亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

工作方案

街道根治欠薪工作方案

時(shí)間:2023-01-03 20:34:44 松濤 工作方案 我要投稿

街道根治欠薪工作方案范文(精選12篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的街道根治欠薪工作方案范文,歡迎大家分享。

街道根治欠薪工作方案范文(精選12篇)

  街道根治欠薪工作方案 篇1

  根治欠薪是關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事,是重大民生工作。為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最強(qiáng)硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題,南街辦事處根據(jù)《貴州省20xx年根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)方案》及西秀區(qū)的工作會(huì)議安排,特制定本方案。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本次專項(xiàng)行動(dòng)順利進(jìn)行,成立專項(xiàng)行動(dòng)工作專班:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人社中心,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,辦公室主任由王亞飛同志兼任,人社中心相關(guān)人員具體抓日常事務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  圍繞省根治欠薪工作目標(biāo),以全面推進(jìn)《條例》貫徹落實(shí)為核心,聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪突出問題,強(qiáng)化政府及部門監(jiān)管職責(zé),壓實(shí)用人單位主體責(zé)任,督促在建工程項(xiàng)目、新開工建設(shè)項(xiàng)目、改擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目全面落實(shí)《條例》規(guī)定,并結(jié)合前期我辦六大領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治的工作要求,繼續(xù)強(qiáng)化欠薪源頭治理。大力度確保在20xx年底前實(shí)現(xiàn)政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)有企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目欠薪案件清零、受疫情影響較大的用工企業(yè)欠薪案件清零,其他欠薪案件實(shí)現(xiàn)20xx年春節(jié)前基本無拖欠工作目標(biāo)。

  三、工作任務(wù)

  本次專項(xiàng)行動(dòng)以建設(shè)工程領(lǐng)域等行業(yè)為重點(diǎn),突出政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)有企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,主要工作任務(wù)如下:

  (一)加大排查。對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域用人單位進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查用人單位按照《條例》要求,落實(shí)在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、委托銀行代發(fā)工資、存儲(chǔ)工資保證金、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資等“8個(gè)100%”的制度及工資支付的相關(guān)情況。建實(shí)辦事處領(lǐng)域欠薪臺(tái)賬,按時(shí)上報(bào)區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,筑牢辦事處根治欠薪穩(wěn)定防線。

  (二)強(qiáng)化欠薪監(jiān)測(cè)預(yù)警。在本次專項(xiàng)行動(dòng)中,辦事處要聚焦建設(shè)工程領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展執(zhí)法檢查,將政府工程項(xiàng)目和受疫情影響較大的用人單位納入本次專項(xiàng)行動(dòng)檢查重點(diǎn)對(duì)象,適時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警。對(duì)發(fā)現(xiàn)的'欠薪苗頭性、傾向性問題及時(shí)上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,切實(shí)將欠薪問題遏制在萌芽狀態(tài)。

  四、工作安排

  本次行動(dòng)按照《條例》要求和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,在開展自查,對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)和發(fā)包建設(shè)的在建工程項(xiàng)目欠薪陳量線索和排查發(fā)現(xiàn)的欠薪線索,按照“一條線索、一個(gè)方案、一個(gè)專班、一抓到底”的要求落實(shí)欠薪清償責(zé)任,逐個(gè)化解銷賬。對(duì)欠薪隱患較大的建設(shè)工程項(xiàng)目必須實(shí)施一對(duì)一盯防。對(duì)工作中好的做法及成效進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題和難點(diǎn)提出對(duì)策及建議,形成書面報(bào)告區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  五、工作要求

  (一)提高政治站位。各部門(社區(qū))要高度重視,堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、區(qū)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的重要指示批示精神,牢固樹立以人民為中心的思想,強(qiáng)化統(tǒng)籌安排,精心組織開展好本次專項(xiàng)行動(dòng),保障專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

  (二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。各部門(社區(qū))要嚴(yán)格按照省、市、區(qū)要求,認(rèn)真履職盡責(zé),對(duì)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查,及早發(fā)現(xiàn)欠薪問題及隱患,并及時(shí)采取措施處置和預(yù)防,確保本行業(yè)欠薪問題及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

  街道根治欠薪工作方案 篇2

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)青浦區(qū)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)及農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議精神,貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,從20xx年11月1日至20xx年春節(jié)前,在全街道范圍開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)行動(dòng)”)。具體工作方案如下:

