職工工會活動方案[熱門]

　　為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的職工工會活動方案，希望對大家有所幫助。

職工工會活動方案1

　　一、活動時間

　　20xx年6月下旬

　　二、活動地點

　　xx村

　　三、慰問對象

　　貧困及老黨員活動

　　四、活動內(nèi)容

　　1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經(jīng)的故事，向革命前輩學習革命精神。

　　2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛(wèi)生，特別是在社會主義建設各個時期因公負傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。

　　3、針對貧困老黨員發(fā)放100元-300元的生活補助。同時贈送老年人吃的營養(yǎng)品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。

　　五、招募志愿者

　　1、招募15名志愿者。報名電話：xxxxxx

　　2、要求：喜歡老人，不嫌農(nóng)村生活，能主動為老黨員家里打掃衛(wèi)生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。

　　3、回報：充分體現(xiàn)個人價值，展示傳統(tǒng)美德。提升個人尊老、愛老品質(zhì)七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。

　　六、志愿募捐

　　為了更好的'促進志愿精神，本協(xié)會向社會倡導“關愛他人、奉獻社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業(yè)募集愛心資金及物質(zhì)。本著自愿原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設貢獻一份力量。

　　認捐范圍

　　現(xiàn)金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數(shù)認捐。

　　愛心帳號：xxx

　　開戶銀行：xxx

　　收款單位：xxx

　　如果你愛心捐贈請給出納電話聯(lián)系：

　　備注：告訴出納你的資金是否定向支出

　　詳細咨詢：xxx

　　志愿者總群：xxx

職工工會活動方案2

　　一、活動目的

　　為豐富機關職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，圖書館工會按學院工會要求，經(jīng)圖書館工會委員會研究決定，并報領導同意，在1月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發(fā)職工團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。

　　二、活動主題

　　快樂運動，快樂工作

　　三、活動宗旨

　　友誼第一，比賽第二

　　四、活動整體安排

　　活動時間：xx年1月24日上午9：00-11：30

　　活動地點：處機關

　　主辦單位：圖書館工會

　　活動參與對象：圖書館全體人員

　　五、活動流程(主持人：張永華)

　　1、工會委員陳光平組織5分鐘熱身運動;

　　2、負責人王澤華講話;

　　3、副館長歐江介紹比賽項目;

　　4、開始比賽;

　　5、頒獎;

　　6、領導、裁判、參賽選手合影。

　　六、活動分組情況

　　第一組：外借室 采編室

　　第二組：各閱覽室

　　七、活動要求

　　1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報工會負責人。

　　2、各組負責人于1月21日上午12：00前將各項目參賽人員名單報陳光平處。

　　3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協(xié)助比賽順利進行。

　　八、活動記分規(guī)則

　　1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分;第二名計3分;第三名計2分;第四名計1分。

　　2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據(jù)。

　　3、各項目記錄人及時將比賽結果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。(陳光平制定記分表和匯總表，并發(fā)給各項目記錄人員)。

　　九、獎金設置

　　第一名獎金20xx元;第二名獎金1800元;

　　第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。

　　十、后勤分工安排

　　1、獎金準備：劉巧莉

　　2、礦泉水準備及發(fā)放：謝東

　　3、頒獎禮儀人員：任曉靜

　　4、頒獎安排：李春花

　　5、標語制作：張維蘭

　　6、音響、麥克風準備：楊琴

　　7、藥品準備(云南白藥噴霧劑)準備：陳靜

　　十一、宣傳

　　1、攝影、攝相：李君

　　2、信息：陳光平

　　十二、活動項目簡介

　　項目一：心心相印(背夾球)

　　1、參賽人數(shù)：每組12人(男6人，女6人)。

　　2、裁判員：發(fā)令主裁判(陳光平);

　　記錄人(楊琴)。

　　3、比賽器材：8把椅子(作為起點和終點的標志物)、秒表4個、籃球4個

　　4、比賽器材準備：楊琴(準備椅子)，陳靜(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

　　5、比賽場地畫線準備：李君

　　6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉(zhuǎn)標志。

　　7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　8、比賽規(guī)則：

　�、�4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人(一男一女)，背夾一籃球，步調(diào)一致向前走;

　　②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒;

　　③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽;

　�、苓M行接力時，接力方必須在線外完成接力活動;

　　9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　項目二：海底傳月

　　1、參賽人數(shù)：每組10人(男5人，女5人)。

　　2、裁判員：

　　發(fā)令主裁判(陳靜);

