責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會1
最近，我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務(wù)實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么？我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德準(zhǔn)則，同時也是做人的底線。
我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量�？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個人活在這個社會，即使是自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會信任你，最終被社會說拋棄。
對于一個普通人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責(zé)任。
1、我想，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財富。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。
我作為一名班主任，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé)：堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個人對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
因此，在工作中，時常要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學(xué)中的困難，完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負(fù)責(zé)，我認(rèn)為，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。
那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即：“現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會很認(rèn)真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。
其次，實踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是；一個有責(zé)任心的.人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅是需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！
從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都是有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情�！皩嵏删褪悄芰�、落實就是水平”，說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會2
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，是有�?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的開展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危險關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)覺問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的'干部平常能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對變更創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟社會開展大局。
當(dāng)前我市又到了一個變更開展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)許多，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母晌�，有膽有識，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶著全市人民一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史給予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，鏟除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感慨。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實離我們很近，加快開展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜�，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)開展，成就變更開展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。廣闊干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會3
感恩，是一種心靈的力量。當(dāng)我們心懷感恩之情時，我們能夠體會到生活的美好和珍貴。同時，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任也是一個人成長的必經(jīng)之路。在我這短暫而珍貴的人生中，我深刻地體會到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�。下面我將從感恩的力量、勇于�?dān)當(dāng)?shù)闹匾院臀业挠H身體驗三個方面展開闡述。
首先，心懷感恩的心態(tài)給予我們力量。感恩可以讓我們更加真實地對待生活中的困難與挫折，并且給予我們積極的思考和解決問題的能力。在我看來，感恩是一種積極的態(tài)度，是一種對人生的正面評價，它讓我們更加明白生活的真實與珍貴。有一次，我因為疲憊和壓力而情緒低落，身心疲憊。但是，當(dāng)我看到每天早上陽光初照時，心中涌動的感激之情讓我重新煥發(fā)了精神。我明白，感恩能讓我們從容面對一切，無論是喜悅還是挫折。
其次，勇于擔(dān)當(dāng)是一個人成長的必經(jīng)之路。擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一種責(zé)任感和堅守初心的體現(xiàn)。當(dāng)我們勇于擔(dān)當(dāng)時，我們主動地承擔(dān)起我們應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情，同時也面對自己的過錯和困境。正如魯迅所說：“只要人們還像寄生蟲一樣貪圖享受而不勇于擔(dān)起責(zé)任，社會就永遠(yuǎn)不會進步�！庇掠趽�(dān)當(dāng)，意味著要面對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難，在面對困境時不退縮、不逃避，而是勇敢地迎接挑戰(zhàn)。在我生活中的一次班級活動中，我作為班長需要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全班同學(xué)的參與。面對瑣碎的安排和繁重的'任務(wù)，我一度感到沮喪，但我知道，作為班長，我不能退縮，我必須勇于擔(dān)當(dāng)起組織的重任。最終經(jīng)過我和全班同學(xué)努力，活動取得了圓滿的成功。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>
最后，我親身體驗到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧α�。感恩和�?dān)當(dāng)是息息相關(guān)的，只有當(dāng)我們擁有感恩之心并勇于擔(dān)當(dāng)時，我們才能真實地體驗到生活的真善美。近年來，我一直通過參與社會志愿活動來培養(yǎng)我的感恩和擔(dān)當(dāng)意識。在一次志愿者活動中，我與一位貧困的小學(xué)生進行了心靈交流。他向我講述了他的學(xué)習(xí)困境和生活的挫折。通過與他的對話，我深刻體會到了他的困境，也更加感恩自己擁有的學(xué)習(xí)機會和幸福生活。同時，我也明白了作為一個大學(xué)生的責(zé)任，我要勇于承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，為他人的發(fā)展與進步做出積極的貢獻。
綜上所述，心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)是我們在成長過程中無法回避的兩個重要課題。心懷感恩讓我們積極地面對生活，而勇于擔(dān)當(dāng)則是我們成長的必由之路。通過我個人的親身體驗，我深深體會到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�，并對這兩個課題充滿了信心。我相信，只要我們能保持感恩之心并勇于擔(dān)當(dāng)，我們就能夠在困難中成長，在挫折中不斷進步。相信在今后的人生道路上，我會堅定不移地心懷感恩，勇于擔(dān)當(dāng)，迎接一切挑戰(zhàn)和機遇。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會4
中國有句古語：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應(yīng)該學(xué)會感恩，用感恩的心去擔(dān)當(dāng)責(zé)任。有愛就有感恩，學(xué)會感恩，才會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準(zhǔn)則。
英國最杰出的科學(xué)家霍金先生，患有AIS運動神經(jīng)細(xì)胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學(xué)術(shù)演講即將結(jié)束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調(diào)問：
“霍金先生，盧伽雷病已經(jīng)把你永遠(yuǎn)地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?”
