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水產(chǎn)述職報告
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下小編為你整理了水產(chǎn)述職報告,希望對你有所參考幫助。
水產(chǎn)站述職報告(一)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
今年以來,我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和水產(chǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強與各部門的配合協(xié)作,通過全站人員的共同努力,各項工作均得到了有序落實,取得了一定成績。下面就這一年來的工作情況簡要匯報。
一、加強業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷改進工作作風(fēng)
今年以來我們始終堅持集中學(xué)習(xí)和平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的原則,通過學(xué)習(xí)使我們的政治水平和業(yè)務(wù)技能得到較大提高,為人民服務(wù)的作風(fēng)得到良好的改進。
二、踏實工作,依法辦事,把各項工作落到實處
我們水產(chǎn)站的工作是與“水”相關(guān),與“漁民”相聯(lián),以服務(wù)為主線,根據(jù)黨委、政府和水產(chǎn)局的要求,我們主要做了以下幾個方面的實事:
第一、漁業(yè)養(yǎng)殖捕撈許可證的年審
對這項工作,我站明確專人負責(zé),通過電話到門到戶到塘口等形式及時通知本鎮(zhèn)漁農(nóng)民到興化漁政漁港辦理年審。在年審的過程中,嚴格執(zhí)行工作紀律,依法辦事,決不搭車收費,切實維護漁農(nóng)民的利益。
第二、漁業(yè)柴油補貼的發(fā)放
我們認真執(zhí)行上面政策對油補對象要求各村認真審核,報經(jīng)鎮(zhèn)政府確認后,上報市水產(chǎn)局。所有享受油補的'對象,及時通過電視、公告欄等進行公示,做到“公開、公正、公平”,接受社會各界監(jiān)督。對公示無異議后的補貼對象,經(jīng)市財政局審核,通過“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放至享受對象。
第三、職業(yè)漁民培訓(xùn)發(fā)證
為了全面提升漁業(yè)科技創(chuàng)新能力,培育一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、能創(chuàng)業(yè)的新型漁農(nóng)民,我們組織全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶參加水產(chǎn)養(yǎng)殖知識培訓(xùn)班3期,參訓(xùn)人數(shù)150多人次,發(fā)放證書100人。
第四、養(yǎng)殖證換發(fā)
按照市水產(chǎn)局的要求,走村入戶認真調(diào)查全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖情況,掌握實際的養(yǎng)殖信息,對所有塘口、河口進行系統(tǒng)的GPS定位。通過給養(yǎng)殖戶發(fā)送一封信,要求到村級組織辦理經(jīng)土地流轉(zhuǎn)中心鑒證的規(guī)范合同,從而落實養(yǎng)殖證的換發(fā)工作。
第五、印發(fā)漁業(yè)養(yǎng)殖科技資料
為及時把漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)方便、快捷傳遞給養(yǎng)殖戶,我站今年共印發(fā)養(yǎng)殖技術(shù)3期,350份左右,切實解決了漁民朋友生產(chǎn)過程中的難題,普及了漁業(yè)科學(xué)知識。
第六、依法打擊電捕魚
電捕魚對漁業(yè)生態(tài)資源破壞程度大、強、深,我站堅決配合漁政站開展工作。今年共抓獲電捕魚4起,已處罰到位2起,1起現(xiàn)移交法院強制執(zhí)行,1起正在處理中。
第七、服從政府中心工作
三、存在問題及今后努力方向
回顧一年來的工作,取得了一些成績,但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求,還存在一定差距和諸多不足。首先,工作缺乏創(chuàng)造性,不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;其次,某些工作計劃的落實不夠到位,有畏難情緒;再次,與水產(chǎn)養(yǎng)殖戶有效溝通不夠。在今后的工作中,將繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經(jīng)驗,對存在的問題和不足加以克服,努力提高自己的工作能力和水平。
以上述職,不到之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
水產(chǎn)站述職報告(二)
