關(guān)于財務(wù)會計崗位薪酬的調(diào)查報告

　　每個崗位的工作都有很大的不同，如果你想要把自己的工作做好，就要研究好自己的崗位工作。我們不能夠太死板，只知道做事，我們應(yīng)該學(xué)會思考問題。最近這幾天小編在一份報紙上閱讀過一篇不錯的財務(wù)會計崗位薪酬調(diào)查報告，今天就編輯出來給各位學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

　　一、財務(wù)會計崗位薪酬調(diào)查前言

　　據(jù)權(quán)威統(tǒng)計，高端財務(wù)崗位和普通會計的職業(yè)發(fā)展區(qū)別是冰火兩重天，國際化高級管理會計崗位80萬年薪難覓，普通會計崗位供大于求，找不到工作。從薪資待遇上來看，差異化十分顯著。數(shù)據(jù)顯示，全國范圍內(nèi)，財務(wù)總監(jiān)平均年薪25萬元，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。

　　二、財務(wù)會計崗位薪酬地區(qū)差異

　　北京地區(qū)則分別為28萬元、114000元、68900元、44240元。從各級財務(wù)人員年薪增幅上來看，全國財務(wù)總監(jiān)年薪增幅為13%，財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9。0%，普通財務(wù)人員年薪增幅為7。3%。北京地區(qū)差異更為明顯，財務(wù)總監(jiān)年薪增幅為21%，財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16。0%，財務(wù)主管年薪增幅為13。6%，而財務(wù)普通職員年薪增幅只在5。0%。這說明財務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長劉俊勇教授認(rèn)為，未來十年是管理會計的藍(lán)海，管理會計人才缺口300萬，而普通會計需求將減少2/3。

　　三、會計崗位平均薪酬分析

　　2011年財務(wù)會計人員平均薪酬為100191元，相比2010年的平均80464元增長了24。52%，相比去年增幅擴(kuò)大（2010年相比2009年增幅為11。45%）。高低位薪酬之間的差距也略微增高，從19倍降為23倍。調(diào)查顯示2011年財會人員之間的貧富差距繼續(xù)擴(kuò)大。收入最高的5%人群，薪酬為493548元，相較于2010年的316246元增長了接近56。06%。中位數(shù)薪酬為70000元，比2010年增長16。67%。而收入最低5%人群薪酬為21199元，比2010年低位數(shù)增長了約24。27%。

　　四、會計崗位薪酬調(diào)查總結(jié)

　　從調(diào)查到的數(shù)據(jù)來看，薪酬分布最多的是2000——5000元/月，共計有70。26%的人處于這一區(qū)間。其次是5000——10000元/月的區(qū)間，有20。80%的人處于這一區(qū)間。從這個數(shù)據(jù)我們可以看出，在全國范圍內(nèi)，會計行業(yè)雖然從業(yè)者很多，但是大部分都是低級員工，高級別的員工數(shù)量很少。

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