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現(xiàn)得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標(biāo)準(zhǔn)倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
“我的手指還能活動，我的大腦還能思維;我有終生追求的理想，我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現(xiàn)個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現(xiàn)人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產(chǎn)生一種自我奉獻的精神，當(dāng)你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現(xiàn)出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現(xiàn)實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，“拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘”，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負(fù)的責(zé)任不負(fù)了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責(zé)任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：“如果成功是一座橋梁，那么感恩和責(zé)任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責(zé)任便是這座城堡最碩大的`兩塊基石�！碑�(dāng)你同時具有了感恩和責(zé)任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現(xiàn)生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹(jǐn)慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”當(dāng)一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
“羊有跪乳之德，鴉有反哺之義”，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。”學(xué)會感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標(biāo)，承擔(dān)起自己的責(zé)任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應(yīng)該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責(zé)任，有責(zé)任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責(zé)任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學(xué)會感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會5
教師是祖國的工程師，是培養(yǎng)未來人才的搭橋人。作為一名教師，要擔(dān)負(fù)起教育事業(yè)的重任，肩負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任。為了更好地履行這份責(zé)任，我積極努力，不斷提高自己的教學(xué)水平。以下是我在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的心得體會。
首先，作為教師，我認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任。學(xué)生是社會的未來，是祖國的希望，而作為教師，我們就是這些希望的引路人。面對這樣的責(zé)任，我深感肩上的擔(dān)子沉甸甸。為了更好地履行這一責(zé)任，我不僅在教學(xué)方面不斷努力，還積極關(guān)注學(xué)生的思想和心理發(fā)展。我相信，只有真正關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生，才能更好地引導(dǎo)他們成長。
其次，作為責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕處�，我認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任不能只停留在課堂上。教育是全方位的，影響學(xué)生成長的不僅僅是知識的傳授，還有品德的培養(yǎng)。因此，我努力將課堂教學(xué)與生活教育相結(jié)合，為學(xué)生提供更多的發(fā)展機會。比如，我組織學(xué)生開展各類活動，讓他們在實踐中鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的品德。通過這樣的方式，我希望每個學(xué)生都能發(fā)展成為綜合素質(zhì)優(yōu)良的人才。
再次，作為責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕處�，我認(rèn)識到自己的責(zé)任不僅是培養(yǎng)學(xué)生，還要關(guān)注學(xué)生的個體差異。每個學(xué)生都是獨特的，他們的背景、興趣、能力都不相同，因此，我要善于傾聽學(xué)生的聲音，注重培養(yǎng)每個學(xué)生的個性。在課堂上，我注重靈活運用不同的教學(xué)方法，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，提供個性化的教學(xué)。在心理上，我注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，增加他們的歸屬感和安全感。只有充分考慮學(xué)生的`個體差異，才能更好地滿足他們的需求。
此外，作為責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕處�，我認(rèn)識到自己的責(zé)任不能只局限在學(xué)生身上，還要關(guān)注社會責(zé)任。教育事業(yè)不僅是培養(yǎng)個人，也是為祖國培養(yǎng)人才。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感，鼓勵他們積極參與社會公益活動，關(guān)心他人，回報社會。我相信，只有將個人發(fā)展與社會責(zé)任相結(jié)合，才能充分發(fā)揮教育事業(yè)的作用。
