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學(xué)習(xí)總結(jié)

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-11-18 10:31:42 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)1

  “十年樹木,百年樹人”踏上了三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過20xx年的高校教師崗前培訓(xùn),身份從學(xué)生到老師。我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生就是教師最基本的道德素養(yǎng)。

  現(xiàn)代高校教育形勢(shì)快速發(fā)展,對(duì)高校教師提出了更高的要求。作為新教師,剛出校門的我們有許多不足之處,由于教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我們?cè)趯?shí)際教學(xué)過程中往往會(huì)遇到許多困難,需要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來提高自己的教育教學(xué)能力。教師崗前培訓(xùn)為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

  首先,教師應(yīng)該愛國(guó)守法。

  作為一位教書育人的教師,我們?cè)搶W(xué)會(huì)感恩,要對(duì)國(guó)家有一種發(fā)自內(nèi)心的感恩,要從愛自己的學(xué)生,愛自己的學(xué)校,愛自己的崗位開始,要對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心,要有自覺地為國(guó)家作奉獻(xiàn)的意識(shí)和歷史的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。天下興亡,匹夫有責(zé),教育是一個(gè)國(guó)家的力量基礎(chǔ)。

  其次,愛崗敬業(yè)。

  對(duì)此我們要忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),對(duì)工作要高度負(fù)責(zé),在教學(xué)方面要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,把自己的一生獻(xiàn)給我們可愛的教育事業(yè)!愛這一行,你才會(huì)干好這一行。

  再次,我們常聽“教學(xué)相長(zhǎng)”教師和學(xué)生的關(guān)系應(yīng)該是和諧的,教師應(yīng)該多多關(guān)愛學(xué)生。

  對(duì)于教師來說每一位學(xué)生都是特別的,每一位學(xué)生又都是一樣的,特別在每位學(xué)生都又擅長(zhǎng)的技能或者學(xué)科,每一位學(xué)生都有自己的特長(zhǎng),一樣在每位學(xué)生在老師眼里都是可塑之才,并不會(huì)因?yàn)槌煽?jī)好壞而給學(xué)生加上好壞之分。所以教師應(yīng)該愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,公平對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生的良師益友,同時(shí)要保護(hù)學(xué)生的安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,不諷刺挖苦學(xué)生,更不能歧視學(xué)生,體罰或者變相體罰學(xué)生。

  孔子說得好——有教無類。從生命的意義上講,每個(gè)人都有被別人尊重被別人關(guān)愛的權(quán)利,生命是平等的,我們應(yīng)該尊重每一位同學(xué)。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該盡最大的努力為學(xué)生創(chuàng)造民主和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)會(huì)在課堂上公正看待學(xué)生,讓全體同學(xué)都有參與機(jī)會(huì)。如此教師與學(xué)生就可以很好的建立起和諧的師生關(guān)系。

  在一個(gè)就是要正確處理嚴(yán)與慈的關(guān)系,俗話說嚴(yán)師出高徒,但是在管理學(xué)生的時(shí)候也是要注意“嚴(yán)”的限度,不能太過,要不然學(xué)生的壓力就會(huì)太大;所謂的'“慈”也是不能太過,適當(dāng)?shù)膽土P也是必要的。教師時(shí)刻時(shí)刻要以學(xué)生的安全為重中之重,教師應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的健康,保證教學(xué)過程的安全,不做范跑跑,這才是一位合格的教師必須具備的素質(zhì)。除了關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的心之外,我們還需要在教學(xué)過程中,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育,循循善誘,誨人不倦,因材施教培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  最后,作為一名教師,我們就應(yīng)該崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,拓展知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為老師的一種習(xí)慣,隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí),多讀學(xué)科專業(yè)書,增強(qiáng)實(shí)力,讀教育藝術(shù)增加教育魅力,讀歷史文化書,增加知識(shí)面的寬度,增強(qiáng)潛力,終身學(xué)習(xí)可以讓“一桶水”常滿常新,源源不斷,終身學(xué)習(xí)可以讓我們登高望遠(yuǎn),開拓胸襟,終身學(xué)習(xí)也可以讓我們教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展成就事業(yè),可以使教師人生充實(shí),平靜,智慧,悠長(zhǎng)。所以堅(jiān)持讀書的人,靈魂是站立的。

  在這次的教師崗前培訓(xùn)過程中,聽到非常多的名家名師講座和課程,自己感覺培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,但效果卻是很大的,李教授愉快的課堂理念,宋教授淵博的知識(shí),王老師的儒雅每一位老師都給我們帶來莫大的啟發(fā)。通過培訓(xùn)我感覺到自己身上的擔(dān)子是很重的,壓力也變大了,要想最終成為一位合格的新教師,就要努力地提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論基礎(chǔ)、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要更多的時(shí)間和精力去努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并認(rèn)真思考怎樣將理論應(yīng)用到課堂實(shí)踐當(dāng)中,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控、查漏補(bǔ)缺。我相信通過自己的努力,一定會(huì)有所收獲有所感悟有所提高的!

