員工協(xié)議書

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的員工協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工協(xié)議書1

　　_______年______________合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書

　　甲方(聘用方):_______

　　乙方(受聘方) :_______

　　經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:

　　一、甲方聘用乙方，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日�？傆�(jì)聘用_______天，聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。

　　二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià)、檢查和監(jiān)督。

　　三、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等。

　　四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金，共_______學(xué)時(shí)，合計(jì)_______元，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。

　　五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。

　　六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。

　　七、在聘期內(nèi)，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對(duì)方。

　　八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

　　甲方(公章): _______乙方(簽字):_______

　　代表人簽字:_______

　　聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______

員工協(xié)議書2

　　甲方（創(chuàng)始股東）：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　乙方（員工）：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　鑒于：

　　1、為了_____（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)______%的股權(quán)。

　　3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)定義如下：

　�。�1）“股權(quán)期權(quán)”，是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來作為_____股權(quán)并通過特殊持股平臺(tái)持有，以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺(tái)對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺(tái)在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺(tái)的章程，不記載在持股平臺(tái)的股東名冊(cè)上，亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對(duì)外作為擁有持股平臺(tái)資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

　�。�2）“分紅”，是指持股平臺(tái)每年______月份按照持股平臺(tái)章程規(guī)定，進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算可分配的利潤(rùn)。

　�。�3）“行權(quán)”，是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，變更為持股平臺(tái)股東的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

　　（4）“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間。

　　第二條、_____股權(quán)

　　1、截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_______萬元，公司擬以其中______%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣_(tái)_____萬元）用于實(shí)施_____；其中持股平臺(tái)出資人民幣_(tái)_________萬元，持有公司______%的股權(quán)。

　　2、根據(jù)股東會(huì)決議，即甲方擬將其持有持股平臺(tái)________%的股權(quán)作為_____股權(quán)（以下稱“_____股權(quán)”）。該_____股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。

　　第三條、期權(quán)行權(quán)預(yù)備期

　　1、乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件：

　�。�1）乙方與公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系已滿________年，而且正在執(zhí)行的'勞動(dòng)合同尚有不低于________個(gè)月的有效期。

　　2、乙方行權(quán)期為________個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第四條、期權(quán)行權(quán)期

　　1、乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：

　�。�1）乙方預(yù)備期滿。

　�。�2）在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延______年。______年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

　　2、乙方行權(quán)期為________個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第五條、期權(quán)行權(quán)規(guī)則

　　1、進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：

　�。�1）第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本________%的_____股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。

　　（2）第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本的_____股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)：

　�。╝）距離第一期行權(quán)后已屆滿________個(gè)月。

　�。╞）同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》第3、5或3、6條列明的情況。

　　（c）每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格。

　　（d）公司規(guī)定的其他條件。

　�。�3）每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

　　（4）乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。

　�。�5）在每一期行權(quán)之時(shí)，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。

　　2、乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣_(tái)_____元。

　　3、行權(quán)對(duì)價(jià)支付

　�。�1）每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。

　�。�2）如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

　　4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

　　5、乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當(dāng)在________個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。

　　6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　第六條、股權(quán)的贖回

　　1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：

　�。�1）_____對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿______年的。

　�。�2）_____對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

　�。�3）_____對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為。

　　（4）_____對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�5）_____對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，_____對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。

　　2、股權(quán)贖回價(jià)格：

　�。�1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

　�。╞）贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格。

　�。�2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

　�。╞）贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格。

　　4、如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。

　　5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　第七條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

　　1、除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

　　2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　3、股權(quán)隨售規(guī)定

　�。�1）如第三方投資人購(gòu)買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

　�。�2）如第三方投資人購(gòu)買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

　�。�1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

　�。�2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

　�。�3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

　�。�4）執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　�。�5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�6）沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。

　�。�7）不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

　　2、_____對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。

　　第九條、協(xié)議解除

　　1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。

　　（2）乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

　�。�3）乙方未在預(yù)備期滿前______個(gè)月提出第一次行權(quán)申請(qǐng)。

　　2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

　　第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第十一條、關(guān)于免責(zé)的聲明

　　1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

　　3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使持股平臺(tái)所持有的公司股權(quán)被收購(gòu)，本協(xié)議可不再履行。

　　第十二條、法律適用和爭(zhēng)議解決

　　1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)法律。

　　2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，公司保存______份，每份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點(diǎn)：__________

　　簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點(diǎn)：__________

　　簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

員工協(xié)議書3

　　合同編號(hào)：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的'經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　二、甲方承諾

　　解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

　　三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

　　競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　四、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍

　　指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　五、違約責(zé)任

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

　　2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

　　六、爭(zhēng)議的解決辦法

　　雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

　　七、其他

　　協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

員工協(xié)議書4

　　公司：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方為乙方安排xx駕校學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛證，學(xué)習(xí)期自___年___月___號(hào)起至___年___月___日止。其學(xué)費(fèi)由甲方支付。（學(xué)習(xí)費(fèi)用元人民幣）

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的地點(diǎn)及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間在不影響正常上班的情況下由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校安排。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。

　　五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校提出的學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)期間的.學(xué)習(xí)資料費(fèi)用或補(bǔ)考費(fèi)用由乙方自負(fù)。

　　六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)___年以上，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由辭職不干的，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　具體支付方法是：離崗時(shí)一次性付清給甲方，服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起___日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第六條處理。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　___年___月___日___年___月___日

員工協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。

　　二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元，計(jì) 股。

　　三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣 元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100股（此為原始股）。甲方占 股，乙方占 股。

　　四、分紅：

　�、倜吭� 日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　�、诩t利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

　　b、合同到2/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

　　c、合同到期時(shí)；按退股當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

　　六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：

　�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　�、芸ń鹪谖聪�費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。

　�、菝吭仑�(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份證號(hào)：

　　簽約日： 年 月 日

員工協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方(員工)：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、保密協(xié)定

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

　　4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的'文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設(shè)備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、保密范圍

　　本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

　　1、經(jīng)營(yíng)保管資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

　　2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、賬務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);

　　3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);

　　4、招標(biāo)采購(gòu)資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等);

　　5、營(yíng)銷資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等);

　　6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);

　　7、其他文件秘密(包括商品知識(shí)資料【如商品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、檢測(cè)報(bào)告等】、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、贈(zèng)品資料【如樣品、樣機(jī)、模型等】、其他文檔等);

　　8、各類操作手冊(cè)(包口工作手冊(cè)、工作執(zhí)掌、員工手冊(cè)、商品陳列手冊(cè)、招商手冊(cè)等);

　　9、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等;

　　10、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

　　2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計(jì)算時(shí)，賠償額為侵權(quán)行為所得的利潤(rùn)。

　　五、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工協(xié)議書7

　　公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)意識(shí)，經(jīng)協(xié)商本人自愿與公司達(dá)成以下協(xié)議，并簽訂《員工安全生產(chǎn)協(xié)議書》。

　　協(xié)議書內(nèi)容如下：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰�司及其所在�?xiàng)目公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和管理規(guī)定。

　　2、服從指揮，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)安全管理人員的管理，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

　　3、在工作中自覺地執(zhí)行各種安全操作規(guī)程和安全制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

　　4、熟知本崗位的`安全責(zé)任，消防器材的配置及位置，并能熟練使用和養(yǎng)護(hù)，詳細(xì)了解并掌握《事故搶修及搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》，熟知報(bào)警程序。

　　5、積極參加安全活動(dòng)和消防、勞動(dòng)保護(hù)方面的知識(shí)與技能的培訓(xùn)，接受安全消防知識(shí)的考核，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　6、在生產(chǎn)工作中有權(quán)制止各種違章行為，并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門。

　　7、在生產(chǎn)工作中有權(quán)拒絕上級(jí)部門和人員的違章指揮，同時(shí)，為公司的安全生產(chǎn)提出合理化建議。

　　8、在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或責(zé)任事故，要及時(shí)采取措施并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。一切行動(dòng)聽指揮，積極參加搶修和撲救。

