【必備】新員工入職心得體會15篇
我們有一些啟發(fā)后，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編為大家收集的新員工入職心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工入職心得體會1
光陰冉冉，時光飛逝，人的一生有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xx公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個新的征程，實(shí)現(xiàn)人生的轉(zhuǎn)折、生命的重要里程碑而感到高興與激動。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作公司對我們精心設(shè)計(jì)為期兩天半的第x屆“未來職業(yè)經(jīng)理人”的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主題是理解公司文化，明確自身職業(yè)發(fā)展通道與政策資源，強(qiáng)化職業(yè)意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識，打破定式思維與惰性心態(tài)，提升大局觀和綜合素質(zhì)，迅速融入學(xué)習(xí)的工作團(tuán)隊(duì)和職場環(huán)境，打造“與行業(yè)通”、“與社會通”、“與市場通”、“與專業(yè)通”的'“四通”新人。使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。
破冰融合拉開了第一幕，讓我們擁有一個由十個小組組成的班集體，每個成員都能夠在較短時間內(nèi)相互熟悉，相互融合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感。通過xx的講座，分別從渠道文化、財(cái)務(wù)知識、個人禮儀、信息技術(shù)、溝通表達(dá)等幾大方面為我們提供了全方位、立體式的知識介紹。使我對公司的概況、工作理念和企業(yè)文化等有了一個全方位的了解，增強(qiáng)了對未來發(fā)展的信心，對自己的發(fā)展也基本找到了定位。
在以后的工作中應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，團(tuán)隊(duì)活動是最獨(dú)特的一道風(fēng)景�！氨M量贏取更多的正分”使我們打破了小團(tuán)隊(duì)，融入了大集體，并深刻領(lǐng)悟到誠信的價值，深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵�！帮L(fēng)中勁草”體會到彼此信任、相互支持的重要性�！皩W(xué)員論壇”相互間思想的交鋒，擦出了智慧的火花。無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜�，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入學(xué)習(xí)公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，以學(xué)習(xí)宣導(dǎo)的“十會十懂”和“十五種修煉”為目標(biāo)，對自己改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我們在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我們會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我們還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 “水不流則腐，人不進(jìn)則退”，最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為輝煌的明天而奮斗。
新員工入職心得體會2
這段時間以來的培訓(xùn)我感覺很好，這是我對自己還是應(yīng)該做出的好的判斷，作為一名新員工我能夠感受到這一點(diǎn)，我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷，這幾天下來的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多，這樣的感覺是非常好的，以后在工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去做好，在這里我還是應(yīng)該要對自己各方面有正確的判斷的，培訓(xùn)的過程是讓我感覺很好，過去一段時間以來經(jīng)過了培訓(xùn)讓我感覺很好，我以后一定會認(rèn)真對待這份工作，在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié)，在以后的工作當(dāng)中我會堅(jiān)持做好這些，對于這段時間我也是有一些心得。
作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些，培訓(xùn)過后讓我也掌握很多，我能夠清楚的了解到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺很好的，我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位，這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺是進(jìn)步了很多的，現(xiàn)在我的變化也是比較大的，我現(xiàn)在能夠堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)的事情，作為一名新員工我也會堅(jiān)持搞好工作，我應(yīng)該堅(jiān)持下去，在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅(jiān)持做好了很多事情，入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點(diǎn)，對于這次的'事情
我一定會堅(jiān)持搞好這份工作，在這一點(diǎn)上面以后一定會認(rèn)真的去做好，入職的當(dāng)中我堅(jiān)持搞好了這份工作，培訓(xùn)過程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對待的，在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多，但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。
