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如何做到和諧相處
幾乎每個人都有希望自己人緣好的美好愿望，但是在實踐中有人可能會事與愿違，總是難以達到。特別是青少年對于這個問題更加敏感，常常會因為人際交往的問題處理不當(dāng)，影響到了自己的情緒和學(xué)習(xí)。
如何做到和諧相處
1、少作承諾，并保證自己的信譽。
一旦作出承諾，無論付出多大代價都要履行。
2、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。
培養(yǎng)低調(diào)和富有感染力的言談。
說話的方式比內(nèi)容更為重要。
3、關(guān)心別人的需要、工作、家庭和家人。
與快樂的人一起快樂;與悲傷的人一起悲傷。
讓每一個與你交往的人，不論多么卑微，都能感覺到你對他的重視。
4、永遠不要錯過贊賞和鼓勵別人的機會。
不論是誰做出漂亮的工作，都給予稱贊。
如果需要提出意見，請以一種幫助的態(tài)度，而不是鄙夷的態(tài)度。
5、保持開放的心態(tài)。
討論但不要爭論，即使不贊同，也不憤忿，這是內(nèi)心成熟的標(biāo)志。
6、做一個快樂的人。
不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。
請記住，每個人都承擔(dān)著某些壓力。
7、謹(jǐn)慎地對待別人的情感。
揶揄和幽默不能以傷害別人為代價，尤其當(dāng)你認(rèn)為可能性很小的時候。
8、讓你的美德來說話。
拒絕談?wù)搫e人的短處，不要傳播謠言。
這些將浪費你寶貴的時間，并會極大地破壞你的人際關(guān)系。
9、別太著急爭取屬于自己的信譽，將你自己做到最好，并要有耐心。
忘記你自己，讓別人來“記妝你。
這樣的成功更令人愉悅。
10、無需擔(dān)心關(guān)于你的流言。
請記住，散播流言的人并非世界上最準(zhǔn)確的報道員。
以不變應(yīng)萬變。
緊張不安加上壞心眼一般是背后議人是非的原因。
與同事和諧相處的方法
早晨的時候應(yīng)該熱情的向同事們打招呼
你是否拖著沉重的步子走進辦公室，眼光低垂，雙肩低聳，立馬開始工作？如果是的話，你很可能會發(fā)現(xiàn)同事對你的態(tài)度：最好的是無視你，最糟的是躲著你。開始養(yǎng)成這樣的習(xí)慣吧，早晨到單位或是你換班的時候微笑著向同事打招呼。你會發(fā)現(xiàn)這樣的禮貌言行會迅速溶解辦公地點的“寒冰”。
學(xué)會談話的藝術(shù)
問問你同事的興趣——包括他們喜歡的音樂、電影、書籍和愛好。表現(xiàn)出真的對他們感興趣，這樣讓他們在你身邊會感到很舒服。適時的時候談?wù)勀愕臉I(yè)余生活。這些能提醒別人你首先是個人，不僅僅是個雇員或是雇主。
問問同事心中所想
人都喜歡別人向他們詢問意見，所以你就開始征詢吧，“你認(rèn)為這份報告中還缺了什么？”或是“你認(rèn)為我該如何處理這樣的情況？”衷心的感謝給你建議的人，就算他們的建議可能幫不上忙。
不要八卦同事
你不希望有人在你背后說你的是非，所以也不要這樣做。當(dāng)一個同事悄悄向你將一些辦公室戀情或是將近遭到解雇，你的反應(yīng)是“真的嗎？”然后你們轉(zhuǎn)換了話題或是繼續(xù)去工作。如果你反應(yīng)，這些八卦傳聞會自己煙消云散。你也會贏得同事的信任與尊重。
把難相處的同事當(dāng)做孩子
把這是個很簡單的想象技巧會幫你冷靜頭腦。畢竟，你教過你的孩子要注意自己的言行。有了“孩子的注視”，你會很難對你的同事動怒。
不吝惜對同事的贊揚
湯姆又去修辦公室的復(fù)印機了？安戒煙了？盡可能對你同事取得的成就進行贊揚-無論是個人生活的還是工作專業(yè)上的事情。盡管很多人都是看到別人犯的錯誤。
向同事傳播快樂的氣氛
你不用盲目喜悅，可以試試每次選擇不同的同事，對他們表現(xiàn)和善一周。比如，一周你也許會梅園由的帶來松餅。另一周，你可能會給你的同事帶來一張卡片，可能是對他上周對你在工作上的幫助，也許是給一個情緒低落的同事的幽默卡片。
按時回復(fù)電話和電郵