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)2

  終于來到了我夢(mèng)寐以求的教師崗位上,但是在正式上崗之前,我還去參加了學(xué)校里的關(guān)于新教師崗前的培訓(xùn)活動(dòng)。其實(shí)對(duì)于這個(gè)崗前培訓(xùn)活動(dòng),我根本沒有報(bào)多大的期望,因?yàn)槲乙恢庇X得這樣的培訓(xùn)活動(dòng)就只是走一個(gè)過場(chǎng)而已。但是在參加了之后,我就徹底改變了之前對(duì)它的看法。在這場(chǎng)新教師崗前培訓(xùn)活動(dòng)里,我不僅重新的認(rèn)識(shí)到了教師的這個(gè)職位,也讓教師的這一職位在我心中變得更加的神圣感,也更加的讓我對(duì)之后的教學(xué)工作充滿了信心和期待。

  這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)只進(jìn)行了三天的時(shí)間,雖然只有短短的三天時(shí)間,但是在這三天里,所經(jīng)歷的一切,都足夠給我留下深刻的印象,也讓我得出了很多的心得和體會(huì)。

  培訓(xùn)的第一天里,我們一大群新教師們跟著xx學(xué)校的導(dǎo)師一起參觀了學(xué)校的整體規(guī)模和構(gòu)造。參觀完后就跟著xx導(dǎo)師來到了xx學(xué)校的會(huì)議室里,一起做了一次簡(jiǎn)單的自我介紹,在介紹的過程中,我發(fā)現(xiàn)了有很多資歷深、學(xué)歷高的老師,有些是從外國(guó)留學(xué)回來的,有些是碩士、博士的學(xué)位?傊,都讓我有一些驚訝,也讓我感受到了些許的壓力。不過這并不能夠打擊到我要在這所學(xué)校里面堅(jiān)持下去的決心。在介紹過后,xx導(dǎo)師就開始跟我們講述關(guān)于xx學(xué)校的歷史文化,講述它的`發(fā)展過程,最后,還介紹了很多關(guān)于學(xué)校的輝煌成就。這讓我有點(diǎn)驚嘆于它的歷史悠久,感慨于它發(fā)展壯大的過程。

  在培訓(xùn)的第二天,學(xué)校里組織了一場(chǎng)觀看教師職業(yè)道德素養(yǎng)方面的視頻短片和學(xué)校宣傳片活動(dòng)。并且在觀看完后,還讓我們做了很多的討論。在觀看和討論的過程中,更加的讓我明確了身為一名教師的職責(zé)。

  在培訓(xùn)的第三天,校長(zhǎng)親自給我們做了培訓(xùn),晚上學(xué)校里面的老師還給我們舉辦了一場(chǎng)歡迎儀式,在這場(chǎng)活動(dòng)中,我感受到了學(xué)校對(duì)我們這些新成員加入的熱切歡迎,也結(jié)識(shí)到了很多新的教師,跟他們溝通了關(guān)于很多在學(xué)術(shù)上的問題,讓我們之間的感情得到了很多的交流和培養(yǎng)。

  通過這次的崗前培訓(xùn),我已經(jīng)深刻的體會(huì)到了教師這個(gè)職位的使命感,也足夠全面的認(rèn)識(shí)到了教師這個(gè)職位的神圣感。所以,在之后的工作中,我一定會(huì)以一份負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度來對(duì)待我教師的這一職業(yè)身份。

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)3

  為期一個(gè)星期的培訓(xùn)在前一段時(shí)間落下了帷幕,這次讓人回味無窮的培訓(xùn)讓我們這群新教師在結(jié)束培訓(xùn)后都一直在討論培訓(xùn)中的內(nèi)容,實(shí)在是讓我們受益無窮。

  因此我非常感謝園長(zhǎng)能夠給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為一個(gè)剛剛從學(xué)校里出來,除了一些在學(xué)校學(xué)到的基本知識(shí)和一腔熱血以外,我們什么也沒有。所以園長(zhǎng)特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓(xùn),大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔(dān)憂感。

