有關(guān)督查通報(bào)范文2017年
通報(bào)是上級(jí)把有關(guān)的人和事告知下級(jí)的公文，下面是小編給大家收集的有關(guān)督查通報(bào)范文2017年，歡迎閱讀。
范文1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、政府(管委會(huì))，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門，各人民團(tuán)體：
為切實(shí)加強(qiáng)干部“治庸、治懶、治散”力度，促進(jìn)全縣各族干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國(guó)慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績(jī)效辦等部門聯(lián)合組成4個(gè)督查組，采取定期不定期的方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直各單位各部門節(jié)后機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)改善明顯
督查中，督查組先后對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和76個(gè)縣直部門(單位)進(jìn)行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，大部分單位實(shí)行了嚴(yán)格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度�？h財(cái)政局、國(guó)土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)、水利局、民政局等單位在落實(shí)考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運(yùn)用電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行考勤。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實(shí)到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠做到按時(shí)上下班，上班時(shí)能夠堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。
二、存在的不足
在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實(shí)不力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動(dòng)的情況。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、縣教師進(jìn)修學(xué)校執(zhí)行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)制度不到位，科室監(jiān)督牌與工作人員實(shí)際在崗情況不符;
2、縣教師進(jìn)修學(xué)�？记谥贫葓�(zhí)行不嚴(yán)、上下班考勤簽到不規(guī)范，4名在職工作人員長(zhǎng)期病假扣款依據(jù)不全;
3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進(jìn)修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。
三、處理意見
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對(duì)上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人提出如下處理意見：
1、縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。
2、縣績(jī)效辦對(duì)此次被通報(bào)的單位進(jìn)行備案登記，下發(fā)《績(jī)效督查整改通知書》，并作為年終績(jī)效考評(píng)扣分依據(jù)。
四、整改要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅(jiān)持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的'認(rèn)識(shí)，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識(shí)上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點(diǎn)解決遲到早退、空崗缺位、工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動(dòng)等問題，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。被通報(bào)的單位要結(jié)合自身實(shí)際，提出整改措施，形成自查報(bào)告，于10月12日前報(bào)縣績(jī)效辦。
2 、加強(qiáng)教育管理，提高自律意識(shí)。全縣各部門各單位要注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對(duì)機(jī)關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，要嚴(yán)格實(shí)行上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無關(guān)的事情。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵看能不能動(dòng)真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績(jī)效辦還將不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
xx縣紀(jì)委監(jiān)察局
中共xx縣委組織部
xx縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年10月9日
范文2：全區(qū)行政考核通報(bào)