能為你贏得工作上的朋友，好的開始是一種辦公禮節(jié)。沒有什么比忽視那些工作繁忙的人的電話和電郵了。你的失語不僅會讓他們的工作更難開展，還傳達出一個信息：你對我還不夠重要。
該信任時就信任
不要拒絕給同事他們應(yīng)得的信任，否則你會疏遠他們，你需要他們的時候他們不會和你一起（或是他們都一起出去午餐，沒有你）。抱一種大家雙贏的態(tài)度，讓別人知道他們有些任務(wù)完成的相當(dāng)出色。還有，如果有人錯把信用和好評給了你，請承認(rèn)這是你同事應(yīng)得的，他們會記得你這樣的舉動的。
己不所欲勿施于人
這條是給老板的：至少要和你手下的員工一樣努力的工作，己不所欲勿施于人。
要守時來顯示你尊重別人的時間
清晰表達你的主意
用一種清晰地方式來表達出你的好主意：它們不是孤立的好主意，其他人也能給你的好主意給出好建議。
對你未知的事項持積極態(tài)度
一個團隊常常認(rèn)為他們是一棟樓中最辛苦工作的團隊，是不是很可笑？或是他們的老板是最無情的。不要有這種五毒思想，即便在這些說法很猖獗的時候。把工作看成凄慘的事情是很消極的。反過來呢，每個人都努力工作，即使你不知道他們是做什么的。你應(yīng)該相信你的工作能力和你的組織能力。如果你不行的話，你就該另謀出路了。
在職場中，靠人不如靠己，關(guān)鍵的時候要冷靜，清楚了解自己站在哪個十字路口，確定自己想走哪一條路。
夫妻間和諧相處的方法
1、溝通很重要。
很多女生都希望男生給自己最想要的照顧，可是往往自己需要什么不親自說出口，而是讓別人去猜�？墒牵瑒e人畢竟不是你，不知道你的想法和需求。你會覺得愛我就應(yīng)該知道我想干什么�？墒牵@樣猜真的很累，也很可能真的猜不透你的想法。何不真誠的做好溝通呢。畢竟，你不說。別人就不懂。
2、說話要注意語氣。
同樣的一句話，用不同的語句說出來會產(chǎn)生完全不一樣的效果。往往我們對陌生人會很客氣，而對最親近的人則說話很隨意。感情是需要維護的，誰都想聽到溫暖的問候，而不是指責(zé)。比如，天冷了，你需要提醒他加衣。你可以說多穿點吧，外面太冷了。很簡單的一句話�？墒牵覀兪沁@樣說的。不多穿點，凍死你啊……說話語氣很重要，適時地更應(yīng)用上一些愛稱。
3、細節(jié)也很重要。
比如記住對方的生日，記住結(jié)婚紀(jì)念日等。送上一份簡單的小禮物，不需要有多貴重，哪怕只是一只玫瑰花，也會讓他感動。
4、要互相尊重對方，信任對方。
不要總是懷疑他。充分的信任同時也是對自己的自信。
5、要公平平等。體現(xiàn)在男女平等，對待雙方父母公平上。
家務(wù)要分工合理，一起做。雙方的父母要像自己的親生父母一樣愛戴。
總之，兩個人相處不是一朝一夕的事情，所以我們一定要學(xué)會一些情趣技巧，不要因生活的平淡而影響了夫妻感情。
與同事保持和諧相處的方法
�、沤⒘己玫墓ぷ麝P(guān)系
在工作中，多和同事接觸，制造一些機會和大家一起活動。如果受到同事的邀請，要欣然接受。要盡可能和同事保持一致，要力所能及地去幫助他們，他們也會樂與回報你。
�、坡殘龈偁幉桓汴幹\詭計
不要拉幫結(jié)派，搬弄是非，老板提拔人和加薪的標(biāo)準(zhǔn)是你的工作業(yè)績。職場勵志 所有的人都喜歡與那些有才氣且志趣相投的同事相處。
�、遣话褌�人好惡帶入職場
由于每個人都有自己的個性，也都有自己的喜好，不要妄加評論同事的個性與喜好，要學(xué)會兼容，要包容同事的缺點，心胸寬廣一些，相信這樣你會贏得他們對你的尊重。
�、缺Ｊ貍�人隱私
與同事在一起時，工作或信息上可以交流，生活上可以互助，但千萬注意別介入他們的隱私，不然會引起對方的不快，并因此把你看作是無聊之輩，輕視了你。同時也要保守好自己的隱私，千萬別把人家當(dāng)成心理醫(yī)生。
�、缮钌匣ダセ�
職場上，除了工作上的接觸，生活上也要互相幫助。
�、市男鼗磉_
不要嫉妒心太重。同時也不要疑心太重。心胸豁達，性格開朗會贏得同事的尊敬，從而建立起很好的同事關(guān)系。
�、舜苏\懇
誠懇待人是在哪里都適用的生活準(zhǔn)則。職場亦如此。同事之間，關(guān)系微妙，個性相差很大，只有以誠相待，才有可能和睦相處，贏得好人緣。
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