安全生產(chǎn)管理制度【精】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)管理制度1

　　安全設(shè)施禁止亂動和拆除，違者處以50—500元罰款，并賠償所有損失。 10.團(tuán)結(jié)工友，關(guān)心他人，嚴(yán)禁打架、斗毆。否則見一起打架、斗毆事件罰班組20xx元；造成傷害他人的責(zé)任有班組長和當(dāng)事責(zé)任人承擔(dān)，并與肇事者解除合同，將其開除出施工隊(duì)伍，造成嚴(yán)重后果的送交司法機(jī)關(guān)處理。

　　11.不按操作規(guī)程操作機(jī)具、不聽整改指令的，處以50-100元的罰款。違章操作引起的安全事故，由其班組和本人負(fù)全部責(zé)任。

　　12.職工安全罰款次數(shù)和金額累計(jì)最多的班組，班組長將受到管理不力處罰，罰款為500—10000元。

　　13.班組長上班前要做好安全技術(shù)交底，并做好記錄，每月發(fā)放工資要對班前記錄檢查后簽發(fā)。

　　14.檢查人員對違章人員的'違章行為，采取現(xiàn)場拍照取證，按項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度開具罰款通知單，交財(cái)務(wù)科實(shí)施，在當(dāng)月施工隊(duì)進(jìn)度款或勞務(wù)費(fèi)中扣除。

　　15.對在項(xiàng)目工程施工全過程中，遵章守法表現(xiàn)突出，且沒有被處罰過或是被處罰次數(shù)和金額較少的班組和個人，在工程竣工結(jié)算時(shí)項(xiàng)目部將給予一定的獎勵。

　　工程質(zhì)量管理獎罰條例

　　“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，“企業(yè)以質(zhì)量取勝”。為了搞好工程質(zhì)量，使工程順利完工，特制定以下管理處罰條例。

　　一.工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，質(zhì)量員應(yīng)向班組進(jìn)行安全技術(shù)、質(zhì)量交底。未經(jīng)交底致使班組盲目施工，并造成返工的，將追究有關(guān)人的責(zé)任；班組長接到交底，應(yīng)及時(shí)按交底內(nèi)容向每位職工進(jìn)行崗前教育，并做好記錄。

　　二.每位職工操作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按廣東省質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范操作，每天由工程質(zhì)量員、施工員進(jìn)行檢測驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不符合要求的現(xiàn)象按以下條例進(jìn)行罰款。

　　1.砼澆搗需指定專人澆搗，出現(xiàn)蜂窩麻面和漏振現(xiàn)象，每出現(xiàn)一處處以10-500元罰款，嚴(yán)重造成返工者，浪費(fèi)材料由班組或個人承擔(dān)，每層不出現(xiàn)蜂窩麻面和漏振現(xiàn)象獎勵10-500元。

　　2.有炸模現(xiàn)象由木工班負(fù)責(zé)鑿平，每出現(xiàn)一處罰款20-500元，炸模嚴(yán)重而造成砼浪費(fèi)，浪費(fèi)的材料由班組支付人工費(fèi)和材料費(fèi)，截面尺寸不符合標(biāo)準(zhǔn)罰款5元/處。

　　3.鋼筋取料加工出現(xiàn)尺寸不符合而造成材料浪費(fèi)罰款200元；鋼筋保護(hù)層不符合要求每處罰款5元，綁扎接頭不符合要求每處罰款5元，綁扎不符合要求每處罰款15元，焊接接頭不符合要求每處罰款15元，彎起點(diǎn)偏移要求每處罰款5元，網(wǎng)眼尺寸箍筋大小、間距不合要求罰款每處10元。

　　4.砌磚工程出現(xiàn)同縫、瞎縫現(xiàn)象每處罰款5元，漏放拉接筋罰每處5元，留槎方法及部位不符合要求每米5元，墻面砂灰光潔，砌磚濕度達(dá)規(guī)范指標(biāo)。落地灰清掃不干凈，否則見一例罰20元，量大加罰。 5.抹灰工程垂直度、平整度不符合施工規(guī)范要求罰款5元/處，樓地面找平層平整不符合要求5元/處，空鼓10元/處，陰陽角要垂直，踢腳線平直，砂漿當(dāng)天要用完，返工材料及人工損失自負(fù)。

　　6.每天檢查合格率應(yīng)達(dá)到90%以上，達(dá)不到90%者，對班組長進(jìn)行處罰。

　　7.各班組粉刷，砌筑用水泥砂漿，水泥混合砂漿嚴(yán)禁隔夜拌和使用，如發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

　　三.質(zhì)量員要求返工重做的項(xiàng)目，班組必須返工。造成材料、人工浪費(fèi)和工期延誤，一切費(fèi)用由班組或個人承擔(dān)。

　　四.罰款處理由質(zhì)量員現(xiàn)場拍照取證開具罰單，交財(cái)務(wù)科實(shí)施，從班組當(dāng)月進(jìn)度款或勞務(wù)費(fèi)中扣除。

　　五.對在項(xiàng)目各分項(xiàng)分部工程施工全過程中，質(zhì)量被評定的優(yōu)良的班組和表現(xiàn)突出的個人，在工程竣工結(jié)算時(shí)項(xiàng)目部將給予一定的工程質(zhì)量專項(xiàng)獎勵。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　第一條 為了搞好本公司的安全生產(chǎn)保障經(jīng)費(fèi)(以下簡稱安保費(fèi))管理工作，保障本公司的安保費(fèi)用的使用切實(shí)的落到實(shí)處，確保本公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》以及xx地質(zhì)礦山總局《安全生產(chǎn)管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的`實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條 安保費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安保費(fèi)優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。按照xx總局規(guī)定，每年提取公司上年總產(chǎn)值的0.5-1%作為安保費(fèi);由財(cái)務(wù)設(shè)立安全生產(chǎn)專用賬戶，總體規(guī)劃額度后具體分配到以下部門：辦公系統(tǒng)、xxx等。

　　第三條 安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照"全公司統(tǒng)籌、確保需要、項(xiàng)目計(jì)取、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行管理。計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)將安保費(fèi)納入各單位財(cái)務(wù)計(jì)劃，年初和年中分別提取50%入安全賬戶，保證專款專用，并督促其合理使用。

　　第四條 安保費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

　　1.安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)。

　　2.安全技術(shù)措施工程建設(shè)。

　　3.勞動防護(hù)用品配備。

　　4.安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)。

　　5.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

　　6.安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

　　7.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

　　8.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：工地、車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

　　9.進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　10.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第五條 公司分管領(lǐng)導(dǎo)對安保費(fèi)全面掌控。審批安保費(fèi)提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安保費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

　　第六條 各單位安全員應(yīng)建立安保費(fèi)管理臺帳，記錄安保費(fèi)的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等。項(xiàng)目生產(chǎn)結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用交回財(cái)務(wù)。

　　第七條 安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)審核、匯總并編制全公司安全投入計(jì)劃，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立本公司安保費(fèi)投入臺帳，編制年度安保費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

　　第八條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安保費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安保費(fèi)提取、投入計(jì)劃和使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安保費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時(shí)。

　　第九條 安保費(fèi)實(shí)行專戶核算。各部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安保費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

　　第十條 各部門、單位負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

　　第十一條 發(fā)現(xiàn)安保費(fèi)用支取人擅自挪用安保費(fèi)的，將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　1、安全教育制度

　　(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

　　(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

　　(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

　　2、安全培訓(xùn)制度

　　公司新進(jìn)場的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:

　�。�1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　（2）工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　（3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　3、勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度

　　為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，合理使用勞動護(hù)品，特制定本制度：

　�。�1）各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。

　�。�2）購買勞動護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。

　　（3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。

　�。�4）勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠��?/p>

　�。�5）如遇特殊情況，需用特殊勞動護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

　�。�6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

　　（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。

　　（8）對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費(fèi)。

　　4、設(shè)備安全管理制度

　　為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：

　　（1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時(shí)設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。

　�。�2）各種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時(shí)切斷電源，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。

　�。�3）購進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗(yàn)收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗(yàn)合格后方可投人使用。

　　（4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報(bào)廢。

　�。�5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機(jī)械設(shè)備。

　�。�6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測合格后方可使用。

　　5、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　（1）建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個人防護(hù)用品，做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理。

　　（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。

　�。�3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。

　�。�4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

　�。�5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

　　6、安全檢查和隱患整改管理制度

　　安全檢查制度:

　�。�1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。

　�。�2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。

　　（3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

　　（4）設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

　　隱患整改制度:

　�。�1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)予以消除；

　�。�2）對不能當(dāng)場改正的安全隱患，專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時(shí)將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。

　�。�3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。

　�。�4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部報(bào)告。

　　7、安全作業(yè)證制度

　　（1）加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達(dá)100％。

　�。�2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。

　�。�3）凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員，一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè)，無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。

　�。�4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用，會正確使用，理論和實(shí)際操作考試考核合格。

　�。�5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。

　　（6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項(xiàng)目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時(shí)填入安全作業(yè)證內(nèi)。

　�。�7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。

　�。�8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。

　　②在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。

　�、芤蜇�(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。

　�。�9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。

　　8、安措經(jīng)費(fèi)使用管理制度

　　安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度:（1）安全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查費(fèi)用、安全設(shè)施購置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購置費(fèi)用等，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。

　�。�2）安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財(cái)務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落實(shí)。

　�。�3）投入年度計(jì)劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費(fèi)用投入作出全年計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)

　　9、事故報(bào)告與處理制度

　　（1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。�2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單”，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。

　　（3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報(bào)告書”按規(guī)定逐級上報(bào)。

　�。�4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的.責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報(bào)有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報(bào)公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報(bào)生產(chǎn)部備案。

　�。�5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí)，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。

　�。�6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。

　�。�7）對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。

　�。�8）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。

　　（9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　（10）各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。

　　10、消防管理制度

　　(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。

　　(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則，對違規(guī)行為敢于制止。

　　(3)負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　(4)隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。

　　(5)遇到火險(xiǎn)、火災(zāi)，迅速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。

　　(6)建立義務(wù)消防隊(duì)，明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。

　　(7)定期對本部門、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報(bào)公司防火安全委員會備案。

　　(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。

　　11、安全生產(chǎn)考核獎懲制度

　�。�1）公司各部門、處室、班組對黨和國家有關(guān)安全工作方針、政策法規(guī)和上級有關(guān)精神，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)公司頒發(fā)的《各崗位人員安全施工責(zé)任制》精神，按照執(zhí)行程度，在安全獎發(fā)放時(shí)給予考核，按人均獎額的10%~20%進(jìn)行獎懲，并按責(zé)任大小區(qū)別對待，或者隨時(shí)單獨(dú)獎懲。獎懲部門及金額由安監(jiān)處提報(bào)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　（2）安全監(jiān)察人員應(yīng)對安全管理、施工、行車等負(fù)責(zé)，對黨和國家的安全方針、政策、法規(guī)及上級指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察作用。對違法、違紀(jì)、違章的現(xiàn)象和行為必須堅(jiān)決制止，辦事公正。反之，工作失職、感情用事，營私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重，對責(zé)任者每次扣罰50-200元。

