- 相關(guān)推薦
關(guān)于開展第32個(gè)教師節(jié)評(píng)選工作的通知
教師節(jié)是一個(gè)好節(jié)日，很多學(xué)校趁此機(jī)會(huì)舉辦教師評(píng)選的通知，下面是小編整理的關(guān)于開展第32個(gè)教師節(jié)評(píng)選工作的通知，歡迎大家參考!
關(guān)于開展第32個(gè)教師節(jié)評(píng)選工作的通知一：
各鎮(zhèn)中小學(xué)、縣直各學(xué)校、各民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全縣廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，激勵(lì)他們努力做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，縣教育局決定今年教師節(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批在教書育人方面有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰對(duì)象
全縣各級(jí)各類學(xué)校，從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)工作并取得顯著成績的在職教育工作者(各類表彰農(nóng)村教師比例不得少于30%)。
二、評(píng)選辦法和工作要求
1、各學(xué)校接到通知后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳，并根據(jù)“公開、公正、公平”的原則推薦候選人。表彰實(shí)行差額選評(píng)，要做到好中選優(yōu)，寧缺毋濫。
2、對(duì)上報(bào)候選人要進(jìn)行考核、公示，對(duì)群眾有異議的要組織復(fù)查。師德表現(xiàn)不佳，近三年內(nèi)受到過處分或曾參與私自補(bǔ)課者一票否決。
三、評(píng)選條件
“十佳師德標(biāo)兵”、“嘉魚名師”、“骨干教師”具體評(píng)選條件見附件1、2、3。
有下列情況之一者，不能推薦評(píng)選：
1、因違法、違紀(jì)受到過處罰、處分或相關(guān)處理;
2、因教學(xué)違規(guī)、亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、推銷教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生、承擔(dān)安全責(zé)任事故責(zé)任而受到處罰、處分或處理;
3、當(dāng)年師德考核不合格;
4、弄虛作假，虛報(bào)個(gè)人學(xué)術(shù)成果者;
5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營活動(dòng)者。
四、材料要求
為了保證評(píng)選工作順利進(jìn)行，各鎮(zhèn)中小學(xué)、縣直各學(xué)校、各民辦學(xué)校、幼兒園須在7月25日前向縣教育局教師管理股報(bào)送如下材料(逾期概不受理)：
(一)“十佳師德標(biāo)兵”“嘉魚名師”、“骨干教師”候選人申報(bào)表及個(gè)人材料;
(二)個(gè)人評(píng)審材料按如下順序編號(hào)、裝訂成冊(cè)，并附目錄：
1.《教師資格證》復(fù)印件一份;
2.《普通話水平測試等級(jí)證書》復(fù)印件一份;
3.學(xué)歷證書復(fù)印件一份;
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書復(fù)印件一份;
5.因工作成績顯著，受到各級(jí)黨委、政府及教育行政部門表彰所獲各種榮譽(yù)證書的復(fù)印件;
6.加入省、市、縣學(xué)術(shù)團(tuán)體的證書復(fù)印件及在該團(tuán)體內(nèi)任職證明各一份;
7.參加省、市、縣級(jí)教育科研活動(dòng)的立項(xiàng)證明復(fù)印件一份，已開題的，或有階段性成果的，或已結(jié)題的，要出具相應(yīng)書面材料;
8.20xx-20xx年參加省、市、縣繼續(xù)教育集中培訓(xùn)的證明;
9.近兩年內(nèi)(20xx年春—20xx年春)，本校每個(gè)學(xué)期的課程表各一份(原件，課程表上要注明推薦人選所承擔(dān)的教學(xué)學(xué)科);
10.榮獲教學(xué)方面榮譽(yù)稱號(hào)的各類證書復(fù)印件各一份;
11.參加各級(jí)教學(xué)競賽活動(dòng)的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份;
12.輔導(dǎo)學(xué)生參加各學(xué)科競賽的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份;
13.發(fā)表論文的相關(guān)材料(包括刊物封面、目錄、論文全文或所承擔(dān)的部份)復(fù)印件各一份;
14.自撰論文參賽獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份;
15.近兩個(gè)年度教學(xué)常規(guī)工作考核表復(fù)印件各一份;
16.參加“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)的相關(guān)資料復(fù)印件;
17.一個(gè)課時(shí)教學(xué)案例，同時(shí)附此案例PPT一份;
18.不少于3000字的事跡材料一份，主要反映本人在教育教學(xué)方面的成功作法、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和工作業(yè)績)。
19.評(píng)選推薦表彰表格一份。
上述材料復(fù)印件，均需經(jīng)所在單位審核簽章。
五、名額分配：見附件4
關(guān)于開展第32個(gè)教師節(jié)評(píng)選工作的通知二：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)，縣直各學(xué)校，各民辦學(xué)校：
