- 相關(guān)推薦
關(guān)于面試官喜歡的自我介紹
中國(guó)面試官讓申請(qǐng)人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平,了解一下申請(qǐng)人的英語發(fā)音和流利程度。所以,求職者要著重表現(xiàn)自己的英語水平,重視發(fā)音、語法、流利程度。
外國(guó)面試官讓應(yīng)聘者自我介紹用英語表達(dá)的目的并非是考查英文,而是要傾聽申請(qǐng)人自我介紹當(dāng)中的細(xì)節(jié),并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來進(jìn)行下一步的提問。所以,在自我介紹當(dāng)中,申請(qǐng)人要在希望面試官提問的地方放慢語速,或者用語氣加以強(qiáng)調(diào)。此外,大部分外國(guó)面試官并不太了解中國(guó),所以申請(qǐng)人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國(guó)特色的地方要放慢語速或者加以解釋。
多長(zhǎng)時(shí)間的英文自我介紹最合適?有需要做個(gè)性自我介紹呢?一般來說,面對(duì)中國(guó)面試官的英文自我介紹可以簡(jiǎn)短一些,時(shí)間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡(jiǎn)短一些的自我介紹可以讓中國(guó)面試官更加容易記住你說的話。面對(duì)外國(guó)面試官的英文自我介紹可以稍微長(zhǎng)一點(diǎn),以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜,因?yàn)槟惚厝恍枰~外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。
面試官喜歡什么樣的英文自我介紹,一般來說,具有以下特點(diǎn)的英文自我介紹符合面試官的期望值:
(1)短句:盡量是用口語化的短句,易于面試官聽懂;
(2)慢速:比中文自我介紹速度要放慢至少三分之一,易于面試官輕松地傾聽;
(3)強(qiáng)調(diào):在需要面試官重點(diǎn)傾聽的地方,要用語調(diào)和語氣加以強(qiáng)調(diào),使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。
【面試官喜歡的自我介紹】相關(guān)文章:
面試官自我介紹11-22
面試官不喜歡的4類人10-27
面試官要求自我介紹02-20
打動(dòng)面試官普通話面試自我介紹12-23
面試官技巧10-26
面試官的陷阱10-26
面試官常用的套路01-08
揣摩面試官的心理10-26
面試官如何提問11-10