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學(xué)習(xí)方法

教師語(yǔ)言表達(dá)能力的提高方法

時(shí)間:2023-03-25 16:42:31 學(xué)習(xí)方法 我要投稿
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教師語(yǔ)言表達(dá)能力的提高方法

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教師語(yǔ)言表達(dá)能力的提高方法

  教師語(yǔ)言表達(dá)能力的提高方法

  首先,要勤于讀書(shū),善于積累。

  教師的一切底蘊(yùn)皆來(lái)自讀書(shū)。

  很難想象一個(gè)不讀書(shū)的人嘴里面能吐出一點(diǎn)幽默生動(dòng),智慧聯(lián)翩,讓人忍俊不禁的語(yǔ)言來(lái)。

  蘇霍姆林斯基說(shuō),只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬泛得無(wú)可比擬的時(shí)候,教師才能成為教育過(guò)程中的真正能手、藝術(shù)家和詩(shī)人。

  曾記得有一位有名的教師也曾說(shuō)過(guò),吾三日不讀書(shū),則覺(jué)面目猙獰,食亦無(wú)味,語(yǔ)也可憎。

  可見(jiàn),讀書(shū)對(duì)于教師語(yǔ)言積累的重要作用。

  2005年《中國(guó)教育報(bào)》評(píng)選出的十大讀書(shū)人物,皆對(duì)讀書(shū)積累談了自已的看法:

  身為特級(jí)教師兼教育局長(zhǎng)的李希貴發(fā)出“朝陽(yáng)讀書(shū),播灑感動(dòng)的種子”的感慨。

  他說(shuō):“也許,一本書(shū)只能給學(xué)生以‘三分鐘熱度’。

  但是,正是這些‘三分鐘熱度’的積累,才會(huì)鍛打出生動(dòng)的人生,才有了我們夢(mèng)寐以求的感動(dòng)!

  鄭杰說(shuō)“我始終認(rèn)為讀什么書(shū)并不重要,開(kāi)卷有益,不應(yīng)設(shè)置什么讀書(shū)禁區(qū)。

  只要開(kāi)讀,漸漸地就會(huì)不滿足于一般的閱讀。

  書(shū)一定會(huì)讀得越來(lái)越高深,越讀越有品位的!

  看來(lái),讀什么書(shū),真可謂是“有一千個(gè)讀者,就有一千個(gè)哈姆雷特”。

  各有各的閱讀愛(ài)好。

  但有一點(diǎn)是共性的,那就是開(kāi)卷有益。

  請(qǐng)記住,只要開(kāi)卷,那一定有益!

  讓讀書(shū)豐厚自己的語(yǔ)言積累。

  其次,讀后思一思,寫(xiě)一寫(xiě),對(duì)于語(yǔ)言素材的積累也十分重要。

  其實(shí)我想,大體上來(lái)講,人人都是有閱讀習(xí)慣的。

  但名人與普通人質(zhì)的區(qū)別就在讀后做什么的問(wèn)題上存在差異。

  陶繼新強(qiáng)調(diào)讀書(shū)后重在做人。

  他提出“善待他人,發(fā)展自我”,和“已欲立而立人,已欲達(dá)而達(dá)人”的觀點(diǎn)。

  鄭杰則提出“愛(ài)書(shū)、讀書(shū)、寫(xiě)書(shū)、勸讀書(shū)”的一條龍?bào)w系。

  我也想告訴大家,讀書(shū)要善于思考,讀書(shū)要有選擇,不盲從,不輕信,不以書(shū)唯上。

  讀書(shū)后勤于做筆記,要勤于做反思。

  現(xiàn)在好多優(yōu)秀的老師都建立自己的博客,寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)日記,寫(xiě)班上孩子的成長(zhǎng)故事。

  其實(shí)就是反思的一種。

  可見(jiàn),寫(xiě)筆記,寫(xiě)成長(zhǎng)日記,寫(xiě)教育反思是教師成功成長(zhǎng)的陽(yáng)光大道。

  說(shuō)到這兒,也許有人要問(wèn):你說(shuō)得輕巧,老師們整天要備課,批作業(yè),輔導(dǎo)差生,時(shí)間從何而來(lái)?

  我們聽(tīng)聽(tīng)名人是怎么說(shuō)的。

  鄭杰老師說(shuō):“你年輕時(shí)談戀愛(ài),會(huì)說(shuō)沒(méi)有時(shí)間和女朋友談戀愛(ài)吧?想來(lái)不會(huì)。

  那從哪里獲得額外的讀書(shū)時(shí)間呢?我的經(jīng)驗(yàn)是給自己做減法,減去一些意義不如讀書(shū)那么重大的活動(dòng),對(duì)這些活動(dòng)要敢于說(shuō)不。

  客觀地說(shuō),在我們周?chē)T惑實(shí)在不少,各種各樣誘人的愉悅感官的活動(dòng)都拼命從讀書(shū)人隊(duì)伍中拉人,拉走那些對(duì)書(shū)并不虔誠(chéng)的人,拉走那此定力不足、耐不住寂寞的人……車(chē)上、飛機(jī)上、床頭上、只要想讀書(shū),總會(huì)有時(shí)間!

