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最新培訓(xùn)通知

時間:2023-04-11 15:59:16 通知 我要投稿
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最新培訓(xùn)通知

  現(xiàn)如今,我們使用上通知的情況與日俱增,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的最新培訓(xùn)通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新培訓(xùn)通知

最新培訓(xùn)通知1

各單位(部門):

  為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),提升工作人員素質(zhì),激發(fā)發(fā)展活力,按照《企業(yè)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求,現(xiàn)將報送xx年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事宜通知如下。

  一、制訂原則

  圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要,以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn),本著實用高效、服務(wù)一線的原則,合理制定xx年度培訓(xùn)計劃。

  二、注意事項

  (一)注重培訓(xùn)效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法,以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的,突出體驗和互動,勿搞大而全和一刀切。

 。ǘ┳⒅胤⻊(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線工作人員(營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年累計培訓(xùn)時間不少于7個工作日。

 。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的'作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,各單位(部門)要優(yōu)先安排本單位(部門)內(nèi)訓(xùn)師授課。同時,鼓勵跨單位(部門)邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課,可在年度培訓(xùn)計劃中注明,其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位(部門)培訓(xùn)授課費(fèi)由省企業(yè)承擔(dān),不列入各單位(部門)的培訓(xùn)預(yù)算。

  三、報送要求

  請各單位(部門)于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計劃申報表電子版(表格樣本請自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載)報送人力資源部(聯(lián)系人:xx,郵箱:xx,電話:xxx2)。

  xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限企業(yè)

  xx年12月1日

最新培訓(xùn)通知2

各部門:

  為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。

  一、總體思路

  崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

  二、總體目標(biāo)

  營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

  三、實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

  2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

  4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

  5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認(rèn)真研究制定切實可行的.崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

  四、幾點(diǎn)要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

  5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知3

  為普及消防安全知識,提高消防安全意識,全面做好消防安全工作,防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生,根據(jù)山東省公安廳《夏季消防檢查工作方案》的要求,高區(qū)消防大隊擬組織各重點(diǎn)單位進(jìn)行一次消防安全專項培訓(xùn)活動。

  現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓(xùn)時間

  20xx年8月12日上午9:00,時間半天。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):山大學(xué)術(shù)中心國際報告廳(進(jìn)門左手邊)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、消防法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范部分內(nèi)容; 2、單位消防管理知識和防火常識;

  3、常用消防器材使用和消防產(chǎn)品辨識。

  四、培訓(xùn)對象

  1.各單位責(zé)任人;

  2.各專兼職管理人;

  3.消防控制室值班人員。

  五、要求

  1.請各單位高度重視此次消防培訓(xùn),安排好所屬值班人員的.值班并調(diào)整好自身值班時間,培訓(xùn)期間無特殊情況不準(zhǔn)請假。

  2.請參加培訓(xùn)人員提前十分鐘簽到入場。

  特此通知。

最新培訓(xùn)通知4

  為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平,三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時間,在公司三樓會議室開辦了職工技能培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班采取自愿原則,凡是想學(xué)習(xí)的,不論你是什么部門什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來自各個崗位的技能精英。

  雖然是自愿原則,會議室里卻是座無虛席,在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話,鼓勵大家把握這難得的機(jī)會,多學(xué)多問,可以把平常工作中遇到的`問題放到課堂上,一節(jié)課不求具體講了多少知識點(diǎn),能夠利用課堂時間實際解決那么兩三個問題就足夠了。之后來自質(zhì)檢部,技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對生產(chǎn)的各個方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說。

  開辦這個培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實際,更感性的認(rèn)識了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個機(jī)械性的操作工,而是一個能夠把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實踐中,學(xué)用結(jié)合,以學(xué)致用,不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平,而且也為企業(yè)未來發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。

最新培訓(xùn)通知5

各部門:

  為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  1、培訓(xùn)對象:全體員工。

  2、培訓(xùn)時間:20xx年7、8月份。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化。

  4、培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室。

  xxx

  20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知6

  為切實做好新生入學(xué)教育工作,使新生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)大學(xué)生活,同時,為打造以“法治夢想·法治中國”為核心的'學(xué)校特色校園文化,實現(xiàn)文化育人的目標(biāo),現(xiàn)決定面向全體20xx級新生舉辦法治主題教育培訓(xùn)講座。

  講座主題:當(dāng)愛情遇見法律

  主講人:南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王副教授

  南京財經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢中心崔xx

  時間:20xx年10月22日18:00

  地點(diǎn):南京財經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)圖書館世界之窗

  主辦單位:南京財經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處

  承辦單位:南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院

  請感興趣的同學(xué)準(zhǔn)時參加。

最新培訓(xùn)通知7

  為滿足公司發(fā)展需求和為員工長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計劃對公司全體工作人員進(jìn)行管理類系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對于本次培訓(xùn)活動的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號召,決定召開“企業(yè)管理類培訓(xùn)動員會”,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、會議時間

