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不要過度的羞恥感
不要過度的羞恥感,別因為過度的羞恥感,讓自己變得越來越普通!三篇勵志文章送給大家!
別因為過度的羞恥感,讓自己變得越來越普通【1】
我人生中的第一份工作,是做經(jīng)理助理。
公司是做視頻會議軟件的,規(guī)模不大,卻也是各個職位齊全。
那會兒我初入社會,對這個行業(yè)知之甚少,公司同事要么會敲代碼,要么懂得如何操作服務(wù)器,前臺加工,后臺維護,他們所擅長的,恰恰是我所不懂的。
要說助理的工作內(nèi)容,其實也不太需要什么技術(shù)含量,知道公司做哪類產(chǎn)品,大致的發(fā)展方向就好,這些關(guān)于軟件維護的技能,不會也沒關(guān)系,左右我能記住老板的行程安排,記得定機票就好。
老板是加拿大留學(xué)歸來的創(chuàng)業(yè)人員,管理方式開通,為人大度開明,我到公司的第一個月,他說,公司雖小,但會為員工提供發(fā)展空間,如果我能夠?qū)W會后臺軟件的維護,可以轉(zhuǎn)崗到售后,薪資加倍,待遇從優(yōu)。
為著這句話,我年輕的心頓時覺得前路充滿激情與希望。
于是,我開始了好幾個月的自學(xué)。
為什么說自學(xué)呢?因為我不好意思問別人。
我自己看軟件說明,然后研究后臺如何操作和使用,半路出家是一個很艱巨的學(xué)習(xí)過程,沒有人引導(dǎo),容易走偏。
其實當(dāng)時的同事都很不錯,跟我說有不懂的地方可以隨時問他們。
我最終還是不太好意思主動求助,而導(dǎo)致這份學(xué)習(xí)以及轉(zhuǎn)崗不了了之。
后來,我離開那個公司,聽原來同事說,公司規(guī)模擴大,員工不斷增加,后來老板又投資了別的項目,一切都更加好了起來。
我其實有些懊悔,為什么不肯去問一問別人,這樣當(dāng)時也不至于守著助理的名號做了那么久,反而沒學(xué)到一些真本事。
如今想起,覺得當(dāng)時過度的不好意思,其實本身是一種“羞恥感”在作祟。
潛意識里,我對向人求助這件事感到羞恥,這并不是一種良性情緒,這種情緒,會讓人想要跟他人保持一定的距離感,因為距離太近,自己的缺點和無知就會大面積的暴露,平時建立起的各種形象有可能隨時崩塌,虛榮心在被你求助的人的眼里得不到安置,他極有可能覺得原來你也不過如此。
這會造成一種不安全感,擔(dān)心他人看輕自己,擔(dān)心他人并不會幫助自己,面子,自尊心,這些東西都會被一定程度的放大,于是導(dǎo)致寧愿守著固有的知識和一知半解自行研究,也不愿意讓自己在別人眼里看起來很”low”,然后讓自己不斷的跟求助這回事保持距離,避免影響自我的心理建設(shè)。
有沒有用?
大部分的這種建設(shè)會起到一個負面作用。
上學(xué)的時候,眾優(yōu)等生那么多,為什么有“不恥下問”這個詞語呢?就是哪怕你是優(yōu)等生,尖子生,你也有可能遇見比你解方程式更多元的人,比你寫作文更好的人,比你做實驗更快的人,默守陳規(guī)不如多問一下,說不定能夠改變自己原有的一些方式,讓學(xué)習(xí)成績更上一層樓。
工作中也是一樣。
社交關(guān)系之所以千絲萬縷,因為它是社會發(fā)展的產(chǎn)物,特立獨行在某些時候不是一個褒義的詞語,在工作中特立獨行并不能帶給你優(yōu)越感,前輩的教導(dǎo)經(jīng)驗有可能讓你做起事來事半功倍,他一席話,可能頂你多年書。
過分的羞恥感來源于害怕被別人知道自己的技能和知識的匱乏,怕被嘲笑和不屑一顧,但往往沒有人太在意你的不懂,因為事不關(guān)己,你也沒有重要到別人時時刻刻要拿出你的無知來當(dāng)反面教材。
之前采訪過一位作家,采訪完畢閑談。
在座的眾位boss,都是比我高出不知道多少倍的階層,她們聊的投機,互相都加了微信好友。
我因為覺得自己位低權(quán)輕,內(nèi)心羞愧與惶恐,便坐在角落里默不作聲,我的功利心不強,也深知人脈資源都是boss的,我與作家之間的關(guān)聯(lián)也不過是一篇采訪稿而已。
拒絕平庸【2】
18歲上大學(xué),22歲大學(xué)畢業(yè),工作五年,年近30,褪去了出入社會的稚嫩,面臨贍養(yǎng)父母,結(jié)婚生子,升值加薪的壓力,此時的你,正經(jīng)歷人生中又一關(guān)鍵時期。
這個階段的迷茫,可能會造成一輩子的平庸。
如何找準(zhǔn)方向,迎接下一個更精彩的五年?如果你想拒絕平庸,活出你自己,那你必須明白以下九件事:
1、找準(zhǔn)自己的事業(yè)方向
五年時間,你對自己所在的崗位和公司已足夠了解。
這個時候要選擇,堅持或者離開。
如果堅持,你的下一步規(guī)劃是什么,如果離開,你的新方向又是什么?這或許是你職業(yè)生涯的重要節(jié)點。
