自評報告

時間：2024-10-24 07:13:58 報告我要投稿

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自評報告范文

　　在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的自評報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自評報告范文

自評報告范文1

　　靜靜地坐下來，審視自己半年來的工作，總結(jié)其中的得失，感觸很多。每一份工作都用心去做，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地做一下自評。

　　一、做一個富有愛心、耐心的班主任。

　　愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。作為住校生班主任，我經(jīng)常也必須從小事做起、從小處著手，從學生關(guān)心的事中尋求最佳教育時機，每個星期都會給他們?nèi)?次零花錢，買一次水果，星期天到宿舍探望，理發(fā)、買鞋子、修拉鎖都是家常便飯。星期天家長的電話就會響個不停。開學初，我就利用自己的'休息日布置了班級，制定了班規(guī)。一點一滴的事只能靠自己，20個孩子的媽，耐心就是天天晚上給孩子補課到4點，伴隨著星光把他們送到宿舍。多少次孩子錯把我叫成媽媽，我也就當他們是自己的孩子，每天洗臉、洗手、剪指甲、梳頭發(fā)，在一點一滴的小事中感受他們的成長。

　　二、做一個理念新的教師，引導孩子走進知識的殿堂。

　　目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在語文課上，我把語文知識與學生的生活相結(jié)合，為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，雖然他們只有二年級，但是他們的能力也不可以小看，自己查字典組詞、自己搜集資料、仿寫片段、網(wǎng)上搜集資料引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式，在學生中開展探究式學習，其中徐浩然、徐宗宇同學大膽的設(shè)想讓我記憶猶新。以后就沒有學校了，學校變成一個體驗中心，喜歡什么活動就參加什么，通過上網(wǎng)等多種方式學習。我們也新發(fā)明了許多寓教于樂的游戲，如做動作表演，詞語接力，我說你猜等、成語表演、成語擂臺等多種形式。真正做到了教學相長，學得有趣，教得開心。

　　三、做一個擅于合作的老師。

　　要自己有更大的發(fā)展，固步自封和單打獨斗是最要不得的。在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則�！叭诵斜赜形�?guī)煛保e極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。其中劉爽老師是一位十分年輕而且認真的老師，與她搭檔自己也受到很大的感染，我們經(jīng)常在一起探討，并且毫無保留，互相學習、互相促進。同時也不忘自己的優(yōu)勢，緊扣教材、深入鉆研、精心設(shè)計練習，大容量地提高課堂效率。

　　我的自評可能不是那么全面，只希望在自己的工作中盡心盡力，提高自己的工作效率，讓學生在輕松的氛圍中感受到學習的樂趣，在愛的伴隨下健康成長。

自評報告范文2

　　根據(jù)達市委辦[XX]66號、開江委辦[XX]104號文件要求和縣委、縣政府領(lǐng)導指示精神，我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導小組高度重視，對保密工作進行了全面自查。基本情況如下：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導

　　鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，納入全年綜合目標考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇。鄉(xiāng)專門成立保密工作領(lǐng)導小組，負責本機關(guān)的保密工作，組長由黨委書記顧興斌同志擔任，副組長由政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志擔任，黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，同時做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、我鄉(xiāng)保密工作開展情況

　　1.要害部門、要害部位的保密工作情況

　　經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對這些部位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設(shè)備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇工作報告。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

　　2.計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

　　近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話、傳真機，解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵。二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導小組批準方可上傳，嚴防泄密。

　　3.保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

　　建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作制度，進一步明確領(lǐng)導干部職工以及保密人員的的保密責任。(2)計算機保密管理責任制，切實加強了計算機保密管理。(3)移動存儲介質(zhì)保密管理制度。(4)涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇。(5)辦公自動化設(shè)備保密管理制度。(6)保密要害部門、部位管理制度。(7)計算機維修、更換、報廢保密管理制度。(8)公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管理制。

　　4.對機關(guān)干部職工開展保密教育情況

　　鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉(xiāng)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅持每年開展3次，認真組織機關(guān)干部職工學習《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。組織全體干部職工收看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

　　三、存在的主要問題及改進建議

　　1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。如今利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國家安全。

　　2.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

　　3.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證

　　機關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇工作報告。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前，農(nóng)村基層專(兼)職的'保密工作人員的培訓較少，業(yè)務(wù)工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓需要進一步加強。

　　4.對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進行探索實踐。

　　多年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領(lǐng)導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

自評報告范文3

　　****工會工作在局工會和站黨支部的正確領(lǐng)導下，收費站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費中心工作，對進一步提高全站職工的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責，對工會工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用，完成上級下達的`各項任務(wù)，我不斷學習工會知識，改進工作方式、方法。半年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

　　一、努力加強工會組織的自身建設(shè)。

　　1、結(jié)合我站的實際情況，認真做好每季度工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

　　2、加強與工會領(lǐng)導小組的交流、溝通，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，了解掌握來自一線的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

　　3、重點加強對職工之家的建設(shè)，讓站職工通過職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

　　二、認真履行工會的基本職責，維護職工的合法權(quán)益。

　　1、積極協(xié)助本站工會籌備職代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。

　　2、認真參加行政會議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認真做好推優(yōu)表先的民主評議。

　　3、主動配合收費站積極推進站務(wù)公開工作。加強站務(wù)公開機制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式。

　　4、采取多種形式，積極開展學習活動，

　　通過政治業(yè)務(wù)學習，提高職工政治思想素質(zhì)。工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定計劃，選定內(nèi)容。通過技能培訓，提高業(yè)務(wù)能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步”的活動。

　　5、支持職工自學，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學習，鼓勵他們參加自學考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現(xiàn)他們的熱情和風采。為職工成材創(chuàng)造機會，提供平臺。

　　三、加強工會自身建設(shè)，提高工會人員工作能力

　　要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設(shè)進程。同時落實責任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進一步提高工會工作的整體效益。

　　四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作

　　根據(jù)工會職責，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設(shè)，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶�；顒樱箚T工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了拔河、點鈔等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力。

　　我站工會組織站職工開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，努力為職工搭建學習平臺，有效地開展“職工書屋”建設(shè)。組織站職工進行“我為書屋做貢獻”捐書活動。

自評報告范文4

　　1.工程簡介

　　1.1工程概況

　　鴻福路站為東莞市城市快速軌道交通R2線與R1線的一個“十”字換乘站，車站在R2線沿東莞大道呈南北向布置，里程范圍是YDK15+173.47～YDK15+825.062，外包尺寸為651.815m（長）X24m（寬）X14.18m（高），覆土厚度3.991m～5.202m，車站主體結(jié)構(gòu)沿R2線為島式站臺，地下兩層三跨現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，大里程段設(shè)雙停車線，兩端設(shè)置盾構(gòu)吊出井和擋土墻。

　　車站在R1線沿鴻福路呈東西向布置，里程范圍是R1YCK8+736.975～R1YCK8+968.425(R1ZCK9+041.635)，外包尺寸為304.66（長）mX32.4m（寬）X21.85m（高），覆土厚度4.321m～5.272m，沿R1線為一島兩側(cè)站臺，地下三層五跨現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，兩端設(shè)置盾構(gòu)吊出井。車站沿R1線和R2線共設(shè)5個出入口，5組16個風亭，9個預留物業(yè)出入口和4組預留物業(yè)風亭，車站節(jié)點東北角設(shè)置聯(lián)絡(luò)線和物業(yè)區(qū)。

　　R2線方向分三個基坑施工，其中1#基坑為1#-24#軸，長190.495m，2#基坑為24#-48#軸/A1-A10，長201.6m，3#基坑為48#-77#軸，長259.72m。1#基坑與2#基坑之間采用1000厚地連墻分開，2#基坑與3#基坑之間采用800厚地連墻分開，節(jié)點處為方便R2線與R1線換乘樓梯土方開挖設(shè)置半截砼地連墻，基坑深度約為20.78～26.28m。

　　R1線方向為2個基坑，4#基坑為A16-A28軸，5#基坑為A10-A16軸，基坑深度為27.48～33.98m。

　　1.2工程地質(zhì)

　　鴻福路站基坑范圍上覆素填土、填石、雜填土、可塑狀粉質(zhì)粘土、硬塑狀粉質(zhì)粘土、淤泥質(zhì)粘土、淤泥質(zhì)砂、殘積硬塑狀砂質(zhì)粘性土、全風化混合片麻巖、強風化混合片麻巖、下伏中風化混合片麻巖和微風化混合片麻巖。

　　地下水主要有第四系孔隙水、基巖裂隙水，地下水位最淺埋深約1.3m。

　　特殊巖土為人工填土、軟土、膨脹土、殘積土和風化巖。人工填土、軟土、膨脹土對車站施工影響較小殘積土和風化巖由于具有與水軟化、崩解、強度急劇降低的特點，在基坑開挖時應(yīng)及時封底、支護且該殘積土顆粒成分具有“兩頭大、中間小”的特點，使其既具有砂土的特征也具有粘性土的特征，當動水壓力過大時，容易產(chǎn)生管涌和流土等滲透變形現(xiàn)象施工時應(yīng)注重止水。

　　1.3水文地質(zhì)

　　○1地表水、地下水的賦存及類型

　　車站范圍內(nèi)無地表水系。地下水主要有第四系孔隙水、基巖裂隙水。第四系孔隙水主要賦存于沖洪積砂層及殘積砂質(zhì)粘性土層中，以孔隙潛水為主。砂層在場址范圍內(nèi)分布范圍較大，總厚度大體在0.4～5.0m，多呈透鏡狀分布，成層性較差，不屬于大的含水層，且粘粒含量較大，富水性及透水性一般，含水量一般。車站范圍內(nèi)地下水主要為第四系孔隙水及基巖裂隙水，<3-2>為微透水層，<6-5>、<6-6>、<10-1>、<10-2>、<10-4>均為弱透水層，<10-3>為中等透水層，<3-10>、<3-11>為強透水層。本車站基坑底板主要位于弱透水層區(qū)，僅<10-3>為中等透水層，基坑降水須采用井點降水或采用基坑內(nèi)設(shè)排水溝和集水井進行明排�；觽�(cè)壁見粗砂<3-11>，為強透水層，基坑側(cè)壁須進行支護并采取止水措施。

　　○2地下水的補給、徑流、排泄及動態(tài)特征

　　地下水主要受大氣降水補給，其次受地表水補給，徑流途徑較好，局部較差。地下水的滲流方向由相對較高水頭處向相對較低水頭處滲流，流速低，流量小。

　　1.4參建單位

　　建設(shè)單位：東莞市軌道交通有限公司

　　設(shè)計單位：中鐵二院工程集團有限責任公司

　　勘察單位：中鐵二院工程集團有限責任公司

　　施工單位：中鐵三局集團有限公司

　　監(jiān)理單位: 鐵四院（湖北）工程監(jiān)理咨詢有限公司/珠海巨業(yè)建設(shè)監(jiān)理有限公司

　　咨詢單位：廣州中咨城軌工程咨詢有限公司

　　質(zhì)量監(jiān)督單位：東莞市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

　　安全監(jiān)督單位：東莞市建設(shè)工程安全監(jiān)督站

　　2.分部驗收范圍

　　本次子分部驗收范圍：鴻福路站一期主體結(jié)構(gòu)地基基礎(chǔ)及綜合接地。里程范圍為：R2線YDK15+173.247～YDK15+825.062總長651.815米和部分R1線YDK8+736.975～YDK8+779.04、42.065米，ZDK9+041.6357～ZDK8+863.856，177.779米。本子子分部工程未包括頂板回填和白蟻防治分項工程。

　　3.施工情況及設(shè)計變更情況

　　土方開挖于20xx年11月4日開始，至20xx年1月11日全部完成，開挖過程中地質(zhì)情況與勘查報告基本一致，基底地層與設(shè)計圖紙基本一致，基底檢測全部合格。

　　基底檢測20xx年1 月18日至20xx 年1月16 日進行，綜合接地施工從20xx年5月29日至20xx 年11月29 日完成，并于20xx 年11 月29 日對綜合接地電阻進行檢測，檢測結(jié)果符合設(shè)計要求。

　　抗拔樁變更完成。

　　4.施工過程中的質(zhì)量控制

　　4.1質(zhì)量保證體系

　　本工程中，為確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行，實現(xiàn)工程質(zhì)量全部合格，項目經(jīng)理部成立質(zhì)量領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理及總工程師任正、副組長、成員由安質(zhì)、工程、物資、計合、財務(wù)等部門負責人及各作業(yè)班長組成、組織質(zhì)量管理工作。其中，項目經(jīng)理對工程質(zhì)量承擔主要責任，嚴格實行工程質(zhì)量終身負責制。定期質(zhì)量檢查，召開質(zhì)量分析會議，分析質(zhì)量保證計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究改進措施，積極推動項目經(jīng)理部全面質(zhì)量管理工作的深入開展。

