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社團干部述職報告三篇
篇一：大學(xué)生社團聯(lián)合會成員個人述職報告
剛邁進(jìn)大學(xué)的校門，我們每個人都懷著遠(yuǎn)大的理想，為了讓自己的大學(xué)生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。
“感恩歲月，流光十年�！痹谖覀兏锌畷r光飛逝的時候，大學(xué)第一學(xué)期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯(lián)是學(xué)校的校級組織之一。大學(xué)中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學(xué)的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間，也有更加嚴(yán)格的紀(jì)律。社聯(lián)是一個有組織、有紀(jì)律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。
加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學(xué)并不只是要求我們學(xué)習(xí)書本上的知識，我們更應(yīng)該學(xué)會怎么為人處事。社聯(lián)，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯(lián)工作的時間不長，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第14屆社團文化暨文化藝術(shù)節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有萬無一失的準(zhǔn)備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上的。從準(zhǔn)備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模兴冻鼍蛻?yīng)該有所得。十周年不僅節(jié)目質(zhì)量高，大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經(jīng)基本上結(jié)束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學(xué)生活中最快樂的一天。
在社聯(lián)的這段時間，我認(rèn)識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎(chǔ)，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的'時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學(xué)里應(yīng)有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應(yīng)該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯(lián)上學(xué)期的工作就要宣告結(jié)束了。每個人在一學(xué)期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學(xué)期還是個未知數(shù)，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關(guān)系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。
我下學(xué)期、甚至在更長的時間里要繼續(xù)呆在社聯(lián)，我會更加努力的去做一些事情。既然選擇了一件事情，我就會努力堅持到最后，對自己有個交代，要讓自己的價值有所價值，留下一個我曾來過的痕跡。祝愿我們社聯(lián)更加強大。
篇二：社團團支書述職報告
團支部是共青團組織系統(tǒng)中的最基層單位，團支部書記處在團的基層建設(shè)的最前沿，是團支部委員會的核心人物，對團支部的工作負(fù)有全面責(zé)任。而且團支書下一般設(shè)有宣傳委員和組織委員，以協(xié)助其宣傳、組織團內(nèi)活動以及管理團支部等事務(wù)。書面一點、官方一點來說，其主要職責(zé)是在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團員大會、支委會的決議，負(fù)責(zé)組織團支部的經(jīng)常性活動和主持支部的日常工作并且組織一些與團員相關(guān)的活動。團支書要負(fù)責(zé)學(xué)生政治學(xué)習(xí)的召開，團結(jié)同學(xué)，使同學(xué)們端正政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。了解同學(xué)思想動態(tài)，增加集體意識，與同學(xué)談心，注意掌握同學(xué)的最新情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即想辦法解決或及時上報等。引導(dǎo)同學(xué)自覺遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)生活等方面的規(guī)章制度。
但其實擔(dān)任社團的團支書這一年以來，發(fā)現(xiàn)跟班里的團支書是不太一樣的。在班級里，主要是協(xié)助班長更好的開展班內(nèi)、院內(nèi)工作，創(chuàng)建一個良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。積極在班內(nèi)大面積發(fā)展黨員，使同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優(yōu)發(fā)展入黨積極分子等工作，以及開展豐富、有益的課外活動，增強同學(xué)們的團結(jié)意識和互幫互助意識，營建一個積極向上、和睦、有朝氣的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。還有很重要的一點，就是做好團費的及時收繳和上交工作。而社團本身的'發(fā)展也因自身和外界原因不夠正規(guī)、不夠受重視，這一年來我在政治學(xué)習(xí)方面基本上沒做過什么，了解社團成員思想動態(tài)方面也有些欠缺，說一下這一年的工作情況吧。
一、工作情況
1、理論學(xué)習(xí)方面：通過每周聽部會、兩周開一次理論學(xué)習(xí)員交流會，了解各部理論學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題、大一成員們的理論學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)中遇到的問題、大二理論學(xué)習(xí)員主持勵志營時做的好或不好的地方以及對理論學(xué)習(xí)的建議、意見等，提供專門的時間讓各部來交流。學(xué)期開始或結(jié)束時督促監(jiān)督各部理論學(xué)習(xí)員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)規(guī)劃和經(jīng)驗總結(jié)等，把社團整體理論學(xué)習(xí)規(guī)劃好，并監(jiān)督實行。
2、勵志營方面：同其他兩位負(fù)責(zé)人一起協(xié)調(diào)配合，負(fù)責(zé)每周六勵志營早上活動與晚上理論學(xué)習(xí)。包括前期準(zhǔn)備及中期進(jìn)行等。
3、每月向社聯(lián)上交社團思想?yún)R報，展現(xiàn)社團動態(tài)，完成社聯(lián)要求的工作，并有時協(xié)助會長做些社聯(lián)方面的相關(guān)工作。
4、作為社團主要負(fù)責(zé)人之一，與會長、理事長、副會長等協(xié)調(diào)配合，分工協(xié)作，共同商量社團日常一些工作事務(wù)等。
二、工作中的問題與不足
1、理論學(xué)習(xí)方面：
�。�1）不是所有的部門都對理論學(xué)習(xí)上心，對待理論學(xué)習(xí)不夠重視，許多部門成員沒有從心底里接受理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的熱情與積極性不高，這是造成理論學(xué)習(xí)進(jìn)行困難的一個很重要的原因。
