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催促員工到崗?fù)ㄖ獣?/p>
催促員工到崗?fù)ㄖ獣?
致員工：
xxxx有限公司
年9月26日
催促員工到崗?fù)ㄖ獣?
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)�，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作（三天內(nèi)），若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的'休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘（嚴(yán)重違紀(jì)）的第5種情形：“無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次；年累計(jì)曠工五天（含）以上；或連續(xù)曠工三天（含）以上”的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
有限公司
年7月 日
催促員工到崗?fù)ㄖ獣?
同志：
經(jīng)查，你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
（單位蓋章）
年 月 日
發(fā)件人（簽字）： 聯(lián)系電話：
地 址（郵編）：
注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。
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