　�。�3）公司各管理部門，按照本部門的職責(zé)做好安全管理的各個方面。對公司制定的各種安全制度自覺逐項(xiàng)逐條地落實(shí)。由于崗位失職而造成安全、文明施工影響，根據(jù)情節(jié)輕重，對責(zé)任者每次扣罰50-100元。

　　（4）安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施（包括工具材料、工藝、方法等）必須保證施工的安全。由于技術(shù)措施不全、不善、不當(dāng)、影響施工順利進(jìn)行時(shí)，對責(zé)任人根據(jù)造成不良影響程度給予處罰。

　�。�5）技術(shù)資料必須完整、精確、校審批手續(xù)齊全；否則，不予認(rèn)可，對責(zé)任者，每次扣罰50-100元。

　　（6）工程施工前，必須全體施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全交底，未經(jīng)技術(shù)交底的人員不應(yīng)參加施工。違者每次扣罰隊(duì)、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人100-150人。

　　（7）發(fā)生事故，必須認(rèn)真對待，未經(jīng)具有決策職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同意，不得破壞事故現(xiàn)場，必須保護(hù)好事故現(xiàn)狀，并積極配合如實(shí)提供發(fā)生事故的真實(shí)情況。同時(shí)以最快的速度，向上級報(bào)告，盡力搶救傷員。違反時(shí)追究隊(duì)長、安監(jiān)等相關(guān)人員的責(zé)任，并予以從嚴(yán)處理。（8）現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全員對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正，不制止者，與違章者等同對待，每次扣罰50元。

　�。�9）在安全活動時(shí)如發(fā)現(xiàn)無故不參加或敷衍了事則由安全員視其態(tài)度進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣除。

　�。�10）安全習(xí)慣性違章滿三次（雖不造成事故）不管任何人取消半年獎金的50%，如超過三次則取消全年獎金的60%的考核辦法，采取累計(jì)方式，全年考核。

　　（11）現(xiàn)場施工人員不按安全規(guī)范要求施工，每次扣罰50~200元。

　　12、安全交底制度

　　（1）工程項(xiàng)目開工前，該項(xiàng)目的各級管理人員及施工人員必須接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的交底工作。項(xiàng)目經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的交底，項(xiàng)目其他人員接受項(xiàng)目經(jīng)理的交底。

　�。�2）分包隊(duì)伍進(jìn)場后，總包方項(xiàng)目經(jīng)理必須向分包方進(jìn)行安全技術(shù)總交底。

　�。�3）職工上崗前，項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須做好該職工的崗位安全操作規(guī)程交底工作，做好分部分項(xiàng)的安全技術(shù)交底工作，并做好危險(xiǎn)源交底及監(jiān)控工作。

　�。�4）項(xiàng)目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術(shù)交底工作。

　�。�5）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須要完整，并有針對性。

　�。�6）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫清交底的工程部位和工種及交底時(shí)間，簽上交底人和被交底人名字。

　�。�7）各項(xiàng)交底表式一式二份，交底人和被交底人各執(zhí)一份。

　　13、動火管理制度

　　（1）一級動火的范圍：

　　禁火區(qū)域內(nèi)：油箱、油罐、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所。

　�。�2）一級動火的申報(bào)程序：

　　a、申請應(yīng)在一周前提出，批準(zhǔn)最長期限為三天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。

　　b、動火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)上一級主管及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。

　　申報(bào)二級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：

　�。�1）二級動火的范圍：

　　在具有一定危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；登高焊割等動火作業(yè)。

　�。�2）二級動火的申報(bào)程序：

　　a、申請人應(yīng)在四天前提出，批淮最長期限為七天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。

　　b、動火作業(yè)由所在工地負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)本單位主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。

　　申報(bào)三級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：

　�。�1）三級動火的范圍：

　　在非固定的，無明顯危險(xiǎn)因素的場所進(jìn)行焊割等明火作業(yè)。

　�。�2）三級動火的申報(bào)程序：

　　a、申請人應(yīng)在三天前提出，批準(zhǔn)最長期限為十五天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。

　　b、動火作業(yè)由所在班組填寫，經(jīng)分公司或工地負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，后方可動火。

　　節(jié)假日動火申報(bào)必須升級申報(bào)。

　　14、特種作業(yè)管理制度

　　1、每年年初，由項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn)的特殊工種的種類及數(shù)量。

　　2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)名單，報(bào)公司人力資源部審批。

　　3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)、考核、成績合格者，發(fā)給特種作業(yè)操作證書，無證書者不準(zhǔn)獨(dú)立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者，調(diào)離原工作崗位。

　　4、對特殊工種培訓(xùn)后，建立檔案，保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。

　　5、取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，合格者方可從事原崗位工作。

　　7、項(xiàng)目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場前安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)常對特種工進(jìn)行本崗位和安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對性和書面安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動防護(hù)用品。

　　8、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

　　15、帶班制度

　　1、施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮。

　　3、當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。

　　4、排查隱患并要求相關(guān)人員立即落實(shí)整改現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)較大隱患，立即停止作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格落實(shí)“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。

　　6、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。

　　7、認(rèn)真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場相關(guān)人簽字，于每日下午下班前交班。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、施工現(xiàn)場根據(jù)所處地域情況，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的檔欄，圍欄。

　　二、建立健全的保衛(wèi)消防組織和人員，做到晝夜巡查，不缺崗。

　　三、消防用水，消防器材具備充足適用，布局合理，消防設(shè)備三米以內(nèi)不得堆放物品。

　　四、消防管道暢通。

　　五、臨時(shí)工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。

　　六、對易燃易爆等物品，要設(shè)有專用庫房和地點(diǎn)存放。存放領(lǐng)用專人管理，嚴(yán)格手續(xù)。

　　七、明火作業(yè)，采取專人檢查批準(zhǔn)，實(shí)行“用火證”制度，現(xiàn)場禁止吸煙，必要時(shí)設(shè)置安全的'吸煙場所。

　　八、定期進(jìn)行防盜防火教育，經(jīng)常進(jìn)行檢查及時(shí)消除隱患。

　　九、對事故現(xiàn)場做好保護(hù)，配合有關(guān)部門做好善后工作。

　　十、火警119；匪警110 消防保衛(wèi)負(fù)責(zé)人

安全生產(chǎn)管理制度5

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　1、明確各級負(fù)責(zé)人、各類工程人員、各職能部門

　　和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。

　　2、建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自在自己的職責(zé)范圍內(nèi)各負(fù)其責(zé)。

　　3、認(rèn)真落實(shí)各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　4、每年逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，納入公司管理目標(biāo)納入公司年度工作考核。

　　5、沒年由公司“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。`

　　二、安全培訓(xùn)教育制度

　�。�1）三級安全教育

　　對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠（公司）級、車間（加油站）級、班組級三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于56學(xué)時(shí)。其中公司級安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，加油站級安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；班組級安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

　�。�2）特殊作業(yè)安全教育

　　凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣�府主管部門組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入個人安全教育卡片。

　　在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程，進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，取得安全作業(yè)證后，方可上崗操作。

　�。�3）日常安全教育

　　加油站必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學(xué)時(shí)。加油站全站安全活動每月1次，每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動時(shí)間不得挪作它用。

　�。�4）外來施工人員的安全教育

　　進(jìn)站施工人員在施工前，主管公司（或）加油站應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全合同，明確雙方責(zé)任，落實(shí)安全措施，對施工人員進(jìn)行安全防火教育。

　�。�5）在安全教育中，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想。

　　按照有關(guān)加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結(jié)合事故教訓(xùn)，針對各崗位的不同（見崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制），進(jìn)行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。

　　三、安全檢查和隱患整改管理制度

　�。�1）加油站應(yīng)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的.方針，堅(jiān)持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實(shí)安全工作。

　　a.加油站每周組織一次安全檢查。

　　b.當(dāng)班安全員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。

　　c.加油站主管公司每月和重大節(jié)日要對加油站進(jìn)行安全檢查。

　�。�2）檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實(shí)情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。

　　（3）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，加油站能解決的，應(yīng)限期抓緊整改；加油站無力解決的，應(yīng)書面向上級報(bào)告，同時(shí)采取有效的防范措施。

　　建立安全檢查臺帳，將每次檢查結(jié)果登記在冊，臺帳保存期限為一年。

　　四、安全檢維修管理制度

　　1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進(jìn)行，不得隨意超越、更改或遺漏。

　　2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一調(diào)度、嚴(yán)格紀(jì)律。

　　3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，認(rèn)真操作，保證質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。

　　4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準(zhǔn)備好安全及消防用具使之完好。

　　5、檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護(hù)用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

　　6、拆下的部件要按方案移往指定地點(diǎn)，每次上班前，先要查看工程進(jìn)度和環(huán)境情況，有無異常。

　　7、檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會布置安全檢維修事項(xiàng)。

　　8、如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。

　　五、安全作業(yè)管理制度

　　1、作業(yè)時(shí)必須辦理申請、審核和批準(zhǔn)手續(xù)，要明確作業(yè)的地點(diǎn)、時(shí)間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)等。

　　2、作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護(hù)用品。

　　3、無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實(shí)、地點(diǎn)或內(nèi)容更改等情況下，一律不準(zhǔn)作業(yè)。

　　4、特殊作業(yè)時(shí)，必須對特種作業(yè)人員進(jìn)行資格驗(yàn)證，并懸掛相應(yīng)的警示

　　5、作業(yè)前必須準(zhǔn)備好安全、消防器材及救援設(shè)施，消防器材及設(shè)施應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。

　　6、作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即匯報(bào)，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)施工，不得擅自處理。

　　六、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

　　一、有健全的安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　二

　　、成立以公司主要負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并設(shè)置安全管理部門。

　　三、員工必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

　　四、公司在生產(chǎn)、儲存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行要求。

　　五、公司在生產(chǎn)、儲存和使用場所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。

　　六、編寫切實(shí)可行的事故應(yīng)急預(yù)案，并每年進(jìn)行1-2次演練，確保安全生產(chǎn)。

　　七、在有毒現(xiàn)場必須備有防護(hù)、防毒器材及救治藥品。

八、建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認(rèn)真處理，保護(hù)有效記錄。

　　七、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

　　1、為加強(qiáng)設(shè)備安全，做到正確使用,使設(shè)備處于良好狀態(tài),保證設(shè)備長期、安全、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度.

　　2、各車間應(yīng)實(shí)行專機(jī)負(fù)責(zé)制或包機(jī)制,做到臺臺設(shè)備,條條管線,個個閥門,塊塊儀表有人負(fù)責(zé).

　　3、操作人員必須通過三級培訓(xùn),經(jīng)考試合格,發(fā)給上崗合格證才能單獨(dú)操作設(shè)備.

　　4、操作人員必須嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動、運(yùn)行和停車.

　　5、必須堅(jiān)持崗位,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄.

　　6、認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作,嚴(yán)格遵守交接班制度.

　　保證設(shè)備清潔,及時(shí)消除跑冒滴漏.