既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作，在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的思考，在工作方面我更加應(yīng)該主動一點(diǎn)，在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情，有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個正確的'判斷，入職之后我也感覺自己進(jìn)步了很多，在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動去搞好自己的本職工作，培訓(xùn)方面我的個人工作做好很多，在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真，這段時間以來我還是應(yīng)該保持，我一定會堅(jiān)持搞好這份工作，這段時間以來我一定會堅(jiān)持去做好這些，在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在，培訓(xùn)的過程是應(yīng)該做出正確的判斷，培訓(xùn)的當(dāng)中我會堅(jiān)持做好這一點(diǎn)，這是對自己工作的負(fù)責(zé)，以后我也一定會搞好分內(nèi)的工作，不耽誤自己的時間，作為一名新員工我一定會把這些細(xì)節(jié)的工作做好，以后好好的為單位努力工作。
新員工入職心得體會3
為期三天半的新員工入職培訓(xùn)使我獲益良多，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會，感謝HR老師精心的安排，感謝公司內(nèi)外部老師辛勤的付出，感謝同事在我培訓(xùn)期間熱心的協(xié)助，最后要感謝一起陪我度過這三天半的學(xué)員，讓我懂得什么是青春有夢。我有幸能成為公司的一份子，也希望我的努力能配得起這份幸運(yùn)，通過不懈的努力來回報(bào)公司的信任與培養(yǎng)。
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿，歷久彌香;
青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹，絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁，固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了----西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì)，作為一名新員工于20--年-月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們，介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到--西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們--西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了--西安公司的組織建設(shè)情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的'現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在--西安公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來--西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況，知道了公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了--西安大家庭的溫暖。
在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會�，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
新員工入職心得體會4
高校畢業(yè)，離開生活了二十幾年的象牙塔，邁入的是一個如此紛繁簡單的社會，迷茫和擔(dān)心充斥的我的內(nèi)心。就在半個多月前，我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱忱來到了市商業(yè)銀行。這是一個熟識而又生疏的環(huán)境，是的，我熟識，我熟識商行的進(jìn)展歷程，我熟識天鵝卡，我熟識人們口碑相傳的商行。生疏，從學(xué)校到單位，從同學(xué)到職業(yè)人，我又無比生疏。是商行用她熱忱的懷抱驅(qū)散了我的生疏與擔(dān)心。
初到商行，行里給我們支配了一頓豐富的精神食糧——全面的崗前培訓(xùn)，老師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺操作、各種金融專業(yè)學(xué)問、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風(fēng)險(xiǎn)、點(diǎn)鈔技術(shù)、網(wǎng)銀等方面對我們進(jìn)行了從頭到腳的徹底打造。我從中學(xué)到許多學(xué)問，以及許多將來工作中需要用到的技能。如何穿戴，如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語言，這關(guān)系到我們向客戶推銷我們服務(wù)的效果，客戶滿足了，我們銀行才能有進(jìn)展的基礎(chǔ);經(jīng)過反復(fù)的銀行臨柜模擬演練，讓我們從詳細(xì)流程上看清晰我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作，為我們將來臨柜時打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ);各種金融專業(yè)學(xué)問的講解更是加深了我們對銀行各種業(yè)務(wù)的理解，不僅使我們知道這筆業(yè)務(wù)怎么做，而且知道這筆業(yè)務(wù)為什么要這樣做;俗話說：無法規(guī)不成方圓，行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來，把商業(yè)銀行打造成全市文明第一，服務(wù)第一的市民銀行;銀行就是在管理風(fēng)險(xiǎn)，如何盡早發(fā)覺并排除風(fēng)險(xiǎn)是我們應(yīng)當(dāng)和必需把握的業(yè)務(wù)技能。這些天所學(xué)習(xí)的學(xué)問現(xiàn)在還歷歷在目，記憶猶新，特別感謝商行的這頓豐富的精神食糧，消退了我對銀行的生疏和擔(dān)心。
高校時我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，對金融方面也只限于有一些淺顯的了解，經(jīng)過這半個月的培訓(xùn)，雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及，但是也漸漸的熟識和熟知了銀行的一些相關(guān)學(xué)問。將來不論在哪個崗位，我都會在工作中少一份懈怠，多一份勤奮;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，專心做好每一件事，我要用我的滿腔熱忱為商行的進(jìn)展添磚加瓦，為我們共同的事業(yè)努力奮斗。
新員工入職心得體會5
作為一家全球領(lǐng)先的大型商業(yè)銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）具有廣闊的發(fā)展空間和豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，因此，很多人都夢想著能夠加入該行，提升自己的職業(yè)競爭力。我很幸運(yùn)地進(jìn)入了農(nóng)行，并在快速成長的過程中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：初到農(nóng)行的感受