  一、工作內(nèi)容

  此次行動(dòng)以貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和用工密集型商貿(mào)綜合體、教育培訓(xùn)、快遞物流、餐飲等行業(yè)為重點(diǎn)。通過排查切實(shí)掌握用人單位勞動(dòng)合同履行、工資支付等情況,及時(shí)采取更為有效的預(yù)測(cè)、預(yù)警、處置和防控措施,有效制止和糾正用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬的違法行為,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。主要工作包括:一是全面通過各渠道接收欠薪舉報(bào)投訴,開展核實(shí)處置工作,做到有案必結(jié);二是全面排查用人單位依法按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資情況;三是督促工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)于農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保障金等制度落實(shí)情況;四是配合區(qū)相關(guān)職能部門依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為。

  二、行動(dòng)目標(biāo)

  認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,對(duì)查實(shí)的欠薪問題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié),讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群眾性事件或惡性極端事件,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  街道成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委副書記(政法)任組長(zhǎng),分管建設(shè)、人社工作的分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),成員由黨政辦、管理辦、服務(wù)辦、黨群辦、總工會(huì)、營(yíng)商辦、平安辦、信訪辦、城運(yùn)中心、受理服務(wù)中心、司法所、派出所、社保大隊(duì)、各居(村)委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置工作,各成員單位全力配合。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在受理服務(wù)中心。

  四、職責(zé)分工

  街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)根治拖欠農(nóng)民工工資工作。各職能部門工作參照如下:

  受理服務(wù)中心:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的日常巡查,嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài)。組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)。匯總上報(bào)并協(xié)調(diào)處置各職能部門排查上報(bào)的勞資糾紛情況,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的群體性勞資糾紛,組織開展調(diào)查、協(xié)調(diào)工作,并向街道和區(qū)級(jí)職能部門報(bào)告應(yīng)急處理情況和建議。做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯總和通報(bào)工作。

  管理辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目排查,督促總包及時(shí)撥付工程款,規(guī)范工資支付保障制度落實(shí),建立完善在建工工程項(xiàng)目工資支付檢查臺(tái)賬及欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目勞資糾紛開展調(diào)處并及時(shí)上報(bào)。利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

  服務(wù)辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,建立完善欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)勞資糾紛開展調(diào)處并及時(shí)上報(bào)。利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

  營(yíng)商辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進(jìn)行排查,建立完善欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)勞資糾紛開展調(diào)處并及時(shí)上報(bào)。利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

  總工會(huì):負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)建立工會(huì)單位情況進(jìn)行排查,建立完善欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)建會(huì)單位勞資糾紛開展調(diào)處并及時(shí)上報(bào)。利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

  黨群辦:組織宣傳資源,開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動(dòng),推送有關(guān)根治欠薪工作的宣傳稿件,關(guān)注協(xié)調(diào)欠薪輿情監(jiān)測(cè)處置及輿論引導(dǎo)。

  城運(yùn)中心:加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡查,對(duì)因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的投訴件及時(shí)反饋信息,對(duì)投訴人做好解釋工作。

  信訪辦:對(duì)因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的上訪會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行解釋、疏導(dǎo),防止事態(tài)升級(jí)、擴(kuò)大;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)越級(jí)上訪人員的勸返工作。

  平安辦:根據(jù)突發(fā)性群體性勞資糾紛事態(tài)發(fā)展,視情組織協(xié)調(diào)派出所、社保大隊(duì)等相關(guān)部門共同研判開展工作,控制現(xiàn)場(chǎng)情況,防止事態(tài)發(fā)展。

  派出所:及時(shí)介入突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序。

  保安大隊(duì):協(xié)助派出所及相關(guān)職能部門,控制突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)。

  司法所:做好法制宣傳工作。參與處置,引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商、仲裁或司法途徑解決問題。

  黨政辦:負(fù)責(zé)群體性突發(fā)事件處置急需車輛、裝備和食物干糧等后勤保障工作。

  各居(村)委:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)店面商鋪進(jìn)行排查,并利用各種時(shí)機(jī)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動(dòng)。

  五、工作安排

  (一)宣傳和自查階段(20xx年11月1日-11月30日)

  各部門、居村要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解,深入企業(yè)、工地、社區(qū),結(jié)合實(shí)際開展普法活動(dòng),大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī),切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性,增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí),營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。要指導(dǎo)本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)的.用人單位對(duì)其20xx年農(nóng)民工工資支付情況開展自查,對(duì)存在的問題主動(dòng)予以糾正,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采取多種方式協(xié)助化解隱患,把問題解決在萌芽階段。