  在這次培訓(xùn)上,為我們培訓(xùn)的是xx老師,本來我對(duì)老師的名字不是很熟悉的,但是聽了她的課以后我突然想起來我曾經(jīng)在學(xué)校用視頻學(xué)習(xí)過她的教學(xué)方法,對(duì)于她豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)更是佩服不已。本以為沒有機(jī)會(huì)跟她見面,卻沒想到畢業(yè)工作以后能夠有幸聽到她的親身授課。

  xx老師的課上如我所想的那般妙語連珠,針對(duì)目前這個(gè)階段的孩子們給我們舉了不少例子,并且對(duì)每個(gè)例子都進(jìn)行了深入的心理和行為上的剖析,讓我們對(duì)這個(gè)階段的孩子們心中所想,平時(shí)行為都代表著什么有了一個(gè)較為深刻的認(rèn)識(shí)。

  在課堂上我們這一批新教師都認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí),在記錄之余對(duì)于一些不懂的問題也都在提問環(huán)節(jié)進(jìn)行了提問,偶爾有些問題比較精彩讓xx老師多講了一些,又令我們收獲了不少。對(duì)于未來的工作也更有動(dòng)力和信心,畢竟學(xué)到新的覺得非常有用的'知識(shí)總是忍不住想要運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中來,通過實(shí)踐來加快知識(shí)的吸納和接受。

  當(dāng)然了,這段時(shí)間也不僅僅只有xx老師進(jìn)行授課,每個(gè)老師都有每個(gè)老師的特點(diǎn),有些類似的問題也都有著各自些微不同的處理方式,這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野,對(duì)于各種問題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見解,想來在以后工作中遇到問題就心有成竹,而不會(huì)手足無措的做出處理方式了。

  雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)在我們一眾新教師的惋惜中結(jié)束了,但是我們看著大家手中滿當(dāng)當(dāng)?shù)墓P記,心里不由得升起一股自信來。這不同于剛剛從學(xué)校出來的自信,而是積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)面對(duì)工作中困難有了迎面挑戰(zhàn)過去的自信。

  我相信我在以后的工作中,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的,受孩子和家長(zhǎng)們們喜愛信任的優(yōu)秀教師。在我人生的履歷下寫出讓未來的我不會(huì)后悔的精彩篇章!

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)4

  8月底的崗前培訓(xùn),給新入職的老師們一個(gè)很好的緩沖。有些入職教師已有若干年教齡,但大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)經(jīng)歷與短短的5天培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠使人成長(zhǎng)為一名自信站在講臺(tái)的教師。教師是一門注重實(shí)踐的職業(yè),所以對(duì)一大批新教師而言,哪怕專業(yè)成績(jī)與學(xué)術(shù)論文再優(yōu)秀,盡快地站穩(wěn)講臺(tái)仍是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

  從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說,不贊成把每位前輩的講座體系及重點(diǎn)內(nèi)容都記錄下來,因?yàn)樾g(shù)業(yè)有專攻,前輩的教學(xué)科目及研究方向不同,你可大致了解,完全不必著急地低頭記錄不停,可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓(xùn)結(jié)束,你有可能丟在那里不再理會(huì),根本找不出對(duì)你來說的“重難點(diǎn)”。(所以我不建議學(xué)生準(zhǔn)備筆記本把我上課展示的知識(shí)照抄下來,教材精煉到你根本不用另外搭建體系,學(xué)生可將補(bǔ)充理解內(nèi)容記錄在旁。)對(duì)于每位學(xué)習(xí)者,需要注意和提升的部分不盡相同。通過5天培訓(xùn),我收獲頗多,下面將幾點(diǎn)心得分享給大家。

  一、對(duì)學(xué)生的要求

  1、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)習(xí),并達(dá)到相應(yīng)效果。首先精讀課文三遍(是以自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所得數(shù)量)以上,書讀百遍其意自現(xiàn),其次結(jié)合導(dǎo)學(xué)案完成習(xí)題,最后獨(dú)立完成課本課后作業(yè)。學(xué)生所用教材是學(xué)生用書,老師必須明確這一點(diǎn),教材內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,學(xué)生完全有能力獨(dú)自閱讀理解學(xué)習(xí)。

  2、提出一兩個(gè)理解不透徹的問題,聽課時(shí)有側(cè)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)知識(shí)的目的是解決生活實(shí)際問題,提高科學(xué)素養(yǎng),而不是成為做題機(jī)器。