剛踏入農(nóng)行大樓的那一刻，我被熙熙攘攘的人群和忙碌的辦公氣氛所震撼。在面試的階段，我已經(jīng)知道農(nóng)行的工作環(huán)境非常忙碌，但是親眼目睹卻讓我更加感到震撼。進(jìn)入公司后，我迅速適應(yīng)了新的'工作環(huán)境，同時也深刻意識到了自己的不足之處。在這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我明白了溝通的重要性，不僅需要與同事密切合作，還需與客戶建立良好的溝通關(guān)系，以提供更好的服務(wù)。
第三段：學(xué)習(xí)與成長
在農(nóng)行的一年多時間里，我通過參加各種培訓(xùn)課程和工作實(shí)踐，不斷充實(shí)自己的知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)行重視員工的學(xué)習(xí)和成長，提供了豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會，例如專業(yè)知識培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多知識，提高了自己的職業(yè)技能，幫助我更好地適應(yīng)并應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。此外，農(nóng)行還提供了良好的晉升機(jī)制，優(yōu)秀的績效有機(jī)會擔(dān)任更高級別的崗位，這也成為我努力工作的動力之一。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
農(nóng)行是一個注重團(tuán)隊(duì)合作的組織，每個部門之間相互依賴，需要密切合作完成任務(wù)。我在與同事們的合作中，深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過良好的溝通、相互的支持和配合，我們才能共同完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作讓我真正感受到了助人即助己的價值觀，它不僅激發(fā)了我的工作熱情，也提高了我的協(xié)作能力。在這個過程中，我不僅與同事們建立了深厚的友誼，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感。
第五段：對未來的期望和展望
農(nóng)行的發(fā)展前景非常廣闊，我對未來充滿了期待和展望。在這個競爭激烈的金融行業(yè)，我深知需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能贏得更多的機(jī)會。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個優(yōu)秀的金融專業(yè)人士。我也希望能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為農(nóng)行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
農(nóng)行新員工心得體會主要包括初到農(nóng)行的感受、學(xué)習(xí)與成長、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及對未來的期望和展望。通過這段時間的工作，我認(rèn)識到了自己的不足，并通過不斷學(xué)習(xí)和積極努力來提升自己。團(tuán)隊(duì)合作讓我領(lǐng)悟到了互相幫助的重要性，也培養(yǎng)了我的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。我對未來充滿了期待，希望能夠在工作中發(fā)揮更大的作用，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工入職心得體會6
初次遇到“迷彩”，于是生命中又多了一道“神圣”的色彩，工夫上天也給了我們許多責(zé)任，但軍人的責(zé)任是神圣的，上天賦予了我們許多選擇，而我們卻沒有選擇去當(dāng)一名軍人，然而上天卻寬恕地把一次體驗(yàn)的機(jī)會給了我們。
迷彩是我很喜歡的混合色，它似乎是一個天性的裝扮師，平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武，我在想，天藍(lán)地綠的搭配是否過于單調(diào)了，如果我們能夠多增加一些迷彩，是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”這首團(tuán)結(jié)就是力量在高中時也曾合唱，但感覺從來沒有向今天這樣響亮過，以至如今都已不記得當(dāng)初的力量是團(tuán)結(jié)在哪的。
然而在這里，當(dāng)一群女生在高溫下盤腿而坐，不顧往日的斯文，將人的本性，熱情，積極的一面顯露時，就成了我心中永久的記憶：當(dāng)大家放聲歌唱時，我才明白什么叫做真正的團(tuán)結(jié)。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團(tuán)結(jié)，才能為團(tuán)隊(duì)增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。
9月，驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情，反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來，為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱，生長出新的希望。只要我們手牽著手，心連著心，任憑驕日如何猛烈，我們都能共同堅(jiān)持到結(jié)束。
堅(jiān)持人是否有耐力和韌性其實(shí)不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓(xùn)練價值的動作你是否能堅(jiān)持就是很簡單的檢驗(yàn)方法。曾經(jīng)我也因?yàn)楹ε露荒軋?jiān)持。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活，將來就更不會了。堅(jiān)持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅(jiān)持一秒，就是一種毅力，一種堅(jiān)韌。今后求學(xué)的`路上還要面臨更多更大的堅(jiān)持。軍訓(xùn)讓我明白了一點(diǎn)：在汗水中磨練堅(jiān)韌更能造就成功：而在淚水中換來的堅(jiān)持總有一天會隨時間消逝。
像軍人那樣，經(jīng)歷鐵一樣的堅(jiān)韌，磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷，但堅(jiān)韌的心能將明天看的更清晰。