(一)依法行政基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。從檢查情況看，大部分單位把依法行政工作納入部門年度管理目標(biāo)體系，堅(jiān)持同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。區(qū)人社局、發(fā)改局、安監(jiān)局、金牛湖街道根據(jù)人事調(diào)整情況及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任科室抓落實(shí)的責(zé)任體系，為開展依法行政工作提供強(qiáng)有力的組織保障。區(qū)司法局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、建工局、農(nóng)業(yè)局、住建局、商務(wù)局、水利局、糧食局認(rèn)真對(duì)照《區(qū)2012年依法行政工作要點(diǎn)》，專題研究部署本單位年度依法行政工作，建立依法行政工作臺(tái)帳，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)依法行政目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。區(qū)民政局、文廣局、財(cái)政局完善責(zé)任監(jiān)督體系，將法制建設(shè)納入全局“一考二評(píng)三問責(zé)”，對(duì)行政執(zhí)法工作層層分解，與責(zé)任科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，明確年度任務(wù)，形成層級(jí)監(jiān)督、層級(jí)考核的監(jiān)督體系。(二)依法行政制度不斷健全。從檢查情況看，大多數(shù)部門結(jié)合本單位實(shí)際，健全依法行政各項(xiàng)配套制度，制定切實(shí)可行的工作制度。區(qū)質(zhì)監(jiān)分局堅(jiān)持實(shí)行“四級(jí)審理把關(guān)”和“查審分開、審處分開”辦案制度。區(qū)工商局健全評(píng)議考核體系，細(xì)化考核內(nèi)容，將評(píng)議考核結(jié)果與公務(wù)員考評(píng)掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)法人員落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的主動(dòng)性和積極性。區(qū)國(guó)土分局嚴(yán)格落實(shí)涉土重大疑難案件會(huì)審、案件移送、過錯(cuò)責(zé)任追究等措施，保證重大決策的科學(xué)性和合法性，有效控制國(guó)土資源違法行為。區(qū)地稅局在推進(jìn)科學(xué)決策上求突破，制定《重大行政決策規(guī)則》，明確重大稅收決策的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化行政決策，建立意見征詢、論證、評(píng)估機(jī)制，形成決策、執(zhí)行、評(píng)估、再?zèng)Q策的良性互動(dòng)。(三)行政執(zhí)法行為不斷規(guī)范。從檢查情況看，大部分執(zhí)法部門能夠按照依法行政工作要點(diǎn)部署開展本部門、本系統(tǒng)內(nèi)案卷評(píng)查活動(dòng)，對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，有力規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦案質(zhì)量。區(qū)安監(jiān)局、地稅局建立內(nèi)部互審制度，定期開展執(zhí)法案卷互審，提高案卷質(zhì)量。區(qū)城管局、工商局、質(zhì)監(jiān)分局堅(jiān)持執(zhí)法與教育相結(jié)合，在文書制作中著力體現(xiàn)“說理式”特點(diǎn)，注重說情、說理、說法，收到良好的法律效果和社會(huì)效果;并能根據(jù)案件類型、特點(diǎn)、違法情節(jié)、涉案金額等對(duì)行政處罰種類、處罰幅度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化量化，做到一案一表，確保行政處罰公平、公正。區(qū)衛(wèi)生局、建工局嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，并根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)申請(qǐng)新辦、更換行政執(zhí)法證，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。區(qū)交通運(yùn)輸局“寧交航許字〔2012〕0007號(hào)”行政許可卷宗和人社局“六人社察案字〔2012〕第192號(hào)”行政處罰卷宗在2012年度全市13個(gè)區(qū)縣案卷評(píng)查中被評(píng)為優(yōu)秀案卷。(四)執(zhí)法監(jiān)督渠道不斷拓寬。從檢查情況看，大多數(shù)部門完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高依法行政水平。區(qū)人防辦、人計(jì)局、建工局按照政府職能轉(zhuǎn)變要求，進(jìn)一步減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范行政行為。區(qū)藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、人社局、煙草區(qū)局拓寬監(jiān)督渠道，通過設(shè)立征求意見箱，公開投訴舉報(bào)電話，積極受理投訴舉報(bào)，做到件件有回應(yīng)，事事有答復(fù)，行政執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。區(qū)環(huán)保局、交通運(yùn)輸局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等部門通過聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，開展行風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督，提升工作效能。(五)依法行政載體不斷豐富。從檢查情況看，大多數(shù)單位注重依法行政載體建設(shè)，積極創(chuàng)新工作方式，依法行政工作思路不斷拓寬。