亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

招聘啟事

肇慶學(xué)院高層次人才招聘啟事

時間:2024-04-30 13:18:48 招聘啟事 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2017年肇慶學(xué)院高層次人才招聘啟事

  肇慶學(xué)院是公辦全日制綜合型本科大學(xué),創(chuàng)建于1970年,位于廣東省珠三角城市――肇慶。肇慶學(xué)院是在原西江大學(xué)和原肇慶教育學(xué)院的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。原西江大學(xué)的前身是肇慶地區(qū)師范學(xué)校,由廣東教育行政學(xué)院于1970年下放到肇慶地區(qū)新興縣辦學(xué)而得名。

2017年肇慶學(xué)院高層次人才招聘啟事

  肇慶學(xué)院高層次人才招聘啟事

  肇慶學(xué)院為公辦全日制綜合性本科大學(xué),創(chuàng)辦于1970年。

  學(xué)校地處廣東省珠三角城市肇慶市,坐落于國家級重點風(fēng)景名勝星湖景區(qū)旁,校園總占地面積1200多畝,環(huán)境優(yōu)美,曾榮獲“全國綠化模范單位”等稱號。

  學(xué)校堅持“以生為本,以質(zhì)立校;學(xué)術(shù)并舉,崇術(shù)為上”的辦學(xué)理念,以建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型綜合大學(xué)為辦學(xué)目標(biāo),構(gòu)建富有自身特色的人才培養(yǎng)模式。學(xué)校擁有十大學(xué)科門類、65個本科專業(yè),設(shè)有15個二級學(xué)院。目前,全日制在校學(xué)生23000余人,現(xiàn)有教職工1300余人,其中教授、副教授等高級職稱人員500余人,具有博士學(xué)位人員260余人。以“西江學(xué)者”和“人才特區(qū)”特聘教授為代表的高層次人才隊伍不斷壯大;一批享譽海內(nèi)外的專家、學(xué)者受聘擔(dān)任學(xué)校的客座教授。

  2016年學(xué)校入選廣東省轉(zhuǎn)型發(fā)展示范院校、省市共建高校,2017年被廣東省列為碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位,駛?cè)氤R?guī)發(fā)展的快車道,我們以誠摯的愿望,期待您的加盟,共創(chuàng)美好未來。

  一、崗位類別

  (一)“人才特區(qū)”特聘崗位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

  1.招聘學(xué)科

  環(huán)境科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程。

  2.招聘對象及條件

  (1)特聘教授(A級)

  中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;國外相當(dāng)水平的人才。

  (2)特聘教授(B級)

  “長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;國家杰出青年基金獲得者;973項目首席科學(xué)家、863首席科學(xué)家;國家重點實驗室主任;其他相當(dāng)水平的人才。

  (3)特聘教授(C級)

  “珠江學(xué)者”或同級別省級人才工程項目入選者;“百千萬人才工程”國家級人選;國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;海外著名大學(xué)教授;海外著名研究機構(gòu)資深研究員;其他相當(dāng)水平的人才。

  (4)學(xué)科領(lǐng)軍人才

  基本條件:原則上年齡在55周歲以下,有較高的學(xué)術(shù)造詣,了解本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài),對本學(xué)科的建設(shè)具有創(chuàng)新性的構(gòu)想和戰(zhàn)略思維,具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科學(xué)術(shù)團隊在相應(yīng)前沿領(lǐng)域追趕國內(nèi)外先進水平的能力。國內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有正高職稱和相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有國內(nèi)外著名大學(xué)的學(xué)歷和工作背景,海外應(yīng)聘人員要在國(境)外知名院校取得博士學(xué)位且被國(境)外高水平大學(xué)、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學(xué)者。在本學(xué)科的權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文的SCI影響因子累積達30以上,或獲得授權(quán)發(fā)明專利10項以上。

  (5)學(xué)科骨干人才

  基本條件:原則上年齡在55周歲以下,博士學(xué)位或正高職稱,具有良好的學(xué)術(shù)道德;有國內(nèi)外著名大學(xué)的學(xué)歷背景,有在海外知名研究機構(gòu)、企業(yè)或國家重點學(xué)科平臺從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷,取得較好的階段性成果且具有團隊合作能力。近5年內(nèi)主持過國家自然科學(xué)基金項目及以上,并以第一作者在SCI/EI源刊上發(fā)表論文10篇以上。