最后，對于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕處煻�，不斷提升自己的素質(zhì)也是非常重要的。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的教學(xué)理念和方法層出不窮。為了更好地履行自己的責(zé)任，我不斷學(xué)習(xí)、探索和實踐。我參加各類培訓(xùn)和研討會，積極與同行交流經(jīng)驗，在教學(xué)中不斷嘗試新的方法和策略。只有不斷提高自己的教學(xué)水平，才能更好地帶領(lǐng)學(xué)生。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)不只是一個口號，更是教育事業(yè)的核心要求。作為一名教師，我深知責(zé)任的重要性，努力履行自己的責(zé)任。通過不斷反思和提高，我相信我能更好地發(fā)揮自己的作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生，為祖國的未來貢獻自己的力量。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會6
責(zé)任是每個人在社會生活中必須承擔(dān)的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)，是對自身、家庭、社會和國家的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為。人們常說“有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感”，意味著一個人不僅要有能力、有思想，更要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心，以應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。在我個人的生活和經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到了責(zé)任的重要性，并從中汲取了些許心得體會，下面將分別從責(zé)任教育、責(zé)任感培養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)及責(zé)任心對個人成長的影響等方面，展開闡述。
首先，在當(dāng)今社會，責(zé)任意識的培養(yǎng)需要從小就開始，這就需要家庭和學(xué)校共同努力，進行責(zé)任教育。責(zé)任教育是通過言傳身教的方式，讓孩子們明白人在世界上不能只為自己而活，必須為社會和國家承擔(dān)起一份責(zé)任。家庭是我們的第一所學(xué)校，父母要從小就灌輸給孩子有責(zé)任感的思想，讓他們懂得做一名負(fù)責(zé)任的.孩子。而學(xué)校也應(yīng)該加強對學(xué)生責(zé)任觀念的培養(yǎng)，通過課程、活動等多種途徑，引導(dǎo)學(xué)生將責(zé)任融入到自己的行為中去。
其次，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的一種體現(xiàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任是一個人成長的必經(jīng)之路。在生活中，不少人害怕承擔(dān)責(zé)任，總是逃避現(xiàn)實，這種行為無疑是對自己和他人的一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我記得有一次，班級里要組織一次公益活動，由于各種原因，大部分同學(xué)都不愿意去參加，包括我。但是，正是班級里的幾個同學(xué)勇于擔(dān)當(dāng)，愿意用自己的努力去推動這次活動，最終活動得以順利進行。從這次經(jīng)歷中，我明白了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕矣诔袚?dān)責(zé)任，不逃避困難和挑戰(zhàn)，只有這樣，我們才能在人生的道路上獲得更多的成長和進步。
同時，責(zé)任感也是一個人品質(zhì)的重要體現(xiàn)之一，責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)是相輔相成的。有責(zé)任感的人會時刻關(guān)注自身行為是否符合道德和倫理，時刻考慮自己的行為對他人和社會的影響。一個有責(zé)任感的人會用自己的實際行動去踐行自己的內(nèi)心，為他人提供幫助，承擔(dān)起社會和家庭賦予的責(zé)任，從而使自己更加完善，并為社會做出貢獻。而一個沒有責(zé)任感的人，往往只關(guān)注自己的利益，對他人的需求毫不在意，這種人不僅會給他人帶來困擾和傷害，也無法獲得真正的幸福和快樂。
最后，責(zé)任心對個人成長有著重要的影響。一個有責(zé)任心的人在面對問題和困難時能夠積極尋求解決辦法，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。他們會主動承擔(dān)重任，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。與此同時，責(zé)任心還有助于培養(yǎng)個人的自律性和自信心。一個有責(zé)任心的人會主動完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，不被外界誘惑輕易動搖，有堅持到底的意志力。這種穩(wěn)定的責(zé)任心會使個人在困境中始終保持冷靜和理智，進一步提升自己的成熟度和成長空間。
綜上所述，認(rèn)識責(zé)任和勇于擔(dān)當(dāng)是一個人在成長過程中必須具備的品質(zhì)和能力。責(zé)任教育要從小灌輸，勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感相輔相成，責(zé)任心對個人成長起到重要的推動作用。在今后的生活中，我將時刻提醒自己有責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會7
比爾蓋茨說過“一個人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任感”。也就是說人任何時候都必須肩負(fù)責(zé)任。但什么是責(zé)任？責(zé)任是一種素質(zhì)、一種信任、是一種心態(tài)、更是一種榮譽。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后，我感觸很深，楊教授運用了通俗易懂的語言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理，特別是其中一系列案例，有很強的說服力 。
人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同，軍人有守土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職，工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等。就拿社區(qū)來說吧，各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個責(zé)任感，那社區(qū)各項關(guān)愛百姓、服務(wù)民生的工作就會齊頭并進。
