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關(guān)于設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日的通知范文
礦屬各單位、部門：
為更進一步溝通、聯(lián)系職工群眾，方便職工群眾對礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作提出合理化建議和反映工作中所存在的問題，維護礦良好的正常工作秩序。經(jīng)礦長提議，并經(jīng)礦務(wù)會研究決定：設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日。
有關(guān)事宜通知如下：
一、接待日時間
每周一、周五的15點至17點。
二、接待日地點
武�？茣h室。
三、接待人
礦領(lǐng)導(dǎo)。
四、接待事項
1、來訪者所反映的問題（事情），必須情況屬實，屬于正常工作或急需礦平衡解決的問題，其它事宜不予接待。
2、對于捏造事實、肆意誣告、詆毀他人，向領(lǐng)導(dǎo)告黑狀者，不予接待。
3、對于無理取鬧、酒后滋事，干擾正常工作者，給予嚴肅處理。
4、對于不符合礦、集團公司和上級明文規(guī)定的事情，不予接待。
5、為他人或自己謀求私利，為違章違紀者講情、開脫者，不予接待。
6、礦已經(jīng)做出明確決定（答復(fù)）的事情，不予接待或答復(fù)。
7、屬于基層單位和部門可以解決的事情，不予接待。
8、基層單位和部門、礦按政策、法規(guī)已經(jīng)處理、解決完的事情，不予接待。
五、幾點要求
1、各單位、部門要向職工做好宣傳，向職工講清礦領(lǐng)導(dǎo)接待日所接訪的內(nèi)容。
2、各單位、部門要認真做好職工思想教育工作，嚴格執(zhí)行“礦規(guī)礦法”和上級政策、文件精神，關(guān)心職工疾苦，切實維護好職工合法權(quán)益和切身利益，消除不穩(wěn)定因素。
3、對于干擾正常工作，影響礦領(lǐng)導(dǎo)接待日正常接訪的，不僅對當事人進行處理，單位（部門）黨政一把手也給予相應(yīng)的處罰。
4、凡經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)接訪過的人員，問題反映或答復(fù)結(jié)束后，不準繼續(xù)在現(xiàn)場逗留，違反者移交武�？啤�
5、武�？谱龊玫V領(lǐng)導(dǎo)接待日秩序維護工作。
此通知，即日起開始執(zhí)行。
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