　　9、因本人工作失職，造成生產(chǎn)事故，我愿依法按章接受公司的處理。

　　10、本協(xié)議每年簽訂一次，本協(xié)議一式二份，由本人和公司各持一份。

　　員工（簽名）：_______公司（蓋章）：______

　　______年______月______日______年______月______日

員工協(xié)議書8

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　主要負(fù)責(zé)人：

　　注冊(cè)地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（員工）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　住址：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方任職前、任職期間及離職后相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下條款，以期共同遵守。

　　第一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)，指對(duì)于自己的智力活動(dòng)創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的標(biāo)記依法享有的權(quán)利，包括而不限于對(duì)已注冊(cè)、未注冊(cè)、已進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng)的專利、專利申請(qǐng)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、形象、商號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)域名、設(shè)計(jì)、著作（包括計(jì)算機(jī)軟件）、數(shù)據(jù)庫(kù)、集成電路設(shè)計(jì)、專有技術(shù)等擁有的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體。

　　第二條 員工任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1、員工任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)，指乙方在受雇于甲方之前所創(chuàng)作的且為乙方所擁有的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、研究和開發(fā)有關(guān)且未轉(zhuǎn)讓給甲方的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括而不限于專利、著作（包括計(jì)算機(jī)軟件）、專用技術(shù)等。

　　2、乙方任職于甲方前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方繼續(xù)擁有，不得被界定為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意，乙方在甲方任職期間，向第三方轉(zhuǎn)讓任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在同等條件下，甲方應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　3、除有任何在先的保密協(xié)議限制乙方向甲方披露任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)以外，乙方應(yīng)就任職前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其使用限制向甲方做出聲明，并將記錄這些內(nèi)容的附表作為本協(xié)議的附件。乙方承諾附件所做的陳述是真實(shí)、完整的。乙方理解并且同意：遵照本項(xiàng)披露要求，如乙方未進(jìn)行相應(yīng)的告知且未提供該附表，即表示乙方并無此種任職前發(fā)明/作品。

　　4、乙方在甲方任職期間，如乙方將任職前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用到甲方的計(jì)算機(jī)軟件、產(chǎn)品、工藝或機(jī)器裝置（以下稱“甲方產(chǎn)品”）中，無論所涉任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)是作為甲方產(chǎn)品一部分或與甲方產(chǎn)品有關(guān)，都視為乙方對(duì)甲方授予許可，甲方有權(quán)對(duì)上述所涉任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行制作、委托他人制作、修改、使用和銷售。此項(xiàng)許可應(yīng)是非獨(dú)占的、免專利許可費(fèi)的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可。

　　5、乙方應(yīng)保證其對(duì)所涉任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有合法的處分權(quán)。若任何第三方向甲方提起與所涉任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)利主張，甲方因此承擔(dān)的任何賠償、費(fèi)用、支出和責(zé)任的損失，乙方應(yīng)向甲方賠償。

　　6、乙方向第三方轉(zhuǎn)讓所涉任職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)將甲方享有的非獨(dú)占、免專利許可費(fèi)、不可撤銷的、永久的、全球性的該項(xiàng)許可向第三方披露，并保證甲方始終享有該項(xiàng)許可。

　　第三條 職務(wù)發(fā)明權(quán)利歸屬

　　1、職務(wù)發(fā)明，指符合下列情形之一的，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而由乙方完成的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、開發(fā)、改進(jìn)、技術(shù)秘密和技術(shù)訣竅：

　�。�1）在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；

　�。�2）履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；

　�。�3）利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方的物質(zhì)技術(shù)條件，是指甲方的資金、設(shè)備、零部件、材料或不對(duì)外公開的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等；

　�。�4）退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與乙方在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；

　�。�5）其他任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

　　2、職務(wù)發(fā)明的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)及其他相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

　　第四條 職務(wù)作品權(quán)利歸屬

　　1、職務(wù)作品，指乙方為完成甲方的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、示意圖、計(jì)算機(jī)軟件等。

　　2、乙方為完成甲方工作任務(wù)而又未主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)由乙方享有，并且：

　�。�1）甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用該作品；

　�。�2）作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品；

　　（3）作品完成兩年內(nèi)，經(jīng)甲方同意，乙方許可第三人以與甲方使用的相同方式使用作品所獲報(bào)酬，由乙方與甲方按約定的'比例分配；

　�。�4）作品完成兩年的期限，自乙方向甲方交付作品之日起計(jì)算。

　　3、對(duì)于乙方主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件制作，并由甲方承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，或法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由甲方享有的職務(wù)作品：

　　（1）乙方對(duì)這些職務(wù)作品享有署名權(quán)；

　　（2）著作權(quán)的其他權(quán)利由甲方享有，包括但不限于發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等；

　�。�3）同時(shí)甲方可以給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條 非職務(wù)范圍知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1、非職務(wù)范圍知識(shí)產(chǎn)權(quán)，指乙方在甲方任職期間，由乙方單獨(dú)或聯(lián)合他人構(gòu)思、開發(fā)或?qū)嵺`所得的，不屬于本協(xié)議規(guī)定的職務(wù)發(fā)明和職務(wù)作品，并且不論該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否可申請(qǐng)專利或是否可依著作權(quán)法或其它相關(guān)法律獲得注冊(cè)登記等。

　　2、乙方同意在將任何與上述非職務(wù)范圍知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的所有權(quán)、其它權(quán)利及利益向第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，同等條件下，甲方或甲方指定的人具有優(yōu)先受讓權(quán)，但是乙方和他人共同享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的除外。

　　第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記

　　1、乙方應(yīng)協(xié)助甲方或其指定之人，由甲方付費(fèi)，在任何可能的國(guó)家，用各種適當(dāng)?shù)姆绞�，保護(hù)甲方的職務(wù)發(fā)明和職務(wù)作品，及甲方在受讓后取得的任職前發(fā)明和作品、非職務(wù)范圍內(nèi)發(fā)明和作品上的權(quán)利及與任何國(guó)家相關(guān)的任何著作權(quán)、專利或其它的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　2、上一項(xiàng)提到的協(xié)助義務(wù)，包括向甲方或其指定之人提供所有相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，以及簽署甲方或其指定之人認(rèn)為必要的申請(qǐng)書、表格、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和其它文書，并采取其他必要的措施。乙方同意，從甲方處離職后，在乙方能力范圍內(nèi)，乙方仍負(fù)有本款規(guī)定的協(xié)助義務(wù)。

　　3、如因乙方喪失行為能力或其它原因無法有效簽字的情形下，關(guān)于乙方的職務(wù)發(fā)明、職務(wù)作品及轉(zhuǎn)讓給甲方的發(fā)明或原創(chuàng)性著作，甲方向任何國(guó)家申請(qǐng)專利權(quán)、著作權(quán)及其它權(quán)利登記事項(xiàng)無法正常進(jìn)行的，乙方不可撤銷地指定甲方及其正式授權(quán)的代理人作為乙方的全權(quán)代理人，代表乙方簽署并提交任何該等申請(qǐng)，從事所有其它法律允許的行為以促成專利證書的核發(fā)著作權(quán)或其它權(quán)利的成功登記，并確保其法律效果等同于乙方親自執(zhí)行。

　　第七條 通知和披露

　　1、乙方應(yīng)自職務(wù)發(fā)明/作品完成之日起 個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

　　2、乙方應(yīng)自非職務(wù)發(fā)明/作品完成之日起的 個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

　　第八條 資料保存

　　在甲方任職期間的，有關(guān)乙方獨(dú)自或與他人合作獲得的所有發(fā)明和作品的最新的完整書面記錄資料，乙方有義務(wù)保存并進(jìn)行日常維護(hù)。

　　第九條 文件、物品歸還

　　乙方理解并且同意：乙方自甲方處離職后，乙方應(yīng)向甲方歸還（并且不會(huì)保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設(shè)計(jì)圖、草稿、原料、設(shè)備、其它文件或財(cái)產(chǎn)及其它應(yīng)歸還甲方的一切物品，包括任何乙方任職期間就前述各項(xiàng)內(nèi)容所做的復(fù)制品或其它屬于甲方的所有物品。