  20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時開會。

  二、會議地點(diǎn):

  xx有限公司會議室

  三、參會人員:

  公司全體人員

  四、會議議程:

  會議采用ppt播放和現(xiàn)場主持講述同時進(jìn)行的.方式,具體進(jìn)程為:

  1、行政部根據(jù)PPT演示現(xiàn)場宣貫關(guān)于本次員工管理類培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃方案;

  2、公司總經(jīng)理寄語全體員工,發(fā)起培訓(xùn)號召,調(diào)動員工培訓(xùn)積極性;

  3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎懲制度。

  五、有關(guān)要求

  請各部門經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動員會,認(rèn)真組織本部門人員準(zhǔn)時參會,不得出現(xiàn)無故遲到和曠會現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。

  六、聯(lián)系人

  聯(lián)系人:xx 聯(lián)系電話:

  xx有限公司行政部

  20xx年9月28日

最新培訓(xùn)通知8

各部門:

  企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個人的`職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

  1、培訓(xùn)時間:3月13日12:30—14:30。

  2、地點(diǎn):公司大會議室。

  3、人員:公司全體員工。

  4、主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。

  5、要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

xxx

  20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知9

  關(guān)于舉辦湖北省省級統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓(xùn)班的通知

  一、時間地點(diǎn)

  培訓(xùn)時間:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30時前報到完畢并辦理相關(guān)手續(xù))

  培訓(xùn)地點(diǎn):

  1、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)。培訓(xùn)黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。

  2、中南民族大學(xué)(武漢市洪山區(qū)民族大道182號)。培訓(xùn)襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

  二、相關(guān)事宜

  1、參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿,培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)、伙食費(fèi),由省教育廳承擔(dān)。同時省教育廳向每位學(xué)員免費(fèi)提供涼席、枕頭、毛巾被。

  2、參訓(xùn)學(xué)員憑個人身份證報到。培訓(xùn)期間,省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核,培訓(xùn)結(jié)束時組織考試。請學(xué)員自備文具、注意著裝。

  3、各市(州)要迅速通知有關(guān)縣(市、區(qū))教育局,要求做好新招錄教師崗前培訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)工作,安排專人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的'畢業(yè)生,要及早通知,確保他們按時參加。

  請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局于8月6日前將參加培訓(xùn)的新招錄教師人數(shù)(包括參加培訓(xùn)的男、女生人數(shù))、名單及有關(guān)情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。

最新培訓(xùn)通知10

集團(tuán)各部門、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍,某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會議室。

  三、參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工。(名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

  四、參訓(xùn)要求:

  1、請各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓浚ㄐ杞?jīng)部門經(jīng)理簽字)。

  2、參培人員請攜帶紙筆,準(zhǔn)時參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

  3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤?荚嚥缓细袢藛T將延長試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

  特此通知。

  某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知11

  為全面貫徹市教委要求,提升健生中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動課程化進(jìn)程,把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)精致經(jīng)營、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。

  2月19日上午8:30

  培訓(xùn)正式開始,截止到今天,培訓(xùn)已進(jìn)行了三天,在這三天的培訓(xùn)過程中,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個探討,怎樣把我們現(xiàn)在的一個校外教育實踐活動辦得更加出色,吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實踐活動,同時更好地服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會。

  資深專家的講座,覆蓋面廣,內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國樑主講的“吹毛求疵:從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地,到如何辦好教育基地,再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理,層層遞進(jìn),無論是在接待的'流程中,還是活動內(nèi)容的安排上,亦或是在課程的研發(fā)上,都提出了寶貴的意見。上海佳華學(xué)院的董事長趙明友提出的以“三實文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展,從企業(yè)文化出發(fā),暢談佳華“三實文化”,以誠實的心做真實的事,從而收獲果實,旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本,服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動營地”,從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動中引發(fā)對中國戶外活動教育的一個啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張xx講述的“自修良好的心態(tài),相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”,讓我們要堅定自己的信念,讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事,因為夢想與希望同在!存志中學(xué)校長劉福朝提出的“將中學(xué)生社會實踐活動進(jìn)行到底”從一個學(xué)校管理者的眼光出發(fā),中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實踐活動,讓學(xué)生們在提高自身身體素質(zhì)的同時,希望我們這樣的校外活動基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識,最后對于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。

  健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽取了專家們的指點(diǎn)和建議,明確了校外活動基地發(fā)展的方向,為活動內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。

  通訊員:xx

日期:xx

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