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蘭州市公共機構(gòu)節(jié)能辦法全文

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蘭州市公共機構(gòu)節(jié)能辦法(全文)

  2013年1月4日蘭州市人民政府第28次常務(wù)會議審議通過 2013年2月16日蘭州市人民政府令[2013]第2號公布 自2013年4月1日起施行,下面是小編為您精心整理的關(guān)于蘭州市公共機構(gòu)節(jié)能辦法全文內(nèi)容,僅供大家參考。

  第一章 總則

  第一條 為了推動公共機構(gòu)節(jié)能,提高公共機構(gòu)能源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的公共機構(gòu)節(jié)能工作適用本辦法。

  本辦法所稱公共機構(gòu),是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。

  第三條 市、縣(區(qū))管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的行政主管部門指導下,負責本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作,指導和監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作。

  教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門在同級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)指導下,開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

  第四條 市、縣(區(qū))管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同同級有關(guān)部門開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓,普及節(jié)能知識,提高節(jié)能意識。

  第五條 公共機構(gòu)主要負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。

  公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度,節(jié)能目標完成情況應(yīng)當作為對公共機構(gòu)負責人評價的內(nèi)容。

  第六條 公共機構(gòu)應(yīng)當建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓,增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。

  對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人,按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵。

  第七條 市、縣(區(qū))人民政府應(yīng)當將公共機構(gòu)節(jié)能資金納入本級財政預算,用以支持節(jié)能監(jiān)督管理體系建設(shè)、節(jié)能改造、合同能源管理、節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)品的推廣應(yīng)用、表彰獎勵等。

  第二章 節(jié)能規(guī)劃和管理

  第八條 市、縣(區(qū))管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,根據(jù)全省公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃,制定本行政區(qū)域內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機構(gòu)節(jié)能計劃,并報上一級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。

  第九條 管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當按年度將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標分解落實到本級公共機構(gòu)。

  縣級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標還應(yīng)當按年度分解落實到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道公共機構(gòu)。

  第十條 公共機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)本級公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃和節(jié)能計劃,結(jié)合本單位用能特點和上年度用能狀況,制定年度節(jié)能目標和實施方案,并報本級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。

  第十一條 公共機構(gòu)應(yīng)當建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度,指定專人擔任節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,負責收集、整理、傳遞本單位節(jié)能工作的重要信息,建立能耗統(tǒng)計臺賬,協(xié)調(diào)督促按時報送能源消耗統(tǒng)計情況,分析匯總和及時反饋節(jié)能工作動態(tài),提出推進本單位節(jié)能工作的意見和建議等。

  節(jié)能聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當接受節(jié)能、統(tǒng)計等相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。

  第十二條 公共機構(gòu)應(yīng)當實行能源消費計量制度,區(qū)分用能種類,用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類和分項計量,并定期對能源消費狀況進行監(jiān)測分析,及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。

  公共機構(gòu)既有建筑應(yīng)當結(jié)合節(jié)能改造計劃,逐步做到辦公用能與生活用能相分離,辦公用能與經(jīng)營性用能相分離,獨立核算的上下級單位用能相分離,不相隸屬、合署辦公的公共機構(gòu)間用能相分離。

  第十三條 公共機構(gòu)應(yīng)當建立能源消費統(tǒng)計制度,確定專門人員負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬。

  公共機構(gòu)應(yīng)當定期向同級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報送能耗統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析報告。

  縣(區(qū))級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當定期向市級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報送能耗統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析報告。

  市級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當逐步實現(xiàn)對能源消耗狀況的實時監(jiān)測,并定期統(tǒng)計、公布全市公共機構(gòu)能源資源消耗狀況。

  第十四條 市級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)、不同地域公共機構(gòu)能源消耗綜合水平和特點,制定、公布和調(diào)整公共機構(gòu)能源消耗定額。財政部門應(yīng)當根據(jù)公共機構(gòu)能源消耗定額,制定能源消耗支出標準。

  公共機構(gòu)應(yīng)當在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源,定期進行能耗狀況分析,加強能源消耗支出管理;超過能源消耗定額使用能源的,應(yīng)當向本級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)作出說明。

  第十五條 公共機構(gòu)應(yīng)當按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和省、市有關(guān)強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定,采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備。

  第十六條 公共機構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準。

  市、縣(區(qū))人民政府負責審批或者核準固定資產(chǎn)投資項目的部門,應(yīng)當嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準,統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益,對建設(shè)項目進行節(jié)能評估和審查;未通過節(jié)能評估和審查的項目,不得批準或者核準建設(shè)。

  第十七條 公共機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定進行能源審計,對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

  市、縣(區(qū))人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定會同審計部門,每年對本級能耗水平高或者超能源消耗定額使用的公共機構(gòu)進行能源審計。

  第三章 節(jié)能措施

  第十八條 公共機構(gòu)應(yīng)當設(shè)置能源管理崗位,實行能源管理崗位責任制。重點用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當配備專業(yè)技術(shù)人員。

  第十九條 管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,集中整合和優(yōu)化配置公共機構(gòu)辦公用房、辦公設(shè)施、設(shè)備等資源,推進公共機構(gòu)辦公用房的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理,提高利用效率,降低能源消耗。

  第二十條 市、縣(區(qū))人民政府應(yīng)當加強政策扶持和引導,積極推行合同能源管理,委托專業(yè)節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造和運行管理。