　　第十條 通知新雇主

　　乙方自甲方處離職后，應(yīng)向乙方新雇主告知有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務(wù)；并同意甲方對(duì)乙方新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務(wù)。

　　第十一條 陳述與保證

　　1、為執(zhí)行本協(xié)議，乙方同意簽署任何適當(dāng)?shù)膮f(xié)議或采取任何必要的行動(dòng)，乙方承諾未曾簽訂且將不簽訂任何與本協(xié)議利益相悖的口頭或書面協(xié)議。

　　2、根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定， 本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效，或?yàn)槁男幸曳皆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)， 則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。

　　3、乙方保證所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不涉及侵犯第三方權(quán)利的事實(shí)和危險(xiǎn)，也不存在針對(duì)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)實(shí)的或潛在的訴訟、仲裁或索賠。

　　4、乙方承諾， 在受雇于甲方期間及以后， 有義務(wù)無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但實(shí)際成本由公司予以補(bǔ)償)， 以實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)其擁有成果的權(quán)益的保護(hù)。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請(qǐng)或維持任何專利或著作權(quán)過程中、或甲方在世界各地進(jìn)行的與任何公司擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽署必要的文件以及在必要時(shí)作證。

　　第十二條 違約責(zé)任

　　1、如乙方違反本協(xié)議條款，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的實(shí)際損失。

　　2、如上一條規(guī)定的損害賠償尚不能構(gòu)成對(duì)乙方違約行為的足夠救濟(jì)，甲方有權(quán)通過獲得禁令或其他同等的救濟(jì)方式修正、彌補(bǔ)或預(yù)防乙方的違約行為。

　　第十三條 法律適用與爭(zhēng)議解決

　　1、本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

　　2、因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第十四條 其他

　　1、本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為參照方便而設(shè)，并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋。

　　2、本協(xié)議包括所有附件及對(duì)本協(xié)議及其任何附件的各項(xiàng)書面補(bǔ)充、修訂或變更。一俟生效，本協(xié)議對(duì)協(xié)議雙方均具有約束力，并取代此前就本協(xié)議項(xiàng)下各項(xiàng)交易達(dá)成或形成的任何口頭或書面的協(xié)議、備忘錄或其他任何文件。

　　3、如果本協(xié)議的任何條款在任何司法管轄區(qū)不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行或成為不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行，其不應(yīng)影響：

　�。�1）本協(xié)議任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性；或

　　（2）本協(xié)議的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性。

　　4、本協(xié)議的任何條款無論何種原因被判定為無效時(shí)，除該條款的無效在實(shí)質(zhì)上已影響整個(gè)合同的繼續(xù)履行外，該無效性并不影響于任何其它的條款。雙方經(jīng)協(xié)商可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行約定。

　　5、如因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化導(dǎo)致本協(xié)議的任何條款失效、違法或無法執(zhí)行，雙方將立即進(jìn)行協(xié)商，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

　　6、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如需對(duì)本協(xié)議及其附件做任何修改或補(bǔ)充，須由雙方以書面做出方為有效。修改或補(bǔ)充文件與本協(xié)議有不一致的，以修改或補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。

　　7、本協(xié)議簽署前，甲方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┢涫跈?quán)本協(xié)議簽署人代表其簽署本協(xié)議的授權(quán)文件。

　　8、本協(xié)議將保持其效力直至各方已完全履行協(xié)議項(xiàng)下的所有義務(wù)并且各方之間的所有付款和索賠已結(jié)清。

　　9、本協(xié)議一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　授權(quán)代表：

　　簽約日期：

　　乙方蓋章：

　　授權(quán)代表：

　　簽約日期：

員工協(xié)議書9

　　甲方： (借入) 公司

　　乙方： (借出) 公司

　　因工作需要，甲方借調(diào)乙方員工 (丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調(diào)期間，丙方勞動(dòng)合同不變更。

　　二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負(fù)責(zé)日常管理，借調(diào)期滿甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定，借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、借調(diào)期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

　　四、借調(diào)期間，丙方的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))關(guān)系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規(guī)定核定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由丙方承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)繳納，每季度由乙方向甲方結(jié)算。

　　五、借調(diào)期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)按照 集團(tuán)和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　六、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基本支付的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用(處理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外的合理費(fèi)用)。

　　七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為，由乙方會(huì)同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。

　　八、借調(diào)期間，如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失，丙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應(yīng)征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報(bào)到。

　　十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年，最長(zhǎng)不超過三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的.，提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議中心委員會(huì)解決;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十三、各方約定的其他事項(xiàng)

　　(一)各方約定，增加以下內(nèi)容：

　　(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：

　　(三) 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　年 月 日

員工協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

　　2、乙方工作崗位。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的'，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

　　2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：

員工協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的`員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、 員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者，將開除處理。

　　4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

　　7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。

　　8、 有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

員工協(xié)議書12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店?duì)I銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

　　乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　第二條 乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；

　　2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

　　4、乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

　　第三條 保密期限

　　1、聘用合同期_________內(nèi)；

　　2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　第四條 保密費(fèi)用的確定

　　甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的'經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

　　第五條 違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__元；

　　2、如果因?yàn)橐曳角翱钏�稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　第六條 爭(zhēng)議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 協(xié)議的生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　___年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　___年___月___日

員工協(xié)議書13

　　甲方： 公司全體股東

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性， 有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

　　一、 股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、公司股份：公司總注冊(cè)資本 萬元，至 年 月 日，公司實(shí)際凈資產(chǎn) 萬元，公司總股本 萬股，每股當(dāng)期實(shí)際股值 元;

　　2、乙方自 年 月 日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。

　　3、甲方贈(zèng)與乙方 有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)： ，于 年 月 日起生效。

　　二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定：

　　1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

　　(1)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

　　(2)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán);

　　(3)若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

　　(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

　　(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的`資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

　　2、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到20xx萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%，但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

　　5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

　　6、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

　　7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

　　8、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

　　9、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

　　四、協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

　　2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

　　3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

　　4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

　　5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

　　6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

　　五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān) 萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　七、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。

　　八、附則

　　1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定。

　　2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

　　4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

　　甲方：(簽名)乙方：(簽名)

　　年月日年月日

員工協(xié)議書14

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：家庭住址：

　　身份證號(hào)：

　　甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件

　　1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；

　　2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；

　　3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；

　　4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；

　　5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；

　　2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

　　3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、乙方必須遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

　　3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

　　4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

　　5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

　　7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：乙方：

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

員工協(xié)議書15

　　為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)管理規(guī)定，本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng)，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)全部責(zé)任和處罰：

　　1. 本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 本人保證上班時(shí)間及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)全部責(zé)任。

　　3. 遵守社會(huì)公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營(yíng)運(yùn)資格的車輛，乘車不攜帶危險(xiǎn)品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。

　　4. 遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。

　　5. 自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備。否則由本人負(fù)全部責(zé)任。

　　6. 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。

　　7. 遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不在工作時(shí)間睡覺、串崗及做與工作無關(guān)的事情，決不操作非本崗位設(shè)備。否則，本人負(fù)全部責(zé)任。

　　8. 上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作。

　　9. 有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為，有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的.指揮、調(diào)度及安排。

　　10. 下班后清潔工作現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉水電氣，確保班后安全。

　　11. 不私自存放危險(xiǎn)品，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

　　12. 明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。

　　13. 積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽等安全活動(dòng)。

　　14. 關(guān)心自己周圍的安全情況，向有關(guān)部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報(bào)并協(xié)助整改。

　　15. 下班回家盡量不要一人單行，且遵紀(jì)守法，不跟社會(huì)上染有不良習(xí)氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區(qū)域活動(dòng)，否則，在外出現(xiàn)的意外事故，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　16. 嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，不準(zhǔn)在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區(qū)域內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管，離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門，否則，發(fā)生的意外事故，全部由個(gè)人承擔(dān)。