　　八、安全投入保障制度

　　1、安全投入應(yīng)按照國家、當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定合理提取。

　　2、安全投入每年根據(jù)實(shí)際由“安委會”報(bào)請公司提取，建立�？顜�戶不得挪作他用。

　　3、安全投入使用必須經(jīng)有關(guān)部門寫出投入計(jì)劃，報(bào)公司安委會批準(zhǔn)方可使用。

　　4、安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。

　　5、如當(dāng)年安全投入不夠，應(yīng)由“安委會”寫出計(jì)劃報(bào)公司批付。

　　九、勞動保護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

　　1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。

　　2、根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。

　　3、發(fā)放帽子、手套及清潔用毛巾。

　　4、每位員工應(yīng)愛護(hù)使用勞保防護(hù)用品。

　　5、如有丟失或損壞，照價(jià)賠償。

　　6、根據(jù)加油站工作的特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選用防靜電質(zhì)地的布料或材料。

　　十、事故管理制度

　　1、發(fā)生事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，緊急情況要報(bào)警。傷亡、中毒事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場并迅速組織搶救員工及財(cái)產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部，防止事故蔓延擴(kuò)大。

　　2、由于跑油、火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應(yīng)迅速報(bào)告油站所在地消防勞動部門及有關(guān)部門。

　　3、事故調(diào)查和處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

　　4、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的，按責(zé)任輕重對油站負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

　　5、事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)故意拖延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場或無玷當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。

　　6、事故發(fā)生后，必須進(jìn)行調(diào)查。一般事故由加油站負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查，并將結(jié)果上報(bào)有關(guān)安全部門及消防部門。對重大及以上事故，加油站負(fù)責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進(jìn)行調(diào)查，直至調(diào)查結(jié)束。

　　7、建立事故報(bào)告處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等，以及最終處理結(jié)果的內(nèi)容。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　第一節(jié)：安全管理制度綱

　　1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)付的安全職責(zé)。

　　2.建立安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，配備滿足需要的專兼職安全員。

　　3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，編制分部分項(xiàng)工巢全技術(shù)交底，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

　　4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，并將考核目標(biāo)分解到人。

　　5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

　　6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

　　7.建立安全教育培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執(zhí)行。

　　8.建立安全檢查制度，定性定量進(jìn)行安全評價(jià)。對查出隱患問題定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，從而達(dá)到保證安全的目的。

　　9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。

　　10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。

　　11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度，保證施工現(xiàn)場安全防護(hù)需要。

　　12.建立施工機(jī)具和型機(jī)械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度，確保施工機(jī)具、機(jī)械設(shè)備使用安全。

　　13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

　　14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象。

　　15.建立安全防護(hù)設(shè)施及用品的驗(yàn)收、使用和管理制度，確保安全防護(hù)設(shè)施及用品符合要求，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

　　16.建立因工傷亡事故管理制度，進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報(bào)、調(diào)查處理、事故分析，從而達(dá)到防止發(fā)生類似事故的目的。

　　17.建立班前安全活動制度，確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項(xiàng)，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。

　　18.建立健全安全檔案，掌握安全動態(tài)，對每個時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標(biāo)管理，達(dá)到預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防事故的目的。

　　第二節(jié)：各職能部門及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)

　　(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

　　1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

　　2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

　　(二)項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

　　3.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不違章指揮;

　　4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施;

　　5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);

　　6.對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;

　　7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報(bào)并認(rèn)真分析事故原因，提出和實(shí)施改進(jìn)措施;

　　8.做好本項(xiàng)目工程的勞動保護(hù)工作，保障操作人員的勞動保護(hù)用品及防護(hù)措施。

　　(三)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師)安全職責(zé)

　　1.總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

　　2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

　　3.負(fù)責(zé)提出安全技術(shù)項(xiàng)目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。

　　4.監(jiān)督對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

　　5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題。

　　6.參加重傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　(四)安全科長安全職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。

　　2.負(fù)責(zé)組織本科和各級安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)法規(guī)學(xué)習(xí)。

　　3.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)計(jì)劃。

　　4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。

　　5.參加重傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。

　　6.參加新建、改建、擴(kuò)建、修理工程，新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。

　　7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

　　8.對企業(yè)中存在的重隱患負(fù)責(zé)逐級上報(bào)，對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上級映。

　　9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題，定期召開會議分析研究，制定政策。

　　10.參加企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負(fù)責(zé)督促整改。

　　(五)班組長安全職責(zé)

　　1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底。

　　2.不違章指揮，有權(quán)拒絕上級部門違章指揮。

　　3.班前要對所使用的機(jī)具設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。

　　4.組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀(jì)錄。

　　5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報(bào)告。

　　(六)技術(shù)員安全職責(zé)

　　1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。

　　2.組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)�！　�3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建、修理工程，新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”原則。

　　4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。

　　5.參加本職范圍內(nèi)的重傷亡事故調(diào)查分析，制定防范措施。

　　(七)施工員安全職責(zé)

　　1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全復(fù)裝置都要組織驗(yàn)收，合格后方能使用。

　　3.不違章指揮，并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。

　　4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違勞動紀(jì)律;對班組進(jìn)行安全交底并做好紀(jì)錄;

　　5.認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。

　　(八)崗位工人安全職責(zé)

　　1.遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。

　　2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不懂的機(jī)械和設(shè)備，正確使用勞動保護(hù)用品。

　　3.學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

　　4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。

　　5.及時(shí)映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

　　6.有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

　　7.上崗前，認(rèn)真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理，然后立即報(bào)告。

　　第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度

　　第一條：根據(jù)施工(生產(chǎn))特點(diǎn)，制定檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二條：實(shí)施定期檢查。

　　1.公司每季度組織一次安全檢查。

　　2.公司下屬單位及項(xiàng)目部每月組織一次安全檢查。

　　3.車間及施工隊(duì)每半月組織一次安全檢查。第三條：專業(yè)性安全檢查。

　　專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項(xiàng)專業(yè)(如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進(jìn)行單項(xiàng)檢查。

　　第四條：經(jīng)常性安全檢查。

　　1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

　　2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

　　3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。

　　第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。

　　季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(diǎn)(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。

　　第六條：施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

　　第七條：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求，配備力量和相應(yīng)的檢測工具。

　　第八條：安全檢查要認(rèn)真、詳細(xì)記錄，特別是隱患的記錄必須具體。

　　第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價(jià)，研究對策，進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。

　　第十條：對查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護(hù)措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。

　　第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。

　　第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度

　　第一條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。

　　第二條：年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重貢獻(xiàn)、顯著成績者，公司給予其三百元至五百元獎勵。

　　第三條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。

　　第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。

　　第五條：公司下屬各單位及項(xiàng)目部獎懲辦法，根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。

　　第六條：安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實(shí)施由公司財(cái)務(wù)科落實(shí)執(zhí)行，公司安會、工會、安全科等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則，下面是小編給家整理收集的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，歡迎家閱讀與參考。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

　　一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。是安全制度的核心。

　　企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

　　2、安全操作規(guī)程

　　安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則。

　　安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　(1)作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

　　(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

　　(3)作業(yè)過程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。

　　(4)故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。

　　(5)作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護(hù)的安全要求。

　　(6)作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理。

　　(7)特殊作業(yè)場所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求。

　　安全操作規(guī)程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

　　3、基本的安全管理制度

　　為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一個行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度，主要有：

　　(1)職工安全守則

　　(2)安全生產(chǎn)教育制度

　　(3)安全生產(chǎn)檢查制度

　　(4)事故管理制度

　　(5)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度

　　(6)特種設(shè)備、危險(xiǎn)性的設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具和動力管線的管理制度

　　(7)安全生產(chǎn)值班制度

　　(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度

　　(9)勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度

　　(10)“三同時(shí)”評審與生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評審制度

　　(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　(12)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物管理制度

　　(13)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、儲存、運(yùn)輸和廢棄處置安全規(guī)則

　　(14)危險(xiǎn)化學(xué)品銷售管理制度

　　(15)重危險(xiǎn)源安全監(jiān)控制度

　　(16)危險(xiǎn)化學(xué)品托運(yùn)安全管理制度

　　(17)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價(jià)制度

　　(18)本單位危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支援的制度

　　二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

　　安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的`制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，制定安全制度時(shí)要注意以下問題。

　　1、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則來確定。

　　2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而無可適從。

　　3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。

　　4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達(dá)要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。

　　三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施

　　制度的作用舒范行為，如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣職工的自覺行動，需要做好以下工作。

　　1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性

　　制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細(xì)的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓(xùn)，對操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細(xì)的解說。

　　2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行

　　制度是從整體、長喳益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護(hù)其嚴(yán)肅性。

　　3、違章必究、獎懲結(jié)合

　　為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴(yán)肅性，對違制度的人必須追究，給予教育、責(zé)令改正，嚴(yán)重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應(yīng)予以表揚(yáng)獎勵。

　　4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善

　　制度是人制定出來的，由于知識、經(jīng)驗(yàn)的局限，考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的改變，制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　6、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　不管是各行各業(yè)，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，如何制定安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)崗位職責(zé)等呢?下面是小編分享的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本，一起來看一下吧。

　　第一章總則

　　安全生產(chǎn)詩司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

　　第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。

　　第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

　　一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

　　5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

　　二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

　　1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

　　2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

　　3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。

　　6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。

　　8、在每周檢查公司5S管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5S管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同)，在例會上通報(bào)檢查情況，及時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

　　三、安全員崗位職責(zé)

　　1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。

　　3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。

　　4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

　　四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

　　2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。

　　4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

　　五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)安全法制觀念和意識。

　　2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

　　3、正確使用勞動保護(hù)用品。

　　4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人映安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　第四章安議

　　公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實(shí)施。

　　第五章安全培訓(xùn)

　　1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

　　2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

　　3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

　　4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操作者等)，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

　　二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

　　(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

　　1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效;

　　2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí);

　　3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

　　4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

　　5、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠;

　　6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

　　1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問題。

　　2、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

　　(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

　　一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

　　2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

　　3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

　　4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

　　二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。

　　2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

　　3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn);出廠九至十三年的，每兩年檢驗(yàn)一次。

　　第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

　　1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

　　2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

　　3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第九章傷亡事故管理

　　1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

　　2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)和保護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。

　　第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。

　　第二章 管理職責(zé)

　　第三條 本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

　　第四條 ……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

　　第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

　　第六條 ……是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的`認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。

　　第七條 ……負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

　　第八條 ……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

　　第三章 管理內(nèi)容

　　第九條 ……按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。

　　第十條 發(fā)生事故，……

　　第十一條 ……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

　　第十二條 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

　　第十三條 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工，……必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級的鑒定工作。

　　第十四條 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，……嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

　　第十五條 事故后……應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。

　　第十六條 相關(guān)記錄永久保存。

　　第四章 附則

　　第十四條 本制度由……負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　第一條 為了建立我礦安全生產(chǎn)設(shè)施長效投入機(jī)制，加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用的提取和使用的管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度所稱的.安全費(fèi)用，是指按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取，專門用于礦上安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。

　　第三條 我礦安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為15元/噸。

　　第四條 安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得隨意改動。

　　第五條 安全費(fèi)用必須是專戶貯存、�？顚Ｓ�。

　　第六條 安全費(fèi)用的具體使用范圍是：

　　1、礦井主要通風(fēng)設(shè)施的更新改造支出。

　　2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)。

　　3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出。

　　4、完善和改造礦井防滅火支出。

　　5、完善和改造礦井防治水支出。

　　6、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施支出。

　　7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。

　　8、完善和改造礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。

　　9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出。

　　10、隱患排查自查自改治理、舉報(bào)、獎懲經(jīng)費(fèi)列支。

　　11、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第七條 提取的安全費(fèi)用在繳納所得稅前列支。