  3、物理是一門建立在實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上的學(xué)科,需要?jiǎng)邮謩?dòng)腦學(xué)物理。每節(jié)課前3分鐘,小組成員上臺(tái)展示一個(gè)物理小實(shí)驗(yàn)或解釋一種物理現(xiàn)象。(此課堂環(huán)節(jié)的可行性有待考究,是個(gè)人的.初步設(shè)計(jì),有助于學(xué)生小組合作交流與探究學(xué)習(xí)。

  二、對(duì)教師的建議

  1、鉆研教材,不止步于所選版本,廣泛涉獵,參考其他版本的教學(xué)和背景資料。學(xué)生已提前預(yù)習(xí),教師上課應(yīng)對(duì)教材進(jìn)行提煉式教學(xué),如再照本宣科,則事倍功半。一方面,學(xué)生的知識(shí)得不到升華,另一方面,教師不會(huì)在學(xué)習(xí)方法上給予學(xué)生一絲幫助,授人以魚不如授人以漁。

  2、教師不僅是一種職業(yè),更是一門專業(yè),其注重實(shí)踐,前提是不斷學(xué)習(xí),積累理論知識(shí)。

  3、對(duì)新教師來說,不能急功近利。寫一輩子教案不如寫三年詳案,可防止費(fèi)話、大白話,其中教學(xué)三維目標(biāo)不用刻意割裂。最后課后要認(rèn)真反思。

  4、可利用所有學(xué)科知識(shí)進(jìn)行本學(xué)科的知識(shí)教學(xué),但要突出學(xué)科特點(diǎn),不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個(gè)性,不能一味地模仿,否則會(huì)失去方向。

  5、教學(xué)管理方面,先緊后松,教學(xué)生有思想、有責(zé)任、有真心。注意學(xué)生個(gè)體差異,尊重學(xué)生,使學(xué)生有健康心理,才能贏得學(xué)生尊重。

  教與學(xué),我們一直在路上……

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)5

  20xx年城關(guān)區(qū)新任教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)為持續(xù)做好新任教師培訓(xùn)工作,夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),城關(guān)區(qū)教師培訓(xùn)中心利用歷時(shí)逾一個(gè)月的時(shí)間,組織實(shí)施了城關(guān)區(qū)第三期新任教師崗前培訓(xùn),共有20xx年度新分配到我區(qū)各中小學(xué)的78名新任教師參訓(xùn)。日前,培訓(xùn)工作已經(jīng)全部結(jié)束,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)工作總體設(shè)計(jì)

  (一)研修階段

  利用3月x日至3月x日為期五天的時(shí)間,中心安排了《教師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》、《教師心理健康與調(diào)試》、《關(guān)于課堂教學(xué)的幾點(diǎn)建議》、《教學(xué)資源的合理運(yùn)用》以及《多媒體在教學(xué)中的運(yùn)用》等講座課程對(duì)參訓(xùn)教師實(shí)行頭腦風(fēng)暴式集中培訓(xùn),完善參訓(xùn)教師教育教學(xué)理念,使新任教師盡快熟悉崗位職責(zé),加速角色轉(zhuǎn)換,為順利開展教育教學(xué)工作奠定認(rèn)知基礎(chǔ)。

  同時(shí),安排了小學(xué)與中學(xué)各5節(jié)課堂教學(xué)觀摩,承擔(dān)示范課任務(wù)的均為城關(guān)區(qū)名優(yōu)骨干教師,無論是課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施、課堂教學(xué)的組織與調(diào)控還是教師個(gè)人教學(xué)基本功都是相對(duì)很突出的,目的是為了深化新任教師對(duì)課堂教學(xué)的感悟,積淀教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓參訓(xùn)教師在聽課、學(xué)課中成長(zhǎng)。在研修階段,還安排了課堂觀摩研討活動(dòng)以及班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流等相關(guān)課程,旨在調(diào)動(dòng)參訓(xùn)教師積極思維,通過

