2017勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
導(dǎo)語(yǔ)：風(fēng)俗可以造就法律，也可以廢除法律。下面是小編為大家整理的，仲裁申請(qǐng)書，想要知更多的資訊，請(qǐng)多多留意文書幫!
仲裁申請(qǐng)書【篇1】
申請(qǐng)人：xxxxx(上海)管業(yè)有限公司
住所地：上海市
法定代表人：xxx
聯(lián)系電話：137xxxxx271
被申請(qǐng)人:xxx，男，漢族，1959年x月日出生
身份證號(hào)：61xxxxxxxxx38
住所地：陜西省
聯(lián)系電話：158xxxxxxxxx
仲裁請(qǐng)求：
1、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償解決損失(含工資抵扣)76萬(wàn)元的50%
即38萬(wàn)元
2、 裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)
事實(shí)與理由：
因申請(qǐng)人急于發(fā)展靜音管產(chǎn)品，在招聘人才時(shí)，輕信被申請(qǐng)人的自我吹噓，在沒(méi)有調(diào)查核實(shí)的情況下，于2010年3月20日與被申請(qǐng)人簽訂了“聘用協(xié)議書”，該協(xié)議書約定，被申請(qǐng)人受聘擔(dān)任申請(qǐng)人單位的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷工作，主管靜音管市場(chǎng)的開發(fā)、建立一整套相應(yīng)的企業(yè)規(guī)范管理制度和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等工作。該聘用協(xié)議書還約定，被申請(qǐng)人的年薪為25萬(wàn)元，平時(shí)每月支付一萬(wàn)元，農(nóng)歷年底視被申請(qǐng)人工作業(yè)績(jī)支付余款。追回貨款。還特別約定，如被申請(qǐng)人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)申請(qǐng)人造成損失，申請(qǐng)人有權(quán)扣除被申請(qǐng)人的'工資
報(bào)酬。
由于被申請(qǐng)人表明，其已經(jīng)在老家西安市繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，所以，聘用協(xié)議書約定被申請(qǐng)人要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
被申請(qǐng)人來(lái)到申請(qǐng)人單位后，馬上暴露了不學(xué)無(wú)術(shù)的真相。實(shí)際上被申請(qǐng)人并沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，在申請(qǐng)人單位里，管理混亂，不僅沒(méi)有建立靜音管技術(shù)規(guī)范，屢出質(zhì)量事故，而且，將申請(qǐng)人原有的產(chǎn)品市場(chǎng)搞亂，甚至，為了自己的私利，將申請(qǐng)人開拓的市場(chǎng)丟失。
被申請(qǐng)人因?yàn)樽砸暽醺�，不做市�?chǎng)調(diào)研，不聽(tīng)申請(qǐng)人單位里同事的勸告，在沒(méi)有落實(shí)具體客戶的情況下，既不簽訂合同，又不收取定金，違反公司規(guī)定將產(chǎn)品發(fā)出。造成產(chǎn)品多次周轉(zhuǎn)，因此產(chǎn)生產(chǎn)品破損和無(wú)謂的運(yùn)輸費(fèi)用。
被申請(qǐng)人還因?yàn)橛兴叫碾s念，多次違反公司規(guī)定，在沒(méi)有簽訂合同的情況下，違規(guī)發(fā)貨，造成公司貨款至今未能收回。
上述情況，共造成申請(qǐng)人實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失78萬(wàn)元，并且嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人單位的聲譽(yù)。為此，20xx年5月2日，經(jīng)公司集體研究決定，免除了被申請(qǐng)人的總經(jīng)理職務(wù)，并且，責(zé)成被申請(qǐng)人盡快追回貨款。但是，被申請(qǐng)人至今未能追回貨款。根據(jù)聘用協(xié)議書的約定，申請(qǐng)人要求對(duì)被申請(qǐng)人造成的損失承擔(dān)50%的責(zé)任(含工資抵扣)共計(jì)支付申請(qǐng)人38萬(wàn)元。
致
上海市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx(上海)管業(yè)有限公司
20xx-3-15
仲裁申請(qǐng)書【篇2】
申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx
法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx申訴請(qǐng)求：
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日
到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)2000元;
二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和2013年1月至2月單位應(yīng)繳納
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至2013年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人2012年12月1日至2013年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人2013年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人2013年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額：22497.15元
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為2000元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付
20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)2000元;
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的'，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元(一年半)。
被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者
實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。
被申請(qǐng)人未按時(shí)支付2012年12月1日至2013年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。
被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納2013年1月至2月住房公積金200元。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至2013年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名或簽章)年月日
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