　　第八條 年度終了，煤礦將安全費(fèi)用的提取和使用情況報(bào)上級單位備案，接受監(jiān)督。

　　XXX煤礦

　　XX年

安全生產(chǎn)管理制度9

　　一、總則：

　　1、機(jī)械設(shè)備管理的基本任務(wù)是：合理裝備、安全使用、服務(wù)生產(chǎn)，為保證工程質(zhì)量，加快施工進(jìn)度，提高生產(chǎn)效益，取良好經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件。

　　2、搞好機(jī)械設(shè)備管理的基本原則是：尊重科學(xué)、規(guī)范管理、安全第一、預(yù)防為主。

　　二、機(jī)械設(shè)備管理的臺帳檔案

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備員負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)理部的機(jī)械設(shè)備技術(shù)資料的建檔設(shè)帳，其中《機(jī)械設(shè)備登記卡》、《施工設(shè)備組織計(jì)劃》、《施工設(shè)備維修計(jì)劃》、《施工設(shè)備購置申請表》、《施工設(shè)備報(bào)廢申請表》一式二份，一份自存，一份報(bào)生產(chǎn)科備案。

　　2、機(jī)械設(shè)備臺帳應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　�。�1）設(shè)備的名稱、類別、數(shù)量、統(tǒng)一編號；

　�。�2）設(shè)備的購習(xí)買日期：

　　（3）產(chǎn)品合格證及生產(chǎn)許可證（復(fù)印件及其他證明材料）；

　�。�4）使用說明書等技術(shù)資料；

　　（5）操作人員當(dāng)班記錄，維修、保養(yǎng)、自檢記錄；

　�。�6）《大、中型設(shè)備安裝、拆卸方案》，《施工設(shè)備驗(yàn)收單》及《安裝驗(yàn)收報(bào)告》；

　�。�7）各設(shè)備操作人員資格證明材料。

　　（8）《機(jī)械設(shè)備登記卡》、《施工設(shè)備購置申請表》、《施工設(shè)備報(bào)廢申請表》、《機(jī)械設(shè)備檢查評定表》、《施工設(shè)備驗(yàn)收單》、《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》、《施工設(shè)備配置計(jì)劃》、《施工設(shè)備檢修計(jì)劃》、《設(shè)備維修記錄》、《早期購置之不理機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案補(bǔ)辦表》、《租憑合同》、〈自制簡易設(shè)備技術(shù)評定表〉。

　　凡設(shè)備技術(shù)資料[（2）、（3）、（4）]丟失或不全，由生產(chǎn)科組織對設(shè)備狀況進(jìn)行鑒定、評定，填寫《早期購置機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案補(bǔ)辦表》，作為設(shè)備技術(shù)檔案存檔。

　　三、機(jī)械設(shè)備標(biāo)識 1、設(shè)備標(biāo)識應(yīng)制作統(tǒng)一的標(biāo)識牌，分為“大、中型施工設(shè)備”、“小型施工設(shè)備”及“施工機(jī)具”三類。

　　2、標(biāo)識牌應(yīng)按要求填寫。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備員應(yīng)將由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織的每三個月對設(shè)備進(jìn)行一次檢查的檢查結(jié)果填入設(shè)備標(biāo)識牌的“檢驗(yàn)狀態(tài)”一欄中，檢查結(jié)果分為：“合格、不合格、停用”，同時(shí)施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員將檢查情況填入《機(jī)械設(shè)備檢查評定表》中。

　　3、標(biāo)識牌應(yīng)固定在設(shè)備較明顯的部位。

　　四、機(jī)械設(shè)備的組織

　　1、凡屬新開工工程，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)先根據(jù)該工程實(shí)際情況編寫《施工設(shè)備組織計(jì)劃》，并報(bào)生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審批、備案。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備來源可分為“新購、調(diào)配、自有、租憑”。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理部需購置新的大、中型設(shè)備時(shí)，生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員配合項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備員填寫《設(shè)備購置申請表》，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部審批。項(xiàng)目經(jīng)理部需購置小型施工設(shè)備可根據(jù)施工生產(chǎn)需要自行購置。

　　4、凡由項(xiàng)目經(jīng)理部自行制作、改制的設(shè)備均要由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織進(jìn)行評定審，評定合格才可投入使用，并由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員填寫《自制簡易設(shè)備技術(shù)評定表》。

　　五、機(jī)械設(shè)備租憑

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理部租憑大、中型設(shè)備時(shí)，要簽訂《租憑合同》；并將《租憑合同》復(fù)印一份報(bào)生產(chǎn)科備案。

　　2、租憑設(shè)備進(jìn)場使用前，由生產(chǎn)科施工設(shè)備監(jiān)督員組織對其性能進(jìn)行評定、驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入安裝使用，并將驗(yàn)收結(jié)果填入《施工設(shè)備驗(yàn)收單》中。

　　3、租憑設(shè)備的管理應(yīng)納入項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備的統(tǒng)一管理中。

　　六、機(jī)械設(shè)備的`使用管理

　　1、機(jī)械設(shè)備使用的日常管理由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)，即貫徹“誰使用，誰管理”的原則。生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢察工作。

　　2、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)聘任設(shè)備員，該設(shè)備員應(yīng)具備機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識和一定的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、機(jī)械設(shè)備使用應(yīng)按規(guī)定配備足夠的工作人員（操作人員、指揮人員及維修人員）。操作人員必須按規(guī)定持證上崗。

　　4、機(jī)械設(shè)備使用的工作人員應(yīng)能勝任所擔(dān)任的工作，熟悉所使用的設(shè)備性能特點(diǎn)和維護(hù)、保養(yǎng)要求。

　　5、所有機(jī)械設(shè)備的使用應(yīng)按照使用說明書的規(guī)定要求進(jìn)行，嚴(yán)禁超負(fù)茶運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、所有機(jī)械設(shè)備在使用期間要按《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》的規(guī)定做好日常保養(yǎng)、小修、中修等維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、機(jī)械設(shè)備的操作、維修人員應(yīng)認(rèn)真做好《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》及《設(shè)備維修記錄》。各項(xiàng)目經(jīng)理部的設(shè)備員應(yīng)經(jīng)常檢查《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》的填寫情況，并做好收集歸檔工作。

　　七、施工設(shè)備的保養(yǎng)、維修

　　1、施工設(shè)備的保養(yǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備員組織操作人員、維修人員按各類《機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》進(jìn)行，并由操作人和設(shè)備員分別填入《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》和《設(shè)備維修記錄》中。

　　2、《施工設(shè)備檢修計(jì)劃》由項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)備員部根據(jù)《各類機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》編制，并報(bào)生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審核、備案。

　　3、施工設(shè)備的檢修，由工地結(jié)合實(shí)際情況，按《施工設(shè)備檢修計(jì)劃》進(jìn)行，日常維修工作由設(shè)備員組織進(jìn)行，所有維修工作，設(shè)備員均要填寫《設(shè)備維修記錄》。

　　八、設(shè)備的安裝、拆卸、運(yùn)輸

　　1、小型施工設(shè)備的安裝、拆卸、運(yùn)輸，由項(xiàng)目經(jīng)理部按設(shè)備使用說明書的要求標(biāo)明行；項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備員應(yīng)做好相應(yīng)記錄。

　　2、大、中型設(shè)備進(jìn)場后由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入；安裝、使用，并由施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員將驗(yàn)收結(jié)果填入《施工設(shè)備驗(yàn)收單》中。

　　3、大、中型施工設(shè)備、工程設(shè)備的安裝、拆卸工作應(yīng)由專業(yè)隊(duì)伍來完成，并事先由選定的專業(yè)隊(duì)伍制定安裝、拆卸方案，報(bào)生產(chǎn)科設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。若拆裝工作由非本公司隊(duì)伍來承擔(dān)，應(yīng)先由生產(chǎn)科進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，方可承擔(dān)拆裝工作。

　　4、大、中型施工設(shè)備的運(yùn)輸，按《物資搬運(yùn)操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　5、大、中型施工設(shè)備、工程設(shè)備安裝完畢后，應(yīng)由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并由施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員填寫相應(yīng)的《安裝驗(yàn)收記錄表》，驗(yàn)收合格后方可投入使用。

　　九、機(jī)械設(shè)備的停用管理

　　1、中途停工的工程使用的機(jī)械設(shè)備應(yīng)做好保護(hù)工作，小型設(shè)備應(yīng)清潔、維修好進(jìn)倉；大型設(shè)備應(yīng)定期（一般一個月一次）做維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　2、工程結(jié)束后，所有機(jī)械設(shè)備應(yīng)盡快組織進(jìn)倉，進(jìn)倉后根據(jù)設(shè)備狀況做好維修保養(yǎng)工作。

　　3、因工程停工停止使用半年以上的大型機(jī)械設(shè)備，恢復(fù)使用之前應(yīng)安照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)。

　　十、機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢批準(zhǔn)。

　　1、機(jī)械設(shè)備凡是屬下列情況之一，應(yīng)予報(bào)廢：

　�。�1）主要機(jī)構(gòu)部件已嚴(yán)重?fù)p壞，即使修理，其工作能力仍然達(dá)不到技術(shù)要求和不能保證安全生產(chǎn)的；

　�。�2）修理費(fèi)用過高，在經(jīng)濟(jì)上不如更新合算的；

　�。�3）因意外災(zāi)害或事故，機(jī)械設(shè)備受到嚴(yán)重?fù)p壞，已無法修復(fù)的；

　�。�4）技術(shù)性能落、能耗高、沒有改造價(jià)值的；

　　（5）國家規(guī)定淘汰機(jī)型或超過使用年限，且無配件來源的。

　　2、應(yīng)予報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)填寫《機(jī)械設(shè)備報(bào)廢申請表》，送生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審查、備案。大、中機(jī)械設(shè)備要送主管生產(chǎn)副經(jīng)理審批。

　　3、報(bào)廢了的機(jī)械設(shè)備不得再投入使用

安全生產(chǎn)管理制度10

　　第一章 總 則

　　第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保在施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電中的人身安全和設(shè)備安全,防止觸電事故發(fā)生,并使施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)做到安全可靠,促進(jìn)局屬各施工局、項(xiàng)目部、指揮部、分局及廠、處、基地費(fèi)用單位和各協(xié)作隊(duì)伍(以下簡稱局屬各單位)的安全生產(chǎn),特制定本制度。

　　第二條 施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電中的涉及的相關(guān)安全和防護(hù)規(guī)范應(yīng)遵守現(xiàn)行有效的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或規(guī)程規(guī)定。(如gb50194-1993《建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》;gb3787-1993《手持電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》;gb50034—1992《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》; jgj46-1988《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》;dl5162—20xx《水電水利工程施工安全防護(hù)設(shè)施技術(shù)規(guī)范》;sd267—1988《水利水電建筑安裝安全技術(shù)工作規(guī)程》等)。