　　17. 在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求，否則，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　18. 節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關(guān)安全保障措施的場(chǎng)所（遇到緊急情況及時(shí)撥打應(yīng)急電話求救），否則，出現(xiàn)的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　19. 出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定，不攜帶大量現(xiàn)金，不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，并主動(dòng)與單位聯(lián)系，因特殊情況改變行程必須告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或家人親屬，并注意加強(qiáng)通訊聯(lián)系，保證24小時(shí)開機(jī)。

　　20. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起開始執(zhí)行。

　　公司法人代表（簽章）： 員工簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月 日

員工協(xié)議書16

　　甲方_______

　　乙方_______

　　甲方車輛，因乙方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，就車輛使用達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方因業(yè)務(wù)需要安排甲方車輛作為公務(wù)使用，要求車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛為主用于乙方因公業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的交通工具，由甲方本人使用。乙方承擔(dān)車輛燃油過路費(fèi)等公務(wù)費(fèi)用。

　　二、合同期限：_______年____月_____日至_______年_____月_____日。

　　合同期內(nèi)車輛所有權(quán)不變，甲方因自身原因違反交通法規(guī)，責(zé)任由甲方承擔(dān)，包括違章停車、逆向行駛。超速、安全事故等。

　　三、商定乙方給予甲方使用期內(nèi)用車的燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)等，借用期間車輛所產(chǎn)生需正常開銷（需由甲方開據(jù)合法單據(jù)）。

　　四、甲方每次需要出車時(shí)需填寫派車單，并將車輛起始公里數(shù)和終止公里數(shù)拍照，在派車結(jié)束后交綜合部辦公室。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日

員工協(xié)議書17

　　甲方：____

　　乙方：____

　　(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

　　電話：電話：____

　　傳真：傳真：____

　　地址：____

　　地址：____

　　甲方為改善員工伙食質(zhì)量，提高食堂管理水平，現(xiàn)將食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)管理。為了確保甲、乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，本著公平、自愿、雙贏的'原則，依照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定制定本合同，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體條款如下：

　　一、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

　　A、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方將食堂場(chǎng)地、水電、員工宿舍免費(fèi)提供給乙方使用。根據(jù)甲方要求，乙方負(fù)責(zé)規(guī)劃、制作廚具設(shè)備，并報(bào)價(jià)(報(bào)價(jià)須經(jīng)甲方確認(rèn)并作為合同附件);該項(xiàng)廚具款由乙方投資分五年分?jǐn)傉叟f返還(即甲方每年返還乙方____年體檢一次，以確保食品安全。

　　6，乙方須按時(shí)開膳，若延誤開膳十五分鐘，甲方有權(quán)扣除當(dāng)餐____年，有效期從____年___月__日至____年___月__日止。合同期滿后，若甲方繼續(xù)將飯?zhí)猛獍�，則在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。當(dāng)雙方無異議時(shí)此合同按同版本順延。但在任何情況下，一方需要解除合同時(shí)，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　五、合同變更：

　　此合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行。若合同有需修改或補(bǔ)充條款時(shí)，一方須征得另一方書面同意，形成書面補(bǔ)充合同，并作為與本合同具有同等法律效力的附件。

　　六、合同終止：

　　1、若經(jīng)調(diào)查員工滿意度達(dá)不到65%以上，連續(xù)三次者，甲方有權(quán)終止合同。

　　2、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方轉(zhuǎn)包或者買賣此合同甲方有權(quán)終止合同，并且扣除所有伙食款。

　　七、合同備份：

　　本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，違約方承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方代表：乙方代表：

　　蓋章：蓋章：

　　簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：

員工協(xié)議書18

　　為了提高公司經(jīng)營(yíng)效率和效益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議決定，公司將讓出公司____％的經(jīng)營(yíng)權(quán)，由以公司銷售總監(jiān)為頭的公司管理層投資參股經(jīng)營(yíng)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，訂立以下參股協(xié)議條款：

　　1、公司將截止____年____月____日經(jīng)營(yíng)投入的流動(dòng)資金元，作為參股投資總額。

　　2、公司暫時(shí)不將前期投入的市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用及固定資產(chǎn)等作為投資額計(jì)入?yún)⒐赏顿Y總額中，由公司職工參股經(jīng)營(yíng)后在盈利的前提下，按年盈利額比例收取使用費(fèi)。

　　3、參股經(jīng)營(yíng)期為壹年，從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿后原股東可優(yōu)先續(xù)簽。（具體條款界時(shí)另行約定）

　　4、參股經(jīng)營(yíng)期間，職工按參股比例享有公司經(jīng)營(yíng)期的`盈利分紅或者承擔(dān)經(jīng)營(yíng)虧損。

　　5、參股經(jīng)營(yíng)期間原則上不退股，特殊原因另行商議。

　　6、在經(jīng)營(yíng)期間，如有對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生意見分岐及公司重大事項(xiàng)決策，全體參股人員按參股人數(shù)投票機(jī)制表決，少數(shù)服從多數(shù)。

　　7、在參股后，對(duì)于參股前經(jīng)營(yíng)發(fā)生的未報(bào)銷費(fèi)用，在參股經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生，另行記帳，不列入?yún)⒐山?jīng)營(yíng)期間費(fèi)用，公司財(cái)務(wù)每季度提供經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)表，由全體參股人員確認(rèn)盈虧。

　　8、對(duì)于現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)里庫(kù)存的及下游經(jīng)銷商庫(kù)存的，按____年____月____日會(huì)議精神處理，虧損由參股前股東承擔(dān)。

　　9、參股人員股權(quán)比例及應(yīng)繳納的股款。

　　公司：

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　參股人員：

　　____年____月____日

員工協(xié)議書19

　　實(shí)安全生產(chǎn)的管理要求，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商，同意明確如下協(xié)議：

　　一、發(fā)包人在施工開始前向承包人提交必要的施工場(chǎng)地，明確承包人安全生產(chǎn)管理的責(zé)任區(qū)域和要求，承包人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，是施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理的責(zé)任單位。承包人必須建立安全生產(chǎn)保證體系，其相關(guān)文件報(bào)發(fā)包人備案。

　　二、發(fā)包人應(yīng)積極組織和督促承包人開展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)：及時(shí)傳達(dá)和部署上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)精神和要求，定期聽取承包人的意見和要求。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　三、分包人在簽訂本協(xié)議后十天內(nèi)，須向發(fā)包人交納本工程造價(jià)總費(fèi)用一定比例的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金，作為承包人在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金的金額￥2萬元 (人民幣大寫：貳萬元整)。

　　四、發(fā)包人負(fù)責(zé)組織對(duì)承包人安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對(duì)承包人及有關(guān)人員在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)或成績(jī)顯著的集體、個(gè)人應(yīng)給予表彰和物資獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)承包人及有關(guān)人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題以及在安全生產(chǎn)、文明等創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中不積極配合的，發(fā)包人有權(quán)制止教育、責(zé)成其限期整改。對(duì)責(zé)任單位每次處罰 500-5000 元不等。對(duì)未按要求限期整改的或整改不力、情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位每次處罰1萬-5萬元不等。

　　五、凡工地內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)事故或重大人員傷亡的，發(fā)包人派員參與勞動(dòng)行政部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理。發(fā)包人可按其造成的后果及影響，對(duì)責(zé)任單位以按責(zé)任違約給予一次性經(jīng)濟(jì)的處理。事故造成的經(jīng)濟(jì)損失及因分包人責(zé)任給發(fā)包人和總包人造成的連帶經(jīng)濟(jì)損失全部由分包人承擔(dān)。

　　六、承包人要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法律嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)建設(shè)部建標(biāo)(99) 79號(hào)“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知”(編號(hào) JGJ59——99)的要求加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施， 確保工程建設(shè)中不發(fā)生重大傷亡事故。

　　七、承包人要按照安全作業(yè)規(guī)范針對(duì)本工程項(xiàng)目的特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模以及施工現(xiàn)場(chǎng)條件編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，制定和組織落實(shí)各項(xiàng)的施工安全技術(shù)措施，并向全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和有關(guān)安全要求施工。深基坑開挖必須按科技委審查批準(zhǔn)的方案實(shí)施。

