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通知

培訓(xùn)的通知

時間:2023-01-06 08:22:24 通知 我要投稿

培訓(xùn)的通知

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)的通知,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)的通知

培訓(xùn)的通知1

各部門:

  根據(jù)中心行政辦公會議決定,現(xiàn)將我中心20xx年寒假放假安排如下:

  國權(quán)路校區(qū):1月23日(星期五)至2月27日(星期五)放假,3月1日(星期日)正常上班。

  福州路89號、新閘路校區(qū):1月26日(星期一)至2月27日(星期五)放假,3月2日(星期一)正常上班。

  望各校區(qū)認(rèn)真做好值班和安全保衛(wèi)工作。國科路75號校區(qū)由學(xué)院辦公室牽頭,安全保衛(wèi)科等部門協(xié)助配合在1月22日14:00進(jìn)行安全檢查。福州路89號校區(qū)由中心辦公室負(fù)責(zé)在1月23日14:00進(jìn)行安全檢查,確保中心的師生員工度過歡樂祥和假期。

  備注:出國、出境和三人以上出行旅游需報中心辦公室備案。

  中心辦公室

  20xx年1月21日

培訓(xùn)的通知2

市級各行政單位:

  財政部近日修訂發(fā)布了《行政單位會計制度》(財庫〔xxx3〕218號),自xxx4年1月1日起全面施行。為貫徹落實(shí)新修訂的會計制度,做好新舊會計制度銜接工作,進(jìn)一步規(guī)范行政單位的.會計核算,根據(jù)上級財政部門有關(guān)要求,決定舉辦全市行政單位會計制度培訓(xùn)會議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)《行政單位會計制度》講解。

  (二)新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定。

  (三)《會計電算化》實(shí)際操作演示。

  二、培訓(xùn)對象

  市級各行政單位會計人員。

  三、培訓(xùn)時間

  xxx4年3月13日全天。(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)

  四、培訓(xùn)地點(diǎn)

  xx市教科局師訓(xùn)中心。

  五、其它事項(xiàng)

  請參訓(xùn)人員到財政部網(wǎng)站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》。

  聯(lián)系人:xxx 聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

  xx市財政局

  xxx3年3月3日

培訓(xùn)的通知3

各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局):

  根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展20xx年陽光工程培訓(xùn)基地申報認(rèn)定工作的通知》(贛陽辦[20xx]1號)要求,經(jīng)對你處報來的陽光工程培訓(xùn)基地的`材料進(jìn)行審核,現(xiàn)同意批復(fù)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為20xx年陽光工程培訓(xùn)基地,望你們嚴(yán)格按照省廳有關(guān)文件的要求,認(rèn)真組織實(shí)施好陽光工程培訓(xùn)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

培訓(xùn)的通知4

  家長您好:

  我校定于3月14日上午8:00整舉行一年級學(xué)生家長培訓(xùn)活動。請各班學(xué)生家長到您孩子所在的教室參會。敬請您屆時光臨!為了保持會場秩序,請每個家庭只來一位家長(最好是父親或者母親),并且不要帶孩子到學(xué)校。

  小學(xué)

  XXXX年3月12日

培訓(xùn)的通知5

各中小學(xué)、幼兒園:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范學(xué)校財務(wù)收支行為,落實(shí)相關(guān)財務(wù)制度,及學(xué)習(xí)地稅局相關(guān)繳費(fèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作,經(jīng)研究,決定召開相關(guān)工作培訓(xùn)會,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會議主要內(nèi)容

  1.學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)校財務(wù)管理政策、規(guī)定;

  2.講解學(xué)校財務(wù)工作實(shí)務(wù)操作主要內(nèi)容;

  3.布置近期學(xué)校財務(wù)工作;

  4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個人所得稅明細(xì)申報系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)

  時間:20xx年4月27日(星期四)

  教育局財務(wù)培訓(xùn):上午8:30 ,黟縣教育局一樓會議室;

  2.地稅局業(yè)務(wù)培訓(xùn):下午3:00,黟縣地稅局二樓會議室。

  三、參會人員

  上午:各中小學(xué)校、幼兒園總務(wù)主任和報賬員;