根據(jù)中共寧都縣委辦公室、寧都縣政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真開展第32個(gè)教師節(jié)活動(dòng)的通知》(寧辦字[20xx]125號(hào))精神，現(xiàn)將評(píng)優(yōu)評(píng)先有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選對(duì)象范圍
1、各級(jí)各類學(xué)校(含社會(huì)力量辦學(xué))校長、幼兒園園長;在職在崗教師;教育行政部門干部。
2、有關(guān)行政、事業(yè)、企業(yè)單位，個(gè)人。
二、表彰名額
全縣共評(píng)選表彰100名優(yōu)秀教師、30名先進(jìn)教育工作者、50名優(yōu)秀班主任、20名扎根山區(qū)優(yōu)秀教師，5個(gè)尊師重教先進(jìn)單位，5名尊師重教先進(jìn)個(gè)人、10名課改先進(jìn)個(gè)人、5個(gè)課改先進(jìn)單位，表彰從教30年在職教師、從教40年在職教師。
三、評(píng)選條件
(一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，成績突出，事跡感人。
2.熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，師德高尚，能模范執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》，尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生成長，受到師生和家長的廣泛贊譽(yù)和信賴。
3.按照素質(zhì)教育要求，教學(xué)方法靈活，在探索新課程改革和教育教學(xué)研究等方面成績突出，教育教學(xué)工作在本地同類學(xué)科中處于領(lǐng)先水平，有較高的知名度。
4.積極參加中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí);具有《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，取得相應(yīng)層次的教師資格證。
5.有3年(含)以上教齡，近3年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優(yōu)秀;曾獲得學(xué)校、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以上表彰;當(dāng)年教學(xué)成績名列前茅。
6.在全縣“干部下基層、教師訪萬家”活動(dòng)中表現(xiàn)出色的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。
(二)“先進(jìn)教育工作者”評(píng)選條件
1.全面貫徹黨和國家的教育方針，依法治校、立德樹人;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚、公正廉潔，作風(fēng)民主、班子團(tuán)結(jié)，在師生中有較高聲譽(yù)。
2.重視學(xué)校建設(shè)，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)校硬件建設(shè)有特色;積極推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，在實(shí)施素質(zhì)教育和提高辦學(xué)質(zhì)量等方面成績突出、特色明顯。
3.城鎮(zhèn)以上學(xué)校較好地履行支援農(nóng)村學(xué)校和弱勢學(xué)校義務(wù)，有良好的社會(huì)聲譽(yù);注重提升教師專業(yè)水平，學(xué)校教師學(xué)歷合格率與提升率、教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)率均高于本縣平均水平，培養(yǎng)省、市、縣骨干教師工作力度大，教師隊(duì)伍建設(shè)有特色、有創(chuàng)新。
4.從事教育行政管理工作3年以上，近3年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優(yōu)秀。
5.積極開展“干部下基層、教師訪萬家”活動(dòng)，學(xué)校教師能認(rèn)真填寫《家訪手記》、建立學(xué)生家訪檔案，工作扎實(shí)、成效顯著。
6.近年來師生無重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)校未發(fā)生過學(xué)生重大安全責(zé)任事故。
(三) “優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件：
1.全面貫徹黨和國家的教育方針，熱愛班主任工作，認(rèn)真執(zhí)行《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁” 及處理辦法》，掌握思想教育工作規(guī)律和學(xué)生的心理特點(diǎn)，善于做好學(xué)生的思想品德教育工作和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，班集體建設(shè)方面效果明顯。
2.堅(jiān)持以學(xué)生為本，尊重、關(guān)心、了解學(xué)生，主動(dòng)聽取學(xué)生的意見和建議，師生關(guān)系融洽，注重言傳身教，受到學(xué)生的尊敬和愛戴，學(xué)生滿意度高，在同行和家長中有良好的口碑。
3.班級(jí)管理成績突出，所帶班級(jí)集體目標(biāo)明確，形成富有活力和特色的班級(jí)文化，學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì)和良好的行為規(guī)范。
4.有3年以上班主任工作經(jīng)歷，且近3年連續(xù)擔(dān)任班主任;近3年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優(yōu)秀;當(dāng)年教學(xué)成績名列前茅。
