績效主管專業(yè)簡歷

　　姓名：xcreativ.com

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）

　　居住地：上海

　　電　話：139********（手機(jī)）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：原材料及加工

　　職　位：績效主管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：工商管理

　　學(xué)  校：湖北廣播電視大學(xué)

　　自我評價

　　對新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事項目管理工作。多年的行業(yè)工作經(jīng)驗讓我可以更加熟練的應(yīng)用專業(yè)知識，更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容，更快的適應(yīng)新的工作、新的環(huán)境。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：原材料及加工

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：績效主管

　　工作經(jīng)驗

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：    原材料及加工

　　業(yè)務(wù)部        績效主管

　　1.   設(shè)計，試驗，改進(jìn)和完善考績制度，并向有關(guān)直線部門建議推廣。

　　2.   宣傳既定考核制度的意義，目的，方法和要求。

　　3.   督促，檢查，幫助本企業(yè)各部門貫徹現(xiàn)有考績制度，培訓(xùn)實施考績的人員。

　　4.   收集反饋信息，包括存在的問題，難處，批評與建議，記錄和積累有關(guān)資料，提出改進(jìn)措施和方案。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：         電子/微電子技術(shù)/集成電路

　　人事部             人事經(jīng)理

　　1.   辦公室事務(wù)的管理和會務(wù)安排，以及廠規(guī)廠紀(jì)的宣傳和執(zhí)行，確保公司的秩序和規(guī)范化管理。

　　2.   完善公司組織架構(gòu)圖，各崗位職務(wù)說明說的編寫，讓公司責(zé)、權(quán)明確，發(fā)揮各部門的最大效率。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6  湖北廣播電視大學(xué)   工商管理   本科

　　證 書

　　2009 /6 大學(xué)英語六級

　　2008 /12  大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英  語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）