是的，幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓(xùn)的同學(xué)都會抱怨軍訓(xùn)太苦太累。但當(dāng)我們感覺到苦和累的同時，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實(shí)他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志，堅(jiān)定的信念，就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓(xùn)對我的磨礪。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍，信仰著桀驁不馴，所以選擇堅(jiān)強(qiáng)。軍訓(xùn)使我們以堅(jiān)強(qiáng)為信念，努力成為生活的強(qiáng)者。
曾經(jīng)，我們一起歡笑過，流淚過。今天，我們一起經(jīng)歷風(fēng)雨，承受磨練。明天，我們一起迎接絢麗的彩虹�？�，讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜。累，讓我們體驗(yàn)到超出體力極限的快感。
每當(dāng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動，就多了一份歡聲笑語。每當(dāng)想到別的團(tuán)隊(duì)在努力，就多了一份不服輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)精神。具體說來，本次軍訓(xùn)有以下收獲：
一.自身素質(zhì)得到提高
1.組織紀(jì)律性。軍訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，聽從指揮，統(tǒng)一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的頭一反應(yīng)是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作，每一個動作都做到完全到位;訓(xùn)練過程出現(xiàn)錯誤立即大聲報(bào)告，即使汗水流進(jìn)眼睛，即使眼鏡要點(diǎn)到地上，即使雙腿已經(jīng)麻木，如果沒有得到教官的允許，就不能擅自調(diào)整。這樣的嚴(yán)明紀(jì)律，對于以后的工作有很大的幫助。
2.堅(jiān)強(qiáng)與忍耐。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，軍訓(xùn)就是這樣一個過程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅(jiān)持下去就是勝利。正步訓(xùn)練中，單腿金雞獨(dú)立練習(xí)踢腿，提到腳抽筋，腳底起泡。但終于將正步踢好。每一項(xiàng)都是一個堅(jiān)持的過程。工作中也許經(jīng)常遇到困難，只要將軍訓(xùn)的心態(tài)帶到工作中，堅(jiān)持下來，就沒有解決不了的問題。
二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本完成
1.隊(duì)員之間互相達(dá)成默契。團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度直接影響一個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。在軍訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)中的每個成員配合的越來越好，默契程度越來越高。從首項(xiàng)稍息、立正到向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)再到結(jié)束的三大步伐，每一個內(nèi)容都是團(tuán)體作業(yè)，要求整個團(tuán)隊(duì)的動作整齊劃一，10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓(xùn)練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項(xiàng)隊(duì)伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意識的和別人的動作達(dá)到一致，各個動作都完成的很整齊。
2.團(tuán)隊(duì)凝聚力升華。這一點(diǎn)可以通過幾個細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來，首先，喊口號中，本來隊(duì)伍的口號喊的不是很響亮，大家沒太在意，后來另外一個隊(duì)伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，一直到結(jié)束，我們隊(duì)伍的口號都是很響亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，一定要超過他們!這種爆發(fā)出來的力量是無窮的。第二，休息的過程，都會有一些小活動。每當(dāng)其他隊(duì)伍試圖到本隊(duì)伍進(jìn)行“破壞”活動，本隊(duì)隊(duì)員都會集體出動，抵御外敵!第三，在結(jié)束的會操開始前，10人的團(tuán)隊(duì)在操場上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!”還有某位同志從隊(duì)伍首個到結(jié)束一個挨個強(qiáng)調(diào)了一遍：“士氣!”這是其他任何一個團(tuán)隊(duì)不曾做到的，我想正是這種集體的凝聚力，讓我們更加有戰(zhàn)斗力。
3.批評與自我批評。在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊(duì)每名成員都會出項(xiàng)各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌，首先認(rèn)識到自己的不足然后改進(jìn)，其次可以大膽的將其他人的問題提出來，這樣就可以再改正。比如在正步訓(xùn)練中，每個人走完都要到隊(duì)伍前面進(jìn)行總結(jié)，說出自己的問題，再提出其他人或者是整個隊(duì)伍的問題。這樣一輪下來，被提出問題的同事也虛心接受，每個人都看到自己的問題并加以改正。結(jié)束越走越好。
4.團(tuán)隊(duì)氣氛更加融合。頭一天，休息時大家都還不夠放得開，氣氛不夠活躍。在第二天上午進(jìn)行總結(jié)時，提出了這個問題。在下午的活動中，每個人都盡很大的努力去改進(jìn)，連平時很不愛說話的同事都開口唱了歌曲，在這樣的帶動下，大家的積極性越來越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來喊著：“快，開始唱歌!始做游戲!”這樣的團(tuán)隊(duì)氣氛更有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，更有助于工作的開展。
軍訓(xùn)結(jié)束了，但三個月的培訓(xùn)生活才剛剛開始，在接先來的三個月中，這個團(tuán)隊(duì)的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓(xùn)，讓這個團(tuán)隊(duì)每個成員找準(zhǔn)定位，找到共同的目標(biāo)，讓整個團(tuán)隊(duì)充滿斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓(xùn)中，我們會做得更好!
