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超聲科上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-30 08:55:03 總結(jié) 我要投稿
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超聲科上半年工作總結(jié)

  下面是小編整理的超聲科上半年工作總結(jié),給各位提供一個(gè)借鑒

超聲科上半年工作總結(jié)

  超聲科上半年工作總結(jié)

  2010年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,堅(jiān)持以患者為中心,緊緊圍繞站里2010年工作目標(biāo),認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),

  為使我科工作在下半年順利開展,提高我科整體服務(wù)水平,醫(yī)療技術(shù)再上一個(gè)新臺(tái)階,創(chuàng)造更大的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,有必要將2010年上半年工作做一個(gè)總結(jié)。

  超聲科作為站里的一個(gè)小科室,但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個(gè)角色,起著舉足輕重的作用。

  科室同志在政治思想上能夠積極要求進(jìn)步,和站黨支部保持一致,張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國***黨員。

  科室同志能遵守站里的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有事請(qǐng)假,團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,共同進(jìn)步。

  在工作中能夠本著對(duì)站里,對(duì)患者,對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,對(duì)待患者態(tài)度和藹可親,認(rèn)真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,

  有時(shí)由于患者太多,且許多患者必須反復(fù)看,這就給一些新來的患者造成誤會(huì),認(rèn)為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時(shí)化解了許多矛盾,糾紛。

  B超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。

  在工作中,科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),不放過一處疑問,能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí),遇到疑難病例能主動(dòng)提出來,大家共同研究,討論,

  從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯(cuò)盡可能地降到最低,從而樹立了保健站在社會(huì)上的良好信譽(yù)。

  為了實(shí)施農(nóng)村母嬰安康工程,降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),根據(jù)省里統(tǒng)一部署,農(nóng)村孕婦孕中期免費(fèi)超聲篩查這項(xiàng)工作,今年2月份已正式啟動(dòng),

  任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室,在人員緊張,設(shè)備沒到位的情況下,全體科室人員克服重重困難,開動(dòng)腦筋,不斷摸索,探求方法,即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù),

  還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程,把一臺(tái)機(jī)器當(dāng)二臺(tái)機(jī)器用,從一早晨就上崗,一直干到下午臨近下班,累了就輪流上機(jī),在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌。

  在大家的共同努力下,2010年1~6月份我們科室共做彩超2266例,其中孕中期超聲篩查1171例,孕中期免費(fèi)超聲篩查523例,共做B超5904例,其中婚檢女性患者2637例,建保健手冊(cè)孕婦1703例,復(fù)診孕婦1399例,托幼園所幼師體檢165例。

  在8170例超聲檢查過程中,共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的3例,2例腦積水,1例脊柱裂脊膜膨出,1例無腦兒,1例腹裂,內(nèi)臟外翻。

  在婦科檢查過程中,共發(fā)現(xiàn)子宮發(fā)育異常9例患者,子宮肌瘤16例,盆腔囊.實(shí)性腫物40例,除此之外,還有很多陽性病例如羊水異常,胎盤位置異常,

  胚胎停止發(fā)育等等,這些檢查為臨床工作提供了很好的科學(xué)依據(jù),指導(dǎo)了臨床工作的開展,提高了人口出生質(zhì)量,降低了出生缺陷發(fā)生率。

  另外,心電圖門診還做了1700多例心電圖,X光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

  半年的工作緊張而忙碌,在取得成績(jī)的同時(shí),還存在著許多不足,今后我們科室全體科員要更加團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力趕超其它科室。

  要搞好科室衛(wèi)生,作到環(huán)境整潔舒適,物品擺放有序,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,做到早來晚走,有事請(qǐng)假,工作中不干私事,不嘮嗑,加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,把事故和差錯(cuò)降到最低,在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),使社會(huì)能認(rèn)可我的,信任我們。

  超聲科上半年工作總結(jié)

  又到年終,各種總結(jié)將接踵而來,這是協(xié)助主任撰寫的2010年工作總結(jié),比較簡(jiǎn)單明了,內(nèi)容而下:

  2010年,超聲科在緊張而又平穩(wěn)的環(huán)境中度過了不平凡的一年,

  超聲科半年工作總結(jié)。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下,在科室全體員工的共同努力下,我科在醫(yī)務(wù)科的協(xié)助下完成了超聲科住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的申報(bào)計(jì)劃及湖北省腫瘤深部熱療和