  公共機構(gòu)采用和實施合同能源管理的項目,應(yīng)當于簽訂合同之日起30日內(nèi)向同級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。

  第二十一條 公共機構(gòu)選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當考慮其節(jié)能管理能力。公共機構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立物業(yè)服務(wù)合同,應(yīng)當載明節(jié)能管理的目標和要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當提出節(jié)能管理的具體措施。

  第二十二條 公共機構(gòu)應(yīng)當積極推進電子政務(wù),加強信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),推行無紙化辦公,合理控制會議數(shù)量與規(guī)模,建立健全電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等系統(tǒng),降低能源消耗。

  第二十三條 公共機構(gòu)應(yīng)當采取下列措施,加強用能管理:

  (一)應(yīng)當加強用電設(shè)備的管理,建立用電設(shè)備巡檢制度,減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗;

  (二)執(zhí)行國家、省、市有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改進空調(diào)運行管理;

  (三)集中供熱的建筑應(yīng)當進行計量改造,加裝溫控設(shè)施,實行供熱分戶計量和按照用熱量計價收費;

  (四)加強自行供熱系統(tǒng)運行管理,根據(jù)需要對燃煤、燃油、燃氣鍋爐進行節(jié)能檢測和改造,采用先進技術(shù)和設(shè)備,提高能源利用效率;

  (五)電梯系統(tǒng)應(yīng)當實行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、時間和樓層,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng);

  (六)辦公建筑應(yīng)當充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明;

  (七)網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應(yīng)當實行重點監(jiān)測,進行科學管理,采取有效措施降低能耗。

  第二十四條 公共機構(gòu)應(yīng)當采取以下措施加強公務(wù)車輛節(jié)能管理:

  (一)對公務(wù)車輛實行編制管理,控制公務(wù)車輛保有數(shù)量,嚴格執(zhí)行車輛報廢制度;

  (二)按照規(guī)定的標準配備公務(wù)用車,優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源型車輛;

  (三)嚴格公務(wù)用車使用管理,制定節(jié)能駕駛規(guī)范;

  (四)實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度,推行單車能耗核算制度;

  (五)定期公布公務(wù)用車單車行駛里程和耗油量狀況,推行節(jié)油獎勵制度;

  (六)鼓勵公共機構(gòu)工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

  第四章 監(jiān)督與保障

  第二十五條 公共機構(gòu)的節(jié)能工作應(yīng)當接受社會監(jiān)督,任何單位和個人都有權(quán)舉報公共機構(gòu)浪費能源的行為。

  管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當設(shè)立舉報電話、信箱及網(wǎng)站,接受社會公眾對公共機構(gòu)浪費能源行為的舉報,會同有關(guān)部門對舉報事項及時調(diào)查處理,并將調(diào)查結(jié)果反饋給舉報人。

  第二十六條 各級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門加強對本級公共機構(gòu)的節(jié)能工作的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括:

  (一)年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況;

  (二)能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況;

  (三)能源消耗定額執(zhí)行情況;

  (四)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;

  (五)能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責任制落實情況;

  (六)用能系統(tǒng)和設(shè)備節(jié)能運行情況;

  (七)開展能源審計情況;

  (八)公務(wù)用車節(jié)能管理情況;

  (九)開展節(jié)能宣傳教育情況;

  (十)執(zhí)行國家和省支持、限制或淘汰使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備、設(shè)施及材料名錄的情況;

  (十一)新建建筑在設(shè)計、建設(shè)過程中執(zhí)行節(jié)能標準,以及既有建筑在改造、裝修、加固時的節(jié)能措施落實情況;

  (十二)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他節(jié)能監(jiān)督檢查事項。

  第二十七條 公共機構(gòu)應(yīng)當配合節(jié)能監(jiān)督檢查,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得拒絕、阻礙。

  第二十八條 公共機構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費的,由本級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)下達節(jié)能整改意見書,公共機構(gòu)應(yīng)當按照整改意見書的要求進行整改,并將整改結(jié)果報告管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu);管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當對整改情況進行監(jiān)督檢查。

  第二十九條 對舉報查出有嚴重浪費能源的單位或個人,由有關(guān)部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分,并予以通報。

  第三十條 公共機構(gòu)有下列行為之一的,由本級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門責令限期改正;逾期未改正的,予以通報,并由有關(guān)機關(guān)對公共機構(gòu)負責人依法給予處分:

  (一)未制定年度節(jié)能目標和實施方案,或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標和實施方案備案的;

  (二)未實行能源消費計量制度,或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量,并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測的;

  (三)未指定專人負責能源消費統(tǒng)計,或者未如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬的;

  (四)未按照要求報送上一年度能源消費狀況報告的;

  (五)超過能源消耗定額使用能源,未向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)作出說明的;

  (六)未設(shè)立能源管理崗位,或者未在重點用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位配備專業(yè)技術(shù)人員的;

  (七)未按照規(guī)定進行能源審計,或者未根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施的;

  (八)拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。

  第三十一條 公共機構(gòu)不執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄,未按照國家有關(guān)強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,或者采購國家命令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備的,由政府采購監(jiān)督管理部門責令限期改正,可以并處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分,并予以通報。

  第三十二條 從事管理機關(guān)事務(wù)工作的人員在公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第五章 附則

  第三十三條 本辦法自2013年4月1日起施行。

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