XX縣水產(chǎn)總站黨總支黨建工作直接影響著全站的建設(shè)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀,切實搞好黨建工作,解決黨建工作中存在的突出問題,為全站工作服務(wù),按照縣黨工委的統(tǒng)一部署和要求,水產(chǎn)管理總站黨總支有針對性地開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動。水產(chǎn)總站現(xiàn)有科室3個,在職職工20人。2007年9月4日,成立了XX縣水產(chǎn)管理總站黨總支,黨員12名,在職黨員12人,下設(shè)水產(chǎn)和漁政兩個支部。黨總支主要從以下幾方面開展了黨建工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
水產(chǎn)總站領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣委縣政府的要求,扎實開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“三四五”計劃、干部隊伍建設(shè)“四改四爭”活動,結(jié)合水產(chǎn)總站實際情況制定了實施方案和落實措施。進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策水平,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛民、務(wù)實創(chuàng)新、盡職盡責(zé)、坦誠樂觀、廉潔自律意識。加強了“六型”機關(guān)建設(shè),打造了政治過硬、素質(zhì)精良、作風(fēng)扎實、績效顯著、充滿活力、善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃a(chǎn)干部隊伍。
20xx年4月,縣委對個別鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整和變動。我們抓住機遇將劉乃軍副局長推薦到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,并克服困難,創(chuàng)造機會和條件,將趙長友同志提拔到水產(chǎn)總站領(lǐng)導(dǎo)班子中來。在我們這樣一個人員較少,“實力”不突出的小部門能夠同時有兩名同志有這樣圓滿的變化,是縣委及組織部門重視和關(guān)懷的結(jié)果,是個人長期努力的結(jié)果,也是大家共同努力的結(jié)果。事實證明,團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)也出干部。正是因為有了團結(jié),兩位同志在組織考察中才會順利通過,才使我們牢牢抓住了機遇,才使水產(chǎn)總站有了從本單位提拔起來的干部,這應(yīng)該是我們集體的榮譽。趙長友是吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)水產(chǎn)專業(yè)的畢業(yè)生,專業(yè)人員的加入,為水產(chǎn)總站領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新鮮的血液,使班子在知識結(jié)構(gòu)上得到了優(yōu)化。隨著趙長友同志的工作變動,我們單位更多的干部有了發(fā)展的機會和平臺,總站領(lǐng)導(dǎo)班子對中層干部及時調(diào)整,從基層提拔了一批年青有為人才充實到中層干部隊伍中,完善了水產(chǎn)總站的組織架構(gòu)。
20xx年4月28日新任命水產(chǎn)科科長,綜合科科長、綜合科副科長和漁政科副科長。這次站內(nèi)人事變動,以事業(yè)為重,梯次配備,體現(xiàn)了干部工作的公信度。水產(chǎn)總站領(lǐng)導(dǎo)班子在代替縣委宣布趙長友副局長任令的同時,第一時間對站內(nèi)中層進行人事安排,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子抓發(fā)展的迫切心情,也證明了在人事和干部工作中的開明和公正。
二、工作機制建立和完善方面
水產(chǎn)總站黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“樹形象、打品牌、創(chuàng)一流”的要求,開展了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)建設(shè),不斷自我完善、自我提高,建立和完善了:三會一課制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、組織建設(shè)工作目標責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、黨員目標管理制度、“考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)”學(xué)習(xí)制度、軟環(huán)境建設(shè)目標責(zé)任制度。加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部“勤政廉政”、“一崗雙責(zé)”的測評、考核,建立了有效的監(jiān)督制約機制。