　　八、承包人進(jìn)入工地后應(yīng)明確落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。根據(jù)建設(shè)部辦公廳20xx年10號(hào)文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價(jià)在1000萬元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產(chǎn)工作人員;工程造價(jià)在5000萬元以上的土地，要按專業(yè)設(shè)置專職安全員，組成安全管理組負(fù)責(zé)土地的安全生產(chǎn)管理工作。并報(bào)名單報(bào)發(fā)包人備案。承包人要建立健全安全生產(chǎn)保證體系，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度(包括獎(jiǎng)懲制度);按照“誰施工誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部和施工責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作。

　　九、承包人對(duì)各分包單位及外聘人員的安全生產(chǎn)工作要納入本單位統(tǒng)一管理的范圍，明確要求，簽訂管理協(xié)議;要加強(qiáng)對(duì)全體施工人員安全作業(yè)、文明施工和自我保護(hù)的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員必須做到持證上崗;進(jìn)入本市施工的外省市特殊作業(yè)人員，還必須經(jīng)本市有關(guān)特種作業(yè)考核站進(jìn)行審證教育，禁止實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程，確保施工安全。

　　十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責(zé)任自責(zé)”的原則加強(qiáng)對(duì)施工責(zé)任區(qū)的`日常安全檢查。及時(shí)制止和處理各類違章違法行為。對(duì)查獲的隱患要及時(shí)落實(shí)整改措施，消除隱患。

　　十一、承包人應(yīng)主動(dòng)接受發(fā)包人在安全生產(chǎn)工作上的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，檢查和督促，服從管理;對(duì)發(fā)包人的工作布置和組織活動(dòng)要積極貫徹實(shí)施和參加。對(duì)發(fā)包人給予因責(zé)任違約的經(jīng)濟(jì)處理如有異議可要求復(fù)核。對(duì)發(fā)包人工作人員利用職權(quán)營(yíng)私舞弊、有意刁難的違法行為，有權(quán)檢舉揭發(fā)，要求處理。

　　十二、分包人因疏于管理違章違法作業(yè)發(fā)生安全事故過造成人員傷亡的，應(yīng)在積極搶救受傷人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，嚴(yán)格按安全事故上報(bào)的規(guī)定時(shí)限向發(fā)包人和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門匯報(bào)，不得遲報(bào)瞞報(bào)。

　　十三、本協(xié)議中未涉及的有關(guān)條款，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充修改。如遇有國(guó)家和本市的有關(guān)法規(guī)不符的，應(yīng)按國(guó)家和本市的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

　　十四、本協(xié)議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協(xié)議終止。

　　(本頁(yè)無正文)

　　發(fā)包方(蓋章)

　　法定代表人：

　　或委托代理人

　　承包方(蓋章)

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

員工協(xié)議書20

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對(duì)外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；

　　2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果；

　　3．甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密；

　　4．甲方所有的技術(shù)資料；

　　5．乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

　　2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā)，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

　�。�2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　�。�4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的`行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

　�。�6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

　　三、乙方的競(jìng)業(yè)限制條款

　　1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

　　2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對(duì)外公開外，乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

　　四、違約責(zé)任

　　1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

　　“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

　�。�1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

　�。�2）依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

　　2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；

　　五、爭(zhēng)議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　六、其他

　　1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

員工協(xié)議書21

　　合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　____限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;____限制;條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方____是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方____，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下____限制協(xié)議：

　　第一條____禁止乙方在甲方工作期間，以及離職______內(nèi)不得：

　　1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

　　2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的`其他業(yè)務(wù)。

　　第三條競(jìng)爭(zhēng)的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后______的時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　雖然____限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。____限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過______。

　　第四條競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第五條____限制補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　用人單位與勞動(dòng)者簽訂了____限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了____限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)____限制的義務(wù)。

　　用人單位在約定____禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，____禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的____限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

　　第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在____禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　_______年_______月____日

　　乙方：

　　_______年________月____日

員工協(xié)議書22

　　甲方：有限公司

　　乙方：?jiǎn)T工

　　此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一·入股的條件及對(duì)象

　　必須是本公司員工，年以上。

　　個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

　　二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

　　1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

　　2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

　　4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

　　二·股權(quán)總額

　　經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

　　出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　三·入股政策

　　1所入股的算單位名稱

　　2所入股算單位的每股金額

　　3所入股的股份上限

　　4本次入股的股份金額

　　5本次入股所享受的'配股

　　6入股資金性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　四·利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

　　1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任

　　2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

　　四·分紅政策

　　1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。

　　3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后，1月內(nèi)分紅，一年。4每半年股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況

　　5如公司虧損則不分紅

　　6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　適用法律及爭(zhēng)議解決

　　1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律；

　　協(xié)議的補(bǔ)充與修改

　　本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

　　協(xié)議生效及其他

　　乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；

　　本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　一下無正文。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時(shí)間：年月日

　　乙方（簽字）：

　　通訊地址：

　　電子郵箱：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時(shí)間：年月日

員工協(xié)議書23

　　甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

　　乙方（員工）： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

　　因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條 分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年；

　　2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的；

　　3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅；

　　4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤(rùn) _ _ 為基準(zhǔn)），通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次；

　　3、乙方開拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整；

　　4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)；

　　2

　　5、若乙方符合公司規(guī)定的'員工入股條件的，想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭�公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

　　第三條 乙方的承諾和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；

　　2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；

　　4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第四條 _違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償，對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式

　　1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；

　　2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

　　第六條 協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；

　　4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；

　　5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文）

　�。ㄒ陨蠠o正文）

　　甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____

　　簽章：____ 簽章：____

　　____年___月___日 ____年____月___日

　　簽訂地：___

員工協(xié)議書24

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《 有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國(guó)家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密范圍與內(nèi)容

　　保密范圍：乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉�取得的包括但不限于甲方�?nèi)部運(yùn)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。

　　保密內(nèi)容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細(xì)，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對(duì)公賬戶余額、對(duì)公賬戶交易明細(xì)、國(guó)債信息、理財(cái)產(chǎn)品信息等。

　　3. 內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個(gè)人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對(duì)于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對(duì)外公開的信息。

　　(二)乙方的`保密責(zé)任

　　對(duì)于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。

　　1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。

　　2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。

　　3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶資料。

　　4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時(shí)間，均不得直接或間接利用或?yàn)樗�人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。

　　(三)違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工協(xié)議書25

　　用人單位：_____

　　勞 動(dòng) 者：姓名：_____ ，身份證號(hào)：_____，電話：_____

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

　　第一條 _____年_____月_____日____時(shí)左右，_____在__________ ，做___________ 工作時(shí)，發(fā)生_____________。經(jīng)_______人社局認(rèn)定，勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。

　　第二條 經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利，由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。

　　第三條 經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：

　　(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為：__________ ;

　　(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為：__________ ;

　　(3)其他費(fèi)用(含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等)為：_______________ ;

　　(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣：_______________。

　　對(duì)于前款約定的補(bǔ)償款，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者，不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款，不得委托他人代為領(lǐng)取，若委托他人，應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。

　　第四條 自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止，雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。

　　第五條 勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補(bǔ)償請(qǐng)求，若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定，則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。

　　第六條 本協(xié)議約定的.前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償，勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第七條 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　第八條 本協(xié)議一式四份，用人單位執(zhí)三份，勞動(dòng)者執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第九條 因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　第十條 本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

　　用人單位(蓋章)：

　　經(jīng)辦人(簽字)：

　　勞動(dòng)者(簽字)：

　　_____年_____月_____日

員工協(xié)議書26

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

　　第一條_____年_____月_____日____時(shí)左右，_____在__________，做______________________________工作時(shí)，發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定，勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。

　　第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利，由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。

　　第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：

　　(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為：__________ ;

　　(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為：__________ ;

　　(3)其他費(fèi)用(含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等)為：_______________ ;

　　(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣：_______________。

　　對(duì)于前款約定的補(bǔ)償款，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者，不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款，不得委托他人代為領(lǐng)取，若委托他人，應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。

　　第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止，雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的.相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。

　　第五條勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補(bǔ)償請(qǐng)求，若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定，則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。