（2）因主持人自身理論水平有限、大多數(shù)成員視野有局限，思考不全面，理論學(xué)習(xí)討論不深入，勵志營比各部的理論學(xué)習(xí)稍好一點。
�。�3）在開展理論學(xué)習(xí)員交流時，有些成員對社團理論學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動，也有些紀(jì)律性不是很強，遲到的、早退的、甚至無故缺席。
2、勵志營方面：
�。�1）活動創(chuàng)新不夠，如早上朝話、文藝環(huán)節(jié)、游戲等。
�。�2）人員流動性大，增加了晚上主持理論學(xué)習(xí)的難度，固定分組進(jìn)行學(xué)習(xí)和主持的計劃難以開展。
�。�3）由于社團本身就是一個較松散的學(xué)生組織，靠社員自己自覺自愿，造成紀(jì)律性較差，勵志營人員紀(jì)律意識和時間意識不強，隨意性較強，。
（4）勵志營郵箱和qq群方面利用較少，未能夠重視。
�。�5）勵志營成員間溝通較少，除了勵志營早晚活動外，沒有時間和機會進(jìn)一步交流溝通。
�。�6）大二負(fù)責(zé)人參與勵志營日�；顒虞^少，與勵志營負(fù)責(zé)人配合不夠，不能夠積極帶動在勵志營的本部成員。
（7）由于本學(xué)年大一成員聯(lián)系電話有移動、聯(lián)通、電信等，信息通知與請假等較為麻煩。
�。�8）在招新和新會員培訓(xùn)時宣傳工作做得不夠好，為后期勵志營的開展造成不便。
3、個人方面：
�。�1）沒有合理分配和安排好時間，影響到了學(xué)習(xí)。
�。�2）了解成員們思想動態(tài)方面，做的不好。也因為這一年來團支書事情較多，較為忽視了了解成員們思想動態(tài)的工作。
�。�3）溝通方面，與其他負(fù)責(zé)人溝通欠缺。
�。�4）在理論學(xué)習(xí)方面要求不嚴(yán)格，因為個人性格、面子、私底下感情較好等原因，在一些部門的理論學(xué)習(xí)開展的不好的時候不能及時提出批評。
三、工作建議
1、對主持理論學(xué)習(xí)的要求與建議：
�。�1）必須把握好時間，合理安排部會時間和理論學(xué)習(xí)時間。
�。�2）所選理論學(xué)習(xí)話題或觀點有一定的鑒別與挑選，要談?wù)撚袃r值的話題。
�。�3）努力使發(fā)言人盡量做到言簡意賅、觀點明確，注重效率，準(zhǔn)確把握主題。
�。�4）必須提前做好準(zhǔn)備，有一定的合理流程，自己要先讀過材料。
�。�5）不能流于形式，理論學(xué)習(xí)難做，但無論如何都要盡最大努力做到自己能達(dá)成的最好。
�。�6）要尊重每一位發(fā)言者，多給他們認(rèn)同與鼓勵，培養(yǎng)他們對理論學(xué)習(xí)的興趣。
（7）把握好理論學(xué)習(xí)的氛圍，不能過于沉悶，也不能過于活躍。
�。�8）會出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)員不記得上兩周學(xué)習(xí)的內(nèi)容的情況，建議理論學(xué)習(xí)員自己也要做總結(jié)，做記錄，也方便兩周一次的理論學(xué)習(xí)員交流。
�。�9）主持部會與主持理論學(xué)習(xí)的最好是一個人。
�。�10）盡量按照學(xué)期初制定的理論學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，不要變動太大。
（11）不要把理論學(xué)習(xí)局限于必須有紙質(zhì)材料，認(rèn)為有紙質(zhì)材料才算正式的理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)用紙質(zhì)材料未必就能比沒有紙質(zhì)材料或其他的一些形式更好。
2、對理論學(xué)習(xí)的建議：
�。�1）學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以包括：a、社團基本概況（如社團的歷史與文化、社團機構(gòu)設(shè)置與職能、社團活動的運行與開展等）b、大學(xué)的認(rèn)知，包括困惑、規(guī)劃等 c、大學(xué)生下鄉(xiāng)支農(nóng)的現(xiàn)狀、問題與出路等 d、三農(nóng)理論知識、三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀、問題、發(fā)展形勢等 e、社會熱點、時事政治、國家三農(nóng)政策等 f、劉老石、溫鐵軍等三農(nóng)人物及其相關(guān)文章著作的學(xué)習(xí) g、社團的管理與溝通、困惑、發(fā)展與創(chuàng)新等。
�。�2）各部學(xué)習(xí)應(yīng)不僅僅僅局限于理論，還要兼顧各部門對口的專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這也很重要。
（3）在學(xué)習(xí)三農(nóng)知識和理論時，盡量以、電影書籍、流行元素等同學(xué)們感興趣且與自身息息相關(guān)的話題為引子，以小見大。
�。�4）理論學(xué)習(xí)要靈活應(yīng)變，對于不合適的學(xué)習(xí)主題，及時改正，找到合適的切入點與討論點。
�。�5）不要為了理論學(xué)習(xí)而理論學(xué)習(xí)，重點是先培養(yǎng)一種主動學(xué)習(xí)、熱愛生活、活到老學(xué)到老的的意識。
�。�6）要對各部門以及勵志營的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動社團理論學(xué)習(xí)的整體系統(tǒng)化、規(guī)范化。
3、對團支書工作的建議
�。�1）必須注重溝通，有什么事情不要憋在心里，要講清楚。
（2）多換位思考，多理解和尊重他人，不要糾結(jié)于誰做的少了誰做的多了。
�。�3）要學(xué)會適當(dāng)給自己減壓，不要對自己要求太嚴(yán)苛，有時候也要主動找他人分擔(dān)。
（4）一定要善始善終，堅持到底，不能半途而廢。
�。�5）不要把個人情緒帶到工作中去，要公私分明。
�。�6）關(guān)于理論學(xué)習(xí)，必要的時候態(tài)度必須強硬。
4、對勵志營的建議：
�。�1）要重視理論學(xué)習(xí)總結(jié)，負(fù)責(zé)人要輪流對交上來的總結(jié)進(jìn)行點評與評語后發(fā)還，并將寫得好的總結(jié)整理成電子稿保存到勵志營郵箱。
篇三：社團聯(lián)合會主席述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：
大家下午好！我是江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會主席孫志文。
剛剛過去的一學(xué)年中，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標(biāo)，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區(qū)社團聯(lián)合會感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁梼?nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會工作的基準(zhǔn)，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團聯(lián)合，科技文化，這也是我社團聯(lián)合會工作的兩大中心，社團管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個特色工作為結(jié)合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的大體內(nèi)容，下面我為大家詳細(xì)講述，我們先看社聯(lián)簡介：
作為西區(qū)團工委領(lǐng)導(dǎo)下的校級學(xué)生組織之一，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進(jìn)社團健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展，積極拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)共設(shè)6個部門（辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團部，網(wǎng)信部），下轄5個學(xué)生社團（西區(qū)廣播站，西區(qū)大學(xué)生藝術(shù)團，環(huán)保協(xié)會，平面設(shè)計協(xié)會，五七電影協(xié)會）總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。
