信用社員工自我評價

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　　進入聯(lián)社參加工作以來，聯(lián)社領導、同事在工作和生活中給予我無微不至的關懷，我也在工作中嚴格要求自己，勤學習、求進步，積極向上，認真完成各項工作任務�，F(xiàn)就在工作中“德、能、勤、績、廉”五個方面作出以下自我評價：

　　一是“德”：認真學習、貫徹聯(lián)社各項規(guī)章制度，深入落實科學發(fā)展觀，嚴格要求、努力提高思想道德素質(zhì)，工作中服從領導安排、團結(jié)同事，積極完成各項工作任務。

　　二是“能”：懷著“空杯心態(tài)”，努力向?qū)W習型、復合型員工轉(zhuǎn)變。無論是在一線營業(yè)窗口還是在風險部、我都認真學習金融類相關業(yè)務知識。在科室領導和同事的幫助下，加強同法院法官的交流，努力學習如何運用法律手段清收不良，同時通過多種渠道，收集、學習先進經(jīng)驗和成功的做法，在工作中加以借鑒，解決工作中出現(xiàn)的實際困難。

　　三是“勤”：“態(tài)度決定一切”。在工作中，以聯(lián)社各項規(guī)章制度嚴格要求自己，不遲到、不早退，在科室領導正確引導下，對已接手起訴案件的實際情況和工作進度做到心中有數(shù)，在單位“激勵”措施的考核下，形成主動學習、主動工作的思維慣性。

　　四是“績”：在營業(yè)部臨柜工作中，做到無一筆差錯;進入風險部后，配合領導工作，運用法律手段清收不良，重新梳理了案件訴訟時效問題，從各個環(huán)節(jié)嚴把起訴不良貸款質(zhì)量關。

　　五是“廉”：深入學習行業(yè)作風和廉潔建設要求，積極參加聯(lián)社組織的“警示教育”活動，全面落實科學發(fā)展觀主線，以注重預防為方針，把廉潔工作貫穿于人生職業(yè)規(guī)劃中，提高工作效率。

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