人不能逃避責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任，放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活，他也將被生活所放棄。主動承擔(dān)責(zé)任可以使人堅強，可以激發(fā)人的主觀能動性即潛能。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載，責(zé)任可以改變一個人對工作的態(tài)度。一個有責(zé)任心的人，對待工作是積極向上的、樂觀的，他才能享受到工作的樂趣。一個沒有責(zé)任心的人，對工作毫無興趣，整天萎靡不振，最終只能是碌碌無為。責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo)，很多人對自己所從事的工作并不滿意，但在很大程度上是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣愛好選擇工作。而我認(rèn)為，不管以什么樣的心態(tài)來到這個工作崗位上，即然是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好。因為這就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標(biāo)。
每個人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能因為事小而敷衍，得過且過，要有高度的責(zé)任感對待自己的工作，把每件小事做好。一個人無論在什么崗位上，不管做什么工作都應(yīng)有高度的.責(zé)任意識。汽車制造者或飛機制造者會因一個小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍，給人的生命帶來危害。航天工作者會因一點小小的紕漏給國家?guī)頍o法彌補的損失，使所有工作人員的努力毀于一旦。一個醫(yī)務(wù)工作者會因自己的過失錯過對危重病人的搶救時機，而失去一個生命。
工作本無高低貴賤之分，只是分工不同罷了，只要我們熱愛自己的工作，就會有一種責(zé)任感，工作效率就會大大提高，這時你就會發(fā)現(xiàn)工作不是苦差事，而非常有趣，你所做的工作是有價值的，會得到別人的認(rèn)可和尊重。
艾默生說“責(zé)任具有至高無上價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中，他處于最高的位置。”科爾頓說“人生只有一種追求，一種至高無上的追求……就是對責(zé)任的追求”。其實我們每個人無論從事任何職業(yè)，做什么工作，都是對自己負(fù)責(zé)對他人負(fù)責(zé)，正因為有責(zé)任感，在困難時我們堅持，成功時保持冷靜，絕望時懂得放棄。責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人堅強，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解;因為我們對別人負(fù)責(zé)的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任，這個世界上所有人都是相互依存的，所有人共同努力鄭重的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的美好和寧靜，因為我們的社會需要責(zé)任，我們的家庭需要責(zé)任。
責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事，應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。我們所從事的管理工作是一個平淡的工作，沒有動人的故事，也沒有驚天動地的業(yè)績，有的只是日復(fù)一日的瑣碎，我們必須抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設(shè)備的維護和保養(yǎng)是否到位、生產(chǎn)現(xiàn)場是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會遇到這樣那樣的困難，當(dāng)遇到困難時我們要做的就是不找借口，而要勇于負(fù)責(zé)，主動尋找解決問題的方法，不推諉，不逃避責(zé)任，要堅信辦法總比困難多。
有人說“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄”。因為你的生活當(dāng)中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要人，而是人需要工作，你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就，所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任。我相信只要每個人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我們的社會就一定會更加美好，我們的社會也會更加和諧。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會8
能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。加強學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人，才能更好地把責(zé)任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責(zé)任而言，能力是基礎(chǔ)。有能力，沒有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個，責(zé)任是動力，是催化劑�？梢�，責(zé)任和能力是人才都必備的。
總之，無論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個有作為的`人，成一個對國家對社會有用的人。
責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會9
第一段：引言
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人應(yīng)該具備的品質(zhì)，而在實際工作中，擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一種必要的素質(zhì)。作為一名職場人員，深感到忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)對個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。在工作中，我始終堅持踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用實際行動詮釋忠誠和責(zé)任。在此，我將分享我在工作中的一些心得體會，希望能給與他人一些啟示和幫助。
第二段：忠誠責(zé)任的重要性
忠誠責(zé)任是做人做事的根本原則，也是一種自律和對事業(yè)的忠誠。在工作中，忠誠意味著忠于自己的`職責(zé)和所屬組織，不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對工作負(fù)責(zé)。責(zé)任是一種承擔(dān)和義務(wù)感，只有在每一個崗位上真正承擔(dān)責(zé)任，才能實現(xiàn)個人的價值和成就。