　　4.2技術(shù)措施

　　為更好的落實設(shè)計圖紙、保證工程質(zhì)量、加強安全文明施工和環(huán)境保護，鴻福路站施工前，業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位首先進行圖紙會審，設(shè)計對圖紙進行了技術(shù)交底，確保了施工圖紙的正確性。編制施工組織設(shè)計（方案），監(jiān)督現(xiàn)場按照審批的施工方案進行施工，經(jīng)專家審查方案有《深基坑安全專項施工方案》、《監(jiān)測方案》。項目部定期對施工人員進行安全質(zhì)量培訓，建立完善的質(zhì)量制度，工程部對每道工序都有相應(yīng)的技術(shù)交底、專項措施，測量人員及時測量，認真復核，確保施工測量的精度，施工質(zhì)量控制實行三檢制，工班領(lǐng)工員自檢、質(zhì)檢工程師專檢、監(jiān)理工程師檢查，

　　通過上述質(zhì)量保證體系，確保了整個施工過程中，過程合格率100%，優(yōu)良率90%以上等各項質(zhì)量指標的貫徹落實。

　　4.3施工過程控制

　　4.3.1事前控制

　　鴻福路站土方開挖在施工前對各個班組長及作業(yè)人員進行技術(shù)交底、安全教育、對從事特殊工種的作業(yè)人員，遵守持證上崗原則。土方開挖前對各層土方開挖高程進行認真復核，做到施工前心中有數(shù)。

　　4.3.2事中控制

　　土方開挖過程中嚴格控制開挖深度和開挖坡度，嚴禁超挖，并在開挖過程中做了詳細的地質(zhì)素描工作，在開挖至基底30cm 后停止機械開挖，進行人工清底，保證基底原狀地層不被破壞。做好降水排水工作，以防基底浸泡及時進行地基檢測試驗，各項目檢查合格后報請監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查，符合要求后才進行下道工序的施工。

　　做好隱蔽工序的自檢自查，對第一塊基底工序均執(zhí)行樣板工序驗收，按規(guī)定報請質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、設(shè)計單位、勘察單位等有關(guān)人員進行檢查、驗收，經(jīng)驗收合格后，進入下一道工序，在施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，不斷優(yōu)化施工工藝，調(diào)整施工工序，加快施工進度。從施工過程看，全部施工情況符合設(shè)計及施工規(guī)范、規(guī)程的要求，施工質(zhì)量優(yōu)良。

　　4.3.3事后控制

　　每一段土方開挖完成后，及時做好降排水工作，做好工序銜接，提前申報地基基礎(chǔ)檢測，做到開挖完成后立即檢測，不影響下一道施工工序；監(jiān)測完成后組織及時施工混凝土墊層，為下一道防水工序施工提供有力的`保障，建立基底檢測試驗臺帳，一旦出現(xiàn)不合格立即進行分析探討，查找原因，本著四不放過原則，解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工質(zhì)量。

　　4.4.4對圍護結(jié)構(gòu)監(jiān)測的控制

　　○1結(jié)構(gòu)滲漏情況：目前無大的滲水情況，尤其是夾雜有泥漿的滲水，

　　經(jīng)過處理，能夠滿足圍護結(jié)構(gòu)安全性能及主體結(jié)構(gòu)施工要求。

　　○2監(jiān)測情況：施工過程中按照已審批的監(jiān)測實施方案進行了基坑監(jiān)測，同時加強對地表及周圍臨近間構(gòu)筑物進行基礎(chǔ)沉降、變形、裂縫等全方位的監(jiān)測和保護，出現(xiàn)報警，立即組織分析、處理。

　　5.原材料檢驗及檢測情況

　　5.1混凝土質(zhì)量控制

　　對于商品砼，檢查商品砼的供給是否滿足砼強度的要求，砼澆筑時對每車砼的坍落度、溫度等質(zhì)量情況進行檢查，并按規(guī)范要求對混凝土進行抗壓試驗，檢測混凝土的質(zhì)量。

　　表5-1 混凝土抗壓、抗?jié)B試件檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

　　抗拔樁水下C30 混凝土強度經(jīng)統(tǒng)計方法評定，該批混凝土強度判為合格，符合GB/T50107-20xx 規(guī)定要求。

　　5.2原材料質(zhì)量控制

　　地基基礎(chǔ)子分部工程的原材料主要是對鋼材、混凝土的控制。進場的鋼材、商品混凝土等原材必須有產(chǎn)品合格證，否則不予進場。進場后及時按見證取樣制度進行原材料檢驗，檢驗合格后報監(jiān)理工程師方可使用。具體詳見表5-2圍護結(jié)構(gòu)與支撐體系工程原材料檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。

　　5.3基坑地基基礎(chǔ)檢測

　　根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)檢測規(guī)范》（DBJ 15-60-20xx）第三章3.2.4 規(guī)定，天然巖石地基應(yīng)采用鉆芯法進行抽檢，單位工程抽檢數(shù)量不得少于6 個孔，鉆孔深度應(yīng)滿足設(shè)計要求，每孔芯樣截取一組三個芯樣試件；

　　第三章3.2.5 規(guī)定，天然土地基、處理土地基應(yīng)進行平板荷載試驗，單位工程抽檢數(shù)量為每500m2 不應(yīng)少于一個點，且不得少于三個點；

　　第三章5.2.6 規(guī)定，天然土地基、處理土地基在進行平板荷載試驗前，應(yīng)根據(jù)地基類型選擇標準貫入試驗、圓錐動力觸探試驗、靜力觸探試驗、十字板剪切試驗等一種或一種以上的方法對地基處理質(zhì)量或天然地基土性狀進行普查，單位工程抽檢數(shù)量為每200m2 不應(yīng)少于一個孔，且不得少于十個孔。

　　因此，鴻福路站鉆芯法抽檢6 個孔，平板荷載試驗34個點，輕型動力觸探94個點。

　　5.4綜合接地電阻檢測

　　20xx年1 月2 日對鴻福路站綜合接地電阻進行檢測，檢測21個點，均符合設(shè)計要求。

　　5.5抗拔樁檢測

　　本次子分部驗收共計38根抗拔樁，根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)檢測規(guī)范》（DBJ 15-60-20xx），單樁豎向抗拔靜載試驗檢測3根，檢測結(jié)果全部合格，合格率100%

　　6．子分部工程質(zhì)量情況

　　6.1評定依據(jù)

　　○1施工承包合同：R2JZ006

　　○2設(shè)計文件、設(shè)計圖紙、設(shè)計交底和圖紙會審文件

　　○3東莞市軌道交通有限公司有關(guān)文件、《土建工程建設(shè)管理指引》

　　○4相關(guān)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程和標準

　　《地下鐵道工程施工及驗收規(guī)范》（GB50299—1999）《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300—20xx）《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB50202-20xx）《建筑基坑工程技術(shù)規(guī)范》（YB9258—97）《建筑基坑支護技術(shù)規(guī)程》（JGJ120—99）《地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB 50208-20xx）《鋼筋焊接及驗收規(guī)程》（JGJ18—20xx）

　　○5樣板工序驗收情況

　　○6施工資料自檢審查

　　○7現(xiàn)場實際過程控制情況

　　○8分項工程質(zhì)量評定記錄

　　○9施工完成后成品的觀感驗收情況

　　6.2樣板工序驗收情況

　　鴻福路站基底驗槽樣板工序于20xx年x月11 日驗收通過。

　　6.3質(zhì)保資料的自審情況

　　○1原材料質(zhì)量合格證、試驗資料齊全。

　　○2各種試驗報告和質(zhì)量評定記錄齊全。

　　○3圖紙會審記錄、變更設(shè)計或洽商記錄齊全。

　　○4質(zhì)檢資料、隱蔽工程驗收記錄及檢查證填寫規(guī)范、齊全。

　　○5施工組織、施工方案、技術(shù)交底資料齊全。 ○6施工記錄、工程施工日志齊全。

　　○7監(jiān)測資料、質(zhì)量保證措施資料齊全。

　　○8工程定位測量記錄及其他資料齊全。

　　○9分項工程樣板驗收資料齊全。

　　6.4子分項工程質(zhì)量檢驗評定情況

　　本子分部工程共分為四個分項工程，各分項工程質(zhì)量評定情況見表7-1：

　　7.自評總結(jié)

　　根據(jù)上述質(zhì)量自檢描述及各項資料審查，鴻福路站地基所處地質(zhì)條件與設(shè)計相符，基礎(chǔ)承載力經(jīng)檢驗，符合設(shè)計要求，綜合接地已按照審批方案施工，接地電阻經(jīng)檢測，符合設(shè)計要求；各分項工程無明顯的施工缺陷，本地基基礎(chǔ)子分部工程所含的各分項工程，均符合設(shè)計和施工驗收規(guī)范要求，質(zhì)量驗收自評合格，可以進行子分部驗收。

自評報告范文5

　　根據(jù)市保密辦《關(guān)于關(guān)于進一步做好機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》文件要求，我辦針對文件中涉及的一些主要問題和環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，增強保密知識。接到通知后，我辦認真貫徹落實文件精神，由主管領(lǐng)導帶頭，組織全體辦公室成員，專門召開了保密工作會議，學習了《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，進一步增強了保密意識，豐富了保密知識，提高了防范技能。

　　二、進行全面自查，確保機密安全。

　　(一)組織領(lǐng)導。我辦成立了由黨工委書記為組長，主管副職為副組長的保密領(lǐng)導小組，定時召開黨委會，認真研究布置保密工作，及時落實保密工作領(lǐng)導責任制，為開展保密工作提供可靠的.保障。

　　(二)定密工作。制定了嚴格的定秘制度，并建立了定密臺帳，及時填報定密年報。

　　(三)保密工作管理情況。對確定的涉密人員進行了分類管理，對保密部門及涉密人員嚴格了管理制度，并制定了嚴格的保密措施。

　　(四)保密宣傳教育培訓情況。定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。

　　(六)保密制度建設(shè)。結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　(七)涉密計算機及其信息系統(tǒng)的保密管理。制定了計算機的信息系統(tǒng)，存儲介質(zhì)管理制度。涉密計算機人員和網(wǎng)絡(luò)管理人員參加保密部門的培訓并持證上崗。

　　(八)政府信息公開保密管理。成立政府信息公開工作領(lǐng)導小組，及時組織成員學習有關(guān)制度，制定了政府信息公開保密審查制度及信息公開保密責任追究制度并嚴格落實。

　　三、存在問題及整改方向

　　1、保密工作人員業(yè)務(wù)培訓不夠，還應(yīng)加強對新加入保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。

　　2、保密員對網(wǎng)絡(luò)等個別安全技術(shù)處理不夠?qū)I(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后將加強保密員的專業(yè)知識培訓，提高保密員的操作水平。

　　今后，我們將進一步增強做好保密工作的新本領(lǐng)，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，進一步完善管理制度，推動機關(guān)網(wǎng)絡(luò)保密工作再上新臺階。

自評報告范文6

　　根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構(gòu)編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況。

　　按照“三定”規(guī)定，本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實際內(nèi)設(shè)機構(gòu)為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。

　　二、編制落實到人情況。

　　上級主管部門實際下達機構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關(guān)現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。

　　三、領(lǐng)導職數(shù)配備情況。

　　機關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。

　　四、執(zhí)行機構(gòu)編制情況。

　　20xx年6月組建以來，機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件。

　　一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；

　　二是本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督；

　　三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；

　　四是在內(nèi)設(shè)機構(gòu)的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室，更沒有擅自更改機構(gòu)名稱，掛牌或拆分機構(gòu)的`情況；

　　五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構(gòu)名稱刻制公章；

　　六是在機構(gòu)編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。

　　總之，本單位在機構(gòu)編制人員的問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現(xiàn)越職、越權(quán)的情況。

　　回顧近年來我們的機構(gòu)編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和區(qū)編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，要進一步加大學習與宣傳機構(gòu)編制政策的力度，力求使機構(gòu)編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進一步加強機構(gòu)編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調(diào)研指導；要進一步健全與完善機構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。

自評報告范文7

　　XXX中學是XX市示范高中，是XX市體育傳統(tǒng)項目學校。教學設(shè)施先進，各類設(shè)備齊全，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，校園面積為萬平方米，建筑面積萬平方米,現(xiàn)有51個教學班，3100余名學生，教職工246人，其中專任教師208人。學校連續(xù)十四年榮獲“XX市高中教學質(zhì)量優(yōu)秀獎”，先后被XX市政府授予“安全文明單位”，市教育局授予“學校體衛(wèi)藝工作先進單位”

