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述職報告

掛職干部述職述廉報告

時間:2024-09-06 06:38:24 述職報告 我要投稿

掛職干部述職述廉報告

  以下為大家整理的是一篇關(guān)于掛職干部的述職述廉工作報告范文,希望對大家有一定的幫助!

掛職干部述職述廉報告

  本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月,再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理,連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。

  作為一名副縣級領(lǐng)導干部,特別是一名掛職干部,從2006年2月外派xx起,面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn),我始終堅持不等不靠、不驕不,虛心學習,理性思考,主動融入新環(huán)境,認真演繹新角色,積極開創(chuàng)新局面,努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求,現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下:

  1、努力當好招商員。

  領(lǐng)導干部要帶頭招商,工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的,也是這樣去做的。今年以來,我能夠主動當好園區(qū)主要領(lǐng)導的參謀,認真梳理招商信息,積極整合招商資源,請進來走出去多元聯(lián)動推介招商,先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次,形成億元意向項目4個,簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個,房地產(chǎn)開發(fā)項目1個),落戶億元開工項目2個,竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行),總投資近17億元。個人引進的項目有兩個,一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司,由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦,注冊資金2500萬元,總投資1.5億元,是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè),由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設,注冊資金2000萬元,總投資1.2億元,近期可商請開工。

  2、努力當好服務員。

  本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關(guān)系,既當配角,也做主角,一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股,注冊資本由2007年4月的2000萬元增加到2009年2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標,堅持基礎(chǔ)設施先行,配套設施跟進。建園兩年多來,啟動區(qū)共拆遷143戶民房,鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道,建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期),路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調(diào)宿遷特別是宿城區(qū)有關(guān)部門關(guān)心關(guān)注園區(qū)共建,支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作,基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能,為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便,累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結(jié)對互動,著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領(lǐng)域,xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教,我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計,xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。

  3、努力當好學員。

  真掛職,就要真學習;不學習,就是不稱職。在2006年2月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前,作為黨委書記,我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊,個人也能注意帶頭自學;外出掛職后,回來參加集體學習比以前少了,更多的還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃,結(jié)合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目合作實際,及時“充電”、“增氧”,努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后,在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中,不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦,注意擠出時間原汁原味地學習黨的十七大報告、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述,牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐,認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識,努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領(lǐng);堅持理論聯(lián)系實際,把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實際結(jié)合起來,同自己的掛職實踐結(jié)合起來,從而轉(zhuǎn)化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力,為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”,進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領(lǐng)導干部年度調(diào)研文章并按時上報。

  工作中存在的主要問題和不足:

  一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少,對領(lǐng)導指示的全面領(lǐng)會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠,滿足于自覺、自律,疏于超前、超負荷:二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤,一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作,給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔,本人深感不安。

  述廉(廉政)方面

  堅持自省、自警、自勵,慎獨、慎言、慎行,時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來,不當掛名干部,常年吃住在xx區(qū)委黨校,撲下身子獨擋一面開展工作,并堅持艱苦奮斗勤廉掛職,前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交,盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后,更是注意潔身自好,勤儉建園,團結(jié)xx同志一道認認真真做事,清清白白做人,干干凈凈做官。

  (1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。

  (2)有無利用職務便利相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益?本人沒有。

  (3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取不正當私利?本人沒有。

  (4)有無利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。

  (5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有,本人今年未曾因公因私出國(境)。

  (6)有無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”?沒有,共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管,xx方面有關(guān)領(lǐng)導負責審批把關(guān),無“小金庫”。

  (7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。

  (8)有無“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”,也沒有借機為自己或他人謀取私利。

  (9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為,以及利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。

  (10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。

  (11)有無違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。

  (12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦,借機斂財?本人沒有。

  (13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。

  (14)有無其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。

  以上述職述廉報告,敬請組織審查。歡迎領(lǐng)導和同志們多批評多幫助,本人一定愉快接受,并努力改正自身缺點和錯誤,從而更好的為黨和人民工作。

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