區(qū)人社局堅(jiān)持單項(xiàng)培訓(xùn)與綜合培訓(xùn)相結(jié)合，突出學(xué)法重點(diǎn)，提高依法行政意識(shí)和能力。區(qū)國(guó)土分局借助“18”法律宣傳廣場(chǎng)、全國(guó)“6.25”土地日活動(dòng)，深入開展“人民滿意國(guó)土所”、“國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣(市)”創(chuàng)建活動(dòng)，全區(qū)國(guó)土資源管理依法行政水平有了新的提升。區(qū)教育局創(chuàng)新載體，全面落實(shí)“法制故事校車行”系列活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)法治文化傳播體系建設(shè)。區(qū)司法局以援助教育宣傳為突破口，利用中國(guó)普法網(wǎng)、法制網(wǎng)、《金陵晚報(bào)》等新聞媒體，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響力和群眾知曉率。
考核中存在的問題
(一)依法行政工作進(jìn)展不平衡。少數(shù)街鎮(zhèn)和部門對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí)不到位，把依法行政理解為普法工作或綜治管理，工作中有缺位現(xiàn)象;民主法制觀念不強(qiáng)，主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)淡薄;有行政處罰職權(quán)的少數(shù)部門數(shù)年無一起行政處罰案件，與其履行的執(zhí)法職權(quán)不相符;個(gè)別部門對(duì)依法行政工作責(zé)任不夠明確，推進(jìn)依法行政抓手不多，實(shí)效性不強(qiáng);還有少數(shù)部門沒有配備法制員或者法制員變動(dòng)頻繁、業(yè)務(wù)不精、法律素養(yǎng)不高。(二)科學(xué)決策機(jī)制還有待完善。部分單位重大行政決策制度不夠健全，重大行政決策范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序等具體事項(xiàng)有待進(jìn)一步完善;個(gè)別單位臺(tái)帳反映的行政決策制度針對(duì)性不強(qiáng)，存在考核應(yīng)付走過場(chǎng)現(xiàn)象，執(zhí)行效果不強(qiáng)。(三)行政執(zhí)法水平還有待提高。行政處罰案卷中，少數(shù)執(zhí)法部門依舊存在違法事實(shí)認(rèn)定不清、證據(jù)不足、程序不到位現(xiàn)象;行政處罰自由裁量權(quán)過于“自由”，對(duì)裁量的標(biāo)準(zhǔn)、幅度把握不準(zhǔn);告知行政管理相對(duì)人法定義務(wù)或救濟(jì)途徑不明確;處罰文書制作不嚴(yán)謹(jǐn)，存在錯(cuò)別字、隨意涂改現(xiàn)象等。行政許可案卷中，存在受理材料不完善、應(yīng)告知利害關(guān)系人權(quán)利義務(wù)而未告知、文書送達(dá)地址不規(guī)范、將行政許可證代替行政許可決定等現(xiàn)象，行政許可案卷質(zhì)量需進(jìn)一步提高。(四)案卷裝訂、臺(tái)帳收集還有待加強(qiáng)。從卷宗裝訂看，個(gè)別單位卷宗沒有卷內(nèi)目錄、裝訂順序混亂;處罰執(zhí)行重點(diǎn)交代罰款收繳情況，其他處罰種類如責(zé)令改正，是否履行到位均沒有文字或圖片記載。從臺(tái)帳資料看，個(gè)別單位臺(tái)帳較為簡(jiǎn)單，存在考核項(xiàng)目資料缺項(xiàng)或沒有及時(shí)更新、整理，少數(shù)資料體現(xiàn)的內(nèi)容與項(xiàng)目要求不一致。
進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)依法行政工作。各街鎮(zhèn)、各部門要承擔(dān)起依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)，要切實(shí)把規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政水平作為提高部門執(zhí)行力和公信力的有力措施，認(rèn)真研究，精心安排，推動(dòng)依法行政工作有序開展。(二)抓好法制教育，構(gòu)筑依法行政理念。各街鎮(zhèn)、各部門要加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員法制教育，大力宣傳“法治”理念;要認(rèn)真組織開展本地區(qū)、本部門法制學(xué)習(xí)、案件討論、案卷評(píng)查等活動(dòng)，不斷提高執(zhí)法人員內(nèi)在素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)，維護(hù)法律權(quán)威，夯實(shí)奉公守法的思想防線。(三)對(duì)照落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真制定整改措施。各部門要高度重視通報(bào)中反映出的共性問題，認(rèn)真查找分析原因，采取切實(shí)有效的措施加以整改;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題，區(qū)法制辦要有針對(duì)性地發(fā)送依法行政檢查情況反饋單，增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。(四)完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。各部門要進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究;區(qū)監(jiān)察局、法制辦要不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，把執(zhí)法監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓，通過日常檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)檢查、執(zhí)法卷宗抽查以及“回頭看”檢查督促等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題，鞏固我區(qū)依法行政成果，提升執(zhí)法部門執(zhí)法效率和質(zhì)量。
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