學適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，畢業(yè)率100%。
五是加強計生工作。嚴肅查處超生行為，全面落實獎勵扶助政策，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，人口自然增長率控制在6.5‰以內(nèi)，人口與計劃生育工作自治化、服務化、規(guī)范化水平進一步提高。精心組織、規(guī)范操作，圓滿完成全國第六次人口普查工作。
六是繁榮文化事業(yè)。配套建成13個村“農(nóng)家書屋”，全面完成數(shù)字電視改造工程，群眾精神需求得到不斷滿足；健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，制定獎罰制度，定期開展清理整治，村容村貌不斷改善。
�。ㄋ模┳グ踩�(wěn)定，打造平安XXX局面。
一是落實安全生產(chǎn)責任。分解落實責任，健全制度措施，加強檢查監(jiān)管，排查排除隱患，建立預警應急機制，做好了生產(chǎn)安全、道路交通安全、水上交通安全、森林防火安全、食品衛(wèi)生安全、危化品安全和校園安全等各項工作。
二是開展社會治安綜合治理。堅持打防結(jié)合方針，建設三級巡邏隊伍，健全應急處置機制，整頓社會治安秩序。加強重要場所、部位監(jiān)控，落實重點時段、人員管控，定期、不定期地開展治安巡邏、檢查、執(zhí)法活動，確保了無重、特大治安、刑事案件發(fā)生。
三是加強信訪維穩(wěn)工作。嚴格落實信訪“一冊通”工作法和領導掛牌銷號責任制，全力解決群眾上訪和部分纏訪、越級上訪、集體上訪問題，五年來共化解重大信訪案件22件，一般信訪案件34件。
四、清正廉潔，克己奉公，樹立廉潔政府形象
五年來，我按照上級關于黨風廉政建設的.各項規(guī)定，履行黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設工作，并做到廉潔自律、以身作則。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。對本級政府及直屬部門的黨風廉政建設工作，做到與經(jīng)濟建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了財務收支管理制度，實行收支兩條線管理，實行鎮(zhèn)財政集中結(jié)算支付，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。
二是加強廉潔自律工作。作為政府領導，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，經(jīng)常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守則》，做到自重、自省、自警、自勵。在公路、小康住宅建設、飲水工程等項目建設中，嚴格按照有關規(guī)定進行公開招投標。沒有利用職權(quán)和職務上的方便謀取不正當利益，沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有借生日宴請等機會斂財，沒公車私用現(xiàn)象，從未私自報銷過個人費用。
五年來的工作成績歸功于區(qū)委、區(qū)府的正確領導，歸功于鎮(zhèn)黨委的正確決策，歸功于我們團結(jié)的班子和全體干部職工的辛勤勞動，凡有不足之處，是我的失職。我只是在黨委的領導下做了一些有益的工作。我反省自己，認識到存在以下不足：
一是政治水平和綜合素質(zhì)還有待提高，
二是協(xié)調(diào)能力還有待加強，
三是謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展的思路還不夠?qū)挘氖桥嘤?jīng)濟增長的點子還不夠多。
今后，我要從以下四個方面提高水平、改進工作：
一要在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，加強理論學習特別是多學習市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟管理知識；
二要在拓展經(jīng)濟發(fā)展路子上下功夫，加大招商引資力度，探索新途徑、摸索新方法，力爭更多的項目落戶XXX；
三要在為群眾多辦好事實事上下功夫，轉(zhuǎn)變作風、求真務實，更多地關注社會熱點問題、關心困難弱勢群眾；
四要在執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力上下功夫，增強攻堅破難、應付復雜局面的能力。
我深知，在鎮(zhèn)長的崗位上，要履行好職責，必須更加努力，我一定在今后的工作中切實改進，力爭做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的不足和失誤，以利于黨的事業(yè)、人民的事業(yè)、我本人的成長和XXX鎮(zhèn)的發(fā)展。最后，借此機會，向關心我工作的考核組、鎮(zhèn)黨委張書記以及參會全體同志們表示衷心的感謝！
謝謝大家！
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