  下午:學(xué)校社保繳費(fèi)系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。

  四、會議要求

  請各校(園)安排相關(guān)財務(wù)人員準(zhǔn)時參會。

  黟縣教育局

  20xx年4月25日

培訓(xùn)的通知6

  各中小學(xué)(含民辦學(xué)校、中職學(xué)校):

  為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,不斷探索開展青少年科學(xué)探究新思路、新途徑與新方法,培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,提高青少年科學(xué)文化素質(zhì),推動學(xué)校科技教育深入開展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。經(jīng)研究,決定召開第一屆大足區(qū)青少年科技模型大賽(上半年)籌備會暨培訓(xùn)會,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會議時間、

  20xx年2月23日(星期四)上午9:00。

  二、會議地點(diǎn)

  xx區(qū)教委二樓會議室

  三、參會人員

  各中小學(xué)(含中職學(xué)校)分管科技工作的副校長和1名科技教師。

  四、 聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話:

  郵 箱:

  附件:市級科技模型大賽比賽規(guī)則籌備會暨培訓(xùn)會通知2.21.doc

  xx市xx區(qū)教育委員會

  二0xx年二月二十一日

培訓(xùn)的通知7

各二級學(xué)院:

  經(jīng)各學(xué)院的發(fā)動宣傳,我院首期“互聯(lián)網(wǎng)+”免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名工作已完成,現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

  一、經(jīng)與市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心溝通,本期培訓(xùn)班人數(shù)由40人增加至46人,具體學(xué)員名單見附件1。

  二、請所有學(xué)員于4月21日(周五)下午3點(diǎn)前到圖文樓113室領(lǐng)取教材2本。

  三、請所有學(xué)員加入班級群:153271933,相關(guān)材料將上傳至群文件,申請時請標(biāo)明班級和姓名。

  四、請學(xué)員按照課表安排按時上下課,課表詳見附件2。

  五、請所有學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如果特殊情況需要請假,請向培訓(xùn)班班主任唐莉老師請假,不能無故缺勤。

  學(xué)工處

  20xx年4月12日

培訓(xùn)的通知8

  各部門:

  根據(jù)中心行政辦公會議決定,現(xiàn)將我中心xxxx年寒假放假安排如下:

  國權(quán)路校區(qū):1月23日(星期五)至2月27日(星期五)放假,3月1日(星期日)正常上班。

  福州路89號、新閘路校區(qū):1月26日(星期一)至2月27日(星期五)放假,3月2日(星期一)正常上班。

  望各校區(qū)認(rèn)真做好值班和安全保衛(wèi)工作。國科路75號校區(qū)由學(xué)院辦公室牽頭,安全保衛(wèi)科等部門協(xié)助配合在1月22日14:00進(jìn)行安全檢查。福州路89號校區(qū)由中心辦公室負(fù)責(zé)在1月23日14:00進(jìn)行安全檢查,確保中心的師生員工度過歡樂祥和假期。

  備注:出國、出境和三人以上出行旅游需報中心辦公室備案。

  中心辦公室

  xxxx年1月21日

培訓(xùn)的通知9

公司所屬各單位:

  根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作,決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

  根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各單位以基層隊(duì)(班組、科室)為基本單元,自下而上,分崗位調(diào)查,分類匯總,逐級上報。具體操作程序如下:

  (一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組,各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查,準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況,填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》(見附件1)。

 。ǘ┻M(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上,對員工能力逐項(xiàng)分析評估,確定個人和單位現(xiàn)有能力水平,找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》(見附件2)。

 。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析,找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項(xiàng),確定本單位的培訓(xùn)需求,填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》(表格格式參照附件3),報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外,還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求,可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

 。ㄋ模┥蠄笈嘤(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析,在此基礎(chǔ)上,制定本單位年度培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施;對于本單位無力解決的.培訓(xùn)需求,以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目,由人力資源部匯總后,填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》(見附件3)和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》(見附件4),報送人力資源處。

 。ㄎ澹┲贫甓扔媱。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總,征求各業(yè)務(wù)部室意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,制定年度培訓(xùn)計劃。

  二、時間安排

  20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進(jìn)行:

 。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段(發(fā)通知之日起—10月30日)。各單位按照通知要求做好動員,安排布置工作,做好培訓(xùn)需求調(diào)查,準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析,認(rèn)真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外,還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。

 。ǘ┡嘤(xùn)需求報送階段(11月1日—11月5日)。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上,確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目,編制年度培訓(xùn)計劃,并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按要求報人力資源部。