　　記錄人(李君)。

　　3、比賽器材：秒表4個、籃球4個

　　4、比賽器材準備：楊琴(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

　　5、比賽場地畫線準備：任曉靜

　　6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　7、比賽規(guī)則：

　　①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂;

　　②第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發(fā)令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當?shù)谑�名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當?shù)诰琶�隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當?shù)谝幻�隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束(比賽過程中，第一名隊員是不跑動的`);

　�、茉趥髑蜻^程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒;

　　8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　項目三：寶貝新娘

　　1、參賽人數(shù)：每組9人(男6人，女3人)。

　　2、裁判員：

　　發(fā)令主裁判(唐曉琴);

　　記錄人(張帆)。

　　3、比賽器材：秒表4個

　　4、比賽器材準備：周茵萍(準備4個秒表)

　　5、比賽場地畫線準備：彭琴

　　6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉(zhuǎn)標志。

　　7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　8、比賽規(guī)則：

　�、�4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人(2男1女);

　�、诒荣愰_始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉(zhuǎn)折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續(xù)進行，以此類推。

　�、坌履锶绻�落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

　　十三、其他

　　1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

　　2、裁判必須做到公平、公正、公開。

　　3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

　　4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現(xiàn)各科室、各部門風采。

　　5、保持場地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的衛(wèi)生。

　　6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽日期另行通知。

職工工會活動方案3

　　為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

　　一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的'校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。

　　三、活動內(nèi)容：

　�、訇柟饣锇辇R步走 ②盲人畫像 ③車輪大戰(zhàn)

　　④飛鏢比賽 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夾球往返接力賽

　　四、活動時間：11月6日下午

　　五、活動地點：中學操場

　　六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

　　七、具體安排

　　1、盲人畫像比賽規(guī)則

　　各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫正確的小組為勝出。

　　評委：、

　　2、飛鏢比賽規(guī)則

　　1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

　　2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規(guī)，此鏢不計分數(shù)。

　　評委：

　　3、吸乒乓球比賽規(guī)則

　　1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

　　2) 以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

　　評委：

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

　　1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

　　2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。

　　評委：

　　5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則

　　1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

　　2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

　　評委：

　　6、背向夾球往返接力賽規(guī)則

　　1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

　　2)如移動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。

　　3)以兩組接力完成時間少者為勝。

　　評委：

　　八、獎勵辦法：

　　1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據(jù)各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

　　2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

　　備注：

　　1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

　　第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

　　第七名：1分。

　　2)1、2、3項活動地點中學操場。

　　3）10月30日前完成各組報名。

　　飛龍鎮(zhèn)新九校工會委員會

　　20xx.6.13

職工工會活動方案4

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的`：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力青春 運動無極限

　　四、組織機構：

　　行政、工會委員

　　總裁判：

　　五、獎勵辦法

　　(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)

　　五、活動時間：

　　20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活動地點：

　　學校運動場

　　六、參加人員及分組：

　　全校教職員工

職工工會活動方案5

　　為了做好集團職工慰問工作，增強凝聚力、向心力，調(diào)動職工的積極性，現(xiàn)就有關事項暫行規(guī)定如下：

　　一、慰問對象：

　　集團工會會員及離退休人員

　　二、慰問金標準

　　1．職工生日慰問每人100元。

　　2．職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）。

　　3．職工結婚慰問500元（含雙職工）。

　　4．喪事慰問標準

　　（1）職工去世，除按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行外，集團一次性補助5000元，以集團工會名義送花籃一個（離休人員去世按市老干部局的有關規(guī)定執(zhí)行）。

　�。�2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補助1000元，以集團工會名義送花籃一個。

　　5．職工生病住院慰問標準

　　職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元。

　　6．職工工傷住院慰問標準

　　職工因公負傷住院，除按有關政策規(guī)定給予的補貼外，另給慰問金1000－20xx元。

　　三、慰問金的領取

　　各部門、單位職工有上述情形的應及時上報集團工會申請慰問金。申請領取慰問金的單位或個人必須填寫《廈門廣播電視集團職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團報銷單》，報集團工會審批后憑以上單據(jù)至集團資產(chǎn)財務部領取慰問金。

　　四、職工患病慰問活動的`安排

　　1．集團中層副職（含副職、首席）以上領導一般由集團有關領導和集團工會負責人前往探望慰問。

　　2．其他職工一般由各部門、各單位領導和基層工會、分會領導組織前往探望慰問。

　　3．事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團離退休職工委員會辦公室負責安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問。

