述職報告怎么寫呢

　　一、述職報告的概念

　　述職報告是指各級機關(guān)、團體和企事業(yè)單位的工作人員向主管領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)、組織人事部門以及單位職工，如實陳述自己在任職期內(nèi)履行崗位職責(zé)的實績、問題和設(shè)想的自我評述性的文體。

　　二、述職報告的種類

　　1.從時間上分，有臨時述職報告、年度述職報告、任期述職報告。

　　2.從內(nèi)容上分，有綜合述職報告、專題或單項述職報告。

　　3．從報告者來分，有個人述職報告、工作集體或領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。

　　4.從報告制度上分，有定期例行性述職報告、不定期指令性述職報告、個人或集體的應(yīng)急述職報告。

　　三、述職報告的特點

　　1．論述的確定性

　　述職有一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是崗位職責(zé)及一定時期的目標(biāo)、任務(wù)。這個標(biāo)準(zhǔn)是既定的、明確的、具體可循的。

　　2.實績的呈現(xiàn)性

　　述職，主要應(yīng)寫本人在工作崗位上為國家和人民干了哪些工作，做出了哪些貢獻，結(jié)果怎樣。不僅要有定性分析，而且要做出較準(zhǔn)確的定量分析。為此，必須聯(lián)系自己在崗工作的實踐，把工作實績及經(jīng)驗教訓(xùn)、看法、建議等內(nèi)容表述清楚，并給予恰當(dāng)?shù)淖晕以u價。

　　四、述職報告的結(jié)構(gòu)、寫法

　　述職報告一般由標(biāo)題、稱謂、正文、署名和日期幾部分組成。

　　1．標(biāo)題

　　述職報告的標(biāo)題有四種形式：第一種由時間和文種構(gòu)成，如《1993年度述職報告》。第二種由內(nèi)容和文種構(gòu)成，如《關(guān)于校慶90周年準(zhǔn)備工作情況的報告》。第三種只寫文種“述職報告”。第四種是文章式標(biāo)題，如例文。

　　2．稱謂

　　在標(biāo)題下頂格寫接受述職者的稱謂。

　　3．正文

　　由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。 開頭：寫明述職的時限、范圍及對任職的總體自我評價。

　　主體：在這部分，述職者要闡述自己是如何履行職責(zé)的。

　　一般要寫明以下幾點：

　　第一，基本情況。要寫明述職者履行職責(zé)的依據(jù)（如政策、法律等），工作的背景和基本情況。

　　第二，成績和缺點。這是述職報告的重點部分。要寫明取得了哪些主要成績，怎么取得的；存在哪些缺點和不足，怎樣產(chǎn)生的，給工作造成了哪些不良影響等。

　　第三，經(jīng)驗和教訓(xùn)。主要是總結(jié)在決策思想、工作方法等方面的成績得失。說明經(jīng)過實踐檢驗，證明哪些是正確的，哪些是錯誤的或不完善的。陳述要特別注意擺正領(lǐng)導(dǎo)和群眾、上級和下級、個人和組織的關(guān)系。

　　第四，今后工作的設(shè)想。要對主管的工作提出完備的、切實可行的計劃，以征求群眾意見，集中群眾智慧，實現(xiàn)決策民主。

　　結(jié)尾：結(jié)尾部分述職者應(yīng)回答是否稱職問題，同時還要表明自己的愿望與態(tài)度：是否有意連任，請求上級或職工嚴(yán)格審查評議、批評幫助等。

　　4.署名和日期

　　均寫在正文右下方。有的述職報告，署名寫在標(biāo)題下。

　　五、述職報告的寫作要求

　　1.要如實地反映情況，既不夸大成績，也不回避缺點。

　　2.要突出重點。必須圍繞述職的主旨，確定報告的重心，主次分明，詳略得當(dāng)。

　　3.要寫出特色。述職報告應(yīng)充分展示個人的能力和政績，不應(yīng)平平地羅列工作狀況。

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