　　學校認真貫徹的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，體育工作堅持以“健康第一”為指導思想，認真貫徹《學校體育工作條例》，秉承“在開放的教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人，在民主的教育中培養(yǎng)自主人，在文明的教育中培養(yǎng)健康人”的全面育人的辦學理念，落實每天一小時和體育藝術(shù)“2+1項目”工程，促進學生健康、快樂、和諧發(fā)展。

　　現(xiàn)根據(jù)《教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳的通知》文件精神，結(jié)合學校實際情況，對照《中小學體育工作督導評估指標體系》的各項指標，學校體育工作領(lǐng)導小組堅持軟件從嚴、硬件從實的原則，進行了體育工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、切實加強領(lǐng)導，設(shè)立專門機構(gòu)

　　學校領(lǐng)導高度重視體育工作，成立了以校長為組長的學校體育工作領(lǐng)導小組：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX、XXX、XX組員：XXX、XX、XXX

　　全體體育教師領(lǐng)導小組堅持學習貫徹國家有關(guān)體育方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育工作兩個《條例》的規(guī)劃；學校每學期都把體育列為學校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育工作，并列入校行政議事日程，實行目標管理，學校各科室之間工作協(xié)調(diào)，齊心協(xié)辦地搞好學校體育工作。

　　二、實行科學管理落實各項指標

　　1、建章立制，明確目標要求

　　學校制定了一系列的規(guī)章制度，使學校體育工作正常、有序地開展，如《住校生早操制度》、《體育器材借用制度》、《學生體育考勤制度》、《學生體育考勤處理規(guī)定》、

　　《業(yè)余訓練制度》、《體育教學常規(guī)》、《體育課常規(guī)》等多種規(guī)章制度。通過建立健全體育管理機制，明確了各部門、各年級責任范圍和目標，完善了體育工作管理制度，使學校體育有序地正常開展。

　　2、認真教學，努力提高質(zhì)量

　　體育教學是學校體育工作的中心環(huán)節(jié)，我校對上好體育課提出嚴格的要求，要求體育教師必須制定好教學計劃,根據(jù)課程標準選好教材教法，掌握好重點難點，認真書寫教案，在課堂上以身示范，啟發(fā)和調(diào)動學生學習的積極性和主動性，使學生更好的掌握體育基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)和基本技能。在教學中認真貫徹課堂教學常規(guī)，嚴格考勤、考核制度，積極開展教改實驗，學校每學期都舉行多種形式的體育活動。

　　3、勇于創(chuàng)新，實行課堂改革

　　為使學生在每周2學時有限的教學時數(shù)的體育課上最大限度地提高學生技能，發(fā)展學生素質(zhì)，培養(yǎng)終身體育能力，改革舊的體育教學模式，讓學生做學習的主人，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，以便在發(fā)展學生技能、體能和培養(yǎng)終身體育意識方面收到事半功倍的效果使學生玩有新樂、樂有新健、健有新長，經(jīng)過探索和實驗我校體育課堂教學改舊的“講解一示范一分組練習一巡回指導一總評"模式;為“趣味導入一情境教練一情境活動一游戲結(jié)束”的模式,實現(xiàn)了激發(fā)興趣一形成意識一發(fā)展能力的科學過渡。

　　4、調(diào)整時間，豐富課間活動。

　　傳統(tǒng)的課間操存在著形式機械，時間緊促，內(nèi)容單一等局限性，很多學生不喜歡，倒“味口”，為改變現(xiàn)狀，我們改革了“大課間活動“，由原來的20分鐘改為40分鐘，由單一的全校集中改為分散與集中相結(jié)合的模式。內(nèi)容由單一的廣播操變?yōu)樾问蕉鄻拥囊魳钒樽嗑毩暡俸蛯W生自由選擇的鍛煉內(nèi)容。學校統(tǒng)一按排、科學輪換，每學期教授一套新操，使學生有了新鮮感，調(diào)動了積極性保證了質(zhì)量，在歡樂的樂曲中大家進行所喜愛的體育運動，調(diào)節(jié)了學生的身心，展示了學生的才華，吸引了廣大師生踴躍參與，豐富了校園文化生活。

　　5、全民參與，創(chuàng)立興趣小組

　　學校除了利用現(xiàn)有的教學設(shè)施，按照方案組織和開展好課外體育活動外，還設(shè)立了籃球、乒乓球、羽毛球、田徑等多個傳統(tǒng)項目興趣小組。提高了師生參加體育活動的興趣，培養(yǎng)了他們積極參與體育活動的意識。在重大節(jié)日和紀念日，我們還組織各種形式的`友誼賽、對抗賽等，賽事頻繁，長盛不衰。

　　6、培養(yǎng)特長，提高辦學效益。

　　學校重視體育特長生的培養(yǎng)，組建了體育高考體訓隊,配備專業(yè)的教練員與輔導教師。在訓練場地、運動器材、伙食住宿等方面為體訓隊提供最好的條件和便利。由于嚴格有序的管理和科學的訓練方法，學校體訓隊工作成績喜人，捷報頻傳：學校三個年級參加體訓隊的學生超過200人，每年高考體育院校上線人數(shù)超過50人。近三年參加各級競賽有30多人次獲獎。

　　7、入校軍訓，強化紀律觀念。每年高一新生入學，我們首先進行的就是為期10-15天的集中軍訓；通過軍訓，提高學生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，強化學生的組織紀律觀念、集體主義觀念。

　　三、加強教師培訓，保障裝備投入

　　1、及時“充電”，促進科研興教。

　　全校目前有專職體育教師6名，為加快體育教師專職化進程，不斷更新體育教師教學觀念，提高教學效率，學校積極選派教師參加各級各類的學習培訓活動，組織教師到外校、外縣參加聽課活動。積極支持體育教師每年參與縣、市田徑運動會的裁判工作。通過活動的開展與參與，提高了體育教師的專業(yè)素質(zhì)。每年組織體育教師參加課堂教學研討和教師基本技能比賽不少于兩次，以充分調(diào)動廣大體育教師鉆研業(yè)務(wù)、提高教學質(zhì)量的積極性。

　　2、加大投入，改善硬件環(huán)境。

　　學校以標準化學校建設(shè)為載體，加強硬件建設(shè)。學校體育場地、器材、設(shè)施、設(shè)備齊全，基本符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》。即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入20余體育經(jīng)費，用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務(wù)培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

　　目前學校建有250米環(huán)形跑道的人工草皮運動場以及2000平方米的風雨操場，三個標準籃球場、一片200平方米的室外乒乓球活動區(qū)、一間100平方米的體育器材室和兩間100平方米的多功能健身房，生均運動場地面積平方米。學校硬件設(shè)施、設(shè)備的齊全為教育、教學秩序的正常開展提供了物質(zhì)保障。

　　四、建立評價機制，監(jiān)測健康狀況： 1、科學評價，實行目標考核。

　　學校堅持以素質(zhì)教育為導向，切實加強監(jiān)督管理和考核評價，全面推進學校體育工作。體育領(lǐng)導專班堅持定期檢查，隨堂抽查，從體育課的教案、課堂教學質(zhì)量到體育課外活動組織落實，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期整改。實行多種評價方式相結(jié)合的原則，把體育課程計劃執(zhí)行、“兩操氣課外活動、學生體質(zhì)健康狀況和舉辦大型體育活動等納入體育教師年度目標考核。

　　2、定期體檢，建立健康檔案。

　　學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。制定《學生體質(zhì)健康卡》，掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。學校每學年配合薪春縣衛(wèi)生防疫站對全校學生進行一次體質(zhì)健康檢查，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查，研究補救措施，制定健身計劃,保證學生健康成長。

自評報告范文8

　　為了做好xx市第二批語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建評估工作，學校語言文字工作領(lǐng)導小組根據(jù)《xx省語言文字規(guī)范化示范�！返囊螅锤黜椄骷壷笜�，一一對照，通過聽、看、查、問等形式，對我校的語言文字工作做了認真細致的自查、自評。現(xiàn)將自評情況報告如下：

　　一、機構(gòu)健全，領(lǐng)導有力

　　學校高度重視創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建市語言文字規(guī)范化示范校工作領(lǐng)導小組，劉步友校長擔任組長，直接領(lǐng)導創(chuàng)建工作，具體分管為副校長屠興旺同志。下設(shè)“語言文字規(guī)范化工作辦公室”，由語文教研組負責組織協(xié)調(diào)有關(guān)語言文字工作。成員由學校各處室主任組成，建立和明確了“學校――處室――班級――語文教師（班主任）――學生監(jiān)督”五級管理網(wǎng)絡(luò)機制，層層把關(guān)落實，確保責任到人。整個語言文字工作做到了有組織，有方案，有規(guī)劃，有措施，有檢查，有落實。

　　學校領(lǐng)導熟悉國家語言文字方針政策，具有科學的語言(文字)規(guī)范化觀念，科學架構(gòu)符合教育發(fā)展和社會發(fā)展需求的學校語言文字工作。計劃具體，并結(jié)合學校實際，重過程管理，措施到位，督查有力。劉步友校長在全校師生大會上作了題為《推廣普通話，創(chuàng)建連云港市第二批語言文字規(guī)范化示范校》的講話，屠興旺同志作了《貫徹國家法律，規(guī)范語言文字》的講話，會上對創(chuàng)建連云港市語

　　言文字規(guī)范化示范校的工作做了充分動員與全面部署，并多次召開學校語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導小組專題會議，落實、檢查語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作的進程。

　　學校設(shè)立語言文字工作專職人員一名（孟蓮籽），兼職人員三名（于寶梅、范益榮、郭建軍教師）。制定了《學校語言文字專管員工作職責》，做到了職責明確、考核落實，并計入工作量。學校語言文字工作通過校園網(wǎng)，校園廣播以及日常的課程教學和各項活動，覆蓋校內(nèi)各條線、深入各教學班，全體教師齊抓共管，有聲有色，取得了一定的成效。

　　二、建章立制，措施得力

　　為全面推進我校語言文字的規(guī)范化，學校十分重視制度建設(shè)，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展語言文字工作評估達標的通知》，我校相繼出臺了《學校語言文字工作制度》、《學校推廣普通話（專項）工作制度》、《學校語言文字工作專項總結(jié)表彰制度》、《校園用語用字監(jiān)督監(jiān)測及督促整改制度》、《學校語言文字工作條線管理辦法》等一系列規(guī)章制度與工作措施，保證了學校語言文字工作的有序開展。

　　每學期均召開校級語言文字工作專題會議，研究、部署語言文字工作，將語言文字工作納入學校中長期和學期工作計劃，有專項工作計劃和專項工作措施。由校長室、教務(wù)處、教研組組成的教學常規(guī)視導小組進行隨堂聽課、每月教學常規(guī)檢查。學校還開展了“啄木鳥糾錯小組”活動，及時對教師備課、書寫教案、課堂用語、板書、教師批改作業(yè)和學生完成作業(yè)等方面進行檢測評價，并及時反饋，提出整改意見，督促改進。我們還把語言文字工作納入學校文明單位的創(chuàng)建指標，把語言文字規(guī)范作為教師年終考評指標、學生推優(yōu)評優(yōu)指標、文明班級評比指標，對表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰。

　　三、強化管理，形成合力

　�。ㄒ唬┤碳{入，嚴格規(guī)范要求

　　我校地處城郊結(jié)合部，有許多孩子來自鄉(xiāng)村，方言影響比較嚴重。為了辦出我校特色，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展，使語言文字工作常態(tài)化，我們將語言文字規(guī)范化要求納入學校管理常規(guī)，規(guī)范要求。我們規(guī)定每個班隊必須達到“五個一”：每學期必須有一次專題黑板報評比，一次主題班會，一次校內(nèi)“啄木鳥”用字情況檢查，一次“社會用字調(diào)查”實踐活動，每學年一次的推廣普通話宣傳周活動。在《中小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《班級公約》、家校聯(lián)系冊、成績報告冊、《學校管理制度》和學校培養(yǎng)目標中，都明確規(guī)定要培養(yǎng)學生語言文字規(guī)范意識和能力。我校各學科課程活動的評價指標，如作業(yè)批改評價指標、教案撰寫評價指標、聽課評課評價指標、課堂教學評價指標、命題審題評價指標、各類競賽評價指標等等，都有明確的'用語用字規(guī)范