在上一學(xué)年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理工作》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員選拔管理制度：（一）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會干部任職條件（二）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部的任免（三） 西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案考核制度（四）學(xué)生社團聯(lián)合成員的獎懲。
在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當(dāng)凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。
另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學(xué)生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。
以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報一下我社團聯(lián)合會在服務(wù)保障方面的工作。
我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當(dāng)時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當(dāng)天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負(fù)責(zé)人員聯(lián)系到了廣播站的負(fù)責(zé)人，溝通了此事，負(fù)責(zé)人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學(xué)們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團聯(lián)合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達(dá)成了一點共識就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進(jìn)行報道，此外落實到具體活動上，在上學(xué)期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會上，我們充分調(diào)動平面設(shè)計協(xié)會的模特，五七電影協(xié)會的技術(shù)等，給舞會的順利進(jìn)行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯(lián)合。其他服務(wù)還包括宣傳服務(wù)，除上述社團聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團聯(lián)合會社團部還統(tǒng)一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學(xué)院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。
以上是社團服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯(lián)合會不負(fù)責(zé)本創(chuàng)等科創(chuàng)項目，所以我們致力開展多樣的學(xué)術(shù)科技類活動，充分調(diào)動了西校區(qū)的學(xué)術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達(dá)人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我�？苿�(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的'宣傳欄內(nèi)。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導(dǎo)并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學(xué)生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學(xué)生社團調(diào)研工作、學(xué)生社團干部評優(yōu)、第五章關(guān)于社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動申報、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團評優(yōu)與星級認(rèn)定工作、學(xué)生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導(dǎo)，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導(dǎo)，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日�；顒拥某Ｒ�(guī)化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日常活動有：西區(qū)廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學(xué)留言，樓主進(jìn)行刪選整理，播放）、環(huán)保協(xié)會：環(huán)保風(fēng)暴周（西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標(biāo)語制作等等）、五七電影協(xié)會：每周五晚七點，西區(qū)圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計協(xié)會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風(fēng)暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達(dá)人訪談會等。
最有一點是我們的特色工作，包括
一、社團部的設(shè)立：我們派專人負(fù)責(zé)各社團考察調(diào)研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用
三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學(xué)期兩季度的優(yōu)秀干事評選
四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內(nèi)容，時間限制，詳細(xì)請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一，社團文化傳承還需要進(jìn)一步加強
二：社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化
三：社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)做需進(jìn)一步加強
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯(lián)干部進(jìn)一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當(dāng)繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進(jìn)退是我畢生的榮幸，感謝大家！
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