　　4．職工患重病，提倡互相關心、互相愛護、互相幫助，所在單位確實需要捐款的，由所在單位工會、分會研究，報集團工會批準，所在單位工會、分會組織實施。確實需要在集團范圍內(nèi)捐款的由集團工會研究，報集團黨委批準，集團工會組織實施。

職工工會活動方案6

　　一、主要對象

　　1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的離休干部遺屬。

　　2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄�本生活特別困難的城鄉(xiāng)居民。

　　3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象。

　　二、任務分工

　　1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。

　　2、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

　　3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。

　　4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。

　　三、有關要求

　　1、xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十九大精神、落實科學發(fā)展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。

　　2、要按照《關于進一步完善領導干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的'意見》要求，做好各級領導干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

　　3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。

　　4、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于年1月1日開通。

　　5、組織、工會、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，

　　形成整體合力；紀檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

職工工會活動方案7

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的`身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：活力青春 運動無極限

　　四、組織機構：行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

　　六、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活動地點：學校運動場

　　七、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

　　曲水中學工會

　　二0XX年四月十五日

　　附表一

　　曲水中學工會

　　二0XX年四月二十一日

職工工會活動方案8

　　設計思路

　　端午節(jié)對中班幼兒來說，比較陌生。本活動設計，讓幼兒初步感知一些中國民俗文化，從而激發(fā)幼兒對民族文化的興趣和情感，又因為中華民族的文化源遠流長，而中班幼兒的認知特點具體直觀形象，故本活動設計通過包粽子、吃粽子、做龍舟、賽龍舟等，使孩子有一些感性的認識，從而使幼兒愛祖國情感。

　　活動目標

　　1、初步了解端午節(jié)的來歷和一些習俗。

　　2、參與端午節(jié)活動，萌發(fā)對民族文化的興趣。

　　重點與難點

　　1、了解民俗民風。

　　2、自制自玩龍舟。

　　材料及環(huán)境創(chuàng)設

　　粽子，做龍舟的材料，賽龍舟的`錄像或圖片。

　　活動過程

　　A、講講端午節(jié)的來歷

　　(1)老師講屈原的故事。

　　(2)介紹端午節(jié)兩項主要慶�；顒訔棸�粽子、劃龍舟的意義。

　　B、包粽子、吃粽子

　　(1)向幼兒介紹包粽子的材料，示范包法，幼兒用紙片折“粽子”。

　　(2)幼兒吃粽子，邊吃邊引導幼兒體會粽子的獨特口味。

　　(3)知道粽子是中國的特色點心。

　　說明：此活動可在生活環(huán)節(jié)中進行。

　　C、制作龍舟

　　(1)欣賞龍舟大賽的錄像和圖片，激起幼兒自制自玩的興趣。

　　(2)制作龍舟。

　　將布圍在用兩根竹竿做成的船身上。貼上各種彩色紙條。

　　畫一個龍頭，制作龍的頭飾。

　　D、劃龍舟

　　組織幼兒進行“龍舟大賽”。船頭的幼兒頭帶龍的頭飾，其余兒童排成一隊坐在龍舟里，按鑼鼓節(jié)拍作劃船動作。也可兩舟之間開展競賽，哪隊動作整齊哪隊為勝。

　　E、延伸

　　可以通過學唱《過端午》，畫畫《賽龍舟》來增強過端午節(jié)的感受

　　F、附上：端午節(jié)兒歌

　　粽子香，香廚房。

　　艾葉香，香滿堂。

　　桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃。

　　這兒端陽，那兒端陽，處處都端陽。”

　　端午節(jié)，艷陽照，家家門上插艾蒿。

　　掛絲線，戴香包，娃娃樂得蹦又跳。

　　吃粽子，劃龍船，紀念屈原永記牢。

　　五月五，是端陽。

　　門插艾，香滿堂。

　　吃粽子，灑白糖。

　　龍舟下水喜洋洋。

　　五月節(jié)，天氣熱，放下鋤頭歇一歇;

　　山上清風爽，楊梅紅出血。

　　五月五，是端午，背個竹簍入山谷;

　　溪邊百草香，最香是菖蒲。

　　“五月五日午，天師騎艾虎;