　　要求，切實開展普通話口語教學、口語交際訓練和寫字訓練，在語文測試卷中，漢語拼音與寫字的題型占有一定的比率，在所有學科的考試卷中，書寫占有一定的分數(shù)。依照學校語言文字工作制度與工作措施，我們還通過專題知識講座、講故事、普通話演講、書法比賽和國家語言文字法規(guī)政策及應(yīng)用能力檢查等多種形式讓學生了解國家語言文字法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范標準。能正確辨別、書寫規(guī)范漢字，并能熟練使用漢語拼音。我們不但要求教師教學用語用規(guī)范的普通話，而且在校園內(nèi)無論師生均要求全部使用普通話，現(xiàn)已成為習慣。學校廣播員、主持人均達到普通話水平二乙以上等級。學校的各項活動或集會，對主持人要求也非常嚴格，主持稿一定要經(jīng)過試講，經(jīng)老師考查沒問題了才能上臺。這些活動既凈化了學校的語言環(huán)境，又豐富了校園的語言文化。按照國家標準，我們嚴格實行教師持普通話等級證書上崗制度，現(xiàn)專任教師均取得相應(yīng)要求的普通話考級證書，并持證上崗。

　　通過開展各項語言文字工作，我校師生語言文字規(guī)范化水平大幅度提高，在校園內(nèi)已逐步形成用字、用語的規(guī)范意識。目前，我校已做到將普通話作為教學、會議、各類活動、對外接待和聯(lián)系工作、校園廣播、師生交流、交際的語言。學校形成了文明、健康、優(yōu)良的用語環(huán)境，普通話已成為我校的“教學語言”、“生活語言”、校園用語”。語言文字工作已步入制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。

　�。ǘ┠繕嗣鞔_，育人環(huán)境良好

　　我們特別注重學生的語言文字應(yīng)用能力的培養(yǎng)，根據(jù)學校的辦學條件，我們對學生的語言文字應(yīng)用能力提出了更高的要求。學校開有普通話口語、口語交際、寫作與演講和硬筆書法等許多課外活動，使學生“聽說讀寫”能力得到全面加強與提高。20xx年，在海州區(qū)舉行的“我愛家鄉(xiāng)”演講比賽中，我校同學代表洪門辦事處榮獲二等獎。

　　為促進教師教學方法和學生學習方式的轉(zhuǎn)變，提高教研管理水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，我校積極組織技能節(jié)活動。開展教師說課、即興演說、“三字”等教學基本功大比武；開展講故事、普通話演講、書法等傳統(tǒng)的技能展示活動，促進了我校師生專業(yè)素質(zhì)和綜合能力的全面提高。

　　我們認真組織、積極開展每年一次的推普周活動。今年我們確定的“推普周”活動主題是：說好普通話，寫好規(guī)范字，構(gòu)建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化。在推普周活動中，我們將組織開展國旗下講話，主題班會、學生寫作、演講、硬筆書法競賽和全校師生“語言文字政策法規(guī)、應(yīng)用能力檢查”等專題宣傳教育活動，普及語言文字政策法規(guī)知識、增強師生自覺說好普通話的意識，提高師生普通話應(yīng)用水平。我們多次組織“啄木鳥行動”小組深入社區(qū)，開展社會用字情況調(diào)查。全校師生在各類社會實踐活動中，做到自覺使用普通話和規(guī)范字。學校對廣播員和主持人進行崗前培訓，校廣播室每學期都開展專題宣傳。校園網(wǎng)站開辟宣傳語言文字規(guī)范化的專門欄目。形成良好的語言文化教育環(huán)境。

　　四、聚焦課堂，提升能力

　　學校重視師資建設(shè)，采取送出去請進來等培訓方式，培養(yǎng)了一大批骨干教師。目前，我校語言文字工作在師專二附小的帶動下，語文教研組7名教師，中級職稱的6名、初級職稱1名，全部達到普通話二級甲等水平。良好的師資條件為語文學科教學的質(zhì)量提供了保證。學校歷來重視語文學科教學，語文課是語言文字教育工作的重要陣地，是說普通話、寫規(guī)范字的實踐平臺。每學期語文組工作計劃和備課組計劃中對此都精心設(shè)計。

　　主要做法是：

　�、俪B(tài)課的課前五分鐘“說話訓練”、“課前一詩”等活動；

　�、诘诙n堂活動：詩歌朗誦比賽、演講比賽、故事演說、寫作競賽和硬筆書法比賽等都是語文課的優(yōu)勢特色活動；

　�、坌１菊Z文課程：校本教材研發(fā)中，我們特別設(shè)計有“口語交際能力”專題模塊內(nèi)容，在課內(nèi)外按訓練板塊對學生進行循序漸進的訓練，提高學生語言文字應(yīng)用的正確性和有效性。

　　總之，通過形式多樣的課程活動，感受祖國語言文字的魅力，學生在不斷的歷練中，提升了語言文字的應(yīng)用能力，提高了自身素養(yǎng)，同時也促進了我校語言文字環(huán)境建設(shè)，形成一種高雅的校園文化環(huán)境氛圍。養(yǎng)成人人說普通話的習慣。

　　六、全員參與，擴充張力

　　學校注重以語文課堂教學為語言文字教育主渠道，并滲透到各學科，把語言文字規(guī)范化工作課程化。全體教職員工均用普通話授課和開展教學活動，指導學生說普通話，寫規(guī)范字。學校素質(zhì)教育實施體系中有關(guān)于培養(yǎng)學生語言文字能力的要求，學校教學管理中對“各科教學都應(yīng)注重加強對學生規(guī)范意識和能力的培養(yǎng)”提出了明確要求和實施重點，各科教師普遍樹立在日常教學中適時進行語言文字規(guī)范化教育的意識。在各學科教學中強調(diào)說標準普通話，談吐文明。教師板書不寫草書與繁體，字跡工整。學生寫作業(yè)姿勢正確，不寫錯別字，書寫規(guī)范等。

　　七、課題引領(lǐng)，增添動力

　　學校每學期都會把語言文字規(guī)范納入素質(zhì)教育。語文教研組正在積極開展關(guān)于校本語文課程的課題研究，校本語文課程綱要已形成，校本教材《口語交際》正在編寫中。我校教師積極探索加強學校語言文字工作的途徑和方法，不但研究怎樣教，還研究學生相關(guān)的學習策略。

　　近年來，我校在語言文字工作方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我們的工作離國家和省、市語委的要求還存在一定的差距。對此，我們將認真研究，加大整改力度，把創(chuàng)建連云港市第二批語言文字規(guī)范化示范校的過程作為學校推進語言文字工作的動力，尋找存在的薄弱環(huán)節(jié)，把語言文字工作落到實處。促進我校各項工作再上新臺階，為建設(shè)和諧校園做出新的貢獻。

自評報告范文9

　　根據(jù)股份公司？項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理實施辦法？（股司安質(zhì)？20xx？109號）及一公司？項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理辦法實施細則？（一司安？20xx？17號）文件要求，現(xiàn)將本人及財會部安全責任履職情況自評總結(jié)匯報如下：

　　一、安全目標

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定；組織制定項目的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費制度，確保安全生產(chǎn)措施經(jīng)費的合理使用；指導、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員的日常安全生產(chǎn)管理工作；組織、參與編制年度財務(wù)同時，編制或下發(fā)安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；把安全工作作為財務(wù)管理工作的一項重要內(nèi)容，堅決實行“一票否決”制。

　　2、負責按照規(guī)定標準提取安全生產(chǎn)費用，規(guī)范會計核算，正確歸集、及時上報安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況，配合安質(zhì)部門的專項檢查。

　　3、按照項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施，完成工作安排和工作計劃。

　　二、制度落實

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)費用提取和使用等法律法規(guī)，嚴格按照財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局？關(guān)于印發(fā)？高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法？的.通知？（財企[20xx]478號）、財政部？關(guān)于印發(fā)企業(yè)會計準則解釋第３號的通知？（財會[20xx]8號）、鐵道部？關(guān)于執(zhí)行？高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法？有關(guān)問題的通知？（鐵建設(shè)[20xx]139號）等文件要求，辦理日常相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2、嚴格執(zhí)行項目部各項規(guī)章制度，負責按計劃提供安全措施、安全教育培訓、勞動保護用品及安全活動等費用，并監(jiān)督安全費用的使用情況；負責安全生產(chǎn)罰款收繳，按時撥付各項獎勵，保證�？顚Ｓ茫蛔龊帽静块T的安全保衛(wèi)工作，存、取現(xiàn)金嚴格遵守財務(wù)規(guī)定，制定保障人身和財產(chǎn)安全防范措施。

　　三、安全費用管理情況

　　根據(jù)中鐵二局股份有限公司關(guān)于印發(fā)？安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理辦法？的通知（股司財[20xx]186號）要求，按規(guī)定比率提取安全生產(chǎn)費用并單獨列賬，定期統(tǒng)計安全生產(chǎn)費用并做好臺賬管理，及時向各相關(guān)部門提供安全生產(chǎn)費用臺賬，嚴格按照要求收繳安全生產(chǎn)罰款并及時支付各種安全生產(chǎn)獎勵。

　　四、安全檢查

　　定期或不定期對安全費用投入情況進行檢查，確保將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安質(zhì)部門對項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

自評報告范文10

　　一、項目基本情況

　　20xx年，我市重大公共衛(wèi)生服務(wù)疾病控制項目工作在市委、市人民政府和上級衛(wèi)生計生行政部門的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下，嚴格按照《中央補助寧夏公共衛(wèi)生專項疾病控制項目管理方案》的要求，全面開展了流感監(jiān)測、手足口病防治、擴大國家免疫規(guī)劃、結(jié)核病防治、艾滋病防治、包蟲病等重點寄生蟲病防治、布魯氏菌病防治、地方病防治、嚴重精神障礙管理治療、癲癇防治管理、慢性病綜合防控、心血管病高危人群早期篩查與綜合干預、學生健康危險因素及常見病監(jiān)測、青少年視力調(diào)查、飲用水衛(wèi)生監(jiān)測、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、鼠疫防治等17個疾病控制項目，項目內(nèi)容和目標已全面完成，取得了顯著成效。

　　二、評價工作開展情況

　　依照《20xx年度重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效評價細則》,中心組織各項目管理科室從項目資金管理、項目組織管理、項目執(zhí)行等方面認真開展了自評，同時進行了項目相關(guān)知識知曉率和服務(wù)對象滿意度問卷調(diào)查，項目實施總體評價良好，評價平均得分為95.95分。

　　三、項目實施情況

　　(一)項目決策

　　1、決策依據(jù)

　　根據(jù)《20xx年中央補助寧夏公共衛(wèi)生專項疾病控制項目相關(guān)管理方案》，制定了靈武市重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項管理方案和績效考核實施方案，細化了資金使用，明確20xx年項目工作內(nèi)容、工作目標和工作要求，組織開展了項目工作。

　　2、資金分配

　　按照自治區(qū)財政廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委《關(guān)于提前下達20xx年重大公共衛(wèi)生項目資金預算指標的通知》寧財(社)指標【2017】828號文件和《關(guān)于下達20xx年公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金的通知》寧財(社)指標【20xx】581號文件，20xx年中央和自治區(qū)級財政撥付靈武市重大公共衛(wèi)生服務(wù)疾病控制項目補助專項資金163.7萬元，重大公共衛(wèi)生服疾病控制項目工作主要由我中心負責組織實施，項目資金嚴格按照轉(zhuǎn)款專用進行了列支;部分項目工作由市疾控中心、各基層醫(yī)療機構(gòu)和成員單位負責組織實施，根據(jù)項目工作任務(wù)具體資金分配結(jié)果如下表：

　　(二)項目管理

　　1.資金管理情況

　　20xx年中央補助寧夏公共衛(wèi)生專項疾病控制項目分配靈武市預算金額163.7萬元，實際到位163.7萬元，到位率100%;靈武市在接到自治區(qū)提前下達預算指標后，及時編入本級20xx年度部門預算，并在本級人大批準后60日內(nèi)下達到我單位，項目資金到位及時性100%;截止20xx年12月底各項目共計支出1663031.55元(其中利用2017年中央專專項結(jié)轉(zhuǎn)資金支付1496681元，利用20xx年中央專項資金支付166350.55元)，實際支出率達100%，20xx年度項目資金支出率為10.16%，支出合規(guī)率100%。

