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開題報告ppt怎么做
畢業(yè)論文開題報告PPT必要的細(xì)節(jié)應(yīng)保留在ppt中,體現(xiàn)自己的工作量,但這部分可以根據(jù)情況少講或不講。
開題報告ppt怎么做【1】
開題報告的內(nèi)容一般包括:
題目、立論依據(jù)(畢業(yè)論文選題的目的與意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀)、研究方案(研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究方法、研究過程、擬解決的關(guān)鍵問題及創(chuàng)新點)、條件分析(儀器設(shè)備、協(xié)作單位及分工、人員配置)等。
開題報告——畢業(yè)論文題目題目是畢業(yè)論文中心思想的高度概括,要求:
、贉(zhǔn)確、規(guī)范。
要將研究的問題準(zhǔn)確地概括出來,反映出研究的深度和廣度,反映出研究的性質(zhì),反映出實驗研究的基本要求——處理因素、受試對象及實驗效應(yīng)等。
用詞造句要科學(xué)、規(guī)范。
、诤啙。
要用盡可能少的文字表達,一般不得超過20個漢字。
開題報告——畢業(yè)設(shè)計立論依據(jù)開題報告中要考慮:
① 畢業(yè)論文的選題目的與意義,即回答為什么要研究,交代研究的價值及需要背景。
一般先談現(xiàn)實需要——由存在的問題導(dǎo)出研究的實際意義,然后再談理論及學(xué)術(shù)價值,要求具體、客觀,且具有針對性,注重資料分析基礎(chǔ),注重時代、地區(qū)或單位發(fā)展的需要,切忌空洞無物的口號。
、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,即文獻綜述,要以查閱文獻為前提,所查閱的文獻應(yīng)與研究問題相關(guān),但又不能過于局限。
與問題無關(guān)則流散無窮;過于局限又違背了學(xué)科交叉、滲透原則,使視野狹隘,思維窒息。
所謂綜述的“綜”即綜合,綜合某一學(xué)科領(lǐng)域在一定時期內(nèi)的研究概況;“述”更多的并不是敘述,而是評述與述評,即要有作者自己的獨特見解。
要注重分析研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,突出選題在當(dāng)前研究中的位置、優(yōu)勢及突破點;要摒棄偏見,不引用與導(dǎo)師及本人觀點相悖的觀點是一個明顯的錯誤。
綜述的對象,除觀點外,還可以是材料與方法等。
此外,文獻綜述所引用的主要參考文獻應(yīng)予著錄,一方面可以反映作者立論的真實依據(jù),另一方面也是對原著者創(chuàng)造性勞動的尊重。
開題報告——畢業(yè)設(shè)計研究方案開題報告中要考慮:
、 研究的目標(biāo)。
只有目標(biāo)明確、重點突出,才能保證具體的研究方向,才能排除研究過程中各種因素的干擾。
、 研究的內(nèi)容。
要根據(jù)研究目標(biāo)來確定具體的研究內(nèi)容,要求全面、詳實、周密,研究內(nèi)容籠統(tǒng)、模糊,甚至把研究目的、意義當(dāng)作內(nèi)容,往往使研究進程陷于被動。
、 研究的方法。
選題確立后,最重要的莫過于方法。
假如對牛彈琴,不看對象地應(yīng)用方法,錯誤便在所難免,相反,即便是已研究過的課題,只要采取一個新的視角,采用一種新的方法,也常能得出創(chuàng)新的結(jié)論。
、 研究的過程。
整個研究在時間及順序上的安排,要分階段進行,對每一階段的起止時間、相應(yīng)的研究內(nèi)容及成果均要有明確的規(guī)定,階段之間不能間斷,以保證研究進程的連續(xù)性。
、 擬解決的關(guān)鍵問題。
對可能遇到的最主要的、最根本的關(guān)鍵性困難與問題要有準(zhǔn)確、科學(xué)的估計和判斷,并采取可行的解決方法和措施。
、 創(chuàng)新點。
要突出重點,突出所選課題與同類其他研究的不同之處。
開題報告——畢業(yè)設(shè)計條件分析突出儀器設(shè)備等物質(zhì)條件的優(yōu)勢。
明確協(xié)作單位及分工,分工要合理,明確各自的工作及職責(zé),同時又要注意全體人員的密切合作。
提倡成立導(dǎo)師組,導(dǎo)師組成員的選擇要充分考慮課題研究的實際需要,要以知識結(jié)構(gòu)的互補為依據(jù)。
開題報告ppt怎么做【2】
1. 忌單調(diào)的白底黑字,應(yīng)進行一些藝術(shù)設(shè)計,使人看著畫面舒服,但不必過于花哨。
總之,專業(yè)制作,符合技術(shù)人士的喜好。
2. 去掉不相關(guān)信息,如一些下載模板上的LOGO。
把學(xué);虿块T的LOGO放入。
3. 不一定特別強調(diào)動畫效果。
適當(dāng)有點技術(shù)含量(適當(dāng)?shù)膭赢、演示工作的視頻插件等),會體現(xiàn)個人水平和能力。