　　第三條 本制度適用于工程局及局屬各施工局、項(xiàng)目部、指揮部、分局及廠、處、基地費(fèi)用單位和各協(xié)作隊(duì)伍(以下簡稱局屬各單位)的現(xiàn)場施工生產(chǎn)用電安全管理。

　　第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第四條 局屬各單位應(yīng)明確施工生產(chǎn)用電安全主管部門和人員,負(fù)責(zé)制定相關(guān)的管理規(guī)定和提供安全技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),將施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電安全納入定期安全檢查的范圍,組織監(jiān)督檢查。

　　第五條 局屬各單位應(yīng)明確施工生產(chǎn)用電安全管理的部門和具體負(fù)責(zé)的人員。

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工生產(chǎn)用電有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范施工生產(chǎn)現(xiàn)場的用電安全管理,提高文明施工生產(chǎn)水平。

　　2、根據(jù)施工項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模的大小、用電負(fù)荷、分布情況、施工工期,配備相應(yīng)的專職電氣技術(shù)人員或一定數(shù)量的專職電工,以保障施工生產(chǎn)用電的正常供給和安全。

　　3、電工技術(shù)等級應(yīng)同工程施工,生產(chǎn)要求的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。

　　4、組織編制施工生產(chǎn)用電安全管理辦法和安全作業(yè)與電氣防火措施。

　　5、組織編制施工生產(chǎn)用電安全事故應(yīng)急處置救援方案。

　　6、定期組織施工生產(chǎn)用電安全檢查和整改。

　　第六條 電氣專職技術(shù)人員必須持證上崗從事電氣作業(yè)。

　　1、進(jìn)行施工生產(chǎn)用電安全的宣傳、教育和技術(shù)指導(dǎo);嚴(yán)格遵守和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);不違章指揮。

　　2、負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)項(xiàng)目臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)。

　　3、進(jìn)行日常施工生產(chǎn)用電安全技術(shù)指導(dǎo)和管理。

　　4、審查電氣作業(yè)所需申辦的電工作業(yè)票和電氣作業(yè)票。

　　5、參與正常的用電安全檢查和電氣設(shè)備、裝置的安裝、檢修、測試。

　　6、參與涉及用電安全事故的調(diào)查處理。

　　7、編制涉及電氣作業(yè)或用電安全作業(yè)指導(dǎo)書。

　　第七條 電工作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)人員安全操作證上崗操作。

　　l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電氣作業(yè)及電工的安全操作規(guī)程;不違章作業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)日常施工生產(chǎn)用電布置、架設(shè),用電裝置設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修、拆除。

　　3、實(shí)施電氣操作或電工作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確穿戴,使用與作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的個體勞動防護(hù)用品、安全用具,有效的保障自身和作業(yè)安全。

　　4、對電氣作業(yè)、電工作業(yè)的用具應(yīng)按規(guī)定定期檢驗(yàn)、試驗(yàn),保障使用時(shí)的安全性能。

　　5、負(fù)責(zé)日常用電安全的'巡回檢查、督促、宣傳教育,對發(fā)現(xiàn)和存在的安全隱患及時(shí)整改做好記錄。

　　第八條 使用以電為動力源的設(shè)備、裝置、工器具(以下簡稱用電器具)的操作人員。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握用電器具的有關(guān)安全用電的知識及所用的用電器具的性能、操作規(guī)定和操作程序。自覺遵守相關(guān)用電器具的安全操作規(guī)定和操作程序。不違章操作;不得擅自從事電氣或電工操作。

　　2、認(rèn)真檢查維護(hù)用電器具,保障用電器具,尤其是安全保護(hù)裝置的完好,動作準(zhǔn)確。嚴(yán)禁用電器具帶“病”運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)保護(hù)用電器具的負(fù)荷線、保護(hù)零線、配電箱、開關(guān)箱的完好、整潔,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告,不得擅自處理。

　　4、熟知觸電救護(hù)的一般常識及方法。

　　第三章 施工生產(chǎn)用電的施工組織設(shè)計(jì)

　　第九條 施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電一般應(yīng)進(jìn)行專門的施工組織設(shè)計(jì),以便對施工生產(chǎn)現(xiàn)場用電及安全保障進(jìn)行全面的規(guī)劃,作為施工生產(chǎn)用電布置實(shí)施、安全管理與控制的依據(jù)。

　　第十條 施工生產(chǎn)項(xiàng)目用電設(shè)備在5臺及以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw及以上時(shí),應(yīng)編制相應(yīng)的施工生產(chǎn)現(xiàn)場臨時(shí)用電專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)。

　　第十一條 用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下時(shí),應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施。

　　第十二條 用電施工組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容和步驟應(yīng)包括:

　　1、了解、掌握生產(chǎn)施工所配置的用電器具數(shù)量、規(guī)格、容量,分布位置、使用要求等;

　　2、現(xiàn)場勘探;

　　3、確定電源進(jìn)線、變電所、配電室、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向;

　　4、進(jìn)行負(fù)荷計(jì)算;

　　5、選擇變壓器容量、導(dǎo)線截面和電器的類型、規(guī)格;

　　6、繪制電氣平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖;

　　7、制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施。

　　第十三條 用電工程圖紙必須單獨(dú)繪制,并作為用電施工的依據(jù)。

　　第十四條 用電施工組織設(shè)計(jì)必須由電氣工程技術(shù)人員編制,技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第四章 用電安全管理與控制的基本規(guī)定

　　第十五條 現(xiàn)場施工生產(chǎn)用電臨時(shí)線路一般應(yīng)架空,用固定瓷瓶絕緣。動力與照明線路要分開架設(shè)。在施工生產(chǎn)現(xiàn)場專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用tn—s接零保護(hù)系統(tǒng)(即三相五線制)。

　　第十六條 施工現(xiàn)場所有用電設(shè)備,除作保護(hù)接零外,必須在設(shè)備負(fù)荷線的首端處設(shè)置漏電保護(hù)裝置。

　　第十七條 配電系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置室內(nèi)總配電屏和室外分配電箱或設(shè)置室外總配電箱和分配電箱,實(shí)行三級配電兩級保護(hù)。動力配電箱與照明配電箱宜分別設(shè)置,如合置在同一配電箱內(nèi),動力和照明線路應(yīng)分別設(shè)置。

　　第十八條 配電屏(盤)內(nèi)應(yīng)裝設(shè)有功、無功電度表,并應(yīng)分路裝設(shè)電流、電壓表。還應(yīng)裝設(shè)短路、過負(fù)荷保護(hù)裝置和漏電保護(hù)器。

　　第十九條 嚴(yán)格實(shí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。施工現(xiàn)場用于電動建筑機(jī)械或手持電動工具的開關(guān)箱內(nèi),除應(yīng)裝設(shè)過負(fù)荷、短路、漏電保護(hù)器外,還必須裝隔離開關(guān)。開關(guān)箱均應(yīng)有門可鎖、能防雨。配電箱內(nèi)多路配電每一路引出線都應(yīng)有負(fù)荷標(biāo)記,并且不混亂。

　　第二十條 現(xiàn)場變壓器周邊,必須設(shè)安全圍欄,并有醒目的安全警示牌。配電室、動力配電箱、接線開關(guān)箱均應(yīng)有明顯的安全警示標(biāo)志。

　　第二十一條 現(xiàn)場照明:照明專用回路應(yīng)加裝漏電保護(hù)器;燈具金屬外殼作接零保護(hù);室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2米應(yīng)使用安全電壓;潮濕作業(yè)場所、洞內(nèi)、井下和手持照明燈必須使用安全電壓;夜間施工時(shí),作業(yè)場所和人員、車輛行走的道路、通道必須保障足夠的照明。禁止通行或危險(xiǎn)處應(yīng)設(shè)紅燈警示。

　　第二十二條 現(xiàn)場作業(yè)面使用的照明燈具、電動工器具(如振搗器、電焊機(jī)等)的電源線必須使用匹配的電纜線,不得使用塑料線。

　　第二十三條閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容器應(yīng)匹配,安裝應(yīng)固定,符合要求。嚴(yán)禁使用其他金屬絲代替熔絲。

　　第二十四條 電氣器材、物資、材料的采購和倉儲:電氣器材、物資、材料的采購必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁購買無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證的物資。倉儲人員應(yīng)加強(qiáng)對電氣物資、器材的保管,防止受潮、污染、損壞。

　　第二十五條 定期檢測建筑物、構(gòu)筑物,尤其是易燃易爆場所的避雷、接地裝置,并滿足安全防雷擊的要求。

　　第二十六條 搬遷或移動用電設(shè)備,必須切斷電源并作妥善處理后進(jìn)行,停用的設(shè)備必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱。不用的設(shè)備應(yīng)及時(shí)撤離施工作業(yè)點(diǎn)。涉及的用電線路應(yīng)及時(shí)回收。檢修用電器具時(shí),必須首先切斷電源,在開關(guān)處懸掛警示標(biāo)志,以防他人誤送電導(dǎo)致事故;嚴(yán)禁帶電檢修作業(yè)。

　　第二十七條 電氣裝置、盤柜處必須懸掛醒目的安全警示標(biāo)識,配置相應(yīng)數(shù)量品質(zhì)的電氣滅火器具。

　　第五章 施工生產(chǎn)用電安全檢查監(jiān)督考核

　　第二十八條 施工生產(chǎn)用電安全檢查內(nèi)容與要求可參照“建筑施工安全 檢查標(biāo)準(zhǔn)”(jgj59—99)及集團(tuán)公司印發(fā)的《水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度》、《水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核管理制度》、《水工設(shè)備制造企業(yè)安全生產(chǎn)考核管理制度》中有關(guān)要求進(jìn)行。

　　第二十九條 局屬各單位應(yīng)加強(qiáng)對施工生產(chǎn)用電的安全檢查監(jiān)督。電氣技術(shù)人員、電工操作人員,應(yīng)認(rèn)真遵守有關(guān)安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,懂得和掌握出現(xiàn)緊急情況時(shí)的正確處理方法和相應(yīng)的救護(hù)知識與技能;搞好施工用電的日常檢查、維護(hù);發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理;自己難以處理的事及時(shí)上報(bào)。

　　第三十條 局屬各單位職能部門和專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化會同相關(guān)部門(人員)作針對性的單項(xiàng)施工生產(chǎn)用電或線路、建(構(gòu))筑物防雷、接地等檢查,對檢查情況作好記錄。

　　第三十一條 施工用電安全檢查情況將納入對局屬各單位安全生產(chǎn)文明施工綜合考核范圍,實(shí)施考評。

　　第六章 用電安全事故處置

　　第三十二條 施工生產(chǎn)用電發(fā)生事故時(shí),事故單位應(yīng)按事故處理程序及應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行事故處理,并嚴(yán)格按集團(tuán)公司和工程局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　第三十三條 用電事故按其性質(zhì)分為:電氣設(shè)備事故和人身觸電傷亡事 故。電氣設(shè)備事故由各單位設(shè)備主管部門按有關(guān)規(guī)定處理。觸電事故導(dǎo)致人員因工傷亡的按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

　　第三十四條 發(fā)生人員觸電事故后,各單位要積極組織搶救,使觸電人員立即脫離電源,就地對觸電人員進(jìn)行人工呼吸,連續(xù)不斷,并立即通知或送工地醫(yī)務(wù)室或附近醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)。