　　2.項目實施管理情況

　　根據(jù)《20xx年中央補助寧夏公共衛(wèi)生專項疾病控制項目相關(guān)管理方案》，市衛(wèi)計局制定了靈武市20xx年重大公共衛(wèi)生服務(wù)疾病控制項目工作方案，市疾控中心組織開展了項目技能培訓、技術(shù)指導和績效考核、總結(jié)分析等工作。全年舉辦重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓班xx期，累計培訓專干、村醫(yī)400余人次。市疾控中心按照項目要求，完成了項目督導和考核驗收、總結(jié)分析等工作。

　　四、項目績效情況

　　(一)目標完成情況

　　1、擴大國家免疫規(guī)劃項目

　　20xx年全市適齡兒童建證建卡率為100%，常規(guī)疫苗應(yīng)種75634劑次，實種75492劑次，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位免疫規(guī)劃疫苗單苗報告接種率均保持在98%以上。脊灰、麻疹類疫苗目標人群查漏補種接種率為98.77%。報告急性遲緩性麻痹病例1例、麻疹監(jiān)測病例2例、報告疑似預防接種異常反應(yīng)23例。

　　2、不明原因肺炎項目

　　20xx年各醫(yī)療機構(gòu)未監(jiān)測到不明原因肺炎病例，未發(fā)生SARS、人禽流感疫情。

　　3、手足口病防治項目

　　20xx年全市醫(yī)療機構(gòu)報告手足口病病例54例、采樣53份(未完成全年60份的采樣任務(wù))，采樣率為98.15%，任務(wù)完成率88.3%。53份標本及時送檢，分離出EV71病毒2份，Cox16腸道病毒5份，其他腸道病毒6份，陰性40份;未出現(xiàn)重癥及死亡病例，未發(fā)生手足口病聚集性疫情。

　　4、流感監(jiān)測項目

　　20xx年，靈武市人民醫(yī)院內(nèi)科、兒科、感染科門急診就診34704人次，監(jiān)測到流感樣病例295例，未監(jiān)測到不明原因肺炎病例。無發(fā)生流感樣病例暴發(fā)疫情。

　　5、艾滋病防治項目

　　按照《20xx年寧夏艾滋病病防治項目管理方案》要求，積極創(chuàng)新工作方式，市政府與成員單位簽訂了目標責任書，強化了部門職責和任務(wù)，定期組織召開年度工作例會，了解各單位工作開展情況。20xx年自愿咨詢檢測任務(wù)1000人次，完成1048人次，任務(wù)完成率100.48%;哨點監(jiān)測任務(wù)400人，實際完成監(jiān)測400人，任務(wù)完成率100%;解毒藥物維持治療：20xx年服藥17人(較2017年服藥20人減少3人);抗病毒治療：截止20xx年12月31日，轄區(qū)內(nèi)存活且可隨訪到的艾滋病感染者和病人65人，其中54人在市醫(yī)院接受抗病毒治療，不服藥者7人，失訪4人，抗病毒治療覆蓋率83.07%;隨訪干預：全年CD4檢測51人，感染者規(guī)范隨訪比例為82.25%。重點人群干預：20xx年6次進校園宣講，向廣大親少年學生宣傳艾滋病健康知識，覆蓋8000人次。1次進工地，對流動人群進行健康宣教，覆蓋100人次以上。高危行為干預報表及檢測份數(shù)報表全部于每月10日前填報至艾滋病防治信息系統(tǒng)，各項工作均按時完成。

　　6、結(jié)核病防治項目

　　20xx年定點醫(yī)院結(jié)核病門診初診病人351例，拍X線胸片340例，拍片率96.87%;門診查痰338例，查痰率96.30%;報告疑似肺結(jié)核及肺結(jié)核150例，到位148例，總體到位率98.67%;全年發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病人103例，其中病原學陽性病人49例、涂陰病人42例，單純性結(jié)核性胸膜炎12例，肺結(jié)核患者病原性陽性率為53.85%;對24例病原學陽性患者家屬的密切接觸者進行了篩查，篩查率達48.97%(未達到目標95%的要求)。高危人群15人，耐藥篩查10人，篩查率66.67%(未達到目標95%的要求)。全年發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病人103例，治療成功人數(shù)63人，治療成功率為61.17%;已管理肺結(jié)核患者100例，規(guī)范管理率97.09%;規(guī)范服藥肺結(jié)核患者94例，規(guī)范服藥率91.26%;及時完成了靈武市一中、職教中心和英才中學3所學校入學新生結(jié)核病健康篩查工作。

　　7、慢性病綜合防控項目

　　為進一步營造慢性病防控社會支持性環(huán)境，提升居民健康技能，改變不良生活方式，預防控制慢性病，20xx年截至12月底累計建立健康主題公園3個，健康步道3個，健康小屋5個，累計設(shè)立自助式健康檢測點69個。各項建設(shè)布局合理，規(guī)范，設(shè)備完整，順利通過了自治區(qū)慢性病示范區(qū)復審。

　　8、嚴重精神障礙管理治療項目

　　自2010年我市嚴重精神障礙管理項目實施以來，累計篩查疑似嚴重精神障礙患者xx12例，確診并建檔管理嚴重精神障礙患者1015人，在管患者987人，死亡患者72人，失訪患者28人，檢出率為4.19‰，管理率為97.24%。規(guī)范管理910人、規(guī)范管理率85.45%，服藥856人、服藥率86.12%，規(guī)律服藥489人、規(guī)律服藥率50%，精神分裂癥服藥人數(shù)382人，服藥率85.84%，精神分裂癥規(guī)律服藥249人、規(guī)律服藥率55.96%。

　　9、癲癇防治管理項目

　　20xx年新增管理病例32例，累計管理癲癇患者310例。任務(wù)完成率100%。

　　10、心血管高危人群早期篩查與綜合干預項目

　　心血管病高危人群初篩調(diào)查完成率102.2%，心血管病高危對象干預率98.23%，心血管病高危對象長期隨訪率85.46%。服務(wù)對象滿意度96%。

　　11、包蟲病等重點寄生蟲病防治項目

　　任務(wù)完成情況：全年完成重點人群篩查5115人，完成率100%(5115/5000)，陽性結(jié)果為0;家犬驅(qū)蟲9136只，完成率61%(9136/15000)，采集犬糞534份，犬糞抗原監(jiān)測317份，監(jiān)測完成率100%(317/300)，陽性2份，感染率0.63%;累計監(jiān)測豬572頭(只)，完成監(jiān)測任務(wù)的100%(572/500)。

　　質(zhì)量完成情況：已對確診病例規(guī)范化管理，做到一人一檔，對服藥病人每半年隨訪一次，病人規(guī)范管理率100%。

　　進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　12、布魯氏菌病防治項目

　　目標任務(wù)完成情況：全年完成重點人群篩查1500人，完成率100%(1500/1500)，確診患者46名;病例治療督導82例，完成率100%(82/80);職業(yè)人群干預1500人，完成監(jiān)測任務(wù)的100%(1500/1500);服務(wù)對象滿意度94.2%。

　　目標質(zhì)量完成情：已對確診病例登記管理，做到一人一檔，病人規(guī)范管理率100%。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　13、地方病防治項目

　　目標任務(wù)完成情況:20xx年已完成采集鹽樣300份、尿樣300份，甲狀腺B超檢查200人;根據(jù)方案要求，按時完成了對永利村、沈家湖村、果園村的飲水型氟中毒監(jiān)測及地方病十三五中期評估。

　　目標質(zhì)量完成情況：20xx年合格碘鹽食用率92.67%、8-10歲兒童尿碘中位數(shù)175.25ug/L，孕婦尿碘中位數(shù)148.3ug/L，飲水型氟中毒病區(qū)改水率100%、工程運轉(zhuǎn)率99.8%、水氟合格率99.8%，防治知識知曉率86%。除孕婦尿碘中位數(shù)、防治知識知曉率外，均已達到目標要求，并將總結(jié)報告抄送相關(guān)部門。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　14、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測項目

　　目標任務(wù)完成情況：完成基本情況調(diào)查表1份、監(jiān)測點情況調(diào)查表20份、入戶調(diào)查表100份、農(nóng)村學校衛(wèi)生情況調(diào)查表5份、土壤采集與監(jiān)測結(jié)果報告40份。

　　目標質(zhì)量完成情況：根據(jù)《20xx年寧夏農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測工作方案》，完成了我市農(nóng)村環(huán)境土壤采樣監(jiān)測工作，共采集土壤樣本40份(其中20份送自治區(qū)CDC進行重金屬檢測、20份留中心實驗室進行蛔蟲卵檢測)，檢測結(jié)果：重金屬均未超標，蛔蟲卵陽性樣品4份，占20%，活卵未檢出。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年11月底完成該項目。

　　15、學生健康危險因素及常見病監(jiān)測項目

　　目標任務(wù)完成情況：20xx年學生常見病和健康影響因素監(jiān)測目標為1200人，實際完成監(jiān)測人數(shù)為1203人，完成監(jiān)測目標率100.25%;錄入有效監(jiān)測人數(shù)1150人，完成目標任務(wù)95.83%。

　　目標質(zhì)量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質(zhì)量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5%的比例抽取復測對象進行左右眼*眼視力、齲齒檢查、身高、體重、血壓的復測，以質(zhì)控檢測誤差。

　　目標進度完成情況：按照監(jiān)測方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　16、飲用水衛(wèi)生監(jiān)測項目

　　目標任務(wù)完成情況：上半年完成枯水期采樣47份的目標任務(wù)，下半年完成豐水期采樣49份的目標任務(wù)。

　　目標質(zhì)量完成情況：上半年枯水期采樣47份，其中氟化物超標26份;下半年豐水期采樣49份，其中氟化物超標29份。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，按時完成全年目標任務(wù)量。

　　17、青少年視力調(diào)查項目

　　目標任務(wù)完成情況：20xx年兒童青少年近視調(diào)查共監(jiān)測2554人，按監(jiān)測要求完成目標任務(wù)數(shù)。

　　目標質(zhì)量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質(zhì)量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5%的比例抽取復測對象進行左右眼*眼視力、屈光檢測的復測，以檢驗檢測誤差。

　　目標進度完成情況：按照監(jiān)測方案要求，完成監(jiān)測目標任務(wù)，并完成數(shù)據(jù)的錄入上報及分析總結(jié)工作。

　　xx、鼠疫防治項目

　　嚴格按照《寧夏鼠疫監(jiān)測方案》要求，超額完成各項監(jiān)測任務(wù)并能夠及時上報和總結(jié)匯報，具體任務(wù)完成情況如下：

　　(1)動物病原學檢測：全年應(yīng)進行細菌學檢驗鼠300-500只，實際剖檢鼠982只，完成率100%。經(jīng)實驗室培養(yǎng)分離，結(jié)果全部陰性。

　　(2)媒介病原學檢測：全年應(yīng)梳檢鼠300-500只，實際梳撿鼠982只，完成率100%。其中染蚤鼠428只、獲蚤1399匹，經(jīng)實驗室培養(yǎng)分離，結(jié)果全部陰性。

　　(3)動物血清學檢測：全年應(yīng)采集血清不少于100份，實際采集血清2xx份，完成率100%。所采集血清用間接血凝微量法進行檢測，血清間接血凝試驗結(jié)果滴度<1>

　　目標質(zhì)量完成情況:全年共完成樣方調(diào)查206公頃，捕鼠503只;完成逐日捕鼠5589夾次，捕鼠270只;完成細菌學檢鼠982只，媒介病原學檢測1399匹，分離培養(yǎng)全部陰性;按時完成監(jiān)測數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報，做到全年無錯報、漏報事故發(fā)生，網(wǎng)報數(shù)據(jù)與原始記錄相符并一致,網(wǎng)絡(luò)直報率達到100%。

　　目標進度完成情況：20xx年4月-11月按照監(jiān)測工作進度要求，按時完成了監(jiān)測任務(wù)，并完成數(shù)據(jù)的.錄入上報及分析總結(jié)工作。

　　(二)項目效果

　　1、項目經(jīng)濟效益項目工作的實施，減輕了服務(wù)對象篩查、治療費用負擔;及早預防疾病從而減輕了醫(yī)療費用負擔。

　　2、項目社會效益項目工作的實施，掌握了目標人群的健康狀況，普及了疾病預防知識，提高了居民的健康意識，群眾對項目核心知識知曉率明顯提高，兒童家長預防接種知識知曉率為70%;公眾結(jié)核病防治知識核心知曉率為80.5%;學生鼠疫防控知識知曉率為99%。通過疾病監(jiān)測和高危篩查，及早發(fā)現(xiàn)病人，及早采取干預措施，有效防止了傳染病暴發(fā)疫情和慢性病的發(fā)生，保障了群眾身體健康;免費治療項目管理的患者，患者的健康狀況明顯改善，有效降低了因病返貧、因病致貧發(fā)生率。