水產(chǎn)總站還根據(jù)本單位業(yè)務(wù)的特點制定和堅持了:漁政收費管理制度、漁業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制度、檔案管理工作制度、漁業(yè)行政執(zhí)法六條禁令、漁政收費目標管理制度等。今年年初,在漁業(yè)資源保護費收繳工作,建立了激勵機制。這極大的調(diào)動了漁政收費人員的工作熱情和積極性,到目前為止收繳金額超過了前三年的收費總額。行政大廳窗口工作逐步完善,大廳工作人員不但遵守單位和大廳的各項工作制度,還根據(jù)具體情況制定并張貼了《行政大廳工作制度》和《漁業(yè)行政執(zhí)法六條禁令》,他們嚴格執(zhí)行大廳工作制度和六條禁令。“一分耕耘、一分收獲”,在四月份大廳窗口工作評選活動中,獲得了“流動紅旗窗口”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,付中臣同志還被評為先進個人。大廳窗口工作史無前例的同時獲得了三項榮譽,這一榮譽有望得到鞏固和發(fā)展。
三、職工教育和培養(yǎng)方面
水產(chǎn)總站積極貫徹落實全縣黨建工作會議精神,切實加強機關(guān)黨的建設(shè),推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展,抓住“基層組織建設(shè)年”這個契機,以“書香機關(guān)”活動為載體,把20xx年確定為全站“黨員干部學(xué)習(xí)年”,進而推進黨員干部學(xué)習(xí)教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī);瑯淞Ⅻh員干部終身學(xué)習(xí)理念,增強學(xué)習(xí)積極性和主動性,切實提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃,完善了學(xué)習(xí)制度,保證了學(xué)習(xí)時間。我們建立并堅持了周一例會制度,及時總結(jié)和部署工作,并利用例會剩余時間抓學(xué)習(xí),將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到常態(tài)化。根據(jù)我單位的具體職能,我們組織編寫了水產(chǎn)養(yǎng)殖500題、漁政執(zhí)法500題,作為業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的教材。由單位統(tǒng)一組織進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),每名領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式多樣,效果顯著。通過政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高了全體職工的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。在全縣后備干部的推薦工作中,我單位的逯野同志在組織考核和筆試考核中取得了較好成績,有望進入全縣后備干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),我們還增強了全體職工在新形勢下與時俱進的緊迫感、開拓創(chuàng)新的責(zé)任感和加快發(fā)展的使命感,為實現(xiàn)全站工作又快又好地發(fā)展,弘揚機關(guān)正氣營造了一個良好的政治氛圍,夯實了思想基礎(chǔ)。除了集中進行學(xué)習(xí)外,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子新成員多的.實際情況,我們還采取出去考察學(xué)習(xí)和深入基層進行調(diào)研的方法,了解域外先進漁業(yè)工作經(jīng)驗,開拓視野;全面掌握域內(nèi)資源情況,研究XX漁業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問題,尋找突破方向。我們先后到鎮(zhèn)賚縣、和龍市和延邊州進行了考察學(xué)習(xí);深入到勝利漁場、興隆漁場、蘇公坨鄉(xiāng)、八面鄉(xiāng)、雙崗鎮(zhèn)、興隆山鎮(zhèn)、邊昭鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、開通鎮(zhèn)等進行了基層調(diào)研。并撰寫了數(shù)篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。在省局指導(dǎo)下,建立了清泉水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司和天裕水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司兩個水產(chǎn)養(yǎng)殖示范點。對天裕水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司的健康養(yǎng)殖示范場的經(jīng)驗進行了深入挖掘和認真整理,形成了高質(zhì)量的經(jīng)驗材料,現(xiàn)已上報省漁業(yè)局,擬向國家推薦。我們通過外出考察和基層調(diào)研,將“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動引向了深入。