二、 內(nèi)容的組織和講解
1. PPT主要內(nèi)容不需照著念,略一停留就可進入背景介紹。
背景介紹盡量簡練,2-3頁為宜,但信息量要足,目的是給出研究背景(對應(yīng)選題意義)、現(xiàn)狀,總結(jié)當(dāng)前工作的不足,從而引出自己的工作。
2. 全文工作思路,1-2頁。
理清邏輯,讓觀眾到此明白問題輪廓和自己的工作全貌。
3. 講解自己的詳細(xì)工作要突出思路和重點,不一定在語言表達上涉及太多細(xì)節(jié),比如,用過多公式講解他人的工作步驟應(yīng)避免,屬于自己的工作要在視覺和語言上進行標(biāo)注和區(qū)別。
實驗結(jié)果的表示要精煉,讓人容易理解;對比試驗要公平,有說服力,對比對象要新,要有對比意義,從而體現(xiàn)自己的工作價值(這是研究方法和論文寫作階段都有的問題,但是答辯時常被質(zhì)問)。
講解包含可能的額外演示。
4. 最后一定要有總結(jié),突出個人工作和結(jié)果;展望和工作的不足之處不宜多,淡化處理。
致謝可以寫,但要簡練,并且不要照著讀,一句話即可,如:“最后,感謝所有關(guān)心和幫助過我的每一個人,感謝各位專家和評委老師”。
三、 其他注意事項
1. PPT內(nèi)容信息應(yīng)完整,包含回答問題所需素材,如出現(xiàn)文獻[2],應(yīng)給出該參考文獻和方法名稱。
2. 必要的細(xì)節(jié)應(yīng)保留在ppt中,體現(xiàn)自己的工作量,但這部分可以根據(jù)情況少講或不講。
3. 不要進行掃盲式講解,畢業(yè)論文中的第二章應(yīng)根據(jù)需要略過不講,除非需要在他人的基礎(chǔ)上改進,那么應(yīng)給出自己的起點位置。
講解自己工作的時候應(yīng)注意區(qū)分別人的工作。
4. PPT上切忌大段文字,一定要精簡。
文字少(讓觀眾直接抓住要點,細(xì)節(jié)并不重要,比如用于背景和現(xiàn)狀介紹),口頭上可以補充。
文字多(留余地給提問和體現(xiàn)工作量),口頭要精簡。
5. PPT最好都按序播放,不要點擊跳來跳去,這種形式會擾亂觀眾。
并且回答問題時會帶來不必要的麻煩。
6. ppt在25-30頁左右,重點講解大約20頁。
7. 要提前到答辯現(xiàn)場試機,由其使用寬屏顯示器進行編輯的PPT在臺式顯示器上顯示可能會有問題。
另外,建議搞兩套配色,一個淺色系,適合投影效果很好的地方;一個深色系(對比強烈),適合投影不佳的場所。
如果ppt有插件,確保在答辯機器上可以工作。
(可備份一個筆記本電腦。
)
8. 再次強調(diào),在答辯和總結(jié)時,界定個人工作要準(zhǔn)確,不是自己提出的一定不要隨便說“提出了”,到底是“改進”還是“采用”,都必須嚴(yán)格界定。
當(dāng)然,這些要和論文寫作保持一致。
答辯ppt中引用他人的圖表一樣要注明(本頁ppt下方)。
所有在論文和ppt中出現(xiàn)的工作、術(shù)語等內(nèi)容要能解釋和說明,以備問題回答階段。
四、 畢業(yè)答辯PPT制作宗旨
1. 將心比心,站在專家的立場來準(zhǔn)備。
專家一看創(chuàng)新,二看工作量,不要過于陷入細(xì)節(jié),但也不要忽視后者,至少在工作和結(jié)論上嚴(yán)格和論文一致。
論文寫了,答辯要體現(xiàn)。
2. 經(jīng)過多場答辯,如何讓自己的答辯讓人眼前一亮?答辯評分重點在工作內(nèi)容和成果,但講述和回答情況會影響專家在有限時間做出評價。
3. 封裝良好的ppt可以讓專家在間斷性注目中獲得評價所需信息(有時在低頭瀏覽論文,不是所有專家都是評審人)。
這和寫論文強調(diào)規(guī)范是一個道理。
4. 第一原則是主要講述自己的工作。
如果違背,在他人和背景知識上糾纏太多,答辯組組長可能予以制止,答辯人在慌亂之中后面的步伐都會打亂,而且,專家有不好的印象,即:這人大概沒有什么可講的,才拼命講他人的;或者是這人思路不清,連自己的工作都說不清,不知道答辯該怎么講。
這樣,后面的評價也不會好到哪里去。
5. 有人準(zhǔn)備很多ppt,一看時間短,拼命翻頁,舌頭飛快,這樣適得其反,專家攝入的有效信息量未必多。
注意節(jié)奏適中,比不慌不忙稍微多一點緊湊感即可(畢竟這是個快節(jié)奏的時代,性子急的人聽著誰慢慢講話也會反感,尤其是在重慶這個城市)。
五、 關(guān)于畢業(yè)答辯的警示
1. 答辯是能發(fā)現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。
不要存有僥幸心理,有問題事前一定要整改到位。
只要沒參加答辯,都有機會整改。
答辯時發(fā)現(xiàn)問題就晚了,被動了。
2. 如果答辯沒過,那一般是兩方面問題:學(xué)術(shù)不當(dāng),工作量和水平無法達到通過條件(這些問題不一定在評審階段暴露出來)。
如果是前者,道理自明;如果是后者,正視現(xiàn)實。
歷年答辯遇到的大概就這兩種情況。
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