第三段：忠誠責(zé)任的踐行
在我的工作中，我始終將忠誠責(zé)任作為最基本的原則，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)，我從不逃避，而是積極主動地解決問題，保證工作的順利進行。在團隊合作中，我善于與他人溝通和協(xié)調(diào)，確保每個環(huán)節(jié)都能夠順利推進。我始終堅持確保工作的質(zhì)量和效率，并愿意承擔(dān)責(zé)任，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
第四段：忠誠責(zé)任的價值
忠誠責(zé)任不僅僅是一種職業(yè)道德和態(tài)度，更是一種能力和競爭優(yōu)勢。在工作中，忠誠責(zé)任能夠幫助我們建立良好的信譽和口碑，贏得他人的尊重和信任。責(zé)任心強的人往往會得到更多的機會和挑戰(zhàn)，有更大的發(fā)展空間。忠誠責(zé)任也是企業(yè)留住人才的關(guān)鍵，只有員工忠誠并擔(dān)當(dāng)責(zé)任，企業(yè)才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種重要的品質(zhì)，在工作和生活中都有著舉足輕重的作用。通過我在工作中的實踐，我深深地體會到了忠誠責(zé)任的力量和價值。在未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的忠誠和責(zé)任意識，不斷提升自己的能力和水平，并積極實踐忠誠責(zé)任，為事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我對忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會，我相信只有真正踐行忠誠責(zé)任，才能實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持忠誠責(zé)任，不斷提升自己的能力和水平，為實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展努力奮斗。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會10
在部隊服役期間，我有幸感受到了部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院驼嬲暮x。作為一名士兵，我們不僅僅是軍隊的組成部分，更是國家和人民的保衛(wèi)者。在執(zhí)行任務(wù)、維護安全和履行職責(zé)的過程中，我深刻體會到了忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�。下面我將從我的工作任�?wù)、對待同志、對待部隊、對待人民以及對待自我等五個方面闡述我的心得體會。
首先，對待工作任務(wù)，我們士兵必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。無論是參軍入伍之初，還是在后續(xù)的訓(xùn)練和實戰(zhàn)中，我時刻銘記著我所肩負(fù)的任務(wù)和職責(zé)。職責(zé)是總目標(biāo)的最基本要求，承擔(dān)責(zé)任是為了完成任務(wù)的最基本保障。在初次接到任務(wù)時，我會耐心聽取指揮員的指導(dǎo)和要求，并嚴(yán)格按照任務(wù)書完成任務(wù)。在任務(wù)過程中遇到困難和問題時，我主動尋求幫助、解決問題，并且不拋棄、不放棄，堅持完成任務(wù)。
其次，對待同志，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。軍隊是一個集體，我們每個人都與其他戰(zhàn)友緊密地連接在一起。我們必須相互信任、支持彼此，保持忠誠。在部隊中，我遇到過各種各樣的同志，每個人都有自己的特點和風(fēng)格。我認(rèn)識到，要真正做到忠誠，就要包容不同的意見和觀點，尊重每個人的個性和特點。同時，我們也要承擔(dān)起互相幫助的責(zé)任，相互關(guān)心和關(guān)愛，共同成長，共同進步。
第三，對待部隊，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。部隊是我們奮斗的舞臺，是我們付出一切的'地方。我們要對部隊深深地忠誠，將部隊的任務(wù)和利益放在第一位。我們要保持高度的戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為部隊的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻。我們也要承擔(dān)起保護和維護部隊形象的責(zé)任，樹立良好的軍人形象，樹立起良好的士兵風(fēng)尚。
第四，對待人民，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。作為一名軍人，我們的任務(wù)是保護人民的安全和利益。我們要時刻牢記人民的信任和期望，忠誠地履行自己的職責(zé)。我們要將人民的利益放在第一位，為人民奉獻一切，用自己的力量保衛(wèi)國家和人民的安寧。
最后，對待自我，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。作為一名士兵，我們要對自己的行為和為人要求要有自律和自省的意識。我們要正視自己的不足和缺點，并努力改正。同時，我們要保持良好的心態(tài)，在困難面前堅持不懈，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。
在總結(jié)中，我認(rèn)為部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度和行為，是一種使命和擔(dān)當(dāng)。作為一名軍人，我們必須要有忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｖ挥羞@樣，我們才能履行好我們的職責(zé)和使命，為國家和人民作出貢獻，實現(xiàn)真正的價值。我會繼續(xù)保持忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會11
一、提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)能力。
在平時工作中，充分利用業(yè)余學(xué)習(xí)時間，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事求教，用心提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。以勤補拙，為提高自己的工作能力打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