　　第三十五條 事故單位應(yīng)對事故按“四不放過”的原則認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析處理。事故原因涉及到設(shè)計(jì)、安裝、維修等部門時(shí)應(yīng)請有關(guān)部門共同參加事故調(diào)查,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作;造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任部門要承擔(dān)責(zé)任。事故原因涉及到運(yùn)行管理方面時(shí)要追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。事故責(zé)任單位、相關(guān)人員處理按工程局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;觸犯法律的,按相關(guān)法律規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　第七章 用電安全資料臺帳

　　第三十六條 施工生產(chǎn)用電安全資料臺帳是企業(yè)單位安全管理資料臺帳的組成部分,應(yīng)認(rèn)真記錄、整理,保存?zhèn)浜恕?/p>

　　第三十七條 施工生產(chǎn)用電的安全資料臺帳主要包括下列內(nèi)容:

　　1、國家、行業(yè)有關(guān)的規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、用電安全管理規(guī)章制度和相關(guān)崗位安全操作規(guī)定;

　　3、用電施工組織設(shè)計(jì)和安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施的全部資料;

　　4、修改用電施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)措施的資料;

　　5、圖紙會審和技術(shù)交底資料;

　　6、用電工程檢查驗(yàn)收表;

　　7、電氣設(shè)備的試驗(yàn)、檢驗(yàn)憑單和測試記錄;

　　8、接地電阻測定記錄表;

　　9、定期檢(復(fù))查表;

　　10、電工維修工作記錄;

　　11、有關(guān)的電工作業(yè)票。

　　12、用電安全事故應(yīng)急救援方案及演習(xí)、培訓(xùn)記錄。

　　第三十八條 安全技術(shù)檔案應(yīng)由主管該現(xiàn)場的電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)建立與管理。其中《電工維修工作記錄》、《安全檢(復(fù))查表》可指定電工代管,有關(guān)安全管理、檢查整改方面的資料于用電工程拆除后統(tǒng)一交安全部門歸檔。

　　第三十九條 對配電箱、開關(guān)箱定期檢查情況記錄應(yīng)一式二份。一份由分管電工保管,一份張貼于相應(yīng)的配電箱、開關(guān)箱門的背面,以便及時(shí)查看。

　　第四十條 第三十六條涉及的檢查、驗(yàn)收等表式,局屬各單位可根據(jù)相關(guān)規(guī)定及內(nèi)部管理要求自行設(shè)置。

　　第八章 附 則

　　第四十一條 本制度相關(guān)條款與國家的法律、法規(guī)或當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的用電管理辦法相抵觸時(shí),以國家的法律法規(guī)或當(dāng)?shù)氐墓芾磙k法為準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第四十二條 本制度解釋權(quán)屬局安監(jiān)辦。

　　第四十三條 本制度自公布之日起施行。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　第一章綜合制度

　　一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能界定

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)糧庫內(nèi)部管理，做到分工科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結(jié)合本庫實(shí)際情況，經(jīng)研究，設(shè)置綜合部等6個部門，職能界定如下：

　　一、綜合部：負(fù)責(zé)人力資源、勞動工資、員工福利;黨、團(tuán)、工、青、婦;宣教、計(jì)生;文秘、檔案、文印、收發(fā);效能建設(shè)、考勤考核;會務(wù)、接待;辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果樹等管理工作。

　　二、倉儲部：負(fù)責(zé)糧油倉儲及出入庫業(yè)務(wù)管理，對存儲的糧油數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、安全生產(chǎn)及培訓(xùn)、儲糧技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用、倉儲工作的考核考評等工作。負(fù)責(zé)儲糧器材、機(jī)械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用管理;裝卸隊(duì)的管理。

　　三、購銷部：負(fù)責(zé)各類糧食出入庫計(jì)劃安排、購銷經(jīng)營、調(diào)運(yùn)組織;磅房的管理，計(jì)量設(shè)備的維護(hù)，計(jì)量記錄的歸檔;客戶檔案及合同管理;糧油市場調(diào)研分析、制定糧食輪換方案;制定政策性糧緊急動用執(zhí)行預(yù)案等工作。

　　四、質(zhì)檢部：負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)質(zhì)量的調(diào)查;出入庫糧油的質(zhì)量檢驗(yàn);定期對儲存糧油進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn);根據(jù)糧情分析需要，隨時(shí)對糧油質(zhì)量進(jìn)行全部或部分指標(biāo)檢驗(yàn);建立健全糧油質(zhì)量管理檔案;化驗(yàn)室檔案、試劑及儀器的管理;檢測儀器設(shè)備的定期校定。

　　五、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)審;資金管理、資產(chǎn)管理;聯(lián)系財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行;做好財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、企業(yè)內(nèi)部控制、全面預(yù)算管理等工作。

　　六、后勤部：負(fù)責(zé)基建及后勤保障。負(fù)責(zé)庫內(nèi)倉房、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維修;機(jī)械設(shè)備、物資器材、水電設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng);安全保衛(wèi)、保安、綠化管理;庫區(qū)空地和水面的管理利用;辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。

　　二、主任辦公會議制度

　　1、主任辦公會議為本庫生產(chǎn)、經(jīng)營、管理決策機(jī)構(gòu)。

　　2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會議可根據(jù)需要決定列席人員。

　　3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負(fù)責(zé)召集并做好會議記錄。

　　4、主任辦公會議的主要內(nèi)容：

　　(1)研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀(jì)職工處分。

　　(2)根據(jù)中層干部競職、述職演講報(bào)告，結(jié)合職工評議結(jié)果，研究決定中層干部任免。

　　(3)研究決定本企業(yè)年度工作計(jì)劃。

　　(4)研究決定本企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。

　　(5)研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)管理辦法和內(nèi)部規(guī)章制度、分配制度。

　　(6)研究決定本企業(yè)重經(jīng)營管理活動、基本建設(shè)管理和重要項(xiàng)目投資決策。

　　(7)其它需要主任辦公會議研究決定的事項(xiàng)。

　　5、主任辦公會議實(shí)行主任負(fù)責(zé)原則，會前應(yīng)通知與會人員圍繞會議主題搞好調(diào)查研究，做好準(zhǔn)備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關(guān)副主任商議后決定，事后再向主任辦公會議報(bào)告

　　6、會議應(yīng)做好記錄，重要內(nèi)容須編印會議紀(jì)要存檔。

　　三、黨支部組織建設(shè)制度

　　為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化糧庫黨組織建設(shè)，制定本制度。

　　1、黨支部各支應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、黨支部應(yīng)堅(jiān)持“三會一課”制度，及時(shí)向黨員傳達(dá)黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設(shè)。支持和鼓勵黨員對支部工作提

　　第一章綜合制度出意見和建議，鼓勵黨員在黨內(nèi)開展批評和自我批評。堅(jiān)持集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，保障黨員權(quán)利。

　　3、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。不斷堅(jiān)定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織和群眾教育、管理、監(jiān)督。

　　4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責(zé)任追究制，成熟一個發(fā)展一個。重視在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

　　5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，落實(shí)評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關(guān)系管理和黨費(fèi)收繳管理等制度。

　　6、積極開展黨支部活動，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，形式靈活多樣。加強(qiáng)典型宣傳，弘揚(yáng)正氣。

　　7、重視企業(yè)思想工作，加強(qiáng)正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀教育，堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

　　四、管理制度

　　為充分調(diào)動廣職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮工會和職工代表在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本制度。

　　1、企業(yè)實(shí)行職工代表會制度，職工代表每二年改選一次。職工代表會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的職工代表必須達(dá)到三分之二以上。

　　2、職工代表會聽取并審議庫主任的工作報(bào)告，討論并通過企業(yè)管理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)經(jīng)營管理的方針、長期和年度工作計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)營成果，對企業(yè)自有資金的'使用和分配提出意見和建議。

　　3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)充分征求職工代表的意見。

　　4、企業(yè)每年對做出突出貢獻(xiàn)的職工給予表彰和獎勵，對違企業(yè)管理規(guī)定

　　的職工進(jìn)行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工代表會提出辯解和申訴。

　　5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生產(chǎn)經(jīng)營管理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級管理部門的'規(guī)章制度相抵觸。

　　6、建立健全庫務(wù)公開制度。

　　7、職工代表會議(全體職工會)對庫領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部每年進(jìn)行一次評議。

　　五、文明單位建設(shè)管理制度

　　1、以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，經(jīng)常開展多種形式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。

　　2、成立糧庫精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　3、糧庫內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。

　　4、制定科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，獎罰分明;嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極開展科學(xué)保糧活動;開展“雙增雙節(jié)”活動，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。

　　5、經(jīng)常組織開展各種形式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力和號召力。

　　6、企業(yè)內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，秩序安定。管理制度健全，庫務(wù)公開制度落實(shí)，堅(jiān)持和完善職工代表會制度，保障職工的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實(shí)，法制教育經(jīng)�；�、制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重安全和質(zhì)量責(zé)任事故，全體職工無超計(jì)劃生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

　　7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實(shí)清潔衛(wèi)生制度，無臟、亂、差現(xiàn)象，庫內(nèi)地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。

　　8、促進(jìn)糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用語，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

　　9、建立健全“文明單位建設(shè)管理檔案”。

　　六、工會工作制度

　　1、堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》，落實(shí)上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　2、依照工會章程立自主開展工作，堅(jiān)持以提高綠色科學(xué)保糧技能和加強(qiáng)成本核算、增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，促進(jìn)糧庫和諧健康發(fā)展。

　　3、建立健全并有效實(shí)施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤按勞分配、勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動爭議調(diào)解等制度;健全以職工代表會為基本形式的管理制度，推進(jìn)并規(guī)范庫務(wù)公開制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　4、定期召開糧庫職工代表會，聽取糧庫主任工作報(bào)告，評議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，組織和發(fā)動職工參與糧庫的決策和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

　　5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動。加強(qiáng)對職工文化水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升職工綜合素質(zhì)。

　　6、建立“職工之家”，關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，搞好計(jì)劃生育等工作。

　　七、庫務(wù)公開制度

　　為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，制定本制度。

　　1、庫務(wù)公開內(nèi)容：

　　(1)糧庫經(jīng)營管理中的重事項(xiàng)。包括：企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定及實(shí)施、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、基本建設(shè)計(jì)劃、重要物資和器材采購、重投資決

　　策、建設(shè)工程招投標(biāo)的實(shí)施和完成情況、糧油保管安全情況、重要規(guī)章制度的制定和修改完善等。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;“四項(xiàng)敏感費(fèi)用”控制和使用;庫主任任期審計(jì)和離任審計(jì)結(jié)果;領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入、用車、通信工具配備使用情況;中層干部選拔、聘任、解聘、考核、獎懲情況;干部述職及評議情況;職工所提意見和建議改進(jìn)落實(shí)情況等。

　　(3)關(guān)系職工切身利益的重問題。包括：勞動合同的簽訂、解除和終止;勞動爭議處理;工資、獎金分配方案;安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施的制定及落實(shí);職工福利分配;職工社保和住房公積金繳納情況;職工培訓(xùn)、競爭上崗、崗位調(diào)整、評先創(chuàng)優(yōu)方案;違紀(jì)職工的處罰結(jié)果等。