  教育教學(xué)問題的思考、交流、碰撞,實(shí)現(xiàn)理解上的突破。

 。ǘ⿲(shí)踐指導(dǎo)階段

  培訓(xùn)的最終目的'是為了提升參訓(xùn)教師的課堂教學(xué)水平,參訓(xùn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)也是體現(xiàn)在課堂教學(xué)成效上。為了全面了解新任教師課堂教學(xué)基本情況,加強(qiáng)對(duì)新任教師的課堂教學(xué)指導(dǎo),引導(dǎo)新任教師關(guān)注課堂、自覺改進(jìn)課堂,結(jié)合我中心蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作安排,本次培訓(xùn)第二階段為實(shí)踐指導(dǎo)階段,這也是本次培訓(xùn)在形式與內(nèi)容上的一個(gè)深化。中心教研員與城關(guān)區(qū)部分名優(yōu)骨干教師,利用歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)76名(其中兩名參訓(xùn)教師擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作,沒有在教學(xué)一線)新任教師的課堂進(jìn)行了聽、評(píng)課,并從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織等方面提出了改進(jìn)的建議和措施。

  二、培訓(xùn)工作基本情況

 。ㄒ唬┐蟛糠謪⒂(xùn)學(xué)員在本次培訓(xùn)過程中,能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè),積極參與研討、交流,虛心進(jìn)行問題請(qǐng)教,表現(xiàn)出良好的進(jìn)取意識(shí)。

 。ǘ┰趯(shí)踐指導(dǎo)階段,我們發(fā)現(xiàn)有部分新任教師具備良好從事教育教學(xué)工作素質(zhì)基礎(chǔ),借助學(xué)校為其搭建的成長(zhǎng)平臺(tái),課堂教學(xué)能力提升迅速,效果良好。同時(shí)也有幾位教師在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)或者組織環(huán)節(jié)存在較大問題,我們決定延遲頒發(fā)結(jié)業(yè)證、給出一定的時(shí)間進(jìn)行整改,教師可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況提出聽課申請(qǐng),經(jīng)聽課合格,方能取得結(jié)業(yè)證。

  三、關(guān)于加強(qiáng)新任教師隊(duì)伍建設(shè)的意見與建議

  新任教師的培養(yǎng)培訓(xùn)不是一蹴而就的,一次培訓(xùn)對(duì)教師的影響是相對(duì)有限的。教師的價(jià)值體現(xiàn)在學(xué)校,教師的培養(yǎng)也在學(xué)校,只有學(xué)校營(yíng)造出有利于教師成長(zhǎng)的積極大環(huán)境,才能對(duì)教師成長(zhǎng)形成持久的促進(jìn)。結(jié)合本次培訓(xùn)中學(xué)員的意見反饋以及實(shí)踐指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出以下關(guān)于加強(qiáng)新任教師隊(duì)伍建設(shè)的意見與建議。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校要重視新任教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)員對(duì)于理論學(xué)習(xí)的欲望普遍不強(qiáng)。從中暴露出,大部分新任教師缺少將教育教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐或用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的意識(shí)。先進(jìn)的教育教學(xué)理念是推動(dòng)教育發(fā)展和改革的核心要素,任何先進(jìn)的教育教學(xué)行為勢(shì)必有先進(jìn)的教育理念為先導(dǎo)。建議各學(xué)校在各類教育教學(xué)活動(dòng)中,要注意理論與實(shí)際的聯(lián)系,激活新任教師大腦中還處于新鮮期的理論知識(shí),激發(fā)新任教師自覺進(jìn)行專業(yè)提升的意識(shí)。

  (二)建議各學(xué)校對(duì)本學(xué)校新任教師信息技術(shù)水平進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際需要,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求,通過自學(xué)與專人指導(dǎo)相結(jié)合的方式提高教育教學(xué)實(shí)用技術(shù)水平。

 。ㄈ┙ㄗh各學(xué)校加強(qiáng)對(duì)新任教師課堂教學(xué)的引領(lǐng)與示范,通過師徒結(jié)對(duì)、課堂教學(xué)展示課、課堂教學(xué)匯報(bào)課、課堂教學(xué)問題交流研討等系列活動(dòng),多措并舉,豐富新任教師課堂教學(xué)認(rèn)知,強(qiáng)化課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累,提升課堂教學(xué)水平。

  (四)大部分學(xué)校重視新任教師培養(yǎng)工作,并且已經(jīng)形成有關(guān)新任教師培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。本次實(shí)踐指導(dǎo)中,大部分學(xué)校積極主動(dòng)進(jìn)行工作安排,校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、學(xué)科負(fù)責(zé)人及學(xué)科教師積極參與活動(dòng)全過程。也有個(gè)別學(xué)校,對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)沒有進(jìn)行任何安排,沒有人員參與此項(xiàng)活動(dòng),據(jù)深入了解,學(xué)校除了給新任教師安排崗位以外沒有開展任何培養(yǎng)工作。建議各學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)新任教師培養(yǎng)工作,完善培養(yǎng)機(jī)制,營(yíng)造培養(yǎng)氛圍,抓住教師成長(zhǎng)關(guān)鍵期,把好師資建設(shè)工作“第一道關(guān)口”,給所有新任教師的職業(yè)生涯奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)6

