改善工作環(huán)境的方法

時(shí)間：2022-08-18 11:25:01 學(xué)習(xí)方法我要投稿

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改善工作環(huán)境的實(shí)用方法

　　工作環(huán)境的改善能提供工作效率和質(zhì)量，改變了好的工作環(huán)境，能為工作助力。不知道大家有沒有改善工作環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)和興趣。下面是小編為大家整理的改善工作環(huán)境的方法，希望對(duì)大家喜歡！

　　改善工作環(huán)境的方法 1

　　1、閑聊——焚燒工作壓力

　　有研究顯示，有些人經(jīng)常東家長(zhǎng)西家短說閑話，看起來(lái)似乎不足取，但其實(shí)對(duì)健康非常有益。

　　調(diào)查顯示，有近85%的白領(lǐng)員工在工作中閑聊，有意或無(wú)意的以此作為緩解壓力的有效途徑。

　　鑒于此，企業(yè)的管理者們應(yīng)該用全新的眼光來(lái)看待閑聊，并要?jiǎng)?chuàng)造性發(fā)揮工作閑聊這一工作方式的優(yōu)勢(shì)，在空間、時(shí)間允許的情況下，以放松、自由、寬松、不影響其他人工作為原則，創(chuàng)造性地制定相應(yīng)制度，以保證這種新工作方式的合理化。

　　2、咖啡——緩解工作倦怠

　　在悠悠的濃香中，有關(guān)人生的感悟，感人的故事，引人發(fā)笑的幽默，同事之間的感情交流，工作的激烈爭(zhēng)辯，都賦予了咖啡文化太多的內(nèi)涵。

　　香港的鳳凰衛(wèi)視，專為員工開辟了咖啡屋，明基電通總部也在辦公樓里設(shè)了間星巴克式的咖啡廳。

　　從這里飄出的咖啡濃香不僅是企業(yè)文化的一種成份，而且更成為白領(lǐng)生活的重要組成部分。

　　試問企業(yè)管理者是你們的財(cái)力不支或者條件不允許嗎?我想不是的，何不嘗試著燒上一壺咖啡，讓那迷人的香氣彌漫在辦公空間里，撩動(dòng)白領(lǐng)員工那最最敏感的神經(jīng)。

　　3、娛樂——讓壓力不再堆積

　　娛樂辦公室的概念是從美國(guó)開始流行起來(lái)的，辦公室已不能成為傳統(tǒng)意義的概念，員工一邊工作，一邊享受自己喜歡的音樂。

　　辦公桌上擺放著自己喜歡的飾物或者家人的照片。

　　定時(shí)或不定時(shí)的娛樂項(xiàng)目填充著員工枯燥乏味的'工作間隙。

　　在這樣的氛圍中，你還會(huì)煩躁嗎，還會(huì)感覺到心理憔悴嗎，還會(huì)想要離職嗎?

　　4、彈性——使工作隨心而“做”

　　有調(diào)查顯示，有78%的白領(lǐng)員工不愿拘泥于傳統(tǒng)的“朝九晚五”方式的工作。

　　考慮到工作事情太多、生活節(jié)奏過快，他們強(qiáng)烈需求更靈活的工作方式，自己做時(shí)間的主人，這樣會(huì)進(jìn)一步激起他們的工作熱情，幫助他們調(diào)整最適合自己作息的生物鐘，以保證有充足的休息時(shí)間來(lái)解壓，工作效率和工作績(jī)效都會(huì)得到提高。

　　在歐美，越來(lái)越多的公司采用了“彈性工作制”，其中包括施樂公司、惠普公司等著名的大公司。

　　改善工作環(huán)境的方法 2

　　1、放正心態(tài)，積極主動(dòng)，虛心請(qǐng)教，多學(xué)多問

　　無(wú)論你是否有工作經(jīng)驗(yàn)，你進(jìn)入一個(gè)新公司和新的工作環(huán)境，都有很多需要你去學(xué)習(xí)的東西。

　　每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和工作模式，不要去生搬硬套原來(lái)的工作方法，而應(yīng)該是盡快適應(yīng)新的工作氛圍;新員工在未轉(zhuǎn)正前都會(huì)安排輔導(dǎo)老師，希望都能夠珍惜這種以師帶徒的學(xué)習(xí)計(jì)劃，輔導(dǎo)老師多會(huì)熱心去教你很多東西，但自己一定要主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇到問題自己先多分析和思考。

　　不要急于求成也不要怕做錯(cuò)事情，我們?cè)试S犯錯(cuò)誤但不允許的重復(fù)的犯相同的錯(cuò)誤。

　　2、專注工作，做事低調(diào)，易見成效

　　專注，是工作能做出成績(jī)的開端。

　　新人進(jìn)到新環(huán)境中，對(duì)公司很多地方都不了解，往往急于打聽類似于薪資、福利待遇、加班與否等問題，甚至本職工作都還沒做好，就想著如何找HR談薪水或換崗等。

　　這是職場(chǎng)成熟度不夠的表現(xiàn)。

　　洪向陽(yáng)提醒大家，試用期的三個(gè)月里，不管你對(duì)其他福利待遇有多么的關(guān)心，也一定要Hold住，全心全意的對(duì)待工作才是上策。

　　與其捉摸那些小細(xì)節(jié)，不如全神貫注的工作，只有做出業(yè)績(jī)，才能獲得新的機(jī)會(huì)。

　　3、利用工作午餐時(shí)間與同事打成一片

　　每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多數(shù)是帶飯和訂餐，那么你也可以自己帶飯或者叫外賣，這樣中午就和大家一起吃飯，這是一天中最長(zhǎng)的`休息時(shí)間，也是最融洽的時(shí)間，可以很好的交流。

　　這個(gè)時(shí)候一定要表現(xiàn)的主動(dòng)，積極回應(yīng)同事們的話題。

　　即使外賣真的不好吃，也先忍忍吧!

　　4、積極參加集體活動(dòng)