員工在職證明

時間：2023-07-09 16:42:35 在職證明我要投稿

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員工在職證明[經(jīng)典15篇]

　　在學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工在職證明[經(jīng)典15篇]

員工在職證明1

　　茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。

　　特此證明。

　　法定代表人(負責人)簽字：XX

　　單位名稱(公章)：

　　XX年XX月XX日

　　單位詳細地址：XX

　　單位聯(lián)系人：XX

　　單位電話：XX

員工在職證明2

　　一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學等等。

　　在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。

　　單位員工在職證明的用處：

　　單位員工在公司上班，在外出出差這些的`時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。

　　在職證明的注意事項：

　　1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。

　　2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章。

　　5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意。

員工在職證明3

　　茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規(guī)定辦理。

　　特此證明。

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明4

　　茲證明高山（身份證號：）系本公司（單位）部門（用工形式)員工，自 20 年月日起至今（年月日）已經(jīng)在本公司（單位）連續(xù)工作個月，現(xiàn)擔任職務。

　　此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。

　　單位蓋章：（公司/單位公章）

　　日期：年月日

員工在職證明5

xx有限公司(單位名稱)

　　茲證明xxx，性別x，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

員工在職證明6

　　茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

　　特此證明

　　公司名稱(公章)

　　法定代表人或負責人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細地址：

　　單位聯(lián)系人：

　　單位電話：

員工在職證明7

　　茲有我單位XXXX，護照號碼：XXXX申請前往貴國旅行。XXXX為我單位XXXX，20xx年X月X日進入我單位，為單位服務XX年，年收入XXXX元。我單位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。XXX在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20xx年X月X日

員工在職證明8

　　在職證明

　　茲證明我單位xx(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx)自xx年xx月至今在我單位工作，任職為xx(職務)，月收入約為xx元。

　　該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系，有xx為兒子/女兒，此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

　　特此證明！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明9

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的'員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明10

　　日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：寫作模板

　　開具日期：

員工在職證明11

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我醫(yī)院xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我醫(yī)院xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務xxxx年，年收入xxxx元。我醫(yī)院同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　醫(yī)院名稱（并蓋公章）：

　　醫(yī)院電話：