  非常榮幸參加今年肇慶市的新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),其實(shí)在此之前我們已經(jīng)在肇慶學(xué)院接受了為期四天的集中培訓(xùn),本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富,包括師德教育、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生管理三個(gè)必修的模塊,還有參與式教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施、新課標(biāo)、教師心理這三個(gè)選修模塊。除了學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實(shí)用之外,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)視頻的授課教師也講得生動(dòng)精彩,每一位都是能力優(yōu)秀的學(xué)者,每一個(gè)案例都堪稱典范。不過與集中授課的形式相比,我還是覺得有實(shí)時(shí)互動(dòng)的課堂學(xué)習(xí)比網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)更具效果。此次培訓(xùn)使我獲益良多,作為一名剛剛畢業(yè)的師范生,同時(shí)也是即將走上教學(xué)前線的新教師,各方面的能力都需要提升,這次培訓(xùn)使得我的各項(xiàng)能力都得到了質(zhì)的飛躍。在這里,我就按培訓(xùn)的各個(gè)模塊分別寫下自己的學(xué)習(xí)心得。

  (一)師德教育。

  這個(gè)模塊的課程是由韋筱青教授主講,她通過生動(dòng)、真實(shí)的案例分別從教師的身體、心理、教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事的關(guān)系、教師與家人的關(guān)系和教師教育事業(yè)五大方面闡述了教師的幸福感。雖然我是師范生,而且我的母校也是211工程的重點(diǎn)師范高校,經(jīng)過四年的師范教育洗禮,對(duì)于教師這一行業(yè)是有了很深的認(rèn)識(shí),包括教師的工作和教師的心理。那時(shí)都是以旁人心態(tài)去看、去想、去做的,但是現(xiàn)在自己就要成為一名一線教師了,那以后想的做的都是自己的事了,所考慮的事情自然不一樣。所謂旁觀者清當(dāng)局者迷,即將投身其中,卻不知道自己應(yīng)該如何去做,以后工作繁重、壓力也大,如何不讓自己迷失方向、迷失自我呢?聽完韋筱青教授的課之后,我有種找到方向的'感覺,即使說不上是豁然開朗,但至少不那么迷茫了。我決定以后一定要好好樹立自己的師德形象,塑造一個(gè)讓學(xué)生接受、喜歡的形象,以桃李滿天下為目標(biāo),做一名幸福的教師。

  (二)教師專業(yè)發(fā)展。

  這個(gè)模塊分為四個(gè)部分,其中《教師生涯規(guī)劃與發(fā)展策略》由吳回生副教授授課,《適合中小學(xué)教師的科研方法與模式》和《教師自我管理能力》由劉永林副教授授課,《教師教研能力的提升策略》由高廣芳副教授授課。高廣芳老師來自華師基礎(chǔ)教育學(xué)院,聽她講課讓我有一種親切的感覺,好像回到了華師的課堂,回想起以前在華師求學(xué)的時(shí)光。提到教師專業(yè)發(fā)展,也讓我想起了華師教育科學(xué)學(xué)院的劉良華教授,他可是這個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者,只可惜那時(shí)候沒有聽過他的課和講座。這次培訓(xùn)的各位授課老師也都是有名的學(xué)者,聽完課程之后,我明白了做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃和教育科研的重要性。我的專業(yè)是教育技術(shù)學(xué),在校時(shí)候的課程就有很多和教師專業(yè)發(fā)展是相關(guān)的,學(xué)習(xí)過許多理論和方法。應(yīng)該說,相比其他專業(yè)的新教師,我對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟都深,不過看完培訓(xùn)視頻之后還是收獲頗豐,就像把以前學(xué)過的知識(shí)又重新梳理了一遍一樣,而在此基礎(chǔ)上又有所提升。