　　3、可持續(xù)影響項目工作的實施，使群眾掌握了疾病預防知識和技能，提高了群眾健康水平;提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　4、受益群體滿意度

　　通過群眾和患者對重大公共衛(wèi)生服務(wù)滿意度明顯提升。兒童家長預防接種滿意度為90%;心血管高危人群患者滿意度為96%;結(jié)核病患者服務(wù)態(tài)度滿意度為100%，方便程度滿意度90%，治療效果滿意度95%;20xx年治愈和完成治療的布魯氏菌病患者滿意度為100%;鼠疫防控知識滿意度為100%。

　　五、存在問題

　　(一)利用2017年項目結(jié)余資金支付了20xx年項目支出，造成當年項目資金支出率較低。

　　(二)個別項目工作下達的個別指標未完成。

　　(三)艾滋病防治項目中存在患者流動性大，隨意更換住址及電話號碼，易造成失訪。

　　(四)包蟲病防治項目中存在基層影像專業(yè)技術(shù)人員少，操作技術(shù)亟待培訓提高。

　　(五)結(jié)核病防治項目中存在外院治療患者隨訪管理不規(guī)范。

　　六、相關(guān)建議

　　1.強化項目宣傳。進一步加大項目工作宣傳力度和健康教育工作，提高群眾健康知識知曉率，積極主動參與項目，確保項目工作的順利開展。

　　2.強化項目培訓。加強市、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務(wù)人員項目培訓工作，重點培訓項目管理方案和技術(shù)規(guī)范，提高工作人員的技術(shù)水平。

　　3.強化項目督導。按照項目管理方案要求，定期開展督導評估，保質(zhì)保量完成項目工作任務(wù)。

　　4.規(guī)范資金使用。按照項目管理方案要求，合理規(guī)范使用資金，提高項目資金使用率。

自評報告范文11

　　為加強蘆山縣人民法院財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，提高人民法院財政資金的使用效益，根據(jù)（蘆財〔20xx〕89號）《關(guān)于開展20xx年縣級財政支出績效評價工作的通知》的要求，蘆山法院于20xx年12月對我院的部門預算整體支出進行了績效評價，遵循了“科學規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關(guān)”的原則，運用較科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法，對蘆山法院20xx年度部門整體支出的績效情況進行了客觀、公正的`評價�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、預算績效管理工作總體情況

　�。ㄒ唬C構(gòu)組成及人員概況

　　蘆山法院是國家的審判機關(guān)，在縣委的領(lǐng)導和上級人民法院的指導下依法獨立行使審判權(quán)，對縣人民代表大會及常委會負責并報告工作。全院共設(shè)綜合辦公室、政治部（督察室）、立案庭（訴訟服務(wù)中心）、刑事審判庭（環(huán)資庭）、民庭（家事審判庭）、執(zhí)行局、行政庭、司法警察大隊、審判管理辦公室及下設(shè)2個人民法庭（龍門法庭、太平法庭）。20xx年，蘆山法院受理各類案件2343件,結(jié)案2311件,結(jié)案率98.63%，收結(jié)案均達到年初制定的目標任務(wù)。為蘆山縣全面推進依法治縣目標牢固根基。

　　截至20xx年12月31日，經(jīng)編辦核定的編制人數(shù)為56人，在職人員84人（其中包括編制內(nèi)人員49人，自收自支人員1人，聘用人員34人），離退休人員17人。

　　（二）預算績效管理總體情況

　　蘆山縣人民法院深入貫徹各級相關(guān)文件精神，認真開展預算績效管理和績效運行相關(guān)工作，不斷提高預算績效管理工作的質(zhì)量和水平。收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門統(tǒng)一核算，嚴格遵循先有預算、后有支出的原則，確保預算編制完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準嚴格。預計全年的績效目標任務(wù)都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制訂的目標任務(wù)完成。

　　一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監(jiān)控，要求加強過程監(jiān)控，對績效目標管理項目支出，采取定期不定期調(diào)研、監(jiān)督、督查等方式跟蹤績效運行情況。三是深入開展財政支出績效評價，對20xx年五樓平臺建設(shè)和智慧法院的建設(shè)實施績效自評和項目核查。四是強化評價結(jié)果應(yīng)用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋并報院黨組督促改進，加強評價結(jié)果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員的績效管理工作水平。

　　二、自評得分情況及說明

　　我單位對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數(shù)為94分。

　　（一）事前評估：我單位超過10萬元項目共2個，五樓平臺建設(shè)和智慧法院的建設(shè)，均全部開展事前績效評估，得分14分。

　�。ǘ┛冃繕斯芾恚焊鶕�(jù)預算編制軟件內(nèi)績效目標申報情況，我單位對全部預算項目均申報績效目標。得分16分。

　�。ㄈ┦轮斜O(jiān)控：根據(jù)上報的事中監(jiān)控報告及事中監(jiān)控表，我單位按規(guī)定時間及格式及時上報，并且未發(fā)現(xiàn)績效目標偏離情況。此項得分12分。

　�。ㄋ模┛冃гu價：根據(jù)上報財政局的績效評價自評報告，我單位績效評價按要求完成，但深度廣度不夠，評價質(zhì)量不夠高。此大項得17分。

　　（五）我單位強化事前績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)事后績效評價等結(jié)果應(yīng)用，針對財政部門評價報告和單位績效自評報告中存在的問題和建議，認真整改。此項得分19分。

　�。┬畔⒐_：我院按規(guī)定將績效目標隨部門年初預算同步公開，將績效目標完成情況及部門整體支出自評報告等內(nèi)容隨部門年終決算同步公開。此項得10分。

　�。ㄆ撸┢渌荚u事項：我院支持配合工作組開展績效評價等工作，能及時提供相關(guān)材料；能按規(guī)定時間完成各項績效管理工作；20xx年度也開展了績效管理業(yè)務(wù)培訓。此項得6分。

　�。ò耍┎块T財政資金預算管理收支情況及說明

　　1、我院20xx年度收入決算數(shù)為18630462.3元，其中一般預算財政撥款收入18630462.3元，其它收入0元(其中其他收入利息收入0元)。與財政部門撥款對賬一致。20xx年度蘆山法院支出決算數(shù)為19063629.29元，其中其他一般公共服務(wù)支出為16612544.73元；行政運行撥款支出8880566.91元；預算目標100%完成。20xx年初預算較20xx年初預算有所增加，主要是單位職工人數(shù)增加，各項支出相應(yīng)增加。

　　2、專項管理情況

　　近年來不斷完善內(nèi)控制度建設(shè)，優(yōu)化預算管理流程，對項目資金的管理尤為重視，項目資金管理嚴格按照年初指標計劃執(zhí)行，按照項目資金管理辦法�？顚Ｓ茫凑肇斦筮M行會計核算，并嚴格執(zhí)行相關(guān)政策制度。通過履行政府采購程序，節(jié)約了項目資金，既提高財政資金使用效率，又有效合理地配置資源。通過對項目資金預算執(zhí)行進度和預算績效目標實現(xiàn)程度實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正，切實提高預算執(zhí)行效率。

　　三、主要經(jīng)驗和存在不足

　�。ㄒ唬┰u價指標體系需要進一步完善。財政支出評價對象涉及行業(yè)多，項目之間差異性大，沒有體現(xiàn)項目效果的個性指標，為此各部門在評估、設(shè)置時沒有統(tǒng)一標準，難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。

　�。ǘ┴攧�(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。由于預算績效管理工作開展時間較短，加上缺乏系統(tǒng)的培訓，而有的財務(wù)工作人員還是兼職，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不高，對預算績效管理認識不到位、理解不充分，對預算績效管理業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，對工作重點把握不到位，由此造成績效評價工作與上級要求有差距。

　　四、下一步工作打算和改進舉措

　　（一）蘆山法院嚴格按財經(jīng)法規(guī)及制度使用、管理資金，成效明顯。在財政撥款及時、足額到位的前提下，我院嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及時發(fā)放了干警的工資，保障了人民法院依法履行審判、執(zhí)行職能并順利完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)費報批嚴格按照批準的預算和有關(guān)規(guī)定審核辦理，我院嚴格按照四川省高級人民法院司法行政綜合管理系統(tǒng)的運行規(guī)定，各項費用按照經(jīng)費審批程序?qū)徟蟛拍軋箐N，杜絕不合理的開支。

　�。ǘ┫乱徊焦ぷ髦形以簩⑦M一步提高預算績效管理認識，一是加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審查，做好項目資金管理。二是加強預算績效動態(tài)監(jiān)控管理，及時跟蹤項目進度，細化預算編制工作，提高預算編制的合理性；三是堅持“花錢必問效”的理念，真正做到把錢花在刀刃上。

　　五、評價結(jié)論及建設(shè)

　�。ㄒ唬┳栽u結(jié)果

　　根據(jù)部門整體支出績效評價指標確定的內(nèi)容，自評結(jié)論為“優(yōu)秀”。

　�。ǘ┐嬖诘膯栴}

　　1.為緩解“案多人少”矛盾，滿足群眾訴訟需求，20xx年我院共聘用臨時書記員、聘用制司法警察、駕駛員等27人，自收自支人員1人。因臨聘人員經(jīng)費20xx年市財政預算安排不足，大部分臨聘人員的工資、福利待遇由我院自行負擔，導致臨聘人員經(jīng)費大量占用法院辦公辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費。

　　2.內(nèi)部控制建設(shè)有待進一步完善。

　�。ㄈ└倪M建議

　　1.做好、做細預算編制工作。在確保人員經(jīng)費開支，必要的辦公經(jīng)費需要的前提下制定切實可行的預算支出計劃，嚴格執(zhí)行，保證計劃的有效性。

　　2.不斷完善內(nèi)控制度。要充分認識行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)的重要意義，以預算管理為主線，以資金管控為核心，從單位層面和業(yè)務(wù)層面同時進行管控。

自評報告范文12

　　根據(jù)《2020年度xx市推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作方案》文件要求，我委嚴格對照考核工作要求及標準，逐項自查核實，現(xiàn)將我委2020年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作自查情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實

　　2020年，根據(jù)中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，我委高度重視，在黨委會、班子會上多次傳達關(guān)于鄉(xiāng)村振興會議及文件精神，要求各科室和各企業(yè)嚴格落實主體責任，切實強化大局意識，結(jié)合我委職能謀劃部署推進鄉(xiāng)村振興工作。

　　二、突出國資職能，強化工作督導

　　根據(jù)《xx市委xx市人民政府關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》、《xx市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組關(guān)于對標三年取得重大進展硬任務(wù)扎實推進鄉(xiāng)村振興的實施方案》，充分發(fā)揮

　　國資職能作用，強化制度供給和資源要素支持，制定相關(guān)措施，對我委推進鄉(xiāng)村振興工作做了謀劃部署，明確責任落實到具體科室和負責人，要求各企業(yè)每年度制定推進鄉(xiāng)村振興工作計劃，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平、強化產(chǎn)業(yè)幫扶、加強鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)等幾個重點任務(wù)，加強監(jiān)督指導，推動責任落實。委領(lǐng)導和科室負責同志定期下到農(nóng)村，深入田間地頭和建設(shè)工地，督導“萬企幫萬村”工作落實，確保精準發(fā)力有成效。

　　三、對標硬任務(wù)方案，確保工作成效

　　我委在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極履行職責，引導市屬國企緊密結(jié)合自身發(fā)展需要和幫扶村實際，以產(chǎn)業(yè)與就業(yè)扶貧為主，志氣與智力扶貧、捐贈與消費扶貧等多種方式為輔，對標對表《硬任務(wù)方案》，帶領(lǐng)市屬國企全面推進“萬企幫萬村”行動。

　�。ㄒ唬┦袊Y委機關(guān)

　　市國資委機關(guān)對口幫扶陽春市春城街道xx村。截至2020年底，xx村xx戶xx名貧困人口達到脫貧標準，脫貧率為100%。一是加強資金幫扶力度。提高中秋、春節(jié)慰問金額度，從2019年每戶xx元標準提高到2020年xx元每戶的慰問標準；加大單

　　位資金幫扶力度，利用單位自籌資金幫扶購買養(yǎng)殖種苗，根據(jù)實際情況科學使用630幫扶資金，累計籌集扶貧資金xx萬，實際使用資金xx萬元，支出率為100%。二是嚴格落實幫扶政策。所有建檔立卡貧困戶住房、教育、醫(yī)療三保障政策扎實落地，飲用水安全率達100%。三是抓好黨建促發(fā)展。發(fā)揮駐村第一書記領(lǐng)頭雁作用，協(xié)助配齊不健全的村“兩委”班子，整頓軟弱渙散基層黨組織，發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興中的領(lǐng)導核心作用。