  全身熱療技術(shù)的項(xiàng)目申請(qǐng),與此同時(shí),科室無論是人員的基本數(shù)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益,還是整體診療水平及相關(guān)科研的發(fā)展都提升了一個(gè)臺(tái)階,相關(guān)數(shù)據(jù)見如下列表(因涉及醫(yī)院及個(gè)人相關(guān)秘密,某些內(nèi)容已經(jīng)省略):

  表1. 2009年及2010年工作量及經(jīng)濟(jì)效益一覽表

  2009年

  2010年

  增長(zhǎng)率

  業(yè)務(wù)收入

  13.9%

  工作量

  4.1%

  表2. 2010年我科人員公開發(fā)表論文一覽表

  作者

  論文名稱

  刊物名稱

  超聲與CT在急性闌尾炎臨床應(yīng)用中的對(duì)比研究

  中華臨床醫(yī)師雜志(電子版)

  腎細(xì)胞癌實(shí)時(shí)超聲造影表現(xiàn)及定量分析

  山東醫(yī)藥

  腎錯(cuò)構(gòu)瘤實(shí)時(shí)超聲造影表現(xiàn)及定量分析研究

  中國超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)第八屆全國腹部超聲學(xué)術(shù)會(huì)議論文匯編

  表1. 2010年新技術(shù)、科研項(xiàng)目一覽表

  作者

  項(xiàng)目名稱

  項(xiàng)目類別

  不同布針策略在肝癌射頻消融中的臨床應(yīng)用研究

  荊門市科技計(jì)劃項(xiàng)目

  腎細(xì)胞癌超聲造影的臨床應(yīng)用研究

  院新技術(shù)、新項(xiàng)目

  2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍,不斷提高科室整體技術(shù)水平,具體規(guī)劃如下:

  1. 引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名,著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。

  人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵,要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用。

  2. 加強(qiáng)對(duì)低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年,外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次,以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

  3. 開展新技術(shù)、新項(xiàng)目至少1項(xiàng)。

  科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn),能夠擴(kuò)大科室知名度,提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù),更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高。

  4. 繼續(xù)搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作,按時(shí)完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。

  超聲科上半年工作總結(jié)

  在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,超聲科2012年上半年在學(xué)習(xí)、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步,但也存在一些不盡人意的地方,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  1.狠抓"三甲"學(xué)習(xí),認(rèn)真查找差距.自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后,科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí),認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細(xì)則條款,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距,

  科室能整改提高的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報(bào),確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿.

  2.全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求.科室根據(jù)人員實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊(cè),尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握,

  并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求,結(jié)合"三甲"的細(xì)則條款,規(guī)范、科學(xué)地管理并運(yùn)行科室,使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏.

  3.整治干部作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動(dòng),科室及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定,針對(duì)科室個(gè)別人員在對(duì)病人服務(wù)中存在生、

  冷、硬等現(xiàn)象,認(rèn)真地進(jìn)行交心、談心,耐心、細(xì)致地做好批評(píng)教育工作,并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定,以制度管人,結(jié)合以理服人、以情感人,確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度,提高患者滿意度.

  4.強(qiáng)抓管理,確實(shí)保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全觀念,時(shí)刻緊繃安全弦,始終把安全放在工作首位.定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定,

  不定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí),并結(jié)合工作實(shí)際,把用電安全作為安全工作的重點(diǎn),通過嚴(yán)格安全操作程序,

  以及定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實(shí),較好的保障了儀器及用電安全.

  5.增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范科室?guī)Ы?根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實(shí)際情況,積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),集中討論平時(shí)工作及學(xué)習(xí)中遇到的問題及疑惑,

  認(rèn)真做好傳、幫、帶工作.在科室進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的帶教中,嚴(yán)格要求帶教老師,規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項(xiàng)培訓(xùn)中,更是獲得了較好的帶教效果.

  6.加班加點(diǎn),努力提高醫(yī)療收入.針對(duì)科室彩超檢查病人多,預(yù)約等待時(shí)間長(zhǎng)的實(shí)際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時(shí)開機(jī)檢查,滿足病人的實(shí)際需求,

  盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入.到目前為止,上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬元.其中,

  綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次,收入約524861元.

  當(dāng)然,今年上半年的工作也還存在許多不足之處,在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作計(jì)劃:

  1.編寫和完善質(zhì)控手冊(cè);

  2.結(jié)合"三甲"細(xì)則,進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求;

  3.規(guī)劃和培訓(xùn)科室人員,提高醫(yī)師彩超上機(jī)能力及診斷水平;

  4.學(xué)習(xí)及落實(shí)"危急值報(bào)告制度";

  5.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)抓安全.

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