 。ǘ╊A(yù)警和排摸階段(20xx年11月15日-20xx年1月15日)

  各部門、居村要積極開展隱患排查,對(duì)可能存在的矛盾糾紛認(rèn)真梳理,實(shí)行“臺(tái)賬式”管理,做到底數(shù)清、情況明。要加強(qiáng)對(duì)用工企業(yè)的日常巡查,嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài)。各部門、居村要按照各自職責(zé)做好預(yù)警檢查、梳理排查工作。20xx年12月1日起每周將轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素匯總街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年1月1日起至春節(jié),實(shí)行群體性矛盾糾紛“零報(bào)告”制度,每日下午4時(shí)前上報(bào)群體性糾紛隱患和突發(fā)案件情況。

  (三)執(zhí)法和化解階段(20xx年12月1日-20xx年春節(jié)前)

  各單位要集中力量開展檢查,并做好相關(guān)檢查臺(tái)賬記錄。受理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)實(shí)體性用工企業(yè)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè),立即抄報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)進(jìn)入執(zhí)法程序,迅速查清欠薪事實(shí)。管理辦負(fù)責(zé)對(duì)在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度進(jìn)行檢查,服務(wù)辦對(duì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,營(yíng)商辦對(duì)轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進(jìn)行排查,總工會(huì)對(duì)建立工會(huì)單位進(jìn)行排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改。街道成立聯(lián)合檢查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出的問題,逐一制定化解整治方案和落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員,確保在20xx年春節(jié)前全部化解。街道分別于20xx年12月30日、20xx年1月25日前將《盈浦街道在建工程項(xiàng)目工資支付檢查臺(tái)賬》(附件1)和《盈浦街道欠薪處置臺(tái)賬》(附件2)報(bào)區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好迎接區(qū)不定期對(duì)各行業(yè)、各街鎮(zhèn)的用工企業(yè)和在建工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行抽查準(zhǔn)備。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)

  各部門、居村要進(jìn)一步提高站位,充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性。認(rèn)真組織,壓實(shí)責(zé)任,精心組織、強(qiáng)化檢查,確保專項(xiàng)整治行動(dòng)高效有序開展。

 。ǘ╅_展宣傳培訓(xùn),積極營(yíng)造氛圍

  各部門、居村要注重宣傳企業(yè)覆蓋面,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳、培訓(xùn)。開展法治宣傳教育,預(yù)防和減少農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益糾紛,為農(nóng)民工提供精準(zhǔn)、便捷、優(yōu)質(zhì)的法律支持服務(wù)。

 。ㄈ┘哟笈挪榱Χ,提高處置效能

  各部門、居村要加強(qiáng)檢查,保持部門之間信息溝通。充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢(shì),預(yù)防、減少拖欠農(nóng)民工工資案件發(fā)生。發(fā)現(xiàn)群體性突發(fā)事件萌芽及時(shí)反饋根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,視情啟動(dòng)街道群體性勞資糾紛應(yīng)急處置預(yù)案,以便形成優(yōu)勢(shì)力量高效、及時(shí)地控制事態(tài),進(jìn)行化解處置。

  街道根治欠薪工作方案 篇3

  為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的安排部署,切實(shí)把功夫下在平時(shí),實(shí)現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題快處置、案件不積壓,防范和化解拖欠農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)。按照縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》(石治欠辦發(fā)〔20xx〕58號(hào))要求,結(jié)合我街道實(shí)際,決定開展根治欠薪夏季行動(dòng)。為確保此次行動(dòng)取得實(shí)效,制定本方案。

  一、行動(dòng)目標(biāo)

  (一)掌握底數(shù)。一是全面核查全縣各類政府投資建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)施工建設(shè)項(xiàng)目(含截至20xx年7月15日已竣工完工項(xiàng)目)的工程款劃撥和人工費(fèi)支付情況,以及存在的各類欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患;二是全面核查全縣各類社會(huì)投資在建建設(shè)項(xiàng)目、已竣工(完工)建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)單位、專業(yè)合作社等存在的欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患;三是全面核查網(wǎng)約車、物流快遞、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)外賣等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域存在的欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患;四是當(dāng)前一段時(shí)間處于暑期用工高峰期,全面核查未成年人暑期務(wù)工安全管理、拖欠工資等風(fēng)險(xiǎn)隱患。