省建設(shè)培訓(xùn)注冊中心工作是為企業(yè)和群眾服務(wù)的，每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務(wù)辦理，經(jīng)常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”。如果業(yè)務(wù)不熟，就會造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識到培訓(xùn)與注冊工作處處皆學(xué)問，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時有發(fā)生，有時甚至?xí)鎸k事人員的侮辱責(zé)罵，在這種情況下，我們工作人員要冷靜思考、沉著應(yīng)對，將個人負(fù)面情緒和內(nèi)心委屈暫時擱置，積極主動與企業(yè)溝通，平復(fù)辦事人員情緒，減少群眾圍觀造成的不良影響，認(rèn)真了解企業(yè)在辦理業(yè)務(wù)過程中遇到的困難，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急”。我們應(yīng)經(jīng)常換位思考，不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟，即便他們有誤會不理解，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來，帶著明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓(xùn)與注冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結(jié)合，滲入人性化、情理化的服務(wù)模式，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。 相對廳機關(guān)各業(yè)務(wù)處室而言，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多，每個人手頭上都有自己的任務(wù)，工作分工很明確，一個蘿卜一個坑，但我們分工不分家，內(nèi)部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個集體，有什么困難大家互相幫忙，準(zhǔn)確把握政策文件，對外答復(fù)口徑要統(tǒng)一，進而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
二、增強責(zé)任心
責(zé)任心就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。追本溯源，有責(zé)任心，就不會有借口、講借口。一個單位，一個團隊如果注重責(zé)任心，強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功�！叭巳硕脊苁�，事事有人管”，在我們中心，任何一個人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)。其中，最直接、最具體的責(zé)任，都體現(xiàn)在恪守崗位的職責(zé)上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應(yīng)有的熱情，就要具備強烈的責(zé)任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當(dāng)“皮球”一樣踢。一位工作人員的責(zé)任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業(yè)素質(zhì)，在職業(yè)素質(zhì)決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執(zhí)行力。任何一個微小的細(xì)節(jié)都可能帶來不可思議的結(jié)果。老子說“天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易”，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。因此，我們需要改變心浮氣躁的毛病，注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做實。責(zé)任是重視細(xì)節(jié)的程度，正如我們做考試準(zhǔn)考證，這項工作可謂細(xì)小，又龐雜。但如果你錄入考生信息錯了，后面可能會引發(fā)一系列的麻煩，再如我們打印十大員的崗位證，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工，一是浪費資源，二是浪費時間和精力。所以，無論是做準(zhǔn)考證，還是打印證書，還是培訓(xùn)……，都需要我們仔細(xì)，再仔細(xì)。無論做什么事情，都應(yīng)記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的，這是一種思想，是體現(xiàn)一個人對自己的責(zé)任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。把責(zé)任放在心中，從點點滴滴做起，在其位，謀其事，擔(dān)其責(zé)，人人都能成為負(fù)責(zé)的人，成為具有高度責(zé)任心的'人。
我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到、不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。這不禁讓我聯(lián)想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐，她是我們中心工作人員中的一員，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室，努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復(fù)著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責(zé)任。 “對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)”，一個人有了強烈的責(zé)任心，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴、用心做事。所以說，凡對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感的人，他們的工作則必定會令人刮目相看，也必定更讓人敬重。我們中心，有明確的工作內(nèi)容，有詳細(xì)的工作分工，有具體的工作任務(wù)，每個人都各司其職、各負(fù)其責(zé)，這樣，中心的工作才能有序開展。
三、發(fā)揚團隊精神
所謂團隊精神，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會干枯，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的，但一個精誠團結(jié)、協(xié)作無間的團隊是不可戰(zhàn)勝的。 有這樣一句話，“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成，也不要以為你什么都不行，有團隊，你也許什么都行�！眻F隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發(fā)展和強盛，小到一個單位一個部門的發(fā)展及提高。我們培訓(xùn)中心是一個培訓(xùn)注冊機構(gòu)，也可以說是一個服務(wù)機構(gòu)，我們不但要有優(yōu)秀的員工個人，更要有團結(jié)的隊伍，有凝聚的團隊精神，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續(xù)發(fā)展的希望。