 。ㄈ┥蠄、編制計劃階段(11月6日—11月12日)。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總,與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后,報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處,并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。

  三、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└叨戎匾暋E嘤(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提,是增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視,選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,分解落實(shí)責(zé)任,確保工作的順利進(jìn)行。

 。ǘ┱J(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查,應(yīng)深入基層,緊密結(jié)合員工個人和單位實(shí)際,著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展,精心組織,認(rèn)真分析能力差距,盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一,把真正的培訓(xùn)需求找出來,為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。

 。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮性化解決措施的培訓(xùn)需求,應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實(shí)可行的個性化培訓(xùn)計劃,主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決,并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分,分層分級開展培訓(xùn),組織指導(dǎo)學(xué)習(xí),督促抓好落實(shí)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確,表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際,能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報,在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中,在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。

  (五)及時上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印,連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。

  聯(lián)系人:唐xx

培訓(xùn)的通知10

各單位、部門:

  為進(jìn)一步提高我校教師在國際交流中的.語言水平,經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓(xùn)班,具體事項(xiàng)安排如下:

  一、培訓(xùn)對象:全校教師

  二、培訓(xùn)時間:6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日,每半天授課3個學(xué)時,共36學(xué)時。(上課時間:上午8:30,下午2:10)

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):1305教室。

  四、培訓(xùn)形式與內(nèi)容:培訓(xùn)采用小班化教學(xué),限36人;由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。

  五、報名網(wǎng)址:xx(截止6月9日上午10:00)

  聯(lián)系人:付xx電話:20xx

  教師發(fā)展中心

培訓(xùn)的通知11

各部門、各管理處:

  為了有效的開展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的'"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動,也為了增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高我們工作的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn);因此,之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

  一、培訓(xùn)課程與時間

  1、主題:《執(zhí)行力》

  時間:9月8日(周六)下午:16:00-18:00

  2、主題:《質(zhì)量管理》

  時間:9月9日(周日)下午15:00-18:00

  二、主講人:z女士

  三、會議地點(diǎn)

  z園 社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室

  四、受訓(xùn)人員:

  1、公司職能部門全體工作人員;

  2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員(當(dāng)班除外)、綠化主管、保潔主管;(各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班)

  五、課堂紀(jì)律:

  1、培訓(xùn)過程中請將手機(jī)調(diào)至震動檔或關(guān)機(jī),與會期間不得接聽電話;

  2、請參訓(xùn)人員提前到場,無特殊情況一律不得請假;

  3、培訓(xùn)過程中積極配合講師的互動。

  XX物業(yè)管理有限公司

  20xx年9月6日

培訓(xùn)的通知12

  為響應(yīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國家標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步推動全國知識產(chǎn)權(quán)管理體系建立工作的開展,培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理人才,完善知識產(chǎn)權(quán)骨干隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力,提高企業(yè)競爭力,中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司聯(lián)合中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司將于20xx年4月20-21日在武漢舉辦“知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、舉辦單位

  主辦單位:中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司

  承辦單位:中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  圍繞企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審人員的'工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、工作要求等內(nèi)容開展培訓(xùn)。

  主要內(nèi)容包括:知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)基礎(chǔ)概念、發(fā)展梗概;知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)文本解讀;企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的準(zhǔn)備、啟動會、調(diào)研診斷;體系策劃、建設(shè)、體系文件編寫、內(nèi)部審核實(shí)施及認(rèn)證審核基本實(shí)務(wù)。

  具體內(nèi)容參見附件1。

  三、培訓(xùn)對象

  各類創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范企業(yè)等依托技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展的科技型中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或管理者、研發(fā)技術(shù)主管或知識產(chǎn)權(quán)管理人員等。

  四、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)

  培訓(xùn)時間:20xx年4月20-21日9:00-12:00;14:00-17:30

  培訓(xùn)地點(diǎn):湖北省武漢市洪山區(qū)魯磨路442號,國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心大樓8樓多功能報告廳

單位:

時間

培訓(xùn)的通知13

  5年來,在本機(jī)構(gòu)開設(shè)的國家證書系列課程,因其實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性,得到了全國各地學(xué)員的高度認(rèn)可,很多學(xué)員在回去之后在當(dāng)?shù)丶娂婇_設(shè)了相應(yīng)的課程,并且得到了家長、學(xué)生、學(xué)校的`認(rèn)可,同時也取得了客觀的經(jīng)濟(jì)回報,對于大家積極推廣傳播的行動力,本機(jī)構(gòu)表示衷心的感謝!