　　薄劍斬百邪鬼入虎品。

　　(陜西)溫州民間流行著一首重五謠：

　　吃爻雄黃酒，毒蛇遠遠游。

　　重五草頭湯，疤瘰洗精光。

　　重五吃麥麥，字眼學起快。

　　吃爻重五卵，做個生員卵。

　　重五吃大蒜，讀書做高官。

　　七律、端午老

　　舍端午偏逢風雨狂，村童仍著舊衣裳;

　　相邀情重攜蓑笠，敢為泥深戀草堂;

　　有客同心當骨肉，無錢買酒賣文章;

　　當年此會魚三尺，不似今朝豆味香。

　　五月五，是端午，小朋友們來跳舞。

　　吃粽子，賽龍舟，高高興興過端午。

　　粽子香，香廚房。

　　艾葉香，香滿堂。

　　桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃。

　　這兒端陽，那兒端陽，處處都端陽。

　　五月節(jié)，天氣熱，放下鋤頭歇一歇;

　　山上清風爽，楊梅紅彤彤。

　　五月五，是端陽;

　　龍船雙雙鬧長江。

　　兩邊坐著劃船手，中間坐著打鼓郎。

　　咚咚鏘，咚咚鏘，咚咚咚咚鏘。

職工工會活動方案9

　　一、活動時間：

　　20xx年xx月xx日（早8點—下午2點）

　　二、地點：

　　xx敬老院。

　　三、活動方式：

　　1、對接當?shù)卣�府及媒體，對活動進行宣傳。

　　2、采用包餃子的.形式，為所有老人準備午餐。

　　3、自編自導一些文藝節(jié)目，演出給老人看。

　　4、給每位老人準備防暑降溫必備品及慰問品。

　　四、活動目的。：

　　1、公司工會活動。

　　2、體現(xiàn)企業(yè)愛心及社會責任感。

　　3、良好的社會影響力及口碑。

　　4、鍛煉及豐富員工業(yè)余文化活動。

　　五、人員及物品準備。

　　1、全體在公司員工，由楊華總負責，高瞻協(xié)助。

　　2、準備橫幅一條，餃子原材料，防暑藥品，慰問品（建議夏天薄被子約40每套或涼席，枕頭）。大家商議。

職工工會活動方案10

　　一、活動目的：

　　構建陽光和諧的校園，創(chuàng)建良好的人際關系。通過“教師過生日，工會送溫暖”活動，讓廣大教師感受組織關懷，感受集體的親情，進一步融洽同事關系，增進相互友誼，從而達到凝聚人心，快樂工作的目的。

　　二、活動內(nèi)容：

　　1、送上一份誠摯的祝福。生日當天，學校工會代表全體師生通過短信平臺向過生日教職工致以問候、祝福。

　　2、送上一份集體心意。給過生日的`教職工送上一份禮物（生日當天或前兩天，在華容佳香糕點連鎖店自選價值60元的蛋糕或面包等食品）。

　　三、活動時間：

　　本活動自**年2月25日起執(zhí)行。

　　同行是一種緣分，同單位更是一種緣分。我們希望通過給教職工過生日，送一份溫馨和呵護，并以這一活動為載體，讓全體教師團結起來，凝心聚力，友好共進，心情愉快地工作、學習與生活，讓我們的校園充滿陽光、生機和歡樂！

職工工會活動方案11

　　為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活，展示機電工程系女職工的風采，提高工作效率，增強團隊合作精神，以健康向上，充滿活力的'精神面貌投身于工作中。在“三?八”婦女節(jié)來臨之際，機電工程系分工會特舉行“三?八”節(jié)趣味活動。

　　一、活動時間：20xx年3月5日中午12：40-14：00

　　二、活動地點：學院體育場

　　三、參加人員：機電工程系女職工

　　四、活動項目：

　　1．保齡球賽

　　2．1分種跳繩比賽

　　五、報名辦法：

　　1、每人必須參加兩個項目活動

　　2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）

　　3、報名時間：2月27-3月4日

　　六、活動規(guī)則及評分辦法

　　1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數(shù)多少計成績，每個計1分。

　　2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內(nèi)，以跳繩過腳的個數(shù)計成績，每個計1分。

　　3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。

　　七、獎勵辦法

　　以總成績?yōu)樽罱K成績設一、二、三等，設獎比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。

　　八、活動籌備

　　1、場地器材準備：z

　　2、成績記錄統(tǒng)計：吳愚 楊文梵

　　3、工作人員：系學生會人員

　　九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。

　　機電工程系分工會

　　二〇xx年二月二十六日

職工工會活動方案12

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會：

　　按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

　　今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)推進，開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。