5.在全縣“干部下基層、教師訪萬家”活動(dòng)中表現(xiàn)出色的教師和家長公認(rèn)、學(xué)生擁護(hù)的班主任，同等條件下優(yōu)先推薦。
6.所帶班級(jí)學(xué)生未發(fā)生過重大違法違紀(jì)現(xiàn)象和安全責(zé)任事故。
(四)“扎根山區(qū)優(yōu)秀教師”評(píng)選條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
2.模范履行教師職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，扎根山區(qū)工作15年以上的一線教師。
3.工作勤懇扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)能力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神，在教師中享有較高的威信。
4.遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配。
5.在全縣“干部下基層、教師訪萬家”活動(dòng)中表現(xiàn)出色的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。
(五)尊師重教先進(jìn)單位和尊師重教先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，改善辦學(xué)條件，關(guān)心支持教育事業(yè)，在教育戰(zhàn)線作出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
(六)“課改先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選條件
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的師德，注重教書育人。
2、積極參與課程改革實(shí)驗(yàn)，教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)行為符合素質(zhì)教育的要求。在課改實(shí)驗(yàn)工作中做出積極貢獻(xiàn)，在全縣乃至全市有較大影響。
3、課堂教學(xué)能較好地體現(xiàn)課改精神，師生關(guān)系民主和諧，任教學(xué)科學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較輕，教學(xué)方法先進(jìn)，課堂教學(xué)效益高，教學(xué)成績優(yōu)秀;或組織過有一定影響的課程改革的專題活動(dòng)，并取得較好效果。
4、課程改革以來，在縣級(jí)或縣級(jí)以上論文評(píng)選中獲過獎(jiǎng);在縣級(jí)或縣級(jí)以上刊物上發(fā)表過課改文章;在縣或縣級(jí)以上的有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行過典型經(jīng)驗(yàn)介紹;出過縣級(jí)或縣級(jí)以上的示范課、公開課、觀摩課或錄像課，并受到好評(píng);或進(jìn)行過新課程專題報(bào)告或講座，受到較高評(píng)價(jià)。
5、積極參加新課程研修活動(dòng)，不斷更新教育觀念，提高專業(yè)素質(zhì)，在校本教研、新課程課題研究等活動(dòng)中能起到模范帶頭作用。
6、充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)作用。在區(qū)域或?qū)W校中，能帶領(lǐng)學(xué)校、教師開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和幫助教師開展課程改革，與廣大教師共同學(xué)習(xí)、共同研究、共同進(jìn)步。
7、在課改工作中成績顯著。教學(xué)改革、課程管理成績顯著，能促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展，在管理制度創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用;主動(dòng)承擔(dān)課改研究任務(wù)，研究成果在當(dāng)?shù)鼗驅(qū)W校教師中有一定影響。
(七)“課改先進(jìn)單位”評(píng)選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。切實(shí)把課程改革作為單位的重要工作，納入本地或本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;定期商討課改工作，重視調(diào)查研究，采取各項(xiàng)有效措施推進(jìn)課程改革;建立健全課改工作的組織機(jī)構(gòu)，有明確的責(zé)任分工;建立課改工作的支持網(wǎng)絡(luò)。
2、管理制度完備。有學(xué)年和學(xué)期的課改工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，內(nèi)容具體;有課改工作的學(xué)年、學(xué)期總結(jié)和考核、檢查制度;形成具有本校特色的課程建設(shè)、課程實(shí)施、課程培訓(xùn)、評(píng)價(jià)督導(dǎo)等方面的規(guī)章制度。
3、保障措施到位。能為課程改革的實(shí)施提供各項(xiàng)保障措施，有相應(yīng)的課改經(jīng)費(fèi)使用制度;能不斷改善實(shí)施新課程的條件。
4、課改開展有序。堅(jiān)持素質(zhì)教育方向，有計(jì)劃、有組織地組織教師學(xué)習(xí)、學(xué)科培訓(xùn)和校本教研活動(dòng);能開展扎實(shí)有效的課堂教學(xué)研究，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展;能針對(duì)課程實(shí)施中的問題開展教育研究，提高教師課程研究能力;能積極開發(fā)課程資源，規(guī)范實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展;能積極探索促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)方式;能積極開展課改工作的宣傳報(bào)道，及時(shí)反映本地或本校的課改動(dòng)態(tài)。