  由于課程教材與教案的升級,課程內(nèi)容更加細(xì)致,同時也新增了招生話術(shù),給學(xué)員提供了更高品質(zhì)的服務(wù),因此本機(jī)構(gòu)對部分課程的價格進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整方案將于20xx年10月1日起開始實(shí)施,20xx年10月1日前預(yù)交費(fèi)用的,仍按當(dāng)前價格執(zhí)行,10月1日之后即按調(diào)整后的價格執(zhí)行,調(diào)整的課程以及價格如下:

  序號 名稱 價格

  備注:

  1、凡是準(zhǔn)備復(fù)訓(xùn)的學(xué)員,請安排時間,在10月1日前復(fù)訓(xùn)。

  2、本機(jī)構(gòu)全部課程下一輪的價格調(diào)整將從20xx年元旦開始。

培訓(xùn)的通知14

  一、目 的

  為了規(guī)范公司人事檔案管理,加強(qiáng)檔案管理的完整性、真實(shí)性、及時性和保密性。同時為了維護(hù)人事檔案的完整,防止材料損壞,便于高效、有序的利用檔案資料,特制定本管理辦法。

  二、適用范圍

  適用于公司員工紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理工作。

  三、職 責(zé)

  公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門。

  四、原則

  分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。

  五、檔案管理內(nèi)容

  1、員工入職檔案:個人簡歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項(xiàng)審批、筆試試題、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、轉(zhuǎn)正及晉級表、離職證明、各類合同及協(xié)議。

  2、員工培訓(xùn)檔案:培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表(證書原件)、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表。

  3、績效管理檔案:將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

  4、員工離職檔案:員工離崗包括員工與公司解除(終止)勞動關(guān)系,死亡等情形。

  六、程序

  1、新員工報到后,收齊新入職員工的所有手續(xù)、證件、資料后,統(tǒng)一裝入新建的檔案袋內(nèi),并在檔案袋封面左上方書寫上檔案袋編號、員工姓名、性別。將檔案資料以紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種載體保存,紙質(zhì)檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個人檔案袋,電子檔案以HR管理信息系統(tǒng)為平臺進(jìn)行統(tǒng)一管理。員工人事檔案管理人員須忠于職守,嚴(yán)格遵守公司《員工保密管理制度》。

  2、檔案建立:新員工經(jīng)考核合格,入職之日始,即建立個人人事檔案,起始檔案材料包括:一寸近期免冠照片、身份證和學(xué)歷職稱證件的復(fù)印件、個人簡歷、應(yīng)聘擋案表、錄用審批表、員工個人檔案表、體檢報告、離職(失業(yè))證明等。

  七、 為保證員工檔案信息的及時性和準(zhǔn)確性,以體現(xiàn)系統(tǒng)時效性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),及時更新、變化的資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入,具體時限要求如下:

  1、 新員工入職、員工調(diào)動、任命、借用、離職信息自生成之日起二個工作日內(nèi)錄入電子檔案,并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔;

  2、組織機(jī)構(gòu)變動、培訓(xùn)管理、考核管理、獎懲管理信息自生成之日起七個個工作日內(nèi)錄入,并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔;

  3、 社會保險、合同簽訂等信息自生成之日起七個工作日內(nèi)錄入,并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔。

  八、 人事檔案借/調(diào)閱

  1、調(diào)閱員工的.人事檔案需填寫《檔案借/查閱申請表》并經(jīng)有效批準(zhǔn)。

  2、本部門員工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

  3、 部門主管有權(quán)調(diào)閱其他部門員工的人事檔案,但需行政人事部門主管審核,并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、部門主管級別的人事檔案,總經(jīng)理有權(quán)調(diào)閱。

  5、調(diào)閱檔案原則上在行政人事部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。如需借出行政人事部門,需行政人事部門主管批準(zhǔn)。借閱檔案的人員,對檔案應(yīng)妥善保管,不得遺失、泄密和污損,不準(zhǔn)抽換、折卷和轉(zhuǎn)換,不得復(fù)印,借出的檔案必須在2天內(nèi)歸還。