　　2、庫務(wù)公開的內(nèi)容不得涉及和泄露國家及企業(yè)機(jī)密。

　　3、庫務(wù)公開的內(nèi)容必須經(jīng)主任辦公會議審查核實(shí)。

　　4、庫務(wù)公開以職工代表會和全體職工會為主要形式，也可按照可行、實(shí)用、便捷、有效的原則，采取庫務(wù)公開欄、簡報(bào)等形式。

　　5、庫務(wù)公開的時(shí)間根據(jù)公開內(nèi)容具體確定。

　　6、庫務(wù)公開由糧庫辦公室具體實(shí)施，各職能部門配合，黨支部和工會、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　7、庫務(wù)公開的開展情況納入糧庫年終工作目標(biāo)考核，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，并作為獎懲的重要依據(jù)。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)指:企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　一、安全經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn):

　　按照客運(yùn)業(yè)務(wù)1.5%提取。

　　二、安全經(jīng)費(fèi)的使用范圍

　　1、完善、改造和維護(hù)運(yùn)輸工具安全狀況檢測維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。

　　2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

　　3、安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

　　4、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

　　5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　6、事故調(diào)查和處理,專家咨詢費(fèi)的開支。

　　7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的'支出。

　　8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

　　9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　三、安全經(jīng)費(fèi)的管理

　　1、安全經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取,立項(xiàng)獨(dú)立集中管理,統(tǒng)籌使用。

　　2、安全經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專戶核算,按規(guī)定范圍使用,年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

　　3、加強(qiáng)對安全經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督,應(yīng)把安全經(jīng)費(fèi)的收支情況納入年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　1目的

　　為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

　　2范圍

　　適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4管理職能

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

　　5管理原則

　　5.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

　　5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5.3貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

　　5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.5安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.6公司實(shí)行班組級、部門級、公司級三級安全管理。

　　5.6.1公司級：公司設(shè)生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.6.2部門級：各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時(shí)接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。

　　5.6.3班組級：各生產(chǎn)班組的班組長是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班組長做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。

　　6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對員的行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

　　6.1.2在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比其他工作時(shí)，要包括安全工作。

　　6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司安全工作負(fù)總則。

　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。

　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

　　6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。

　　6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

　　6.1.8主持對重大事故的調(diào)查和處理。

　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促定期演練和改進(jìn)。

　　6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實(shí)工作安排。

　　6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作，抓好員工個人防護(hù)用品的使用和管理。

　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6.2.3貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

　　6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。

　　6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時(shí)向上級報(bào)告，組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。

　　6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

　　6.2.9組織實(shí)現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結(jié)合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點(diǎn)。

　　6.2.10對較大危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)審批。

　　6.3技術(shù)部長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.3.1組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

　　6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

　　6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。

　　6.4總會計(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.4.1在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

　　6.4.2按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項(xiàng)費(fèi)用和資金，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。

　　6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時(shí)調(diào)整、追加計(jì)劃費(fèi)用，監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。

　　6.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

　　6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動中的安全。

　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則，隨時(shí)檢查執(zhí)行情況，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。

　　6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，必須堅(jiān)持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對暫時(shí)不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報(bào)單位。

　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行認(rèn)真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、詳細(xì)記錄，向調(diào)查組如實(shí)提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

　　6.5.7對安全工作中的好人好事及時(shí)表揚(yáng)，把安全工作列入考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的.指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　7.1.17引進(jìn)的新設(shè)備和大修設(shè)備，運(yùn)行前應(yīng)進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收;編制安全技術(shù)操作規(guī)程、組織安全操作培訓(xùn)。

　　7.1.18特種設(shè)備的采購、安裝、檢驗(yàn)檢測及使用、檢查維修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全檢查條例》;及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，特種設(shè)備應(yīng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　7.1.19建立勞動保護(hù)用品、清涼飲料和保健食品采購、供應(yīng)臺帳，確保發(fā)放及時(shí)。

　　7.1.20對采購的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證進(jìn)行審查，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.1.21每年對安全生產(chǎn)工作應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比和表彰。

　　7.2技術(shù)部

　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試驗(yàn)、試制、投產(chǎn)前，應(yīng)編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審，必須符合安全“三同時(shí)”要求，向有關(guān)使用部門提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。

　　7.2.2及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。

　　7.2.3承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計(jì)和科研課題研究工作。

　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。

　　7.2.5參加重大事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)防范措施。

　　7.3財(cái)務(wù)部

　　7.3.1按照國家、上級和公司有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并單立科目，監(jiān)督專款專用。

　　7.3.2對固定提取安全費(fèi)用及上級安全生產(chǎn)專項(xiàng)撥款實(shí)施統(tǒng)籌與管理。

　　7.3.3按有關(guān)規(guī)定，保證安全性評價(jià)、安全教育、安全獎勵經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　7.3.4在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、簽訂經(jīng)營承包合同書、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析等工作的同時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。

　　7.4行政部

　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并按制度規(guī)定實(shí)施安全教育計(jì)劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。

　　7.4.2建立教育檔案資料，應(yīng)將安全教育納入員工教育計(jì)劃，組織并參與對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、特種作業(yè)人員、新入廠員工、班組長及實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

　　7.4.3公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員應(yīng)100%進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)，并對分廠組織的分廠、班組級安全教育進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　7.4.4對公司特種作業(yè)人員應(yīng)100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.4.5嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　7.4.6對確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。

　　7.4.7建立工資管理帳卡，應(yīng)為安全部門提供獎勵經(jīng)費(fèi)。

　　7.4.8搞好員工的勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見。

　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時(shí)，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績，在安全工作上嚴(yán)重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級考核時(shí)，把安全技術(shù)操作水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，并認(rèn)真考核。

　　7.4.10負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的管理，在簽訂合同時(shí)要有安全內(nèi)容，合同具有法律效力。

　　7.4.11在編制年度教育計(jì)劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，把安全技術(shù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以安排。

　　7.4.12參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理工作。根據(jù)上級、公司對事故處理的決定，對有關(guān)人員給予行政處分。

　　7.5后勤部

　　7.5.1貫徹執(zhí)行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠區(qū)消防、交通安全工作。

　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.5.3制定《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》，并規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)審批。

　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)格管理，實(shí)行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，100%對專(兼)職消防人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7.5.5繪制消防設(shè)施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應(yīng)合理，對防火重點(diǎn)部位應(yīng)采取防范措施。

　　7.5.6繪制重大危險(xiǎn)源分布圖，要求準(zhǔn)確反映重大危險(xiǎn)源所在位置及消防、救護(hù)車輛救援路線、人員疏散路線、警戒線。

　　7.5.7對工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收資料進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審查并參與工程驗(yàn)收。

　　7.5.8建立火災(zāi)事故檔案，對火災(zāi)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行分析處理。

　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。

　　7.5.10參加新建、改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目有關(guān)防火、防爆的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.5.11繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.5.12繪制廠區(qū)通道圖。

　　7.6其他職能部門

　　按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　8附則

　　8.1公司機(jī)構(gòu)有變化時(shí)，主管相應(yīng)工作的單位、個人同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度

　　1目的

　　為督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2范圍

　　適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4定義

　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)�業(yè)性的監(jiān)督檢查活動。主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動防護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理。

　　4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所進(jìn)行的專門安全檢查。按《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　4.3易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)(以下簡稱危險(xiǎn)點(diǎn))：在生產(chǎn)、儲存、使用過程中潛在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場所。

　　5管理職責(zé)

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督。

　　6管理原則

　　6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”原則。

　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1常規(guī)檢查

　　7.1.1崗位日查

　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會危及自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，防止帶隱患上崗。

　　7.1.2班組日查

　　工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。對查出問題立即整改，無力整改的要及時(shí)向本單位匯報(bào)。

　　7.1.3安全員日查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)專(兼)職安全員每天對本單位管轄范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理，同時(shí)監(jiān)督檢查各班組日查開展情況。兼職安全員每天至少要保證一個小時(shí)以上的檢查活動。

　　7.1.4單位周查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織對本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對查出的問題要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施，并記錄備案。

　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查

　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負(fù)責(zé)進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時(shí)將檢查問題通報(bào)單位進(jìn)行整改，并對單位周查進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查

　　生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對單位獎罰的依據(jù)，同時(shí)作為年終對單位綜合考評的重要依據(jù)。

　　7.2季節(jié)性安全檢查

　　公司根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動。檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等。

　　7.3節(jié)假日前安全檢查

　　由公司安委會統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對公司進(jìn)行全面大檢查。

　　7.4專業(yè)性安全檢查

　　專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位(部門、分廠)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及專業(yè)特點(diǎn)，按照《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　7.4.1鍋爐、機(jī)械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計(jì)劃部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.3電氣裝置、動力管線、臨時(shí)用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動力公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會委員會負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門)同時(shí)負(fù)責(zé)組織對本單位機(jī)電設(shè)備、專項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)安全檢查。

　　7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達(dá)整改通知書，并負(fù)責(zé)督促整改。

　　7.5停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前檢查

　　各生產(chǎn)單位(部門)在每次停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動生產(chǎn)。

　　8整改與考核

　　8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報(bào)公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改。

　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。

　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及安全的事故隱患，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責(zé)任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。

　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對隱患督促整改落實(shí)，并納入單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

　　9記錄

　　9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達(dá)的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年。

　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。

　　附錄

　　現(xiàn)場違章操作表現(xiàn)范圍

　　a.違反勞動安全紀(jì)律七條

　　a. 1擅自離開崗位。

　　a.2沒有作業(yè)計(jì)劃;擅自使用機(jī)具，干私活。

　　a. 3在工作場所打盹、扯閑話、開玩笑、打架斗毆。

　　a.4作業(yè)中看書、看報(bào)，操作中接打手機(jī)。

　　a.5工作現(xiàn)場吸煙或吃零食。

　　a.6協(xié)作干活時(shí)，不認(rèn)真配合。

　　a.7擔(dān)任監(jiān)護(hù)任務(wù)時(shí)不忠于職守。

　　b.違章指揮十條

　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓(xùn)練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。

　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開動非本人管理且不具備操作資格的設(shè)備。

　　b.3要求員工使用無安全保障的工具及設(shè)備。

　　b.4要求員工進(jìn)入無安全保障的場所作業(yè)。

　　b.5責(zé)令員工拆除運(yùn)行設(shè)備的安全防護(hù)裝置。

　　b.6對作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止。

　　b.7強(qiáng)令有病的員工擔(dān)任力所不及的作業(yè)。

　　b.8不做好安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)令提前作業(yè)。

　　b.9不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或危險(xiǎn)場合擅令動火。

　　b.10不按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，強(qiáng)令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運(yùn)行。

　　c.1違章作業(yè)六十七條

　　c.1.1操作錯誤、忽視安全、無視警告

　　c.1.2未經(jīng)許可開動或關(guān)停非本人操作的機(jī)器。

　　c.1.3開動、關(guān)停機(jī)器時(shí)應(yīng)給信號而未給信號。

　　c.1.4開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏。

　　c.1.5離崗時(shí)忘記關(guān)閉設(shè)備。

　　c.1.6開動情況不明;非本人主管的電源或動力電源開關(guān)、閘、閥等。

　　c.1.7忽視警告標(biāo)志或警告信號。

　　c.1.8錯誤操作按鈕、閥門、扳手、把柄等。

　　c.1.9機(jī)器轉(zhuǎn)動時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內(nèi)作業(yè)時(shí)，不使用通風(fēng)設(shè)備。