　�。ǘ�）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實效。

　　（三）加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的`范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內(nèi)容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

　　（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　�。ㄋ模┘皶r報送材料。

　　1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

　　2各級工會要總結年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經(jīng)驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。

　　按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。

　　4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權典型經(jīng)驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

職工工會活動方案13

　　一、指導思想

　　為進一步推進和諧校園建設，豐富教職工文體生活，增強教師團結協(xié)作精神，營造同歡、同喜、同樂、同慶的氛圍，讓全體教職工度過一個祥和、快樂的圣誕節(jié)，學校工會委員會決定組織“歡樂過圣誕”工會活動。

　　二、活動宗旨

　　通過教職工的全員參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

　　三、活動人員安排和購物清單及安排

　　見附件。

　　四、活動時間及分組

　　時間：待定

　　分組：分四組（紅黃藍紫）以抽簽決定自己為哪一個組，9-10人為一組，小組自選一名隊員為隊長。

　　五：活動規(guī)則和獎勵

　　每個游戲規(guī)則不一樣，具體由主持人在每個游戲是講解規(guī)

　　活動采用累積分，最終積分多的隊伍為勝利，每個游戲一名5分，二名4分，三名3分，四名2分。

　　記分員：

　　主持人：

　　六、活動內(nèi)容及流程

　　(一)：主持人組織

　　(二)：領導講話

　　(三)：開場熱身操

　　(四：游戲

　　游戲一：搶椅子

　　(每組出4名隊員，共16人參加)音樂庫氣氣

　　臺上置14張椅子，邀請16個人上來，放音樂，所有人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂唱到“庫氣氣”時搶坐椅子，未坐到者淘汰;每次淘汰2人，直到減為一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

　　游戲二：吹夾氣球

　　全體人員參加。

　　每組派2名隊員出來夾破氣球，其余隊員吹氣球，兩組同時進行，各自派一名隊員到對方監(jiān)督并計時。夾破10個氣球比賽結束，用時少的隊伍，依名次加分。

　　注意：吹鼓的氣球直徑要大于15cm，過小不予計算，氣球只能兩人夾破，其余方式不予計算。

　　表演：有愿意來表演的隊伍或者隊員給本隊加上3分作為獎勵。

　　游戲三：你比我猜

　　準備道具：字卡，詞卡用a4紙打印。

　　由之前積分高的隊伍優(yōu)先選擇，字卡分生活類、歌曲名、成語、明星四種，每組派1名隊員出來比劃，另外的隊員猜，2分鐘之類猜得多的，依名次加分。計時人員：劉陽、周艷梅。

　　全體游戲：歌曲接龍（至少唱兩句）

　　1、歌詞里面帶“愛”這個字

　　2、歌詞里面帶“顏色”的字

　　游戲四：跳集體繩（分組進行，全體參加）

　　每組出2名隊員甩繩子，其余隊員一一進入繩子，直到全部隊員進入，全體隊員共同跳三個結束。3分鐘之類用時最短的'為勝利，依名次加分。計時人員：劉陽、周艷梅。

　　游戲五：“雙人胸(背)夾球跑”接力賽

　　每組出6名隊員，每2人一組，兩隊兩隊的進行比賽。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。

　　比賽規(guī)則：

　　(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

　　(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　游戲六：幾碗胡辣湯

　　每組出3名隊員，由主持人報出胡辣湯晚數(shù)，成員從1到5依順序下蹲，比如報1碗，一號下蹲，2碗，二三號下蹲，3碗，451號下蹲。依次類推，主持人隨機報數(shù)。出錯少的隊員為勝利隊，依次加分。（周艷梅報數(shù)，劉陽計數(shù)）

　　全體游戲：擊鼓傳花

　　主持人擊鼓，停止時花球傳到誰的手里，誰就來表演節(jié)目。

　　七、獎品：

　　一名次積分高低，積分高的優(yōu)先選擇禮物。

　　道具準備：

　　隊員抽簽、隊員標簽、凳子、氣球、蠟燭、繩子等。

　　附件一：購物清單和購物人員安排

職工工會活動方案14

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和工會組織的不斷壯大，工會職工之家活動室的建設已經(jīng)成為了工會組織重要的工作項目之一。在工會職工之家活動室建設過程中，需要考慮多個因素，包括場地選址、投資預算、設計規(guī)劃、設施設備等方面。本文就圍繞這些方面展開探討，提出了一套完整的工會職工之家活動室建設方案。

