關于辭掉的工作的新聞稿范文

　　在一家民營企業(yè)工作的劉先生，因與上司發(fā)生爭吵，一氣之下主動遞交了辭職信。1日，他向勞動保障部門咨詢得知，他辭掉的不僅僅是工作，也一并“辭”掉了失業(yè)保險待遇。

　　劉先生原以為，去年年初單位就為職工辦理了失業(yè)保險，自己至少可以享受3個月的失業(yè)金。生活有了保障，再慢慢找工作不遲。昨日他前往勞動保障部門辦理領取失業(yè)金手續(xù)時，工作人員告訴他，只有被單位辭退的參保者，才能享受失業(yè)金。

　　據勞動保障部門介紹，每年因為沖動辭職，而無法享受失業(yè)金待遇者不少。他們提醒勞動者，失業(yè)保險待遇包含多項保障，切莫因沖動辭職使自身利益受損。

　　據介紹，省市失業(yè)保險法規(guī)規(guī)定：領取失業(yè)金的最長期限為24個月。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參保繳費期限滿1年的，失業(yè)后符合領取條件的，發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可以按武漢市最低工資標準的5%%，領取醫(yī)療補助金；患病需要住院的，可到市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構診治。醫(yī)療診治終結后，可持《失業(yè)證》、診治醫(yī)院出具的相關證明，向失業(yè)保險經辦機構提出申請，報銷35%%的醫(yī)療診治費（應扣除住院期間醫(yī)療補助金），按《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》屬于部分重癥疾病的醫(yī)療診治費可報銷50%%（但累計報銷金額最高不超過本人應享受失業(yè)保險金總額的1。5倍）。

　　此外，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可申請領取喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬一次性撫恤金。其喪葬補助金和一次性撫恤金的標準，按在職職工死亡的標準執(zhí)行。

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