2、擁有空杯心態(tài)
從學(xué)校里畢業(yè),只是完成某一階段的只是儲備,進入社會后,一切都才剛開始。
不要以大學(xué)里的清高來標(biāo)榜自己,保持空杯心態(tài),歸零心態(tài),暫時的俯低會促成未來的高就。
3、投資學(xué)習(xí)
投資學(xué)習(xí),獲得的各種技能及能力永遠為你所有,而且回報永遠出乎你的意料。
互聯(lián)網(wǎng)帶來了思維模式和知識技能的全新轉(zhuǎn)變,不學(xué)習(xí)就只能當(dāng)井底之蛙,被這個時代拋棄。
4、學(xué)會理財
理財絕對不能保證你順利實現(xiàn)買房,買車以及其他美好生活的目標(biāo),但至少能夠避免陷入生活困境。
理財?shù)姆椒ê芏,首先你要做到的是有?jié)制的消費以及預(yù)算支出,然后通過定存或購買理財產(chǎn)品等方式實現(xiàn)個人財富的增值。
5、學(xué)會獨立思考和判斷
信息爆炸的時代,如果不具備獨立思考和判斷的能力,就會被別人牽著鼻子走,甚至迷失方向。
凡事多問為什么,遇事多換幾個角度思考,能更接近事物的真相。
6、懂得尊重
畢業(yè)五年,心態(tài)應(yīng)該更成熟,要明白任何一個人都有獨特的長處,不管是一線的車間工人,還是公司大門口的保安,懂得尊重別人,別人才會尊重你。
7、贍養(yǎng)父母
不知何時,你發(fā)現(xiàn)父母不會再事事教你,反倒是經(jīng)常詢問你的意見。
工作后,我們要承擔(dān)起照顧父母,贍養(yǎng)父母的重任,;丶铱纯,帶父母旅行,平時多給父母打電話。
8、投資健康
合理飲食,不要熬夜,堅持鍛煉,保持健康的體魄和充沛的體力。
條件允許的話,每年拿出一定比例的儲蓄購買相關(guān)保險,為自己更為家庭建立一份可靠的保障。
9、懂得生活
工作五年之后,更要懂得生活,要有勇氣追求自己喜歡的事情,比如來一場說走就走的旅行。
你的最終目的是為了使生活更美好,只沉浸于賺錢,不是生活的真諦。
發(fā)現(xiàn)自己的卓越點【3】
發(fā)現(xiàn)自己的卓越點,能讓你從平庸走向杰出
很多人會認(rèn)為卓越是一種平常人難以達到的境界,只有少數(shù)人能成為卓越,而大部分人會以平庸的姿態(tài)度過一生。
然而,一個人是否卓越,在于他能否在一個領(lǐng)域內(nèi)做得杰出,能否達到他人難以超越的程度。
基于這個定義,其實每一個人都能成為他專有領(lǐng)域的卓越。
而那些所謂的平庸,只是懶得去思考自己能成為卓越的方向,不愿意去面對真正的問題罷了。
正視自己的問題
想擺脫平庸,不是看你在這件事情上投入了多少時間,付出了多少心血,而是看這件事的效率和最終的產(chǎn)出,也就是你所謂的努力是不是在對的道路上。
很多人做不出成績,不是他不夠優(yōu)秀,而是他可能真的不合適,而且也不愿意正視自己的問題,懶得去尋找真正適合自己走的路;即使現(xiàn)在做得很平庸,也得過且過,不愿意改變自己。
當(dāng)然,人們還很容易被外界的因素所干擾,被社會的標(biāo)準(zhǔn)所左右、被趨勢環(huán)境的變化所動搖,被家人的眼光和周圍人的常規(guī)認(rèn)知所束縛。
你首先要做的是正視自己,認(rèn)識自我:你為什么無法做到卓越?個人能力還是方向錯誤你有真的在努力嗎?你懶得思考這些問題,還是不愿去改變?...
很多時候,大部分的人還沒有真正踏上征程,就已經(jīng)選擇停滯不前。
所以許多人所謂的努力,只不過是對真正問題的逃避罷了。
找到自己的卓越點
有人說一項技能反復(fù)練習(xí)10000個小時就能成為專家,7年或者十年之后這項技能就可以成為他賴以生存的本領(lǐng)。
但現(xiàn)實是我們甚至不知道該選擇練習(xí)哪一項技能,或者說我們不知道往哪個方向努力。
這里將引用《發(fā)現(xiàn)你的職場優(yōu)勢》中的SIGN原則,幫助大家找到自己的天賦區(qū)。
S 代表 success,你做什么事最容易獲得成功。
I 代表 interest,你對什么最感興趣。
G 代表 grow,你做什么最容易獲得成長。
N 代表 need,你內(nèi)心的需求,這件事可以讓你的渴望得到滿足。
20世紀(jì)全球最偉大的百位推銷員之一的安妮·穆爾卡西,曾說她的成功不是花很多精力去完成一件不可思議的事情,而是用最短的時間做更多最容易成功的事情。
而興趣又是最好的老師,從自己感興趣的領(lǐng)域進行選擇,從而挖掘自己的擅長之處。
所有的杰出都是從平庸開始,重要的是你能夠在這個領(lǐng)域不斷獲得自身的成長,同時能契合自己內(nèi)心最強烈的訴求,讓你感到為之奮斗所帶來的成就和滿足。
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