  現(xiàn)在看來(lái),讀書(shū)和思考寫(xiě)作的時(shí)間只要我們?nèi)D,還是能夠擠出一點(diǎn)兒的。

  關(guān)鍵是我們是否有這個(gè)讀書(shū)的心態(tài)和愿望。

  書(shū)讀得多了,自已心中也有了東西,也就有厚積薄發(fā)的資本。

  再表達(dá)出來(lái),則是很容易的事了。

  第三,要不斷錘煉。

  有了好的積累,還不行。

  有的人悟性較好,性格也活潑,平時(shí)注意說(shuō)話練習(xí),可能語(yǔ)言表達(dá)上沒(méi)有什么問(wèn)題。

  可有的人天性?xún)?nèi)向,見(jiàn)生人就面生,就臉紅,胸中的千言萬(wàn)語(yǔ)總是很難恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來(lái)。

  有人把它形象的稱(chēng)為:茶壺里煮餃子,倒不出來(lái)。

  這也是有的,是真實(shí)情況。

  怎么辦呢?

  這就要不斷練習(xí)。

  要多說(shuō),且要有目的性、有針對(duì)性的練。

  話音不標(biāo)準(zhǔn)的,要聽(tīng)著廣播,聽(tīng)著錄音練,一字一字的去練。

  練完后,再錄成錄音,放出來(lái),反復(fù)比較,時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)有收獲的。

  這里有一個(gè)著名的例子。

  古希臘德摩西尼生來(lái)就口齒說(shuō)話不清,為了練習(xí)演說(shuō),他以跑步和爬山時(shí)作長(zhǎng)篇演講的方式增加練習(xí)量,用口中銜著小石子的辦法校正發(fā)音。

  由于勤學(xué)苦練,持之以恒,他克服了先天口齒不清的毛病,口頭語(yǔ)言表達(dá)能力提高很快,成為當(dāng)時(shí)有名的演說(shuō)家。

  大家都熟悉的演說(shuō)家聞一多先生,也是勤學(xué)苦練的高手。

  他曾回憶說(shuō),為了一次演說(shuō),第一次練說(shuō)了8遍,晚上又出去練習(xí)十二遍。

  到了第二天,果然演說(shuō)有進(jìn)步,他認(rèn)為還當(dāng)益求精至。

  第三天又練習(xí)三遍。

  這樣反復(fù)練習(xí),才有了臨場(chǎng)妙語(yǔ)連珠的效果。

  可見(jiàn),流利的語(yǔ)言是靠日積月累的練習(xí)而磨就出來(lái)的。

  第四,教師講課時(shí)要盡量脫離講稿

  有的教師講課,基本是照本宣科,教案上寫(xiě)什么,就按著教案講什么。

  時(shí)間長(zhǎng)了,不好的習(xí)慣就形成了。

  離開(kāi)了教案,就感到無(wú)所適從。

  其實(shí),備課只是一個(gè)熟悉教材的過(guò)程。

  到了整整進(jìn)入課堂。

  教師應(yīng)盡量少看教案為佳。

  捷克教育家卡爾瓦紹娃經(jīng)過(guò)研究表明,不看講稿的講述方式要比看稿的方式表達(dá)詞語(yǔ)的數(shù)量增加50%。

  而且減少了概念性的名詞,增加了描述性的動(dòng)詞,因而更適合聽(tīng)眾的感受。

  我曾聽(tīng)過(guò)魏書(shū)生老師的精采報(bào)告。

  幾千人的講廳,三個(gè)小時(shí)的講座。

  魏先生成站立狀。

  語(yǔ)言滔滔不絕。

  其間沒(méi)有看過(guò)一次講稿,也沒(méi)有準(zhǔn)備講稿。

  而且講解體態(tài)、手勢(shì)得體運(yùn)用,口中妙語(yǔ)連竹。

  我也聽(tīng)過(guò)共青團(tuán)中央知心姐姐心理健康宣講團(tuán)邢安平老師的講座。

  亦無(wú)講稿,但都能深深的打動(dòng)觀眾。

  這是什么原因呢?我想除了講課者精采的講演內(nèi)容之外,還可能包含了講課者與聽(tīng)眾的眼神等方面的交流。

  這些都是用語(yǔ)言無(wú)法替代的。

  第五,要有一個(gè)好的態(tài)度

  做任何事情,態(tài)度很重要。

  有了好的態(tài)度,事情便成功了一大半。

  教師面對(duì)的一個(gè)個(gè)天真活潑的少年兒童。

  如果一味的用成人的語(yǔ)言向他們講課,孩子們是不喜歡的,不樂(lè)意的。

  因此教師一走進(jìn)課堂,如要能馬上就想到自己是兒童中的一員,是孩子們的伙伴。

  這樣的自己,老師的架子沒(méi)有了,孩子們已從感情上接近了好多。

  常言道,感人心者,莫先乎情。

  飽含兒童情味的語(yǔ)言,使孩子們沒(méi)有感到距離感,而增加了親切感。

  這樣的態(tài)度兒童喜歡,可老師們做起來(lái)也并不容易。

  有些老師看到?jīng)]有擦去的黑板,作業(yè)本擠占滿了的講桌,還有哪份心思來(lái)歡笑?其實(shí),有經(jīng)驗(yàn)的教師總是能從混亂中尋找教育智慧,處亂不驚,化亂為奇。