　　第六條本協(xié)議約定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償，勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

　　第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

　　第九條本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

員工協(xié)議書27

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲、乙雙方就聘用事宜，本著公平、公正的原則，制訂本協(xié)議如下：

　　第一條：試用及錄用

　　1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；

　　乙方須經(jīng)過甲方專業(yè)性培訓(xùn);培訓(xùn)期為開業(yè)前30天，培訓(xùn)期間計(jì)發(fā)試用期工資；

　　2）入職員工培訓(xùn)期為7天，培訓(xùn)期不合格者不計(jì)發(fā)工資。合格者計(jì)發(fā)試用期工資；

　　3）試用期1——3個(gè)月，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格后者可提前申報(bào)轉(zhuǎn)正；

　　4）乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核被正式錄用,其工資按崗位基本工資計(jì)算，試用時(shí)間計(jì)算在正式合同的有效

　　期內(nèi)，甲方在乙方工資中根據(jù)崗位扣除企業(yè)建設(shè)基金，乙方正常離職時(shí)返還；

　　第二條：培訓(xùn)期間雙方責(zé)任

　　乙方責(zé)任：

　　1）乙方考勤管理及作息時(shí)間應(yīng)按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　2）乙方受聘于甲方培訓(xùn)期間，應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)要求，積極配合甲方。

　　3）乙方受聘后，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費(fèi)并由財(cái)務(wù)統(tǒng)一開寫收據(jù)，按規(guī)定離職須退還。

　　4）乙方受聘后，須向甲方提供身份證，身份證復(fù)印件、一寸免冠照片三張、健康證、學(xué)歷證、暫住證等。

　　注：乙方提供的證件或簡(jiǎn)歷必須真實(shí)有效，若有虛假會(huì)館有權(quán)給予開除；

　　5)乙方工作崗位，由甲方依乙方在培訓(xùn)期間的`表現(xiàn)和接受培訓(xùn)知識(shí)的程度及個(gè)人能力按甲方需要進(jìn)行分派；

　　6)如果乙方在試用期間由于本人嚴(yán)重過失，嚴(yán)重違反管理制度導(dǎo)致會(huì)館必須給予開除處理的，甲方有權(quán)收回乙方一切屬于會(huì)館物品，并扣除服裝制作費(fèi)用、企業(yè)建設(shè)基金及工資，作為補(bǔ)償；

　　7)乙方在試用期間，若想解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，甲方批準(zhǔn)后方可辦理，乙方須把甲方服裝、工號(hào)牌、出入證、員工手冊(cè)等上交甲方人事部,甲方按服裝制作費(fèi)50%退還乙方；

　　8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價(jià)賠償或補(bǔ)交，按照物品的新舊程度和價(jià)格從押金中扣除。

　　甲方責(zé)任：

　　1）甲方在培訓(xùn)乙方期間,保證乙方的工資及免費(fèi)膳食，免費(fèi)住宿等。

　　2)甲方在培訓(xùn)乙方期間，向乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、公共禮儀、思想教育等；

　　3)甲方在乙方轉(zhuǎn)正后，乙方在為甲方服務(wù)滿6個(gè)月后正常離職的，甲方給乙方退還100%服裝制作費(fèi)用，轉(zhuǎn)正未滿6個(gè)月（包括培訓(xùn)期）甲方給乙方退還50%服裝制作費(fèi)用；

　　第三條:符合下列情況，甲方可以解除培訓(xùn)協(xié)議，返還服裝制作費(fèi)100%、工資

　　1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工作；

　　2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其他工作；

　　第四條：符合下列情況，甲方可以解除培訓(xùn)協(xié)議，返還服裝制作費(fèi)100%、無工資

　　乙方在培訓(xùn)期間達(dá)不到甲方所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方教育再培訓(xùn)履教不改，甲方做勸退處理；

　　第五條:符合下列情況，甲方可解除試用協(xié)議（根據(jù)工作時(shí)間返還服裝費(fèi)、無工資）

　　1)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)法律和規(guī)章制度，并造成一定后果，被辭退人員；

　　2)乙方在工作期間因觸犯法律、法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，甲方將作開除處理，并由乙方賠償給甲方造成的相關(guān)損失，培訓(xùn)協(xié)議隨之終止；

　　3)如果乙方違反員工守則制度，貪污受賄、嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，甲方有權(quán)立即予以開除，并由乙方賠償相關(guān)損失；

　　4)乙方在合同期內(nèi)不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密。乙方因合同終止或其他原因從本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料；

　　第六條：協(xié)議的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　1）本協(xié)議一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，如有與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理；

　　2）本協(xié)議自簽定之日生效。

　　甲方（簽字）：年月日

　　乙方（簽字）：年月日

員工協(xié)議書28

　　甲方：________________

　　乙

　　方：________________

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，提高著職工安全生產(chǎn)意識(shí)，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：

　　一、 甲方職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)安全管理部門對(duì)安全工作文件精神的及時(shí)傳達(dá)、宣傳與貫徹實(shí)施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章的教育，普及安全知識(shí)，不斷提高職工的安全防護(hù)意識(shí)，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　2. 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中安全防護(hù)設(shè)施的配備到位(包括防護(hù)用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。

　　3. 認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無事故。

　　4. 搞好三級(jí)安全知識(shí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗(yàn)傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。

　　5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。

　　6. 如因甲方安全防護(hù)措施和防護(hù)用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時(shí)，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　7. 甲方及上級(jí)安全檢查部門，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　二、 乙方職責(zé)：

　　1. 自覺接受甲方或班組進(jìn)行的安全知識(shí)教育、認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和工作責(zé)任感。

　　2. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項(xiàng)管理制度，服從施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮與管理。

　　3. 自覺接受甲方及有關(guān)安全部門的進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查，達(dá)到有錯(cuò)必改、有患必除，嚴(yán)防死堵。

　　4. 正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)器材及有關(guān)防護(hù)設(shè)施，搞好安全自我保護(hù)，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

　　5. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)場(chǎng)地，必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”的安全生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀(jì)，不冒險(xiǎn)蠻干。

　　6. 大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，自覺搞好施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理自救、互救。

　　7. 如因乙方(職工)不違章守紀(jì)、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺使用安全防護(hù)用品、不按安全操作規(guī)程施工及個(gè)人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時(shí)，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的.集體和他人經(jīng)濟(jì)損失的80%，造成自己傷亡時(shí)，一切責(zé)任自負(fù)，不得評(píng)殘和享受有關(guān)工傷待遇。

　　8. 職工在工作時(shí)間、規(guī)定活動(dòng)區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均乙方自行承擔(dān)。

　　9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會(huì)同勞動(dòng)安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　10. 乙方在施工過程中要及時(shí)將本班組施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時(shí)清理，如在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或甲方找人負(fù)責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)但。

　　三、 事故責(zé)任處理：

　　1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動(dòng)安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場(chǎng)人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟(jì)損失的賠償，按《職工勞動(dòng)用工合同書》中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。

　　2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費(fèi)用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　四、 以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達(dá)成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項(xiàng)目施工期結(jié)束后失效。

　　五、 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項(xiàng)目工程部、存檔各一份。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________

　　____年____月____日

員工協(xié)議書29

　　甲方：中山XXXXXXXX有限公司

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方就乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；

　　3) 上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利；

　　4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；

　　5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的.款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：

　　年 月 日年 月 日

員工協(xié)議書30

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：xxx 身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方保證乙方最低工資待遇xx元/月(人民幣)(按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪不足xx元的，發(fā)放保底工資，如計(jì)件工資超過 元的，按計(jì)件工資算

　　二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的'相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：

　　貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)

　　三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。

　　四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請(qǐng)假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。

　　五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。

　　六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號(hào)起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽名： 簽名：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

員工協(xié)議書31

　　甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害

　　等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生，造

　　成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的.；

　�。�4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

　�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；

　�。�7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

　�。�8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的

　�。�9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

　　11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

　　12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手�。�

　　____年____月____日____年____月____日

員工協(xié)議書32

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

　　2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條　競(jìng)業(yè)限制

　　1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗�人�?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