新員工入職心得體會7
大學(xué)畢業(yè)后，開始參加工作，我應(yīng)聘到一家銀行工作，隨后參加了信用卡中心20__年新員工培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的，意義非凡的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和__銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，__銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識，經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清晰的認(rèn)識和了解，對自我有一個全新的定位，充分發(fā)揮自我的主動性，在做好自我的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢，明確自我的在工作上的長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn)，我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自我打工，要相信自我能做好，更重要的是要去堅(jiān)持做，在秉承__文化“人本、誠信、創(chuàng)新”的同時堅(jiān)持歡樂工作，開心生活。
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所理解，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡，如何使我們__信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調(diào)整營銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。工作從細(xì)微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要明白自我的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn)。這是個很系統(tǒng)的培訓(xùn)，銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財(cái)力，并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，短短的幾天內(nèi)，把我們凝聚在一齊，學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景，融入了__銀行信用卡中心這個大團(tuán)體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行，對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的`榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺。而__銀行信用卡中心就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在那里，我們將與__銀行信用卡中心共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與__銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不一樣的小組上開始工作，一周的培訓(xùn)時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時間雖然短暫，可是這次培訓(xùn)對我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。在此，我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們，讓我們一齊為了夢想啟程吧。
新員工入職心得體會8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
進(jìn)入公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進(jìn)步的`過程。雖然只有短短兩周時間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認(rèn)識。
從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖�；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象；領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對未來的工作有了更深的認(rèn)識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。
我們愿意腳踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員工，工作順利！
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家！
新員工入職心得體會9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家下午好！
很榮幸在這里代表新員工發(fā)言。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任。謝謝！
不知不覺，我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個多星期了。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說，在新的環(huán)境下，我們多少有些忐忑和激動。激動的我們不僅可以為父母掙錢，還可以在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母，還要感謝養(yǎng)育我們的老師。也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們展示能力，實(shí)現(xiàn)人生夢想的機(jī)會。
如何更好的把握這個機(jī)會，盡快融入工作，是每一個新員工的當(dāng)務(wù)之急。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手。
第一，轉(zhuǎn)變思想觀念
從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起，我們就是勝利地產(chǎn)的一員，也是這個大家庭的主人。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任，發(fā)揮自己的。作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！但是，如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真，如何盡快融入新的工作環(huán)境，如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實(shí)踐，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要考慮和解決的問題。
注冊之初，我們已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的在職培訓(xùn)，對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系、公司的目標(biāo)和計(jì)劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解
我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解。雖然這些只是感性和語言上的理解，但我想此時我們都認(rèn)同公司的企業(yè)文化和精神，對公司的發(fā)展充滿信心，對我們的未來有很多美好的期望。
第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念