　　（二）市城投集團

　　市城投集團對口幫扶陽春市春城街道黎湖村。一是嚴格落實精準扶貧。嚴標準落實春秋助學、最低生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療、飲水安全、危房改造等政策，嚴格管理扶貧專項資金，積極組織開展630捐款活動，每年用于精準扶貧支出預計52萬元。二是扎實推進專項扶貧。堅持產(chǎn)業(yè)扶貧核心，秉承“扶貧先扶智，造血不輸血”的理念，積極走訪入戶，結(jié)合貧困戶自身自愿，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。2019年貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目使用29.66萬元，主要以發(fā)展養(yǎng)雞為主，2019年光伏收益共2.4562萬元（每1000元/股收益13.877%）。積極響應(yīng)國家“消費扶貧”號召，“以購代銷”、“以買代幫”，發(fā)動公司員工購買貧困戶養(yǎng)殖的家禽、農(nóng)作物，真真切切增加貧困戶的經(jīng)濟收入，

　　提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性和主動性。2020年，黎湖村66戶132名貧困人口符合“八有”條件，全部達到脫貧標準，脫貧率為100%。三是加強黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導帶學、示范推動作用，到掛點黎湖村開展調(diào)研幫扶活動；通過農(nóng)技培訓，提高村民技術(shù)技能，保障貧困戶穩(wěn)定脫貧；出資設(shè)置了3塊宣傳欄，加強扶貧宣傳。四是積極參與城鄉(xiāng)社會治理。積極參與疫情防控，到黎湖村開展防疫宣傳工作和捐贈防護用品；抓好掛點社區(qū)金坪社區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，聘請2名保潔人員進行常態(tài)化保潔，每年支出保潔人員薪酬6萬元。

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　　市交投集團掛點幫扶陽西縣塘口鎮(zhèn)甶高村。2020年投入239784.1元，通過修繕房屋、改造進村道路、美化亮化村環(huán)境、黨建宣傳引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶貧、大病救助、助學扶智、推動消費扶貧、疫情防控、復工復產(chǎn)等，幫助解決實際困難，實現(xiàn)貧困戶全部脫貧摘帽。創(chuàng)文掛點社區(qū)為江城區(qū)中洲街道麻布演村。2020年交投集團出動了超過120人次前往掛點社區(qū)麻布演村開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，麻布演村在2020年上半年xx市創(chuàng)建全國文明城市測評中，取得了建成區(qū)外社區(qū)(村）第二名的良好成績。資金方面，幫助解決麻布演村創(chuàng)文鞏衛(wèi)及疫情防疫經(jīng)費7.95萬元，

　　幫助解決了市國資委鞏衛(wèi)掛點村江城區(qū)城西街道東砵村15萬元的村道環(huán)境綜合整治資金。

　　（四）市水務(wù)集團

　　市水務(wù)集團掛點幫扶埠場鎮(zhèn)那棟村。一是資金幫扶，自2016年幫扶以來，市水務(wù)集團共投入幫扶資金123萬元，其中60多萬元建設(shè)文化廣場及老人活動中心，兩節(jié)慰問25萬元，630慈善款31萬元，其他幫扶資金7萬元。二是推進產(chǎn)業(yè)扶貧，2020年與江城綠蘿公司簽訂合同，投入7萬多元，以年利潤10%進行產(chǎn)業(yè)扶貧，回饋貧困戶17戶45人，年末以分紅發(fā)放到貧困戶手中。三是推進就業(yè)扶貧，扶貧干部加強與有勞動力貧困戶聯(lián)系，積極動員參加勞動培訓及職介活動，全村有勞力貧困戶18人全部找到相應(yīng)工作，提高收入，穩(wěn)定脫貧。四是消費扶貧，與那棟村合作社簽訂購銷協(xié)議，協(xié)助那棟村大米產(chǎn)銷，在那棟村購買大米用于市水務(wù)集團飯?zhí)么竺坠⿷?yīng)，2020年在那棟村采購大米合計2278斤，切實幫助那棟村貧困戶增收脫貧。五是協(xié)助推進貧困村創(chuàng)建新農(nóng)村示范村，開展“三拆除、三清理”，發(fā)動群眾積極參與，效果顯著。

　�。ㄎ澹┦心栔脴I(yè)集團

　　市漠陽置業(yè)集團掛點幫扶陽東區(qū)大八鎮(zhèn)雷岡村。經(jīng)過新一輪的精準扶貧，2020年全村共59戶貧困戶110人納入扶貧對象，其中一般貧困戶15戶50人，低保貧困戶19戶34人，五保貧困戶25戶26人。一是推進產(chǎn)業(yè)扶貧。肉牛養(yǎng)殖項目，雷岡村有23戶有勞力的'貧困戶開展養(yǎng)殖項目，共投入扶貧財政資金約26.56萬元，主要用于購買36頭肉牛（黃牛、水牛）進行養(yǎng)殖，預計每年每人增收約1200元。自主創(chuàng)業(yè)項目，投入1.5萬元支持雷岡村梁七仔貧困戶采購針織器械開設(shè)大八鎮(zhèn)福源皮具加工廠、投入1.6萬元支持雷岡村梁國歡貧困戶采購理發(fā)器械開設(shè)美珍理發(fā)店。光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目，雷岡村共投入扶貧資金約60.29萬元開展扶持光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目，裝機容量63千瓦，按有勞力貧困戶24戶74人計算，預計每年人均增收約1000元。漠陽花項目，雷岡村共投入扶貧資金約25萬元開展漠陽花項目，按有勞力貧困戶23戶73人計算，預計每年每戶每人均增收約350元。二是落實民生工程。2020年支持5萬元幫助雷岡村委會建造村民活動中心，解決了雷岡村廣大群眾文化活動場所，滿足群眾日益增長的精神文化需求。

　　四、存在問題及下一步計劃

　　我委認真貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點任務(wù)要求，找準定位、發(fā)揮優(yōu)勢，取得一定的成績，但對標新時期鄉(xiāng)村振興目標戰(zhàn)略

　　的要求還有一定的距離。一是工作形式較單一，工作推進力度不夠，與其他部門聯(lián)動不足；二是國資國企在鄉(xiāng)村振興中優(yōu)勢發(fā)揮不夠，國企發(fā)展與鄉(xiāng)村振興工作的結(jié)合不足。下一步，我們將以中央、省、市有關(guān)鄉(xiāng)村振興工作要求為指導，做細做實引資、助產(chǎn)、扶貧、黨建等各方面工作，充分發(fā)揮國資國企在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。

　�。ㄒ唬┘ぐl(fā)社會資金投入。積極爭取省農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基金支持，撬動金融和社會資本更多投向鄉(xiāng)村振興。積極對接省“萬企幫萬村”下鄉(xiāng)行動，引導國有企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興，鼓勵企業(yè)幫扶建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，投資建設(shè)公益性基礎(chǔ)設(shè)施或社會事業(yè)項目。

　�。ǘ┳鰧嶍椖繋头�。選準、選好幫扶項目，組織指導企業(yè)深入結(jié)對村調(diào)研，與干部群眾座談，征求干部群眾意見建議，理清結(jié)對幫扶思路舉措，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和結(jié)對村資源稟賦，謀劃實施一批高質(zhì)量幫扶項目，努力激活結(jié)對村“造血”功能，“一村一策”打造幫扶項目，在特色農(nóng)副產(chǎn)品采購、農(nóng)產(chǎn)品種植加工銷售等方面積極謀劃，著力塑造一批農(nóng)產(chǎn)品品牌，努力打通從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”，切實提升幫扶成效，同時為企業(yè)增收盈利。

　　（三）堅持黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)動指導企業(yè)積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。強化黨組織對扶貧工作的組織領(lǐng)導，安排駐村干部，真正做到“駐點式”幫扶，把結(jié)對幫扶作為全面加強黨的建設(shè)重要載體。堅持“扶貧同扶智、扶志相結(jié)合”理念，與村開展黨建結(jié)對共建，舉辦“送戲下鄉(xiāng)”“農(nóng)村春晚”等文藝活動，實現(xiàn)扶貧攻堅與農(nóng)村精神文明建設(shè)雙豐收。深入挖掘鄉(xiāng)村人文和自然資源，共建黨員培訓基地和廉潔教育基地，努力帶動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。

自評報告范文13

　　一、學校簡介

　　1、我校始建于1969年2月，校名為鄒樓學校，屬村級學校，1987年7月更名為慎水鄉(xiāng)第二初級中學，當時只有6個教學班，1994年8月開始擴招，到19xx年增為12個，20xx年6月，學校又再次更名為正陽縣實驗初級中學，教學班增至為17個，在校生數(shù)由建校時的87人增至為現(xiàn)在的1800余人，學校生源除本學區(qū)外，還吸納了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生。

　　2、學�，F(xiàn)有教職工89人，其中高級教師11人，一級教師36人，中高級職稱占總?cè)藬?shù)的52.8％。在整個教職工隊伍中，具有本科學歷的27人，其余均為�？茖W歷，學歷達標率100％。另外，有3位同志被國家基礎(chǔ)教育司外語教研中心聘為中心教研員，16位同志被縣教研室聘為學科帶頭人，縣級及其以上級骨干教師21人，省級模范教師2人，市級優(yōu)秀教師7人，縣級優(yōu)秀教師16人。

　　3、學校占地面積37畝，擁有教學樓一棟，住宿樓2棟，食堂1棟，花池4塊，讀書林1塊，草坪1塊，綠化面積近15畝，建有無塔供水裝置2套，能夠充分滿足寄宿學生的用水需求。

　　二、活動開展情況

　　1、為了使創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ髡Ｓ行虻剡M行，學校專門成立了創(chuàng)建“綠色學�！鳖I(lǐng)導小組，校長兼黨支部書記彭運海任組長，副校長韋金龍、肖才中、陳海建任副組長，李立事、張平、葉衛(wèi)東、石廣友、魯學明、劉新建、張曉東、楊海軍為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，李立事任辦公室主任。

　　2、學校相繼建立健全了各項規(guī)章制度。

　　A.政教處制定了《班級量化考核細則》，從紀律、衛(wèi)生兩個大方面對學生在環(huán)境保護上加以制約，充分利用班會、升旗儀式、電視直播、宣傳欄等宣傳形式，對學生進行環(huán)保知識教育，鼓勵學生從身邊小事做起，養(yǎng)成一個講衛(wèi)生，爭當環(huán)境衛(wèi)士的良好風氣。

　　B.充分發(fā)揮學生會、團委的特殊職能，利用學生會成員、共青團員的模范帶頭作用，以點帶面，影響、帶動其他學生，增強環(huán)保意識。

　　C.教導處制定課堂教學環(huán)保教育實施方案，從設(shè)計教案組織課堂教學入手，根據(jù)各科課程的不同特點，在搞好課堂教學的同時，必須滲透環(huán)境保護教育，以加強學生對環(huán)保教育重要性的認識，提高環(huán)保意識。

　　3、規(guī)章制度的落實情況。

　　A.政教處加大對教室、寢室、食堂衛(wèi)生區(qū)、廁所的衛(wèi)生檢查力度，勤檢查，勤評比，評比結(jié)果與班主任津貼、班主任評先掛鉤。

　　B.學生會和團委成立文明糾察隊，建立白色污染清除組、綠化組、污染調(diào)查組，就學生中出現(xiàn)的有礙環(huán)境保護的言行，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一例，電視曝光一例，以消除破壞環(huán)境衛(wèi)生的不良行為。

　　C.教導處在檢查教案及課堂教學常規(guī)中，重點查是否設(shè)計、滲透環(huán)保知識，否則，視為該教案不合格，該堂課不成功。

　　4、學校設(shè)立固定的環(huán)境教育宣傳欄，把有關(guān)環(huán)保方面的報刊、雜志、宣傳畫等進行張貼，讓學生了解、感受環(huán)保知識。

　　三、學校目前環(huán)境狀況

　　1、通過宣傳、學科滲透，師生的環(huán)保意識增強了，清除“白色污染”成立師生的自覺行動，無論是老師還是學生，只要看到校園內(nèi)任何地方有紙屑、廢塑料袋等雜物，都會自覺地撿起來扔到垃圾箱中。