 。ㄈ⿲W(xué)生管理。

  這一模塊由首都師范大學(xué)師保國(guó)副教授主講,也分為四個(gè)部分。其中《當(dāng)代小學(xué)生心理特點(diǎn)及其教育對(duì)策》運(yùn)用鮮活的實(shí)例對(duì)小學(xué)生心里特點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析,并進(jìn)一步提出了教師在班級(jí)管理中應(yīng)該采用的教育對(duì)策;《師生關(guān)系與溝通》包含了人際交往的含義、當(dāng)代師生關(guān)系特點(diǎn)以及師生溝通技巧等內(nèi)容,對(duì)當(dāng)代師生關(guān)系進(jìn)行了深入剖析,并進(jìn)一步總結(jié)出師生溝通的一般技巧;《學(xué)生情緒管理》通過生動(dòng)、真實(shí)的案例深刻地剖析了個(gè)人的理念對(duì)情緒的影響,從認(rèn)識(shí)情緒、情緒管理和應(yīng)對(duì)挫折三個(gè)部分進(jìn)行講解;《心理調(diào)適與輔導(dǎo)》圍繞小學(xué)生的心理健康展開討論,主要分為心理健康內(nèi)涵及其標(biāo)準(zhǔn)、小學(xué)生常見心理問題和小學(xué)心理調(diào)適與輔導(dǎo)三個(gè)部分,其中詳細(xì)地列舉了小學(xué)生心理問題的具體表現(xiàn)及主要特征,提出一些行之有效的心理輔導(dǎo)方法與技巧。作為一名新教師,教學(xué)工作也許可以憑借自己四年大學(xué)培養(yǎng)的能力和學(xué)識(shí)來做好,但最難做好的或許就是學(xué)生管理這一塊了。人的情感是最復(fù)雜的,這也是難以做好學(xué)生管理的原因。想起以前教育實(shí)習(xí)的時(shí)候,做得最差的的確也是學(xué)生管理這一塊了。看完這次培訓(xùn)的視頻,掌握了一些學(xué)生管理的方法和技巧,只希望以后能夠把這一塊工作做得更好吧。不過唯一遺憾的是這次學(xué)生管理的課程是以小學(xué)學(xué)段為例開展的,而我卻是一名高中教師,高中學(xué)生和小學(xué)生的心理特點(diǎn)差別還是很大的,所以有很多內(nèi)容也只具有借鑒的作用了。

 。ㄋ模﹨⑴c式教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

  這一模塊的課程是以教學(xué)案例開展的,一共介紹了對(duì)話式參與、體驗(yàn)式參與、合作式參與、探究式參與和動(dòng)手做式參與五種參與式教學(xué)方法,分別從學(xué)生和教師的角度闡述了參與式教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施要點(diǎn),具體而又深刻。以前讀書的時(shí)候,就一直聽老師強(qiáng)調(diào)建構(gòu)主義,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,可以說最熟悉的教育理論就是建構(gòu)主義理論和“做中學(xué)”理論,而最熟悉的人物就是皮亞杰、布魯納和杜威了。參與式教學(xué)很明顯是和建構(gòu)主義不謀而合的,雖然以前沒有研究過參與式教學(xué),但是對(duì)于它的理論依據(jù)卻是很清楚的,而建構(gòu)主義理論下的其他教學(xué)方法如探究式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)等等也都有過研究。所以這一次學(xué)習(xí)參與式教學(xué),也很容易就明白了。我覺得參與式教學(xué)可以是一種教學(xué)方法,也可以是一種教學(xué)理論,應(yīng)該靈活運(yùn)用。

 。ㄎ澹┬抡n標(biāo)。

  這一模塊的課程視頻是一個(gè)北京海淀區(qū)的校長(zhǎng)的講座,長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的視頻里,劉校長(zhǎng)以新課標(biāo)下的整體的教育教學(xué)理念和教師專業(yè)化這兩個(gè)問題為主線展開,對(duì)新課標(biāo)作了詳盡的介紹、解讀,包括它的實(shí)施情況、內(nèi)涵、要求等。以前聽新課標(biāo)聽得多了,而我也正好是新課標(biāo)第一年的見證者、接受者,但是對(duì)于新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)卻是有限的,甚至有些偏差。這次培訓(xùn)聽了劉校長(zhǎng)的講座,讓我對(duì)新課標(biāo)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),糾正了原來的一些誤解。新課標(biāo)的實(shí)施無疑是中國(guó)基礎(chǔ)教育中一件具有歷史里程碑式的重大改革,從新課標(biāo)本身來看是非常好的,但是我覺得新課標(biāo)實(shí)施還有很長(zhǎng)的路要走。就拿劉校長(zhǎng)說到的新課標(biāo)下的整體的教育教學(xué)理念來說,我覺得很大一部分基礎(chǔ)教育的教師都沒有很好地轉(zhuǎn)變他們的教育教學(xué)理念,以至于新課標(biāo)的實(shí)施還沒有取得應(yīng)有的成效。這是一個(gè)歷史問題,老教師的教育教學(xué)理念是長(zhǎng)期以來形成的,要想在短短幾年內(nèi)有大的轉(zhuǎn)變并取得較大的成功是不現(xiàn)實(shí)的。新教師接受的基礎(chǔ)教育就是新課標(biāo)下的教育,新教師的加入,無疑給教育系統(tǒng)注入了新鮮的血液,我想這對(duì)新課標(biāo)的有效實(shí)施會(huì)有很大的幫助。

