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河南省《禁止使用童工規(guī)定》實(shí)施細(xì)則
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第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本細(xì)則。
第二條 童工是指未滿(mǎn)16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。
參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和本細(xì)則規(guī)定允許從事無(wú)損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng),不屬于童工范疇。
第三條 禁止任何單位和個(gè)人以任何形式使用童工。
父母或者其他監(jiān)護(hù)人,不得允許未滿(mǎn)16周歲的子女,或者被監(jiān)護(hù)人做童工。
第四條 文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿(mǎn)16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí),須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
文藝工作者,系指專(zhuān)門(mén)從事表演藝術(shù)工作的人員。
運(yùn)動(dòng)員,系指專(zhuān)門(mén)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和參加比賽的人員。
藝徒,系指雜技、戲曲以及工藝美術(shù)等領(lǐng)域中從師學(xué)藝的人員。
第五條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門(mén)以及用工單位和個(gè)人,在就業(yè)登記、核發(fā)務(wù)工許可證、職業(yè)介紹、發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦理招收錄用手續(xù)等環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格核查就業(yè)、應(yīng)招人員的年齡,凡不符合規(guī)定的,一律不予辦理。
核查年齡以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的本人身份證為準(zhǔn)。
任何單位或個(gè)人與童工簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同,并依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第六條 違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人負(fù)責(zé)將童工送回原居住地,所需的車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),由使用童工的單位或個(gè)人按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工因工出差的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七條 違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人,對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工,應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活等費(fèi)用,醫(yī)療期最長(zhǎng)為20個(gè)月。
《規(guī)定》第十一條所規(guī)定的其他費(fèi)用,按下列標(biāo)準(zhǔn)支付:
一、根據(jù)殘廢等級(jí),比照企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,發(fā)給致殘撫恤費(fèi)。
二、童工死亡的,應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資5個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi),并給予當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資50個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償。
第八條 對(duì)違反《規(guī)定》和本《細(xì)則》的有關(guān)人員,應(yīng)給予行政處分的,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén),按照《規(guī)定》第十二條執(zhí)行。
第九條 對(duì)違反《規(guī)定》和本《細(xì)則》有下列行為之一的單位,由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令糾正并處以罰款:
(一)單位每使用1名童工的,罰款3000元。
(二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其他單位為未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹1名童工,罰款2000元。
(三)為未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童做工出具假證明的,每出具1個(gè)人的假證明,罰款2000元。
第十條 對(duì)違反《規(guī)定》和本《細(xì)則》,有下列行為之一的個(gè)人,由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款:
(一)使用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用1名童工,罰款1200元。
(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用1名童工,罰款600元。
(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,罰款600元。
(四)為未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹1名童工,罰款1200元。
第十一條 有下列行為之一的單位或個(gè)人,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén),依照本細(xì)則第九條、第十條規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)加重處以3倍罰款:
(一)使用童工兩次以上的;
(二)使用童工3個(gè)月以上的;
(三)數(shù)次介紹童工的;
(四)數(shù)次為童工出具假證明的。
第十二條 罰款依照《河南省執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施罰款沒(méi)收財(cái)務(wù)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
罰款和按照本細(xì)則規(guī)定支付的醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、致殘撫恤費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性經(jīng)濟(jì)賠款,企業(yè)應(yīng)從留利或其他自有資金中列支,行政事業(yè)單位應(yīng)從預(yù)算外資金中列支。
第十三條 對(duì)違反《規(guī)定》和本《細(xì)則》情節(jié)嚴(yán)重的單位和個(gè)體工商戶(hù)、給予吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照處罰的,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)工商行政管理部門(mén)按照《規(guī)定》第十四條執(zhí)行;給予治安處罰的,由公安機(jī)關(guān)按照《規(guī)定》第十五條執(zhí)行;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十四條 當(dāng)事人對(duì)行政主管部門(mén)的具體行政行為不服的,可依照《行政復(fù)議條例》的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議,或依照《行政訴訟法》的規(guī)定直接向人民法院起訴。
第十五條 對(duì)尚不具備實(shí)施初級(jí)中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村貧困地區(qū),允許未升入初中的13至15周歲的少年,在其父母或者其他監(jiān)護(hù)人員的指導(dǎo)下,參加力所能及的輔助性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)、家庭勞動(dòng),但不得獨(dú)立從事工商活動(dòng)。
第十六條 《規(guī)定》和本《細(xì)則》的執(zhí)行情況,由各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。公安機(jī)關(guān)、工商行政管理、教育行政、衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)以及工會(huì)、婦聯(lián)應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本《細(xì)則》的規(guī)定,各負(fù)其責(zé),并積極配合勞動(dòng)行政部門(mén)做好監(jiān)督檢查工作。
任何單位和個(gè)人都有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)檢舉揭發(fā)使用童工的單位或個(gè)人。
第十七條 本《細(xì)則》執(zhí)行中的具體問(wèn)題,由省勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本《細(xì)則》自發(fā)布之日起施行。
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