  (6)特聘專才

  年齡在45周歲以下,具有博士學(xué)位,在環(huán)境科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程等領(lǐng)域取得突出貢獻,或畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機構(gòu)并取得高水平科技成果。近5年以第一作者(或?qū)煹谝,本人第?在SCI/EI源刊上發(fā)表論文5篇以上。

  (7)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(A級)

  對上述三大領(lǐng)域的研究及其成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)等處于國際領(lǐng)先水平。

  (8)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(B級)

  對上述三大領(lǐng)域的研究及其成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)等處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  3.其他具體條件與任務(wù)

  詳見《肇慶學(xué)院“人才特區(qū)”管理辦法》

  (二)“西江學(xué)者”、學(xué)科帶頭人

  1.西江學(xué)者

  基本條件:具有博士學(xué)位,國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位;原則上年齡不超過50周歲,特別突出和緊缺的人才,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求;對所從事的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有高深的學(xué)術(shù)造詣,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成就;聘期內(nèi)全職在校工作。

  2.學(xué)科帶頭人

  基本條件:有穩(wěn)定的研究團隊,團隊成員不少于12人;具有博士學(xué)位,國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位;年齡一般不超過50周歲,特別突出和緊缺的人才,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求;科研能力強,近5年成果豐碩。

  3.其他具體條件與任務(wù)

  詳見《肇慶學(xué)院高層次人才計劃》。

  (三)其他教授、博士等高層次人才

  詳見《肇慶學(xué)院常規(guī)學(xué)科人才引進計劃》。

  二、薪酬待遇

  (一)人才特區(qū)高層次人才

  1.特聘教授可全職引進或柔性引進。

  2.學(xué)校為以上各類引進人才提供適當(dāng)?shù)膶嶒灄l件和場地,并根據(jù)學(xué)科發(fā)展及工作需要配置科研啟動費:特聘教授,最高可達3000萬元;學(xué)科領(lǐng)軍人才,最高可達2000萬元;學(xué)科骨干人才,最高可達1000萬元;特聘專才,最高可達500萬元;創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)團隊,最高可達5000萬元。

  3.安排過渡房或提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補貼。

  (二)“西江學(xué)者”

  1.除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險及有關(guān)福利待遇外,在聘期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定每年發(fā)放12萬元津貼;

  2.學(xué)校提供不低于100萬元人民幣的安家費和科研啟動費(其中,安家費80萬元,科研啟動費20萬元);

  3.聘期內(nèi)按校內(nèi)同等人員待遇提供校內(nèi)5年免租過渡房或按肇慶市人才政策入住肇慶市人才公寓;

  4.根據(jù)教學(xué)、科研工作需要配備助手、實驗室、工作室;

  5.按政策安排配偶工作,協(xié)助解決子女入讀中小學(xué)。

  (三)學(xué)科帶頭人

  1.除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險及有關(guān)福利待遇外,在聘期內(nèi)每年發(fā)放4萬元津貼;

  2.學(xué)校提供不低于60萬元人民幣的安家費和科研啟動費(其中,安家費50萬元,科研啟動費10萬元);

  3.聘期內(nèi)按校內(nèi)同等人員待遇提供校內(nèi)5年免租過渡房或按肇慶市人才政策入住肇慶市人才公寓;

  4.按政策安排配偶工作,協(xié)助解決子女入讀中小學(xué)。

  (四)其他教授、博士等高層次人才待遇

  詳見《肇慶學(xué)院人才引進管理辦法》。

  三、提交材料

  應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘類別選擇填寫相關(guān)申報表格(相關(guān)表格均可在肇慶學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘啟事頁面下載附件),并提供學(xué)歷、學(xué)位證書及主持科研項目、獲獎成果等證明材料的復(fù)印件。所有應(yīng)聘材料須于2017年7月30日前發(fā)送至肇慶學(xué)院人事處郵箱:rsc312@163.com。

【肇慶學(xué)院高層次人才招聘啟事】相關(guān)文章:

高端人才招聘啟事04-07

人才招聘啟事范文05-11

上海電力學(xué)院招聘啟事02-08

積分入學(xué)肇慶08-06

肇慶旅游的心得12-03

2016年吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘啟事12-28

招聘啟事03-13

(經(jīng)典)招聘啟事07-09

招聘啟事05-15

學(xué)校招聘啟事12-16