  (六)教師心理。

  這一模塊的課程視頻是一個(gè)中小學(xué)心理教師的團(tuán)體活動(dòng),活動(dòng)是由北大的一位心理咨詢老師組織開展的,時(shí)間也接近三個(gè)小時(shí)。其實(shí)就是以一種案例的形式進(jìn)行教學(xué),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的老師來說是一種活動(dòng)體驗(yàn),但對(duì)我們來說就是案例觀摩了。這樣的形式比較直觀,即使是沒有一定的團(tuán)體活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也可以觀摩學(xué)習(xí)。不過說實(shí)話,這樣的心理活動(dòng),不親身參與是很難體會(huì)到其中的奧妙的。我們教育者經(jīng)常會(huì)更多地關(guān)注學(xué)生的心理健康,對(duì)于教師的心理健康卻缺少應(yīng)有的關(guān)注,其實(shí)教師的心理健康同樣重要,沒有教師的健康心理,何來學(xué)生的健康心理呢?教育就是言傳身教的事情,雖然不說什么樣的教師就肯定有什么樣的學(xué)生,但是教師對(duì)學(xué)生的影響肯定是很大的,所以教師心理健康應(yīng)該得到我們應(yīng)有的重視才行。

  總體而言,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然某些方面存在一些缺陷,但是不影響整體的效果。培訓(xùn)的內(nèi)容也是新教師迫切需要提高的能力,可以說是對(duì)癥下藥了,所以收效良好,為新教師上崗做了一個(gè)很好的鋪墊。希望以后開展工作的時(shí)候可以很好地運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的東西吧,嘴上說學(xué)得多好沒有用,能夠?qū)W以致用才是關(guān)鍵。

新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)7

  20xx年x月24號(hào)-25號(hào),鉛山縣教育局于青少年活動(dòng)中心三樓會(huì)議室對(duì)我們新入編教師進(jìn)行了為期2天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上,多位資深領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師分別從各個(gè)角度闡述了有關(guān)教師這一行業(yè)的話題以及自己工作多年的寶貴經(jīng)驗(yàn),而且還對(duì)我們提出了殷切的期望,令我受益匪淺。

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  首先鉛山一中優(yōu)秀班主任周旭升教師就《優(yōu)秀無法阻擋》這一話題發(fā)表了精彩的演講,開篇三不講:別人講爛的不講;空洞理論無可操作性的不講;現(xiàn)實(shí)確實(shí)存在的問題但不能解決的不講,令我意識(shí)到周教師的優(yōu)秀富含高度的經(jīng)驗(yàn)性及可操作性。接著就優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)、如何才能讓自己優(yōu)秀、貴在執(zhí)行、超強(qiáng)精氣神、做好第一次,學(xué)會(huì)激勵(lì)分點(diǎn)介紹這一話題,周老師的`講話使我更深體會(huì)到不能單純的將教師這一職業(yè)當(dāng)作“鐵飯碗”來想,應(yīng)更多的將它作為一項(xiàng)優(yōu)事業(yè),努力使自己成為最優(yōu)秀的,以優(yōu)秀一詞作為自己的目標(biāo)。

  其次原鉛山二中校長(zhǎng)戴朝柱《為師德大旗增添新的光彩》,高火生老師《心理輔導(dǎo)活動(dòng)課程的入門》就教師職業(yè)道德及學(xué)生心理發(fā)表演講,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

  最后三位最美鄉(xiāng)村教師就她們的教書經(jīng)歷講述了幾個(gè)感人至深的學(xué)校故事,那份對(duì)教育事業(yè)的熱愛,對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,讓她們默默在這一行業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生,幾十年如一日?qǐng)?jiān)守在最偏遠(yuǎn)的山區(qū)。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  本次的培訓(xùn)讓我對(duì)未來的工作充滿信心。對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。

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