四、基層基礎(chǔ)工作方面
堅持圍繞中心,服務(wù)大局開展黨建工作。確立了“以經(jīng)濟建設(shè)為中心,全力服務(wù)全縣漁業(yè)”的指導(dǎo)思想,將“結(jié)對幫扶”活動納入重要議事日程,并與基層組織建設(shè)年和“三幫扶”工作有機結(jié)合起來,圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,以服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為重點,積極參加定點扶貧工作、植樹造林、扶貧捐款捐物等愛心活動。努力打造團結(jié)、務(wù)實、上進、公正的戰(zhàn)斗集體。廣泛開展?jié)O業(yè)科技促進年活動、水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動,開通了漁業(yè)科技110熱線電話,24小時為養(yǎng)殖戶無嘗服務(wù),我們還和省水產(chǎn)總站的專家建立了服務(wù)平臺,充分依托省水產(chǎn)總站的先進設(shè)備和高超的技術(shù),為我縣漁業(yè)發(fā)展服務(wù)。漁業(yè)科技110已經(jīng)付之于行動,并且取得了很好的效果。
6月6日,漁業(yè)科技110接到新發(fā)鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶劉義打來的求助電話,說他養(yǎng)殖的魚身上“長”滿了“毛”,魚不愿吃食、消瘦。漁業(yè)科技110立即趕赴現(xiàn)場,經(jīng)過現(xiàn)場采樣觀察診斷是魚體感染了“錨頭鳋”寄生蟲。我們利用“敵百蟲”給他的魚驅(qū)蟲。第二天劉義打來電話,說他的魚又開始吃食了,又活蹦亂跳了,對我們說了很多的感謝的話。
6月8日蘆葦局包拉溫都大橋葦站養(yǎng)殖泡塘出現(xiàn)死魚,我們接到電話馬上奔赴現(xiàn)場,盡管道路泥濘不好走,還是在一個半小時趕到現(xiàn)場。當(dāng)時水面上大批的魚已經(jīng)“浮頭”有少量的已經(jīng)死亡。經(jīng)過魚體解剖檢查,發(fā)現(xiàn)魚的鰓絲上寄生大量的寄生蟲。當(dāng)時我們和省水產(chǎn)總站取得了聯(lián)系,通過雙方研究最后診斷為魚體感染了寄生蟲“魚虱”,并伴了細菌性爛鰓而引起魚類呼吸困難而出現(xiàn)“浮頭”和死魚的。根據(jù)病情我們馬上采取措施,對癥下藥。
6月10日中午包拉溫都大橋葦站養(yǎng)殖人員打來電話說他們的魚好了,再沒有死現(xiàn)象發(fā)生,魚吃食正常。這次我們?yōu)榘瓬囟即髽蛉斦就旎亓藘r值20萬元的經(jīng)濟損失,如果當(dāng)時救治不及時會有“全軍履滅”的危險。象這樣的事天天都有,我們踐行漁業(yè)科技110的承諾作用,踐行基層黨組織的承諾,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們作的還遠遠不夠,以后我們更要加倍努力,擴展便民服務(wù)空間,牢牢抓住省水產(chǎn)總站這個技術(shù)服務(wù)平臺,在XX縣建立吉林省西部水產(chǎn)養(yǎng)殖服務(wù)機構(gòu),充分發(fā)揮漁業(yè)科技110應(yīng)有的作用。在基層基礎(chǔ)工作方面,重點抓好兩件事。
一是抓規(guī)范化管理,提升工作水平,確保工作質(zhì)量。整體上,提出了自我加壓、無私奉獻、力爭上游,以作為爭取位次;以工作業(yè)績提高社會影響力的總體目標。在綜合、水產(chǎn)、漁政三個科室分別提出了各自的工作目標和實現(xiàn)目標的措施和辦法,不斷提高工作質(zhì)量,并得到了省漁業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和基層漁業(yè)企業(yè)和漁民的好評。在2011年,水產(chǎn)養(yǎng)殖菜籃子工程驗收工作中,我縣的項目驗收材料被省漁業(yè)局帶走,留做省局迎接農(nóng)業(yè)部檢查的樣板材料。XX漁業(yè)局在全省漁業(yè)系統(tǒng)的知名度不斷提高,并將獲得省局越來越多的支持和幫助。
二是抓人性化管理,激發(fā)工作熱情,確保隊伍戰(zhàn)斗力。水產(chǎn)總站領(lǐng)導(dǎo)班子把職工生活和個人問題時時刻刻放在心上。對外,我們強調(diào)水產(chǎn)總站一家人,眾人拾柴火焰高,遇有事情共同想辦法、共度難關(guān)。我們有效協(xié)調(diào)了縣委辦、人社局、交警隊、財政局、水利局等部門使我們大家遇到的問題得到了有效解決。對內(nèi),我們強調(diào)感情,注重和諧,努力打造所有人都能夠安心工作,舒心生活的良好氛圍,培養(yǎng)大家從事水產(chǎn)工作的榮譽感,在水產(chǎn)總站工作的歸宿感。我們在站里資金十分緊張的情況下,努力保證職工生活,爭取少花錢多辦事,甚至為了大家的利益不花錢也辦事。我們在春節(jié)等傳統(tǒng)假日堅持了職工福利標準不降低,為職工免費進行了體檢。我們努力去工作,贏得了社會的尊重和認可;我們努力去爭取,確保職工的個人需求得到最大滿足;我們以心交心、誠心誠意相處,來提升我們的工作和生活幸福感。今后,我們還要加倍去努力,還要全力去爭取,共同打造水產(chǎn)總站和諧幸福家園。
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