　　2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第二條　競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

　　1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

　　3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　第三條　義務(wù)的履行和解除

　　1、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

　　2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第四條　競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

　　2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的.____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　第五條　違約責(zé)任

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

　　2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條　爭(zhēng)議解決

　　因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第七條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

員工協(xié)議書33

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對(duì)員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

　　甲方責(zé)任：

　　1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對(duì)生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

　　3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

　　4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

　　乙方責(zé)任：

　　父母、家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的`幸福和孩子的健康成長(zhǎng)，必須切實(shí)履行對(duì)孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

　　2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

　　4、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

　　5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對(duì)人造成損傷的地方活動(dòng)。

　　6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

　　7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

　　8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。

　　10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

　　本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

　　甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）

　　法定代表人簽名：_________簽名：_________

　　_年_月_日_年_月_日

員工協(xié)議書34

　　甲方: 公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: ( 骨干員)，身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

　　第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

　　第三條：分紅與股權(quán)。

　　甲方給予乙方的.分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

　　第四條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日

員工協(xié)議書35

　　甲方：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性別：女，身份證件號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　家庭住址

　　現(xiàn)居住地址：

　　鑒于：

　　甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案；

　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息；

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

　　2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊(cè)的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；

　　3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。

　　三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的'保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

　　1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)（）元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方（）元。

　　3。 20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方（）元。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。

　　前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責(zé)任

　　如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金200萬元。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

　　費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效。

　　十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割。

　　十一、爭(zhēng)議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證號(hào)：

　　地址： 地址：

　　電話： 手機(jī)：

　　年月日 年月日

員工協(xié)議書36

　　甲方（單位）：

　　乙方（個(gè)人）：， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度， 身份證號(hào)，戶籍地， 租房暫住地。 聯(lián)系電話： ，緊急聯(lián)系人及電話 。

　　根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請(qǐng)自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對(duì)乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿向甲方申請(qǐng)，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期間，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

　　三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時(shí)按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的'處罰，直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全，樹立交通安全意識(shí)，自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。

　　六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。

　　七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日 年 月日

員工協(xié)議書37

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方于 年 月 日入職，任職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的'工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢�，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。

　　2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元（小寫元）。

　　3、上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

員工協(xié)議書38

　　甲方：

　　乙方：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的.疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。

　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　20xx年xx月xx日

　　甲方：xxx（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：xxx（以下簡(jiǎn)稱乙方）

員工協(xié)議書39

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠(chéng)信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計(jì)年。

　　二、入金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)。

　　三、入金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100（此為原始）。甲方占，乙方占。

　　四、分紅：

　�、倜磕暝氯諡榉旨t日，同時(shí)召開東會(huì)議。

　�、诩t利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

　　五、退、中途退。

　　1、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

　　2、合同到2/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

　　3、合同到期時(shí)；按退當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按數(shù)退還。

　　六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：

　　1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

　　2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

　　3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　　4、卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。

　　5、每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　代表人：

　　身份證號(hào)：

　　身份證號(hào)：

　　簽約地點(diǎn)：

　　簽約日期：年月日

員工協(xié)議書40

　　為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，集團(tuán)公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事故現(xiàn)場(chǎng)、零事故環(huán)境，特制定區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、安全責(zé)任目標(biāo)

　　遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無事故。

　　二、雙方職責(zé)

　　甲方權(quán)利和義務(wù)：

　�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和礦對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的'安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

　�。�、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細(xì)化管理執(zhí)行情況。

　�。�、根據(jù)礦對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

　�。础�區(qū)隊(duì)干部深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

　�。怠⒉贿`章指揮，在安排工作時(shí)不搞小包工，不強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。

　�。�、認(rèn)真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅(jiān)持組織每周“二、五”安全活動(dòng)，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自�；ケＤ芰Γ�保證所有工種上崗證件有效。

　　7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。

　　乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　１、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守集團(tuán)公司、礦安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　�。�、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

　�。场⒂袡�(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

　�。�、開工前及作業(yè)過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　　５、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

　　６、自覺主動(dòng)參加礦、區(qū)、隊(duì)、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司賦予員工的十項(xiàng)權(quán)利。

　　三、考核及獎(jiǎng)懲

　　甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：班前檢查、個(gè)人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場(chǎng)待崗，直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：____（簽字蓋章）

　　乙方：____（簽字蓋章）

　　單位：（蓋章）

　　簽約時(shí)間：____年____月____日

員工協(xié)議書41

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。

　　1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。

　�。ǘ�）乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

　　1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的`業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　第二條合同的違約責(zé)任

　　1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響;

　　2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭(zhēng)議解決方法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號(hào)碼：

　　電話：聯(lián)系方式：

員工協(xié)議書42

　　甲方：

　　乙方：

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)甲方關(guān)于春節(jié)安全工作會(huì)議的指示精神，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識(shí)，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議：

　　一、乙方在春節(jié)假期留宿甲方，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣;

　　二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的'不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

　　三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會(huì)、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔(dān);

　　四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應(yīng)向甲方管理人員提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：乙方姓名、所在部門和班組、申請(qǐng)到甲方宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交乙方在甲方外住宿的詳細(xì)地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關(guān)材料;

　　五、乙方在甲方外住宿期間，應(yīng)做到注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與甲方管理人員的聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時(shí)告知甲方管理人員;

　　六、為杜絕甲方宿舍內(nèi)的火災(zāi)隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等;

　　七、乙方在春節(jié)留宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保證不在甲方外從事違法亂紀(jì)等活動(dòng)，保證在每天23:30時(shí)以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品;

　　八、春節(jié)留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內(nèi)賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷產(chǎn)品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施及生產(chǎn)車間，不留宿或窩藏外來違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;

　　九、乙方在春節(jié)留宿期間，應(yīng)接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報(bào)復(fù)甲方管理人員，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;

　　十、為了安全起見，乙方在春節(jié)留宿期間需要外出的，應(yīng)有甲方管理人員開具的放行條，須在甲方門衛(wèi)處登記后方可出行，登記時(shí)不得隨意刁難甲方保安人員，并按時(shí)返廠，如不能按時(shí)返廠的，應(yīng)在途中電話通知甲方管理人員并說明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;

　　十一、本協(xié)議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執(zhí)一份。

　　甲方【或代理人】簽章：乙方簽字：

　　年 月 日

員工協(xié)議書43

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方訴甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，經(jīng)（案號(hào)：）開庭審理，庭后甲、乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議，以茲信守：

　　1、乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，切實(shí)履行勞動(dòng)責(zé)任及義務(wù)，執(zhí)行甲方作出的`決定，不再做出任何違反甲方規(guī)章制度、工作秩序的行為。

　　2、雙方一致認(rèn)同雙方之間于年月日正式建立勞動(dòng)關(guān)系。為此，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，補(bǔ)簽自年月 日至今的勞動(dòng)合同，并保證按照甲方的要求及時(shí)簽訂其后的勞動(dòng)合同。

　　3、自本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付未休年休假工資差額元。

　　4、甲方向乙方支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及補(bǔ)償金元，自本協(xié)議生效之日起按月與工資同時(shí)發(fā)放，至乙方退休為止。

　　5、乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間，以及乙方與原開發(fā)區(qū)早期用人單位之間不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，也不存在任何潛在的、未處理的糾紛與爭(zhēng)議，乙方不得再以包括上訪、投訴、舉報(bào)、訴訟、仲裁、絕食等任何方式妨害或者干擾主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)或者甲方的正常工作秩序，也不再向甲方提出其他費(fèi)用、報(bào)酬、工資、保險(xiǎn)、補(bǔ)助及福利待遇等要求。

　　6、本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： （簽字） 年 月 日

員工協(xié)議書44

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇員工）：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學(xué)歷：

　　居民身份證號(hào)碼： （或其他有效身份證件號(hào)碼）： 家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)系電話：

　　根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、分紅協(xié)議期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

　　1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年

　　2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止， 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法

　　1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)，年終甲方將向乙方公開一年的財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配： 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的 此比例可根據(jù)乙方的.工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。