5、關(guān)注過程指導(dǎo)。在課程改革推進(jìn)過程中，積極做好教學(xué)、研究、指導(dǎo)和服務(wù)工作，在教學(xué)研究、課程研究等方面發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。
6、實(shí)驗(yàn)成果顯著。能轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式，有效改進(jìn)教師教學(xué)行為;能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究的學(xué)習(xí);能嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康成長;能圍繞課程改革的目標(biāo)，在課程管理、課程內(nèi)容、教學(xué)方式、課程評(píng)價(jià)、課程結(jié)構(gòu)等方面取得較為成功的經(jīng)驗(yàn);具有新型的課程文化，能在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生輻射效應(yīng)。
7、主動(dòng)與家長、社會(huì)溝通，取得家長、社會(huì)對(duì)課改的認(rèn)同、理解和支持，課程改革宣傳工作及時(shí)到位。
(八)從教30年在職教師、從教40年在職教師推薦條件
1、教齡滿30年和教齡40年的在編在崗教師。
2、2014年前未獲得過相關(guān)表彰(2011年已受寧都縣人民政府表彰的不列入)。
3、從教30年來或從教40年來一直從事教師職業(yè)，品行端正，末因違法違紀(jì)受過處分。
四、評(píng)選辦法
1、各校“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“扎根山區(qū)優(yōu)秀教師”人選在2014年6月各校上交先進(jìn)個(gè)人預(yù)備推薦名單中依定序產(chǎn)生，已由教育局初步確定，具體名單在人事股公共郵箱中。
2、“先進(jìn)教育工作者”候選人，各學(xué)校需在2014年6月上交的先進(jìn)個(gè)人預(yù)備推薦名單中確定1名人選上報(bào)，具體預(yù)備推薦名單在人事股公共郵箱中。
3、各校必須推薦“尊師重教先進(jìn)單位”1個(gè)，“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”1名，并各附簡要先進(jìn)事跡材料。
4、“課改先進(jìn)單位”由教育局研究決定，各校必須上交一份上學(xué)年課改工作總結(jié)。
5、各校須推薦1名“課改先進(jìn)個(gè)人”候選人。
6、各校須上報(bào)從教30年在職教師、從教40年在職教師名單(表格在人事股公共郵箱中)。
五、工作要求
1、各學(xué)校要高度重視評(píng)選工作，注意評(píng)選對(duì)象的代表性、先進(jìn)性，要面向基層，面向教學(xué)一線人員，結(jié)合學(xué)校績效考核排名，嚴(yán)格按照評(píng)選要求，真正把事跡突出、群眾擁護(hù)的先進(jìn)典型推薦上來。
2、為擴(kuò)大表彰范圍，近三年來已評(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀的不再推選表彰。
3、在評(píng)選工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，各學(xué)校在評(píng)選推薦人選時(shí)，要向教師宣傳評(píng)先評(píng)優(yōu)條件，做到民主評(píng)選，公正推薦，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度，推薦人選在確定上報(bào)前應(yīng)予公示，接受群眾監(jiān)督。
4、各校接通知后，應(yīng)及時(shí)向全體教師學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并抓緊時(shí)間開展評(píng)選工作，于8月27日上午12:00時(shí)前將以下材料報(bào)縣教育局人事股：“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“扎根山區(qū)優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“課改先進(jìn)個(gè)人”推薦審批表(用A4紙正反兩面打印一式一份，審批表中的先進(jìn)類別必須寫清楚)、評(píng)先評(píng)優(yōu)人員計(jì)生情況調(diào)查表(表格在人事股公共郵箱中)，寧都縣任教30周年以上在職教師推薦表，同時(shí)上報(bào)上學(xué)年課改工作總結(jié)，“尊師重教先進(jìn)單位”、“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”簡要先進(jìn)事跡材料。逾期不報(bào)作自動(dòng)放棄。
【開展第32個(gè)教師節(jié)評(píng)選工作的通知】相關(guān)文章：
組織開展第32個(gè)教師節(jié)活動(dòng)的通知10-25
開展第28個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的通知06-11
關(guān)于開展第28個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的通知05-27
關(guān)于組織開展第16個(gè)全民國防教育日活動(dòng)的通知10-12
協(xié)會(huì)評(píng)選活動(dòng)通知12-27
優(yōu)秀員工評(píng)選通知10-25
公司評(píng)選先進(jìn)通知08-29