　　2、教學樓或?qū)嬍覙菢堑馈⒆呃鹊赖沫h(huán)衛(wèi)標語、警示牌，時刻提醒同學們要保持環(huán)境清潔，起到了警示牌的感召力。

　　3、校園內(nèi)環(huán)境幽雅，一年四季花香不斷，美麗的鮮花、清脆的草坪令人賞心悅目，挺拔的.樹木給人以自信……，師生在這充滿詩情畫意的環(huán)境中學習和工作，心靈得到凈化，智慧得到啟迪，情操得到陶冶，既有益于身心健康，又能得到文化上的熏陶、精神上的享受和體力上的調(diào)劑，從而振奮高昂的工作、學習熱情。

　　4、教室內(nèi)窗明桌凈，地面無灰塵紙屑，寢室內(nèi)地面整潔，衣被疊放整齊，生活用品擺放有序，同學們養(yǎng)成了在教室、寢室內(nèi)等公共場合不大聲喧嘩，不隨地吐痰的好習慣。

　　5、食堂實行微機刷卡售飯，操作間、加工間、燒火間、更衣室、儲藏間嚴格分離，食品包管妥善，餐具定期消毒且分類擺放，內(nèi)外地面干凈整潔，環(huán)境幽雅，可大大增強同學們食欲。

　　6、廁所做到每天打掃、沖刷，同學們自覺做到大小便入池，地面清潔無手紙污物，定期噴灑藥水，防止蚊蠅等有害昆蟲孳生。

　　7、自覺節(jié)約用水用電。同學們能夠自覺做到人在水電為己用，人走即關(guān)閉電源開關(guān)、水龍頭，切實提高水電的利用率。

　　四、今后的思路

　　學校每年根據(jù)財政情況，堅持“分塊規(guī)劃、逐年綠化”的原則，合理規(guī)劃、綠化校園，走花園式學校之路，讓校園春色與大自然融為一體，讓師生更多地去感受大自然的那份溫馨。

　　1、在中心路西側(cè)建一條百米文化長廊，設(shè)閱報廊、書法廊、師生作品廊、討論交流廊等。

　　2、將實驗室門前的小樹林修建成休閑讀書場所，砌成石桌、石凳，供同學們讀書、休閑。

　　3、將教樓前的兩處草坪進行改造，建成兩個圓形花壇，砌上鵝卵石崎嶇小經(jīng)，提高藝術(shù)品位。

　　4、將在新建成的食堂前建一處小型花園。

自評報告范文14

　　根據(jù)區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度連云港市推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核實施方案〉的通知》,xx鎮(zhèn)黨委、政府認真組織開展我鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下:

　　一、黨建引領(lǐng)，架好“村企聯(lián)建”聯(lián)姻橋，自“萬企聯(lián)萬村共走振興路”行動開展以來，鎮(zhèn)黨委以村企需求為紐帶，以產(chǎn)業(yè)項目為抓手，以共贏為目標，主動牽線當“紅娘”，共謀村企發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入新動能、增添新引擎。一是雙向清單解需求。組織力量對全鎮(zhèn)56個村（社區(qū)）開展專項調(diào)研摸排，匯編各村（社區(qū)）區(qū)位優(yōu)勢、資源要素、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、集體收入、組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)需求等，建立“村情清單”。走訪全鎮(zhèn)各類企業(yè)，收集各企業(yè)優(yōu)勢特點和結(jié)對“下鄉(xiāng)”意向，實現(xiàn)精準對接。通過“一企幫一村”“多企幫一村”“一企幫多村”等聯(lián)村聯(lián)企抱團方式，為有意向的“下鄉(xiāng)”企業(yè)和村（社區(qū)）牽線搭橋。召開“村企聯(lián)建”項目過堂會20余次，逐村逐項目進行研討，落實合作意向，共在46個村（社區(qū)）建設(shè)項目80個。二是組織保障解煩憂。以推進黨組織共建為抓手，實現(xiàn)村企通力合作、信息共享和合力共贏。指導符合條件的企業(yè)在當?shù)卮�、社區(qū)建立黨支部。積極探索“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”“支部+合作社+基地”等多種運行模式。鎮(zhèn)黨委選派鎮(zhèn)村兩級黨員干部74人作為村企聯(lián)建聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)解決村企共建難題50余個，為企業(yè)在村、社區(qū)落地生根打下堅實的組織保障。三是項目落地結(jié)碩果。依托鎮(zhèn)各村（社區(qū)）資源條件和社會經(jīng)濟發(fā)展需求狀況，多樣發(fā)展村企聯(lián)建項目。下口村、宋口村海洋漁業(yè)資源豐富，連云港市瑞祥海洋食品有限公司和連云港三惠冷凍食品有限公司為其提供了海產(chǎn)品加工和紫菜加工等項目；老埃、里沙社區(qū)則充分利用江蘇省海洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，落戶了高端材料設(shè)備生產(chǎn)線項目。落戶的'80個聯(lián)建項目占地總面積9066畝，有效帶動就業(yè)人數(shù)7505人，為村集體經(jīng)濟發(fā)展注入了源源不斷的活水。

　　二、“4+1”主導，推進鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整20xx年，鎮(zhèn)黨委不斷深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以企業(yè)+基地+電商+農(nóng)民“4+1”模式，不斷推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快重大項目建設(shè)力度。依托本鎮(zhèn)紫菜等特色產(chǎn)業(yè)，以市場為導向，大力培育和引進龍頭企業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)示范基地，積極培育“龍頭企業(yè)+產(chǎn)業(yè)基地+特色農(nóng)戶”或“龍頭企業(yè)+農(nóng)民合作社+特色農(nóng)戶”的發(fā)展格局。今年xx鎮(zhèn)龍頭企業(yè)已達14家，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展水平不斷提升。全年完成4個農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，總投資約3.億元。新增農(nóng)民專業(yè)合作社36個，豐富和完善了我鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品精加工產(chǎn)業(yè)鏈，增加了我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品附加值。二是農(nóng)村新業(yè)態(tài)煥發(fā)活力。組織利用“連天下”農(nóng)產(chǎn)品交易平臺、快手、抖音直播帶貨等手段，推介我鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品，開展線上下單采購、線下統(tǒng)配送貨服務(wù)，深度發(fā)展線下農(nóng)業(yè)+電商物流發(fā)展模式，涌現(xiàn)出大盤、里沙、墩后等一系列特色電商村，帶動了1.6萬人增收，為我鎮(zhèn)脫貧攻堅打下堅實基礎(chǔ)。20xx年，xx鎮(zhèn)培育農(nóng)

　　業(yè)網(wǎng)上營銷主體累計達1360個，網(wǎng)店達1.77萬家,網(wǎng)上銷售涉農(nóng)產(chǎn)品12億元。三是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)穩(wěn)中有進。全年糧食種植面積5.66萬畝，產(chǎn)量達2.9萬噸，生豬存欄與出欄量分別為1.1萬頭、1.5萬頭，建設(shè)高標準農(nóng)田1.8萬畝，特色農(nóng)業(yè)機械化率達52.99%。

　　三、以創(chuàng)文為總抓手，全面建設(shè)生態(tài)宜居新農(nóng)村一是農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。結(jié)合創(chuàng)文主陣地，積極推進農(nóng)戶生活垃圾分類處理,按照“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理”原則，引導群眾開展垃圾分類,緩解生活垃圾對農(nóng)村面源污染壓力。積極推進農(nóng)村生活污水治理行動，目前全鎮(zhèn)共有集中污水處理站17個，設(shè)備均能正常運行，農(nóng)村生活污水治理行政村覆蓋率達100%，有效改善了農(nóng)村水體質(zhì)量。二是重點整治養(yǎng)殖尾水。依據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局養(yǎng)殖尾水整治要求，我鎮(zhèn)全面摸排了各村（社區(qū)）海、淡水養(yǎng)殖情況，全盤分析養(yǎng)殖水域土地性質(zhì)、坐標定位、養(yǎng)殖面積等數(shù)據(jù)，組織專人開展養(yǎng)殖尾水整治行動，徹底改善養(yǎng)殖尾水直排河流、海洋等違法違規(guī)行為，凈化水體環(huán)境。三是實行水產(chǎn)育苗一體化發(fā)展。高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)，加快推進水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)�；l(fā)展。投資2.5億元建設(shè)海水一體化項目建設(shè)，投資1.6億元提升6800畝藍灣現(xiàn)代漁業(yè)園基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。通過一系列措施，我鎮(zhèn)農(nóng)村架構(gòu)不斷改善，目前農(nóng)村區(qū)域供水入戶率達100%，美麗依據(jù)鄉(xiāng)村建設(shè)達標率為100%，村莊規(guī)劃覆蓋率達100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標率為100%，農(nóng)村義務(wù)教育學校達到省定標準合格率為100%。逐步實現(xiàn)了規(guī)劃合理，美麗宜居的新農(nóng)村格局。

　　四、以萬企聯(lián)萬村，全面拓展農(nóng)民增收增產(chǎn)渠道一是以萬企聯(lián)萬村，不斷穩(wěn)定農(nóng)村農(nóng)民增收形式。20xx年，鎮(zhèn)黨委深入攻堅脫貧，開展助力鄉(xiāng)村振興“萬企聯(lián)萬村”行動，以“一企聯(lián)一村”“一企聯(lián)多村”“多企聯(lián)一村”等多種形式，開展農(nóng)村農(nóng)民增收活動，全鎮(zhèn)共有80家企業(yè)與48個村（社區(qū)）開展結(jié)對幫扶，企農(nóng)利益聯(lián)結(jié)更加緊密，有效解決了一批建檔立卡低收入人口貧困問題，進一步創(chuàng)造了就業(yè)崗位，為精準脫貧、防止返貧打下了穩(wěn)固基礎(chǔ)。農(nóng)村建檔立卡低收入戶“兩不愁三保障”和年人均收入鞏固率達100%，48個行政村經(jīng)營性收入全部超過18萬元。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓輔導，加強管理咨詢，有針對性開展農(nóng)民增收技能培訓，分析市場前景，創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著。三是基層農(nóng)技隊伍素質(zhì)水平提檔升級。為更好服務(wù)新型農(nóng)民主體，鎮(zhèn)黨委依托基層“三整合”改革，整合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)經(jīng)管理、農(nóng)村道路、漁業(yè)漁技等涉農(nóng)部門，統(tǒng)籌資源，成立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會事業(yè)局，配優(yōu)選強農(nóng)業(yè)隊伍，強化業(yè)務(wù)指導針對性，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)功能邁上新臺階。

自評報告范文15

愛嬰醫(yī)院評估復核領(lǐng)導小組：

　　根據(jù)《保定市衛(wèi)生局關(guān)于做好愛嬰醫(yī)院復核評估工作的通知》要求，我院領(lǐng)導積極部署復核評估工作，召開“愛嬰醫(yī)院復核評估工作安排會”提高認識，統(tǒng)一思想，針對評估標準逐條自查整改，督導落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。現(xiàn)將我院開展的各項工作概括如下：

　　一、有書面的母乳喂養(yǎng)規(guī)定，并常規(guī)地傳達到全體衛(wèi)生人員。

　　1、我院重新調(diào)整了貫徹母乳喂養(yǎng)規(guī)定領(lǐng)導小組，由業(yè)務(wù)院長、護理部、產(chǎn)科、兒科主任組及護士長等組成，并制定了工作職責，將母乳喂養(yǎng)規(guī)定發(fā)給小組各成員，并組織學習，統(tǒng)一認識。

　　2、檢查產(chǎn)科門診、兒科門診、產(chǎn)房、病房、新生兒室是否張貼《促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《醫(yī)院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》、《國際母乳代用品銷售守則》，并要求醫(yī)務(wù)人員掌握。

　　3、制定了詳細的母乳喂養(yǎng)工作計劃，并不定期的進行檢查，有記錄、有改進措施。

　　4、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料，及代銷母乳代用品行為。

　　5、我院無母乳代用品的生產(chǎn)者、銷售者提供的健康教育及宣傳材料、資料。

　　二、對全體衛(wèi)生人員進行必要的技術(shù)培訓，把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的'好處及處理方法告訴所有的孕婦。

　　1、對新入崗人員進行母乳喂養(yǎng)知識的崗前培訓，并進行考核，合格后方可上崗。

　　2、制定了促進母乳喂養(yǎng)崗位責任制，作為母乳喂養(yǎng)的工作職責。

　　3、按要求對每個醫(yī)務(wù)人員進行母乳喂養(yǎng)知識培訓，每年2次，每次3小時以上。

　　4、產(chǎn)前門診、孕婦學校通過發(fā)放宣傳資料，產(chǎn)前病房定期利用工休座談會對產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)知識宣教。

　　5、所有產(chǎn)婦均由病房責任護士進行母乳喂養(yǎng)宣教。