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企業(yè)安全月征文
企業(yè)安全征文【一】
安全生產(chǎn)重于泰山
俗話說:“安全無小事”。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件,安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到整個公司的根本利益,關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們通信企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益,我們的人身安全才能得到保障,否則,皮之不存,毛將焉附?
安全生產(chǎn),得之于嚴,失之于寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽,安全意識一剎那間離開我們的頭腦,可怕的事情就可能會發(fā)生,一切的美好,企業(yè)的興旺,甚至于生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山,安全工作常抓不懈,是何等的重要。
我公司由于辦公大樓陳舊,安全工作面臨著很大的壓力,但是我們的安全管理人員迎難而上,征求多方意見多方協(xié)調(diào)保證了機房的安全和辦公區(qū)域還有營業(yè)廳的安全。強化安全意識的教育從來沒有松懈過,時刻做到警鐘長鳴。
安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強,自我防護意識差,麻痹大意,心存僥幸,玩忽職守,違規(guī)操作造成的。 人一生中最寶貴的是生命,它承載著人類的理想,承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫,猶如曇花一現(xiàn)。
然而,幾世輪回,我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜!愈珍貴也愈顯得脆弱!我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們?nèi)w職工的共同努力。
其實在我們身邊及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理避免重大事故發(fā)生的例子也比比皆是。他們用踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L在自己的崗位傷默默奉獻,他們是企業(yè)的擎天柱,他們是企業(yè)的英雄我們都知道:沒有良好的安全保障,就可能實現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標。沒有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒有安全就談不上我們的個人生存;沒有安全我們的未來就無從說起。
所以,安全責任不僅僅關(guān)乎我們的企業(yè),更與我們自己息息相關(guān)。為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,請把你的安全思想牢牢樹立。
請記。喊踩(guī)章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進的航燈。
安全工作常抓不懈就是要以人為本,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責任意識,落實安全生產(chǎn)責任制,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤,都可能損失人的身體、財產(chǎn)甚至是生命。雖然國家財產(chǎn)的損失可以亡羊補牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命來說,對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷來說,我們又何以自處?
我們無法體會當那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉(zhuǎn)過什么想法或是經(jīng)歷了什么樣的恐懼,但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。
這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意這做人就必須擔負起他人的幸福,也使自己幸福的事業(yè)只有安全才能有收獲,才能有幸福,否則唇亡齒寒。
正是安全保障著制藥企業(yè)高速迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是安全讓我們的企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。 朋友們,“注意安全”絕不是一句口號,也只不是一個指標。事實上,當你把“安全”作為一項任務(wù)來完成時,你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。我們必須有這個正確的認識,認識到生命是人生中最寶貴的東西,只有這樣,你才能在生活,工作中把“安全”切實地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨。 “任何事故都是可以避免的。
對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡,對可預(yù)防的事故不采取必要的預(yù)防措施,負有道義上的責任,采用先進技術(shù)手段與加強管理,有效地預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責任。”這就是我們的安全管理理念。
“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”,安全工作任重而道遠,我們必須充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性,居安思危,警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應(yīng)該珍惜自己的生命,遠離事故。
患生所疏,讓我們從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,高揚安全旗幟,珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中,讓我們的每一天、每一時都防范于未然,都平平安安!
企業(yè)安全月優(yōu)秀征文【二】
安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構(gòu)成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構(gòu)成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。
大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。
我們鋁內(nèi)膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動的先導(dǎo)。當前,企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。
企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
“安全生產(chǎn),人人有責”,防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在 日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。
樹立科學(xué)的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關(guān)心自己和同事生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
強化安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
安全責任重于泰山。
克服麻痹僥幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。
真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓(xùn),時刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結(jié)果,就一事故而言,除了設(shè)備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規(guī)章操作狀況等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。
因此,作為氣瓶企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產(chǎn),人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全管理式;同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處。
規(guī)范安全生產(chǎn)管理,提高安全管理標準
“無規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。
其次,管理要“嚴”。在制度面前人人平等,以制度管人。
在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要“嚴”。
對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。
只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監(jiān)督機制,確保安全管理到位。
任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。
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