回培訓(xùn)中心工作已經(jīng)五個多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間里，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識，過程有不足有挫折，但收獲了經(jīng)驗，有意義，同時也感到了壓力。但我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)環(huán)境，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事。在未來的工作中，我將牢記責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、堅決貫徹落實黨的群眾路線實踐教育活動，在實際工作中查找問題，總結(jié)經(jīng)驗積極改正，以優(yōu)良的素質(zhì)和扎實的工作作風(fēng)，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會12
2月29日，鋼城區(qū)在汶水書院報告廳舉辦“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”專題報告會。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國黨建研究會特邀研究員譚建副教授，作了題為“論擔(dān)當(dāng)”的`報告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級干部共計430余人，齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神，鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開展大討論活動，主要是開展一次中心組學(xué)習(xí)、進行一次調(diào)查研究、開設(shè)一個學(xué)習(xí)專欄、組織一批體會文章、召開一系列座談會。
活動開展以來，全區(qū)廣大機關(guān)干部緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、仔細(xì)查擺短板，從思想到行動上高度重視，掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的熱潮，大討論活動進展迅速，匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績的強大正能量。截至目前，各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄，對好的經(jīng)驗做法進行集中展示;機關(guān)干部們均結(jié)合工作實際，撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會文章;區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時開展了專題學(xué)習(xí)討論。調(diào)查研究和交流座談會也正在深入進行中。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會13
來到銷售崗位工作，體會到了銷售的魅力，銷售不是如我們想象中的那么難也沒有我們認(rèn)為的非常簡單，這是一個時刻從滿挑戰(zhàn)的工作。
在銷售這行工作就如同行軍打仗一樣，需要我們不斷的去老街客戶，我們和客戶交流就是希望彼此雙方能夠達成合作，因此在我們工
作的時候我們要通過各種方法了解客戶，之后明白了客戶的需要我們才好知道這個客戶是否是我們的意向客戶，很多客戶在與我們溝通的時候非常有禮貌，對我們介紹的產(chǎn)品服務(wù)都非常感興趣的樣子，但是當(dāng)我們真正了解之后我們才發(fā)現(xiàn)并不是我們想象中的那樣，他們只是出于禮貌而已，但是本身并沒有這方面的需要，這樣就會浪費我們大把時間卻又沒有取得任何成效，這只會讓我們工作變得困難不會獲得任何收獲，所以了解客戶時必須的，當(dāng)然了解客戶不只是了解她是否有合作的可能我們了解客戶也能夠幫助我們讓我們與客戶達成合作協(xié)議的，因此了解客戶非常重要，在行軍中我們知道知己知彼，才能夠做到百戰(zhàn)百勝，因為只有明白了客戶的虛實，知道了客戶的性格愛好，的等信息，就讓我們可以找到切入點，從而達成合作的。
客戶是人，就會有感情也會感受到我們對待他們的態(tài)度，如果我們對待客戶非常的隨意就會讓客戶感到自己沒有得到應(yīng)有的尊重，會讓客戶產(chǎn)生反感，原本打算的合作也會因為這一步?jīng)]做好讓之前的一切努力都成為夢幻泡影，轉(zhuǎn)頭成空。對待客戶好就會讓客戶感到你對他的真誠，也會感到你對他的認(rèn)真，你是真心實意的在幫助客戶，客戶只知道以后也會非常的感激，也愿意接受你的好意，這樣就讓我們得到客戶的認(rèn)可，拉近彼此之間的距離，是的工作得到進展，現(xiàn)在的銷售人員太多了讓客戶不受其煩，因此使得我們對策工作非常的不好進行，工作受到了阻礙，產(chǎn)生了隔閡是的工作的成功率變低。通過情感溝通通過友善的對待客戶，讓客戶變成朋友，朋友之間談生意就沒有多大的距離了，使得工作更容易。
銷售是競爭非常激烈的地方，不前進就后退，想要不被淘汰就只有不斷的`學(xué)習(xí)不斷的進步才行，只有進步了才能夠獲得成功，只有努力了才有所收獲。我們銷售的手段銷售的方式都是時刻變化的，老的工作方式，老套的工作套路只會讓客戶感到厭煩，非常討厭，只要不斷的更新，不斷的進步，淘汰陳舊的方法技巧，從而更新新的知識，一步步的前進一步步的努力不斷的創(chuàng)造不斷的進步才是銷售的核心，只有學(xué)習(xí)嗎，進步，超越自己，實現(xiàn)自己的蛻變，只有變得更強才能夠適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。
經(jīng)過了這段時間的實習(xí)收獲非常大，明白了做為一個銷售人員應(yīng)該怎樣去做好自己的工作，在今后的工作里我會不斷的超越自己。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會14
通過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任�，F(xiàn)談幾點體會：
第一，"責(zé)任"從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當(dāng)遇到困難時，就會積極想方法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng)時，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的.差距只取決于我們的責(zé)任意識。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說："責(zé)任具有至高. .