對于我們年輕人來說，我們最大的資本就是青春，所以給自己一個合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是非常重要的。剛出校門，可以說每個人都有施展才華的野心，希望自己能有一個光明的前途，事業(yè)有成。但是白日做夢解決不了問題，盲目的行動會適得其反。作為新人，要意識到自己的經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作中可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握優(yōu)秀的技能，提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力，多學(xué)習(xí)，多要求，多思考，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，更要從實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師身上學(xué)習(xí)。總之，無論如何，腳踏實(shí)地的`工作，不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能更快的勝任自己的工作，創(chuàng)新，更快的得到公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定！
第三，正確的工作態(tài)度
當(dāng)今社會復(fù)雜多變，外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認(rèn)識，腳踏實(shí)地的去努力，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗，不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力！
我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財(cái)富。
有錢。我們會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，努力工作，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，做一個有素質(zhì)、有能力、有思想、有貢獻(xiàn)的員工！
最后，我想說：希望每一個新員工都能珍惜這份緣分，攜手并進(jìn)，體會工作中的艱辛和快樂，體會勞動賦予的人生意義，綻放自己的激情和活力！還請領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們關(guān)心和耐心！感謝。
新員工入職心得體會10
時光飛逝，在短短的二十多天時間里，我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，安全知識培訓(xùn)，公司管理制度培訓(xùn)等。我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這么多的活動和培訓(xùn)。
7月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實(shí)話，這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動，最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點(diǎn)活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。在活動中教練把我們分了六個小隊(duì)，并讓我們推選隊(duì)長、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn)，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊(duì)伍起了一個青春又響亮的隊(duì)名—高手隊(duì)，通過這次拓展訓(xùn)練，大家共同克服了一個又一個的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時，在完成項(xiàng)目時也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開始時在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊印⒉萋识雎粤思w的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的`精神財(cái)富。
接下來的日子我們大家一起在xx公司的十二樓會議室度過，每天都有不同的老師為我們悉心上課，總經(jīng)理告訴我們要正式過去，立足現(xiàn)在，展望未來。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對公司制度和流程有了初步了解，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造福祉，為社會創(chuàng)造財(cái)富。成為綜合實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場營銷、制度建設(shè)”兩個抓手，依托“能力建設(shè)、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動，實(shí)現(xiàn)公司元年新開端，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“十三五”改革開好局、起好步。公司堅(jiān)持“為戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場導(dǎo)向和問題導(dǎo)向”增強(qiáng)對新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應(yīng)新和創(chuàng)新性，進(jìn)一步厚植發(fā)展優(yōu)勢彌補(bǔ)發(fā)展短板，進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細(xì)化制度流程、強(qiáng)化過程實(shí)施，推動公司經(jīng)營效益提高、發(fā)展能力提升、價值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。“四力”的理念相互貫通、相互促進(jìn)、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，為建設(shè)開拓創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，資源優(yōu)質(zhì)，業(yè)績優(yōu)秀的一流公司提供保障，注入強(qiáng)勁動力。公司要從價值觀和和戰(zhàn)略行動各個層面，制定方案，細(xì)化措施，把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。
我們公司五大業(yè)務(wù)板塊有，電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)，公司要加快適應(yīng)市場全球化的現(xiàn)狀，緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢，全方位多層次布局，推動向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊，努力嘗試全新商業(yè)模式，加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營和資本經(jīng)營雙輪驅(qū)動發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新的增長點(diǎn)，拓寬發(fā)展路勁。
短短二十多天培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我們對公司制度、流程也大致有所了解，領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的xx人要有積極向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這些天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會�，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。能成為xx公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報(bào)xx對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為xx公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
新員工入職心得體會11
能參加韶山市人民醫(yī)院這個溫馨的大家庭我倍感榮幸。韶醫(yī)是我人生中又一重大的新的起點(diǎn)，新的開始，我必將以百分之兩百的誠心去對待，去努力，去奮斗拼搏!
