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護(hù)士獎(jiǎng)懲管理制度

時(shí)間:2024-09-26 13:57:23 制度 我要投稿
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護(hù)士獎(jiǎng)懲管理制度范本

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的護(hù)士獎(jiǎng)懲管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士獎(jiǎng)懲管理制度范本

  一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1、助人為樂(lè),在社會(huì)上受到好評(píng),為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。

  2、見(jiàn)義勇為,為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),病區(qū)安全及患者安全做出貢獻(xiàn)。

  3、服務(wù)態(tài)度好,經(jīng)常受到患者,家屬,周?chē)竞皖I(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效的杜絕差錯(cuò),事故,護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生。

  5、帶病堅(jiān)持工作,主動(dòng)加班加點(diǎn),積極想辦法為患者解決實(shí)際困難。

  6、每個(gè)季度或全年全勤。

  7、為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議,并采納后產(chǎn)生一定的效果的。

  8、無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生,醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

  9、每個(gè)月或每年評(píng)比“星級(jí)”護(hù)士,優(yōu)秀護(hù)士,并給予較高的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  10、每年在正式期刊,報(bào)紙上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章,積極參與科研,著書(shū)成績(jī)顯著。

  二、懲罰制度:

  1、違反護(hù)士?jī)x表規(guī)范的。

  2、上班濃妝艷抹,佩戴醒目首飾的。

  3、在病房中扎堆聊天,大聲說(shuō)笑,工作時(shí)間干私活的.遲到,早退,無(wú)故不按時(shí)交接班的。

  4、穿工作服外出的。

  5、在崗期間醫(yī)療廢物不分類(lèi),混放的。

  6、由于工作疏忽,責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生護(hù)理差錯(cuò),糾紛,護(hù)理并發(fā)癥,對(duì)意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告的。

  7、未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守,散播錯(cuò)誤的,惡意的信息或謠言。

  8、未按請(qǐng)假規(guī)定無(wú)故缺勤的,不服從調(diào)配的。

  9、不能完成正常的工作任務(wù),在護(hù)理操作過(guò)程中違反操作規(guī)程,給病人帶來(lái)痛苦給醫(yī)院代理啊影響的。

  10、值班時(shí)脫崗造成嚴(yán)重后果的。

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