　　一、場地選址

　　在場地選址方面，工會職工之家活動室可以選擇社區(qū)的公共場所、企業(yè)內(nèi)部空閑的地方或者商業(yè)區(qū)內(nèi)的相關場所。不同的落腳點可能帶來不同的優(yōu)勢和劣勢，需要結合實際情況進行權衡。如果選擇社區(qū)公共場所的話，可以更好地與社區(qū)居民、商家接觸，增強工會組織的社會形象和效應；如果選擇企業(yè)內(nèi)部空閑地方的話，可以更方便地與員工們接觸，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力；如果選擇商業(yè)區(qū)內(nèi)的場所，可以更好地與商家合作，提高工會組織在商業(yè)領域的影響力。

　　二、投資預算

　　在投資預算方面，需要根據(jù)實際情況進行分析和評估，確定投資規(guī)模和預算金額。預算金額必須合理，既不能浪費工會資金，又不能讓工會職工之家活動室的建設和運營陷入困境。預算金額的核算應該包括建筑結構及裝修材料、片區(qū)用地費、設備器具、人員配備等。

　　三、設計規(guī)劃

　　在設計規(guī)劃方面，需要遵循以下原則：實用性、舒適性、安全性和生態(tài)性。這些原則可以為整個工會職工之家活動室的'設計和規(guī)劃奠定基礎。在室內(nèi)設計方面，應該考慮員工辦公、睡眠、娛樂、運動等多個方面，以滿足不同需求的員工群體。同時，設計和規(guī)劃要嚴格遵循國家和地方相關法規(guī)和標準，確保符合安全標準和環(huán)保標準。

　　四、設施設備

　　在設施設備方面，工會職工之家活動室應該配備相應的家具、電器、衛(wèi)浴設備、廚房設備等，以滿足員工日常的各種需求。設施設備的選擇應該根據(jù)實際情況進行全面考慮，既要保障基本需求，同時也考慮到品質(zhì)、效率和經(jīng)濟性。

　　五、運營管理

　　在工會職工之家活動室建設完成后，為了實現(xiàn)工會組織建設的最終目標，需要進行有效的運營管理。這種管理需要理解員工需求，規(guī)范運營行為，培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊，以及維護和諧的員工和工會關系。

　　總之，工會職工之家活動室的建設可以為工會組織和企業(yè)員工帶來極大的價值和便利。在建設的過程中，必須考慮到多方面的因素，包括場地選址、投資預算、設計規(guī)劃、設施設備和運營管理等方面。只有做好這些工作，才能真正實現(xiàn)工會組織和員工的互惠共贏。

職工工會活動方案15

　　為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設，激勵廣大教職工關心學校的改革與發(fā)展，根據(jù)學校工會要求，結合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。

　　一．制度建設

　　目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。

　　1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。

　　2、教代會或教職工會成為政務公開的主要載體，會上有工作報告和財務收支情況通報，并通過各種措施政務公開。

　　3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。

　　4、分工會參與了所在單位公開領導小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。

　　5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復（書面）。

　　6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

　　7、分工會主席參加了政務會議或黨政聯(lián)席會議。

　　二．思想理論建設

　　目標：

　　切實加強分工會的思想理論建設，大力開展以師德建設為重點的校園精神文明建設，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　1、在黨總支的領導下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。

　　2、配合黨政在教職工中開展“師德建設”活動，取得良好的效果。

　　3、傳達校工會有關文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。

　　4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。

　　5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的'閱讀報刊和活動器材。

　　6、積極參加校工會組織的有關工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。

　　三．維權建設

　　目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

　　1、組織教職工學習國家的有關法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。

　　2、依法維護好教職工當家作主的民主權利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務民主管理的權利。

　　3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

　　4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

　　5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。

　　6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學、科研、管理、服務等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。

　　7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。

　　四．自主工作建設

　　任務：

　　在同級黨總支的領導及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。

　　1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。

　　2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

　　3、在黨總支的領導下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。

　　4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。

　　5、分工會委員分工明確，機構健全，職責落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。

　　6、分工會有女工委員。

　　五．組織建設

　　目標：

　　切實加強分工會的自身建設，有一支熱心為教職工服務的工會干部和會員積極分子隊伍。

　　1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務學習，研究工會、教代會工作。

　　2、分工會年初有計劃，年終有總結，并按規(guī)定時間上報校工會。

　　3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。

　　4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。

　　5、有一支熱心為教職工服務，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。

　　6、按時、足額向校工會上交會員會費。

　　7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。

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