  用不經(jīng)意的一句幽默,化解了師生的尷尬。

  從而進(jìn)入到一個(gè)最好的狀態(tài)。

  凡事往好里想,人生就應(yīng)這樣。

  知心姐姐盧勤“太好了”的心態(tài)調(diào)整秘訣值得讓大家借鑒。

  遇到任何事情,不管是好的,還是糟糕的,總是對(duì)自己說(shuō)“太好了”,真是“太好了”。

  當(dāng)你遇到不順心的事兒時(shí),就能想到這給我提供了一次自我解放的機(jī)會(huì),提供了一次幽默的機(jī)會(huì),提供了一次創(chuàng)新思維的機(jī)會(huì),提供了一次科學(xué)研究的機(jī)會(huì)。

  這樣心態(tài)就正了,心態(tài)好了,語(yǔ)言的連貫性就有了,幽默感了來(lái)了。

  孩子們也會(huì)隨著你的心情舒暢而變得陽(yáng)光燦爛。

  何怕之有?

  怎么提高語(yǔ)言表達(dá)能力

  一個(gè)注重恰當(dāng)選用詞語(yǔ)的人,將能增強(qiáng)其語(yǔ)言的感染力,更好地體現(xiàn)其職業(yè)形象。

  恰當(dāng)言語(yǔ)措辭至少應(yīng)該包括以下幾個(gè)要素:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、專(zhuān)業(yè)、自信。

 。1)準(zhǔn)確

  講師授課時(shí)使用的語(yǔ)言一定要能確切、清晰地表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。只有準(zhǔn)確的語(yǔ)言才具有科學(xué)性,才會(huì)被學(xué)員所接受,并達(dá)到宣傳、教育、影響學(xué)員的目的。

  為保證語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,培訓(xùn)師在平時(shí)就必須做個(gè)“有心人”,注意積累豐富的詞匯量。要知道,詞匯的貧乏,往往會(huì)導(dǎo)致講師的語(yǔ)言枯燥無(wú)味,甚至詞不達(dá)意。

  要想使講授的語(yǔ)言準(zhǔn)確、恰當(dāng),講師必須占有和掌握一定的詞匯量。為了準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,就需要在大量的、豐富的詞匯里,篩選出最能反映這一事物、概念的詞語(yǔ)來(lái)。

  (2)簡(jiǎn)潔

  一方面指語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。在不影響學(xué)員對(duì)內(nèi)容理解的前提下,盡可能用更簡(jiǎn)練的話來(lái)表達(dá)。要知道,冗長(zhǎng)的語(yǔ)言讓人生煩。

  另一方面指在授課過(guò)程中盡量不要一打開(kāi)話腔就無(wú)法止住,盡談一些與課程無(wú)關(guān)的內(nèi)容,而將課程的要點(diǎn)都掩蓋在這無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容之中。

 。3)自信

  我們中國(guó)人自古以來(lái)就是以謙虛自稱(chēng),但我們必須知道自信與謙虛不同,兩者起到的效果更不一樣。

  授課時(shí)語(yǔ)氣要肯定,要斬釘截鐵,把自己想成一個(gè)完美的化身,大膽的表現(xiàn)自己,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上要表現(xiàn)出一定的自信,避免過(guò)度謙虛以及講一些不確定的詞匯。

 。4)專(zhuān)業(yè)

  作為一名講師,專(zhuān)業(yè)知識(shí)無(wú)疑是很重要的,因?yàn)閷W(xué)員正是希望從培訓(xùn)師的身上學(xué)習(xí)到某一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),如果講師在學(xué)員的面前喪失了這種專(zhuān)業(yè)性,是無(wú)法贏得學(xué)員的尊重與信任的。

  當(dāng)然,這種專(zhuān)業(yè)性是可以通過(guò)我們的言語(yǔ)措辭來(lái)體現(xiàn)的。但我們必須明確的一點(diǎn)是,提高專(zhuān)業(yè)性并不代表我們非得用的晦澀難懂的言辭來(lái)表達(dá),但也不是說(shuō)我們不能用技術(shù)性的專(zhuān)業(yè)詞匯。

  如果涉及某些專(zhuān)業(yè)課程,我們是有必要使用一些專(zhuān)業(yè)詞匯的,例如:“目標(biāo)管理” “市場(chǎng)細(xì)分”“組織扁平化”“應(yīng)收賬款管理”等等,否則學(xué)員會(huì)懷疑培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力,但我們必須確保學(xué)員可以了解,否則我們有必要進(jìn)一步解釋。

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