  6、所有調(diào)閱檔案,均需登記備案。

  九、 人事檔案歸屬

  1、繼續(xù)受聘的員工檔案,作為其今后聘任聘用的依據(jù);檔案分類編號存放,一個員工一個編號,防止重名重姓員工檔案交叉,制電子目錄,以便查閱。

  2、離職員工的人事檔案每月清查,另外存檔,應(yīng)在妥善保管一年以后銷毀。部門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員檔案應(yīng)妥善保管三年以后銷毀。

  十、本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部,本制度從下發(fā)之起實(shí)施。

培訓(xùn)的通知15

  自治區(qū)有關(guān)高校,科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文臺:

  為貫徹落實(shí)《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《新疆維吾爾自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《中國科學(xué)院“十二五”知識產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)計劃》要求精神,加強(qiáng)自治區(qū)有關(guān)高校、科研院所和新疆分院系統(tǒng)所臺知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng),掌握知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)與實(shí)務(wù),強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)過程管理能力,由中國科學(xué)院科技促進(jìn)發(fā)展局主辦,中國科學(xué)院大學(xué),新疆維吾爾自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局,中國科學(xué)院新疆分院聯(lián)合承辦知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班將于20xx年7月21日舉行,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)對象與人數(shù)

  培訓(xùn)對象:自治區(qū)有關(guān)高校、科研院所及新疆分院系統(tǒng)兩所一臺相關(guān)科研人員與管理人員。

  培訓(xùn)人數(shù): 120人(自治區(qū)高校、科研院所每單位2-3人,新疆分院所臺60人)。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  中科院新疆分院四樓會議室(烏魯木齊市新市區(qū)科學(xué)一街341號)

  三、主持人:王國平 中科院新疆分院科技合作處副處長

  周俊旭中科院科技促進(jìn)發(fā)展局知識產(chǎn)權(quán)處副處長

  四、培訓(xùn)日程安排

  20xx年7月21日(星期一)

  9:30-10:00 與會人員簽到

  10:00-10:10 中科院新疆分院分院領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

  10:10-10:20 自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)講話

  10:20-10:30 中科院科發(fā)局知識產(chǎn)權(quán)處副處長周俊旭致辭

  10:30-11:00第一講:《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》修法介紹

  主講人:李順德,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系主任、教授,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會副會長

  11:00-11:30第二講:科研院所對外科技合作法律實(shí)務(wù)問題

  主講人:張艷,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系副教授,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會理事,院屬單位對外科技合作中知識產(chǎn)權(quán)問題專題研究專家。

  11:30-12:00 茶歇及合影

  12:00-12:30第三講:知識產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓法律實(shí)務(wù)問題

  主講人:尹鋒林,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系講師,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會理事,科技部《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》特聘專家,有近十年檢察官經(jīng)驗(yàn)。

  12:30-13:00第四講:知識產(chǎn)權(quán)投資入股法律實(shí)務(wù)問題

  主講人:羅先覺,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系副教授,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會理事,中科院不良資產(chǎn)清理專家,有十幾年專職律師經(jīng)驗(yàn)。

  13:00-13:30第五講:職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造法律實(shí)務(wù)問題

  主講人:唐素琴,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系副教授,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會理事,國家知識產(chǎn)權(quán)局《職務(wù)發(fā)明條例》特聘研究專家。

  13:30-14:30 午餐

  14:30-15:00第六講:知識產(chǎn)權(quán)訴訟實(shí)務(wù)問題

  主講人:閆文軍,中國科學(xué)院大學(xué)法律與知識產(chǎn)權(quán)系副主任、副教授,中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會理事。從事法官十余年,有豐富的審判經(jīng)驗(yàn)。

  15:00-17:00 現(xiàn)場咨詢答疑

  五、注意事項(xiàng)

  1、培訓(xùn)學(xué)員如有培訓(xùn)相關(guān)問題或疑惑可提前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,也可在現(xiàn)場咨詢答疑環(huán)節(jié)提出問題疑惑。

  2、交通和午餐請就近自行解決。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  中科院新疆分院王鑫 0991-3836*** 13579810***

  自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局 梁禎宇 0991-8878***

  中國科學(xué)院新疆分院

  新疆維吾爾自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局

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