　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。

　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。

　　c.1.13供料或送料速度過快。

　　c.1.14使機(jī)器超速、超載、超壓轉(zhuǎn)動。

　　c.1.15超過檢修期限使用設(shè)備。

　　c.1.16酒后作業(yè)。

　　c.1.17沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內(nèi)。

　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開機(jī)。

　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。

　　c.2未正確使用勞動保護(hù)用品

　　c.2.1未把長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。

　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作時(shí)不戴絕緣手套。

　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時(shí)，不使用安全帶或吊籠。

　　c.2.5操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械或進(jìn)行檢修試車時(shí)，敞開衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。

　　c.2.6在作業(yè)過程有顆粒物飛濺的場合不戴防護(hù)眼鏡。

　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝。

　　c.3造成安全裝置失效

　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設(shè)備上的照明、信號，拆除防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，拆除顯示儀表等。

　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。

　　c.3.3由于調(diào)整錯誤，造成安全裝置失效。

　　c.3.4設(shè)備傳動部分防護(hù)罩(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作。

　　c.3.5設(shè)備上有安全裝置，而開車操作時(shí)不使用。

　　c.3.6使用未牢固安置好的設(shè)施。

　　c.4使用不安全設(shè)備

　　c.4.1用無安全裝置的設(shè)備。

　　c.4.2開動被查封設(shè)備。

　　c.5用手代替工具操作

　　c.5.1用手代替手動工具。

　　c.5.2用手清除切屑。

　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著工件進(jìn)行機(jī)械加工。

　　c.6違反用電安全

　　c.6.1修帶電設(shè)備時(shí)，在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。

　　c.6.2進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件時(shí)，不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動力源措施。

　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時(shí)電源線或使用時(shí)不掛臨時(shí)線牌。

　　c.6.4檢修高壓線路或電氣時(shí)，不停電、不驗(yàn)電、不跨接地線。

　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。

　　c.6.6在帶負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，斷開車間(或同路)配電閘刀或總開關(guān)。

　　c.6.7在潮濕地面、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動工具。

　　c.7冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所或冒險(xiǎn)作業(yè)

　　c.7.1從事危險(xiǎn)作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)且未經(jīng)安全或公司指定的部門審批。

　　c.7.2非本崗位人員任意在危險(xiǎn)、要害、動力站房區(qū)域內(nèi)逗留。

　　c.7.3修理樹枝時(shí)，人未離開危險(xiǎn)區(qū)就作業(yè)。

　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。

　　c.8造成現(xiàn)場或環(huán)境不安全

　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當(dāng)。

　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。

　　c.8.3在地面積(滲)水區(qū)內(nèi)倒裝、運(yùn)送、澆注灼熱金屬液。

　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護(hù)欄，晚上無照明及警示紅燈標(biāo)志。

　　c.8.5在禁火區(qū)抽煙或動火，在易燃、易爆場所使用明火。

　　c.8.6在生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)許可，擅自移動設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)施。

　　c.8.7使用設(shè)備跳板、過溝板及各種施工用腳手板時(shí)，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。

　　c.9交通及起重運(yùn)輸作業(yè)違章

　　c.9.1無證駕駛機(jī)動車。

　　c.9.2酒后開車。

　　c.9.3客貨混載或超載裝運(yùn)。

　　c.9.4超速駕駛。

　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車擋板、吊車吊鉤)。

　　c.9.6駕駛時(shí)未及時(shí)了望。

　　c.9.7冒闖信號。

　　c.9.8車未停穩(wěn)時(shí)上下車。

　　c.9.9在絞車道行走或休息。

　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。

　　c.9.11違反起重“十不吊”。

　　c.9.12使用無卷揚(yáng)限位器的起重設(shè)備。

　　3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　1目的

　　為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

　　2范圍

　　本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn)。

　　3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-85)

　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(安監(jiān)管人字[]124號)

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(經(jīng)貿(mào)委XX年第13號令)

　　《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號)

　　4定義

　　4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員。

　　4.2三級安全教育：對新入廠人員進(jìn)行的廠級安全教育、分廠級安全教育和班組級安全教育。

　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。

　　4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。

　　4.5特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。

　　5管理職責(zé)

　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級單位實(shí)施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門，其他部門協(xié)助實(shí)施。

　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專門的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量。

　　5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)安全部掌握，按計(jì)劃用于開展安全生產(chǎn)教育活動。

　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人。

　　6管理原則

　　6.1“分級負(fù)責(zé)、分線管理”原則。

　　6.2“全員參與”原則。通過強(qiáng)化各項(xiàng)安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃

　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并納入公司年度職工教育工作計(jì)劃。

　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　7.2新入廠人員三級安全教育

　　7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫《三級安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級安全教育逐級進(jìn)行，及時(shí)轉(zhuǎn)遞《三級安全教育卡》。

　　7.2.2三級安全教育的方法

　　7.2.2.1廠級安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.2.3三級安全教育的內(nèi)容

　　7.2.3.1廠級安全教育的內(nèi)容：勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險(xiǎn)區(qū)域，典型事故案例等。

　　7.2.3.2分廠級安全教育的內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險(xiǎn)、危害因素及注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動防護(hù)用品的基本知識，車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.2.3.3班組級安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞動防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等。

　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)

　　7.3.1特種作業(yè)范圍

　　7.3.1.1電工作業(yè)。

　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè)。

　　7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。

　　7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè)。

　　7.3.1.6鍋爐司爐。

　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。

　　7.3.1.8壓力容器操作。

　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢。

　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)、考核，并建立檔案。

　　7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員實(shí)施。教育完畢后填寫《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同人力資源部對各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車間及崗位特點(diǎn)，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.5.1對停工3個月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。其它休假在15天以上不滿3個月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時(shí)間不得少于2個學(xué)時(shí)。

　　7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同行政部對各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主。

　　7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)

　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施。

　　7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國家勞動安全法規(guī)和安全管理知識為主。

　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%。

　　7.7班組長安全教育與培訓(xùn)

　　7.7.1班組長安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會同行政部組織實(shí)施。

　　7.7.2班組長安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對全公司所有生產(chǎn)性班組長進(jìn)行一次安全知識教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.8專(兼)職安全人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.8.1公司專(兼)職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。

　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗(yàn)。

　　7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)

　　員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%。培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　7.10其它安全教育

　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對操作人員進(jìn)行有針對性的安全教育。

　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時(shí)間有針對性的安全教育，由班組長或班組安全員對當(dāng)天工作中需要注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。

　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應(yīng)對事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。

　　7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開收心會，并做好教育記錄。

　　7.10.5各單位應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報(bào)、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報(bào)、安全知識競賽、放映安全教育錄像等多種形式。

　　8檢查與考核

　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對單位月、年度安全工作考核。

　　9記錄

　　各種教育都應(yīng)及時(shí)做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場，隨時(shí)備查。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。

　　4.傷亡事故管理制度

　　1目的

　　為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

　　2范圍

　　適用于公司所屬各單位。

　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)

　　《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441-86

　　《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442-86

　　《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號)

　　4定義

　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時(shí)間。按gb6441-86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算。

　　4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動能力輕度喪失傷害。

　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動能力有重大損失的傷害。

　　4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時(shí)就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害。

　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。

　　4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故。

　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件。

　　5管理職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理。

　　6管理原則

　　事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則：

　　6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　6.2公開、公正原則。

　　6.3“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。

　　7管理程序

　　7.1工傷認(rèn)定

　　7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.

　　7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

　　7.1.1.4患職業(yè)病的。

　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害。

　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

　　7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受到傷害的。

　　7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　7.2事故報(bào)告

　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場。在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部。

　　7.2.2接到事故報(bào)告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，對事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時(shí)要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門。職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門。

　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門，報(bào)告時(shí)間不超過事故發(fā)生后的1小時(shí)，最遲不超過2小時(shí)。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時(shí)內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等。填寫《事故傷害報(bào)告表》;同時(shí)提交工傷認(rèn)定申請。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　為了調(diào)動項(xiàng)目加強(qiáng)施工管理，提高工程質(zhì)量安全的積極性，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)要求，鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，并方便實(shí)際管理中的操作行為，現(xiàn)發(fā)布《安全生產(chǎn)資金投入及費(fèi)用提取和使用管理制度》，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　一、經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)

　　安全經(jīng)費(fèi)管理由分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由項(xiàng)目部和質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)。

　　安全經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例施行“定期與不定期檢查相結(jié)合、內(nèi)業(yè)與外業(yè)相結(jié)合、對人與對項(xiàng)目相結(jié)合、外部經(jīng)費(fèi)與內(nèi)部經(jīng)費(fèi)相結(jié)合，當(dāng)場開據(jù)、定期評定、按月兌現(xiàn)”的原則。

　　二、經(jīng)費(fèi)使用方式方法

　　公司將采取日常不定期和定期對現(xiàn)場施工過程和內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行檢查。定期檢查時(shí)間為每月下旬，由分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，不定期檢查原則上每周一次，分公司授權(quán)質(zhì)量安全部具體組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況給與適當(dāng)?shù)莫剟?處罰，作為經(jīng)費(fèi)資金。

　　三、經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法

　　1. 安全經(jīng)費(fèi)對象

　　對象為各部門、管理人員、作業(yè)人員等。

　　2. 安全經(jīng)費(fèi)原則

　�。�1）評定由項(xiàng)目部、質(zhì)量安全部提供資料及評定經(jīng)費(fèi)的`多少，具體應(yīng)根據(jù)具體情況落實(shí)到責(zé)任人。

　�。�2）安全經(jīng)費(fèi)情況結(jié)果，項(xiàng)目部在每月在生產(chǎn)會上進(jìn)行通報(bào)，以公開公平原則。

　�。�3）質(zhì)量和安全處罰同一事項(xiàng)，按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次處罰。

　�。�4）情節(jié)嚴(yán)重的，多次整改不力的，可以加倍，加重處罰。

　　（5）安全經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)

　�、� 獎金：獎勵金由分公司拔項(xiàng)目部，在質(zhì)量安全基金中列支；

　�、� 罰金：由分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。由分公司在當(dāng)月驗(yàn)工計(jì)價(jià)拔款中。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　一、當(dāng)班全體成員要準(zhǔn)時(shí)在會議室參加班前會，按"班前十分鐘"程序進(jìn)行。

　　二、班前會由主管區(qū)長(書記)或當(dāng)班副區(qū)長主持，本班次工人必須全部參加。

　　三、主持人在班前會上傳達(dá)上級的指示，布置本隊(duì)具體工作，對職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)和安全措施。

　　四、班長要從安全檢查角度對工人進(jìn)行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。

　　五、班長要從技術(shù)管理角度，安排布置本隊(duì)技術(shù)要求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。

　　六、對不參加班前會的人員，不準(zhǔn)點(diǎn)名記工，不準(zhǔn)入井工作。

　　七、主持人要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的`會議內(nèi)容，做好班前會記錄。

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