7月8號、9號我參加了醫(yī)院為期兩天的崗前培訓(xùn)，首先王院長給我們作重要講話，為我們介紹了韶醫(yī)的沿革，一路走來醫(yī)院不斷創(chuàng)造，不斷擴(kuò)展，成就了一項(xiàng)項(xiàng)令人矚目的輝煌，我也堅(jiān)信一直在前進(jìn)的韶醫(yī)會走向更大的，會給更多的患者帶來幸福!
然后楊書記給我們上了關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”的生動一課，作為一名醫(yī)務(wù)工作人員的根本宗旨就是以人為本，以患者為中心，所以我們腦海里應(yīng)銘記美國醫(yī)生特魯多的一句名言：“有時，去治愈;常常，去幫助;總是，去撫慰，”并要將其付諸于實(shí)際行動。
副院長為我們講解了醫(yī)療，最根本的就是注重自己的儀容著裝，這也是對別人的一種尊重，當(dāng)然微笑也是最根本的，微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望，甚至能作為治愈患者的一劑良藥。對待患者做到三個主動五個一樣，主動問候，主動打招呼，主動效勞;患者態(tài)度是不是友好不友好一樣，男女患者一樣，老少患者一樣，認(rèn)識、不認(rèn)識的患者一樣，患者不管什么樣的衣著長相一樣，我們需要做到的是讓感到親切和溫暖。
胡院長跟我們講說了醫(yī)療法規(guī)與醫(yī)療，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，作為醫(yī)務(wù)工作人員，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己，提高防范意識，慎重標(biāo)準(zhǔn)，依法行醫(yī)。
沒有規(guī)矩，不成方圓，紀(jì)委書記谷豐為我們?yōu)槲覀兣嘤?xùn)了職工制度標(biāo)準(zhǔn);還有院感科郭小敏科長給我們培訓(xùn)了控制醫(yī)院感染，確保醫(yī)患平安的知識;
蔣副院長講解的是醫(yī)患溝通的重要性及其一些溝通技巧。目前報(bào)道醫(yī)患糾紛的事件不斷，如果醫(yī)患關(guān)系處理不當(dāng)誰也無法預(yù)知會產(chǎn)生什么樣的后果，我們作為一名醫(yī)務(wù)工作人員首要的'是提高自身素質(zhì)，為患者著想，與患者有著良好的溝通，且溝通時防止語氣生硬，很多情況下，醫(yī)患糾紛就是因?yàn)閼B(tài)度而起;除此之外醫(yī)務(wù)工作人員還要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和遵守醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)，讓患者有理由去信任你;這樣的話可以很大程度的減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，作為韶醫(yī)的一名職工，我會以韶醫(yī)為家。遵守各項(xiàng)和熟悉各種根本的業(yè)務(wù)，學(xué)會溝通，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，做一名有責(zé)任心、愛心、上進(jìn)心的韶醫(yī)職工，為更好的明天而努力。
新員工入職心得體會12
各位代表：
為了全面貫徹落實(shí)好工會提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表公司提出二點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動公司各項(xiàng)工作再上新臺階
GMP換證工作在明年年將全面啟動和整體推進(jìn)，改革既是機(jī)遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動公司各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺階。
要堅(jiān)持科技興廠，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。雖然經(jīng)過多年努力，我公司的生產(chǎn)技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅(jiān)持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系大家的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)藥行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的'首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高公司民主建設(shè)水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著公司的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈。職工與公司利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強(qiáng)公司民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。公司推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會審議通過的事項(xiàng)不出臺、不實(shí)施。廠務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。
加強(qiáng)公司民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、公司如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦廠的方針不能有絲毫動搖。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證公司科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成公司的改革發(fā)展任務(wù)。
新員工入職心得體會13
首選從大學(xué)到現(xiàn)在工作這是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是一個轉(zhuǎn)變，需要時間去適應(yīng)，當(dāng)然也要收起自己的鋒芒，不能想什么是什么，往后的工作當(dāng)中我還是感覺這些都是一些基本的東西。
我也想要做好這些，但是就像工作一樣有一個過程，短短一周的培訓(xùn)我堅(jiān)持了很久，學(xué)習(xí)到了很多，我不認(rèn)為在這個過程的當(dāng)中自己有什么優(yōu)越感，我一直都認(rèn)為這些都是非常簡單的事情，培訓(xùn)當(dāng)中我學(xué)習(xí)了在學(xué)習(xí)的時候接觸不到的東西，第一感覺就是自己長見識了。
其實(shí)很多時候不能把最初在學(xué)習(xí)的那一套帶入帶工作，這是需要一個很長的積累過程的，現(xiàn)在我也在思考這些，當(dāng)然很多時候需要一個態(tài)度，我一直都堅(jiān)信這一點(diǎn)，培訓(xùn)的時候我認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一個細(xì)節(jié)，為了也是在后續(xù)的工作當(dāng)中更加充實(shí)，快速的掌握技巧。
這里的培訓(xùn)老師也是非常的耐心，讓我最后感受了學(xué)校學(xué)習(xí)的那個氛圍，我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的'了，學(xué)習(xí)是一個過程，在這個過程當(dāng)中很多時候不僅僅是把自己的東西完成好，還有要為工作考慮，第一培訓(xùn)課的時候就讓我煥然一新。
我感覺自己需要成長，我感覺把這些東西長期積累起來是非常有必要的，從學(xué)生到一名工作者的轉(zhuǎn)變，我感覺自己的成長了，第一就是心態(tài)變化，這次的培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了自己，我會砥礪前行。
好每一個細(xì)節(jié)，為了也是在后續(xù)的工作當(dāng)中更加充實(shí)，快速的掌握技巧。
這里的培訓(xùn)老師也是非常的耐心，讓我最后感受了學(xué)校學(xué)習(xí)的那個氛圍，我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的了，學(xué)習(xí)是一個過程，在這個過程當(dāng)中很多時候不僅僅是把自己的東西完成好，還有要為工作考慮，第一培訓(xùn)課的時候就讓我煥然一新。我感覺自己需要成長，我感覺把這些東西長期積累起來是非常有必要的，從學(xué)生到一名工作者的轉(zhuǎn)變，我感覺自己的成長了，第一就是心態(tài)變化，這次的培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了自己，我會砥礪前行。