　　四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅

　　2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

　　3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表： 乙 方：

　　公 章： 公 章：

　　簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

員工協(xié)議書45

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　重慶程凱工貿(mào)集團(tuán)有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會(huì)，因本人身體不適應(yīng)其工作，自愿申請(qǐng)辭職，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的.原則，就乙方自愿申請(qǐng)要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動(dòng)關(guān)系、解除勞動(dòng)合同、終止社會(huì)保險(xiǎn)等，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申請(qǐng)要求終止勞動(dòng)關(guān)系、自愿不進(jìn)行離職體檢，今后出現(xiàn)職業(yè)病史，均與甲方無關(guān)。甲方同意乙方意見，并一次性給與乙方國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)貼等費(fèi)用，通過雙方商定共計(jì)人民幣10440元，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今后無任何理由再找甲方進(jìn)行其他補(bǔ)償，同時(shí)也不影響甲方工作。

　　二、以上補(bǔ)償金甲方一次性用現(xiàn)金支付，乙方出具收條，雙方無其他任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　三、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

　　四、乙方自愿放棄就雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后所享有的仲裁、訴訟權(quán)利。

　　五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日生效。均無反悔。

員工協(xié)議書46

　　甲方：廣州市XX有限公司

　　乙方：生產(chǎn)部工程組

　　為了有效激勵(lì)工程組人員發(fā)揮工作積極性，做好機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護(hù)管理等工作，從而為甲方公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守、誠(chéng)實(shí)履行。

　　1. 乙方薪資待遇

　　乙方實(shí)行包干制工資給付方式，即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績(jī)效浮動(dòng)工資考核工資基數(shù)6000元，考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤，視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動(dòng)。按照本協(xié)議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時(shí)加班、休息日加班及法定假日加班的加班費(fèi)，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費(fèi)及其它費(fèi)用。

　　若甲方新增現(xiàn)場(chǎng)燒制項(xiàng)目點(diǎn)，按每增加一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)予以乙方200元/月補(bǔ)助。

　　甲方較大型工程改造項(xiàng)目，耗費(fèi)工時(shí)預(yù)估在150人工小時(shí)以上的，乙方完成該工程項(xiàng)目后，甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 工作時(shí)間與人員配置

　　2.1 工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方工作時(shí)間不作明確要求，乙方應(yīng)妥善安排己方作息時(shí)間，以保證完成工作任務(wù)為前提，不得出現(xiàn)因作息時(shí)間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　2.2 人員配置

　　乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務(wù)，不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為原則。

　　3. 工作范圍及任務(wù)

　　3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人，時(shí)間不超過1周的臨時(shí)性工作支援。超過1周時(shí)間，另行協(xié)商確定工資報(bào)酬。）。

　　3.2 乙方工作任務(wù)：

　　①工作范圍內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、保養(yǎng)、改良及其它管理； ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造；

　�、酃ぷ鞣秶鷥�(nèi)的固定設(shè)施維護(hù)維修工作；

　　④工作范圍內(nèi)的能源管理（包括水電氣蒸汽等）；

　�、輰�(shí)施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。

　　4. 工作要求

　　4.1 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　4.2 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響項(xiàng)目點(diǎn)的供餐服務(wù)；

　　4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時(shí)，或工程改造不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率降低，或?qū)е路��?wù)不佳；

　　4.4 不得因?qū)π姓�支持不夠，�?dǎo)致辦公環(huán)境不佳，或廠容廠貌形象受損。

　　4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。

　　5. 工作考核

　　5.1 由生產(chǎn)部、營(yíng)運(yùn)部及人事行政部聯(lián)合對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

　　5.2 考核工資基數(shù)5000元，考核標(biāo)準(zhǔn)分100分，當(dāng)月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。

　　5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中，生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，營(yíng)運(yùn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù)，上述三部門分別承擔(dān)的考核分扣完后，不再另外扣分。

　　5.4 考核標(biāo)準(zhǔn)

　　①機(jī)器設(shè)備維修不及時(shí)，影響供餐，導(dǎo)致客戶抱怨，份數(shù)在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。

　　②機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不力，造成生產(chǎn)停頓，停頓時(shí)間30分鐘-1小時(shí)，扣1分；1小時(shí)-2小時(shí)，扣2分；2小時(shí)以上的'，扣5分。

　　③工程改造未按期完成的，按延遲天數(shù)扣2分/天。

　�、苄姓�上需協(xié)助的工作，按《工程維修單》所確定的時(shí)間，未及時(shí)完成，每延遲一天，扣0.5分。

　�、萆�產(chǎn)車間及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。

　　6. 本協(xié)議的變更與終止

　　6.1 本協(xié)議有效期一年，自20xx年10月1日至20xx年9月30日，到期后需重新簽訂。

　　6.2在協(xié)議有效期間，甲乙雙方對(duì)工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭(zhēng)議，無法調(diào)和時(shí)，自出現(xiàn)爭(zhēng)議的次月，本協(xié)議失效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　代表人：

　　年月 日

員工協(xié)議書47

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

　　一、承包方式

　　______________________________________________________.

　　二、工作內(nèi)容

　　______________________________________________________.

　　三、甲方責(zé)任

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

　　2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的.施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

　　五、工資結(jié)算及付款方式

　　1、乙方工資總額定為______元整（______元整）

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。

　　七、爭(zhēng)議解決方式

　　1、雙方協(xié)商解決。

　　2、法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　日期：______年______月______日

員工協(xié)議書48

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。

　　二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元，計(jì) 股。

　　三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100股（此為原始股）。甲方占 股，乙方占 股。

　　四、分紅：

　�、倜吭� 日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　　②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

　　B、合同到2/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

　　C、合同到期時(shí)；按退股當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

　　六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：

　�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)貜氖孪嚓P(guān)行業(yè)。

　�、酆贤�到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　�、苊吭仑�(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人：身份證號(hào)：

　　簽約日： 年 月 日

員工協(xié)議書49

　　甲方：________有限公司

　　乙方：_______有限公司

　　為了做好xx室外墻涂料修補(bǔ)的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責(zé)任：______

　　1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知乙方人員安全方面的獎(jiǎng)懲制度。

　　2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對(duì)于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴(kuò)大化，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　二、乙方的職責(zé)

　　1、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對(duì)公司造成損失，乙方賠償損失。

　　4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時(shí)進(jìn)行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

　　5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的.規(guī)定：乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作，并對(duì)乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。

　　6、在作業(yè)開始前，乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、乙方所使用的工具應(yīng)對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：________有限公司

　　責(zé)任人：________

　　簽訂日期：__________年__月__日

　　乙方：_______有限公司

　　責(zé)任人：________

員工協(xié)議書50

　　甲方(用人單位)：_____單位名稱、營(yíng)業(yè)地主：__________、法定代表人：__________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_____姓名、身份證號(hào)：__________、住所地：__________

　　乙方于______年______月______日在工作過程中發(fā)生人身傷害事故。

　　為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日，甲方已替乙方支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等計(jì)____________元，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間所發(fā)生的費(fèi)用。

　　二、自本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)___________元，作為乙方一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、撫養(yǎng)費(fèi)等應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用。

　　三、乙方收到上述第二條所規(guī)定的費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)合理分配，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。

　　乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

　　四、自該協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，甲乙雙方不得以任何理由主張對(duì)方履行與勞動(dòng)合同有關(guān)的'各項(xiàng)義務(wù)。

　　五、甲方違約責(zé)任：若甲方遲延向乙方支付上述第二條約定的費(fèi)用，則每遲延一日需向乙方支付該費(fèi)用的萬分之作為違約金。

　　六、乙方違約責(zé)任：若乙方領(lǐng)取甲方支付的上述第二條約定的費(fèi)用后，又以此次受損害事宜為由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方

　　第一條和第二條所述全部費(fèi)用，并承擔(dān)該全部費(fèi)用的百分之作為違約金。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

　　八、本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　甲方：

　　_____(蓋章)

　　乙方：

　　_____(簽名)

　　見證人：_____(簽名)

　　日期：__________年____________月____________日

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