無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住："責(zé)任勝于能力"。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會15
作為一名部隊成員，忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們永遠(yuǎn)不能妥協(xié)和放松的核心素質(zhì)。在軍隊的訓(xùn)練和實踐中，我深刻體會到了忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢r值。這既是一種使命感，也是一種使命擔(dān)當(dāng)。在履行職責(zé)的過程中，我明白了忠誠于祖國、忠誠于軍隊和忠誠于人民的內(nèi)在聯(lián)系和相輔相成的關(guān)系。在此，我將分享我對這些方面的體會和感悟。
首先，忠誠于祖國是軍人最重要的責(zé)任。作為一名部隊成員，我們要始終牢記自己的身份和使命，時刻把祖國的利益放在首位。忠誠于祖國，就是要將個人的利益服從于國家的利益，愿意為國家的繁榮和穩(wěn)定付出一切。在履行任務(wù)時，我深刻體會到了忠誠的重要性。在艱苦的環(huán)境下，只有保持對祖國忠誠的信念，才能堅持到最后，完成任務(wù)。這種忠誠不僅是言語上的許諾，更是行動上的付出。通過自己的努力和奉獻，我能夠為國家做出一份貢獻，這是一種無比驕傲和自豪的感覺。
其次，忠誠于軍隊是軍人的義務(wù)。作為一名軍人，我們要忠誠于軍隊的組織、領(lǐng)導(dǎo)和軍人的職責(zé)。這種忠誠意味著我們要始終服從軍隊的指揮，合理安排和利用個人才能，為軍隊的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻。忠誠于軍隊不僅僅是遵守軍紀(jì)軍規(guī)，更是要心懷對軍種的熱愛和對軍隊的忠貞之情。在我個人的經(jīng)歷中，忠誠于軍隊意味著我時刻保持警覺和高度自律，為部隊的榮譽而奮斗。只有這樣，我們才能真正做到職責(zé)明確、奮發(fā)有為，為軍隊的建設(shè)和壯大盡自己的一份力量。
最后，忠誠于人民是軍人的使命。作為人民的軍隊，我們要時刻將人民放在心中最高的位置，始終把人民的利益放在首位。忠誠于人民意味著我們要時刻關(guān)注人民的需求，以人民的利益為出發(fā)點和歸宿。在執(zhí)行任務(wù)的`過程中，我深刻感受到了人民對部隊的期望和信任。為了不辜負(fù)人民的期盼，我們要努力提高自己的綜合素質(zhì)，更好地履行人民賦予的使命和責(zé)任。同時，我們還要積極參與各項社會活動，為人民做出更多的貢獻。只有這樣，我們才能真正做到取之于民、用之于民。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種內(nèi)在品質(zhì)，需要我們時刻保持和提升。在部隊訓(xùn)練和實踐中，我深刻認(rèn)識到了忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢r值。忠誠于祖國，就是要把個人的利益服從于國家的利益；忠誠于軍隊，就是要全心全意為軍隊的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻；忠誠于人民，就是要始終將人民的利益放在首位。在今后的工作和實踐中，我將以更加堅定的信念和更高的要求，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為祖國的繁榮和軍隊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我相信，在忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊I(lǐng)下，我們的軍隊必將更加強大，我們的祖國必將更加繁榮昌盛！
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