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安康杯活動征文范文
安康杯活動征文范文：安全責(zé)任 重在落實
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。
安全作為我們企業(yè)的基石，是工廠改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是通往幸福生活不可或缺的財富。
按照總廠統(tǒng)一安排部署，氯堿廠先后組織員工觀看和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)典型事故案例》、《鹽化工總廠事故案例匯編》、《南京揚子公司“5.9”高處墜落簡要情況》等視頻案例，事故案例中一幕幕悲慘的畫面深深地震撼了每一位員工，給我們敲響了安全警鐘。
為什么安全問題日日講，月月講，年年講，反復(fù)講，但在日常的工作中，習(xí)慣性違章行為仍屢禁不止呢?這恰恰說明安全責(zé)任落實環(huán)節(jié)仍存在一定的漏洞。
一句話，安全工作需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要責(zé)任的真正落實，而不是只停留在嘴上、紙上的重視。
許多安全事故的發(fā)生并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位。
安全工作重在抓落實，落實是一種意識觀念，是一種責(zé)任，是一種意志，也是一種文化。
應(yīng)該堅持用刻不容緩的態(tài)度保證安全責(zé)任的落實。
制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中處處樹立起落實的觀念。
所以，我們要立足崗位，履職盡責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起把每一件事做好做實，把每一件事做細(xì)做精，不忘責(zé)任，不辱使命。
落實責(zé)任必須突出三個方面： 一是加強(qiáng)對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。
通過經(jīng)常性組織安全生產(chǎn)專題教育活動，安全事故教育等形式，加強(qiáng)對員工的安全教育，讓安全生產(chǎn)的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。
二是嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決抓好“反習(xí)慣性違章”。
安全生產(chǎn)必須要有嚴(yán)格的規(guī)章制度作保證，否則抓好安全生產(chǎn)就會成為一句空話。
當(dāng)前要大力增強(qiáng)執(zhí)行文化建設(shè)，變“習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性遵章”，特別是分廠各級干部要以身作則，率先垂范，樹立“從我做起，向我看齊”的執(zhí)行意識，一級做給一級看，一級帶著一級干，不斷夯實安全基礎(chǔ)。
三是加大全員培訓(xùn)力度，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。
分廠從上至下做好各級管理人員和普通員工的安全培訓(xùn)工作，分廠主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及安全工作管理人員必須參加相關(guān)培訓(xùn)，具備與履職能力相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識、管理能力，特種作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的操作技能和知識水平，并持證上崗。
要高度重視崗位安全教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮班組長的帶頭作用，隨時隨地做好員工思想、安全教育工作，及時糾正和制止各種習(xí)慣性違章行為，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。
安康杯活動征文范文：反習(xí)慣性違章從我做起
總廠在全廠員工中開展反習(xí)慣性違章活動，就是要消除生產(chǎn)工作中的“低、老、壞”問題，確保安全生產(chǎn)。
而一些員工認(rèn)為反習(xí)慣性違章是安全環(huán)保部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。
也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。
還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反他人的違章，于是對眼皮底下的違章視而不見。
事實上，反習(xí)慣性違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人，從領(lǐng)導(dǎo)到崗位員工都必須高度重視。
因為化工生產(chǎn)的特殊性和復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，就是自己不違章，還要隨時注意別人是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被別人傷害的準(zhǔn)備，真正做到“四不傷害”。
作為一名安全員，我會把“反違章也是在保障同事生命健康”這種觀點根植于每個人，包括我自己的心中。
首先要武裝好自己，熟練掌握各種操作規(guī)程，熟悉所有安全規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;要勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患，向上級多提合理化建議。
踐行安全，不是喊口號，不能停留在口頭上，必須從戴好安全帽、扎好安全帶、穿好工作服，這些點點滴滴的小事抓起做起，并一直堅持下去。
一線員工是安全生產(chǎn)的主力軍，沒有員工參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。
反習(xí)慣性違章從我做起，在崗位上人人都是安全監(jiān)督員，時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將安全生產(chǎn)銘記心中。
如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。
安康杯活動征文范文：把安全時刻放心上
在我們看到很多的安全事故案例中，大多是因為違章操作，而這些違章操作又是習(xí)慣性違章。
操作人員總認(rèn)為這項工作自己做過多次，就粗心大意，不認(rèn)真做好安全風(fēng)險防控各項措施，然而事故有時就這樣發(fā)生。
每每看到這樣的事情發(fā)生就會很痛心，這些事故明明是可以避免的卻偏偏發(fā)生。
這都是我們的“習(xí)慣”惹得禍。
就以最日常的穿戴勞保為例，就有很多人做不到，進(jìn)裝置不戴安全帽，認(rèn)為自己注意點就不會有事，或者就去干個小活，時間很短，戴著麻煩。
這樣就是在給自己埋下安全隱患，時間久了，就會忘記安全帽的作用，就會發(fā)生危險。
我作為一名中控操作工，日常工作就是觀察系統(tǒng)參數(shù)，查看曲線來調(diào)節(jié)數(shù)據(jù)，按時按規(guī)定抄寫原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)，配合班長協(xié)調(diào)巡檢員工完成每日生產(chǎn)任務(wù)。
工作中需要有高度的責(zé)任心和對問題判斷及解決能力。
日常生產(chǎn)中常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)報警，如果粗心大意，不以為然就會對裝置帶來影響，比如漏氯或者干區(qū)管線堵，這樣也會增加外出巡檢人員的危險。
我能做到的就是，嚴(yán)格按照分廠車間下達(dá)的工藝參數(shù)操作，不給巡檢員工帶來麻煩和危險。
細(xì)心認(rèn)真是我應(yīng)該有的工作態(tài)度，不能因為自己的不負(fù)責(zé)任、操作不當(dāng)傷害了同事，自己肯定會抱憾終身。
在中控室我可以通過視頻發(fā)現(xiàn)巡檢員工是否勞保穿戴規(guī)范或者違章操作，發(fā)現(xiàn)問題我會用對講機(jī)及時提醒和制止。
在他人外出干活前，多提醒一下可能會有的危險，讓他們心中有數(shù)，干活時就會更加注意和小心。
保護(hù)他人不受傷害也是我的責(zé)任，只有大家時時刻刻把安全放在心中，才能做到生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運行。
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