人員調(diào)整通報范文

　　人員調(diào)整是許多公司都會做的是，但是人員調(diào)整是要有報告的，下面是小編整理的人員調(diào)整報告范文，歡迎大家參考!

　　篇一：

　　致*****建設(shè)指揮部：

　　我單位承擔(dān)的工準備階段，由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整，致使原擬任于*****標段的監(jiān)理項目部的部分人員無法到場參加施工，我公司經(jīng)過緊急籌措，本著對工程質(zhì)量、進度負責(zé)，滿足工程實際需求，保證監(jiān)理工作順利進行的情況下組織更換了部分工作人員，成立了*****標段項目監(jiān)理部。承諾繼續(xù)履行委托監(jiān)理合同中的其他條款，擬任新的總監(jiān)理工程師不低于原委托監(jiān)理合同約定的總監(jiān)理工程師的條件，并不降低監(jiān)理工作質(zhì)量，同時按規(guī)定及時辦理委托監(jiān)理合同補充協(xié)議手續(xù)。 人員變更情況如下：

　　擬由***，注冊號：*** ，職稱： 高級工程師 ，任該項目的總監(jiān)理工程師。

　　造價工程師由***替換***

　　安全工程師由***替換***

　　請復(fù)核，審批。人員調(diào)整報告范文。

　　中標單位：(蓋章) 建設(shè)單位：(蓋章)

　　法定代表人：(蓋章) 法定代表人：(蓋章) 年 月 日 年 月 日

　　原總監(jiān)理工程師：

　　(簽字并蓋執(zhí)業(yè)章)

　　年 月 日

　　附：變更后人員資歷證件

　　擬任總監(jiān)理工程師： (簽字并蓋執(zhí)業(yè)章) 年 月 日

　　篇二：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因公司工藝質(zhì)檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整，六個月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下：

　　陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);

　　可否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

　　篇三：

　　公司為了加強z花園管理處客戶服務(wù)工作的實施力度，并結(jié)合公司今后發(fā)展的需要，現(xiàn)就z花園管理處客服部工作人員作出如下調(diào)整：

　　1、原z花園管理處物業(yè)助理z小姐現(xiàn)調(diào)至z花園管理處客服部，主要負責(zé)客服部門相關(guān)工作。

　　2、現(xiàn)任命z小姐為z花園管理處客戶助理，協(xié)助z小姐開展客服部門相關(guān)工作。

　　3、原z花園管理處主管z小姐，因個人原因離職。其管理職權(quán)由z花園管理處物業(yè)助理z先生暫代。

　　特此通告

　　審批人：

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