新員工入職心得體會14
首先在xx公司入職經(jīng)歷就很暖心，整個過程都感受感受到xx員工的熱情，一開始就是辦理一些入職的手續(xù)，公司的接待很熱情的介紹了公司的種種，還有這里的環(huán)境其實(shí)讓我記憶深刻的就是當(dāng)時 那種輕松感，一直邊跟我介紹一邊我們在聊，從那短短的時間我看到了公司員工的專業(yè)，跟一些高的職業(yè)素養(yǎng)，這是我非常期待自己的工作，辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的說一些注意事項(xiàng)，還有一些入職后的安排，特別的我的工作我是很期待自己的工作的，盡管當(dāng)時就是簡單的了解了一下工作的氛圍，很環(huán)境，但是還是讓我印象深刻，辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神，這種既精神絕對是沒得說，認(rèn)真對待的工作的樣子，還有那種態(tài)度，讓我很是汗顏，當(dāng)時就在想著自己能不能在工作中表現(xiàn)的這么優(yōu)異，當(dāng)然我的內(nèi)心是堅(jiān)定的。
入職的時候我更多看到了公司的強(qiáng)大，還有一種專業(yè)，不管是什么方面我看到的就是那么一種專業(yè)，其實(shí)這次的入職一個簡單的流程表現(xiàn)出來的'東西是在太多了，一個小小的細(xì)節(jié)都是意義非凡，對對于我們每一個新員工來講就是一個震撼，現(xiàn)在對于我來講有的更多的就是一種堅(jiān)持，堅(jiān)持這是不言而喻的，我覺得通過這么一個簡單入職了解自己今需要努力的方向?qū)嵲谑翘宄�，就是做好自己，讓自己的�?yōu)點(diǎn)無限的放大，也讓我很相信在工作中能夠成為現(xiàn)在自己想的那樣，為公司的未來努力，入職之后我也會規(guī)劃好自己的目標(biāo)，在xx公司不應(yīng)該出現(xiàn)迷茫，不應(yīng)該對于自己的是未知的，因?yàn)檫@里是一個很好的平臺，xx公司是這個平臺，通過入職的到現(xiàn)在我有的就是一種發(fā)自內(nèi)心的堅(jiān)定，這也是入職給我?guī)淼模欢ㄒ煤玫毓ぷ鳌?/p>
新員工入職心得體會15
我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇x，是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的，能夠成為一名市政員工讓我感到特別榮幸。從入職到現(xiàn)在的一段時間里，我時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有盡心關(guān)心我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的關(guān)心使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我信任我們的力量能夠得到程度的提升，我們的價值能夠得到程度的實(shí)現(xiàn)。
這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時間，但是課程支配緊湊、內(nèi)容充實(shí)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們細(xì)心預(yù)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解;對各部門相關(guān)專業(yè)學(xué)問、平安生產(chǎn)、管理體系、工程建設(shè)過程的基本程序及項(xiàng)目管理等諸多方面的學(xué)問進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時關(guān)于職場工作中壓力管理技巧及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺。
首先，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開頭培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的進(jìn)展歷程和將來進(jìn)展展望。陳總介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風(fēng)雨，一同見證了開發(fā)公司的成長。其中呈現(xiàn)了我們開發(fā)公司輝煌的業(yè)績，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。課件上看到公司創(chuàng)建的很多工程項(xiàng)目的圖片，如演武大橋觀景平臺、BRT快速公交工程、空中自行車道等等，與我們生活相關(guān)的市政工程處處都留下了市政員工的汗水和腳印 。這讓我們深深的感受到作為公司一員的驕傲，見證了進(jìn)展歷程也體會到公司制造今日成果的`艱辛，對“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)”這八個字有了更深的理解，對于打造漂亮、宜居、幸福家園的使命感更加劇烈。
第二是專業(yè)方面的受益。李老師具體的敘述了公司代建工作的主要內(nèi)容、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點(diǎn)、項(xiàng)目決策和預(yù)備階段的管理，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們敘述了項(xiàng)目建設(shè)過程管理及收尾階段的各項(xiàng)重要工作。魏小前老師為我們敘述了平安和質(zhì)量管理的重要性。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺。幾位老師專心預(yù)備的具體內(nèi)容加上豐富的閱歷和各種典型案例，讓我們對代建工作有了更清楚理解，如撥云見日，豁然開朗，也讓我們在日后的工作中少走彎路，更好的完成各項(xiàng)工作。
最終是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。曹俊老師教會我們面對壓力的管理技巧，對我們提高工作效率，緩解工作壓力有很大的關(guān)心。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲。吳學(xué)良書記結(jié)合身邊的真實(shí)案例、訓(xùn)練視頻的廉政訓(xùn)練更是當(dāng)頭棒喝，提示我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書記都對我們
日后工作提出了要求，要主動學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、擅長溝通、注意細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊(duì)意識，凡事要“公心、專心、進(jìn)取心、平常心”，要努力打造“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。
此次培訓(xùn)收獲豐碩，全面了解公司后，對自己的定位和要求也漸漸清楚起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域掩蓋，包括路橋、房建、市政公用、海洋、港工、水利、園林綠化，質(zhì)量平安部要進(jìn)行工程的質(zhì)量、平安體系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí)，豐富各方面的學(xué)問，以滿意工作的需要，提高自身的力量。
二、融入公司文化，參加團(tuán)隊(duì)合作。必需具備團(tuán)隊(duì)精神，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)懷四周同事與此相關(guān)的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
通過幾天的培訓(xùn)，我對開發(fā)公司的了解更加深化，讓我感受到公司進(jìn)展歷史中市政員工的勤勞和才智，這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。很榮幸能夠融入到這個布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中，我會努力來提高自身的力量，實(shí)現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。
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