 。ǘ⿲(duì)核查發(fā)現(xiàn)的工程款劃撥、人工費(fèi)支付、農(nóng)民工工資支付、未成年人安全管理和工資支付等問題風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施專班化解、限時(shí)整改、足額兌現(xiàn),在秋季學(xué)期開學(xué)前全部支付兌現(xiàn),保障農(nóng)民工、未成年人勞動(dòng)權(quán)益。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  我街道按照根治拖欠農(nóng)民工工資工作總體要求及夏季專項(xiàng)行動(dòng)要求,根據(jù)“屬地管轄、行業(yè)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合”原則和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”(管行業(yè)必須管欠薪)要求成立下路街道根治欠薪夏季專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在下路街道辦事處勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所,由吳高舉任辦公室主任,譚婭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦具體工作;趙菊梅、余彥堃、敖禮、張澤燕、閻莉等具體負(fù)責(zé)所涉行業(yè)科室根治欠薪冬季行動(dòng)的有關(guān)工作;各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)按照“屬地管轄、行業(yè)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合”的原則,聯(lián)合開展根治欠薪冬季專項(xiàng)整治行動(dòng)工作。

  三、行動(dòng)時(shí)間與范圍

 。ㄒ唬┬袆(dòng)時(shí)間:20xx年7月20日至9月10日。

 。ǘ┬袆(dòng)范圍:各類政府投資、國(guó)企投資和國(guó)企施工的在建建設(shè)項(xiàng)目和已竣工(完工)建設(shè)項(xiàng)目;全縣各類社會(huì)投資建設(shè)項(xiàng)目、已竣工(完工)建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位。

  四、行動(dòng)內(nèi)容

  (一)對(duì)標(biāo)行動(dòng)目標(biāo),全面實(shí)施清理核查。一是對(duì)轄區(qū)(領(lǐng)域)內(nèi)的政府投資項(xiàng)目、國(guó)企投資項(xiàng)目、國(guó)企施工項(xiàng)目工程資金籌集、工程款劃撥、人工費(fèi)支付等情況進(jìn)行全面清查;二是對(duì)轄區(qū)(領(lǐng)域)內(nèi)的社會(huì)投資項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭對(duì)轄區(qū)未成年人安全管理和勞動(dòng)務(wù)工行為進(jìn)行全面排查;

 。ǘ┞鋵(shí)保障機(jī)制,提升監(jiān)管預(yù)警能力。一是召集轄區(qū)相關(guān)企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,開展根治欠薪開展集中宣講、約談;二是對(duì)照農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工用工實(shí)名制管理制度、農(nóng)民工銀行專用賬戶制制度、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制制度政策要求,對(duì)行動(dòng)范圍內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)單位開展制度落實(shí)情況檢查;三是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工維權(quán)信息告示制度,以及日常宣傳、日常排查情況進(jìn)行全面檢查。

 。ㄈ╅_展督查巡查,確保問題整改清零。一是政府投資項(xiàng)目和國(guó)企投資項(xiàng)目、國(guó)企施工項(xiàng)目工程款支付問題和欠薪隱患問題在20xx年8月20日前全部?jī)冬F(xiàn)清零;二是社會(huì)投資項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位欠薪隱患問題在20xx年8月31日前全部整改清零。

  五、行動(dòng)安排

 。ㄒ唬┬v約談階段(20xx年7月20至7月25日)

  勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心負(fù)責(zé),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)及專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位,實(shí)施集中宣講和約談;各村(社區(qū))通過LED、宣傳橫幅、高清大屏等懸掛宣傳標(biāo)語。

 。ǘ┣謇砗瞬殡A段(20xx年7月26日至8月10日)

  勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心按照行動(dòng)內(nèi)容,牽頭組建清查核查專班(核查專班由機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成),按照行業(yè)負(fù)責(zé)原則,“分條分塊”開展全面清查核查,認(rèn)真填寫核查記錄表(見附件1),匯總形成核查清查臺(tái)賬,及時(shí)報(bào)告核查清查發(fā)現(xiàn)的問題。

 。ㄈ┱那辶汶A段(20xx年8月11日至8月31日)

  由勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心牽頭負(fù)責(zé),對(duì)清查核查階段發(fā)現(xiàn)的.核心制度未落實(shí)的問題,按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)規(guī)定,督促有關(guān)單位開展整改;對(duì)清查核查階段發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患,組建處置專班(核查專班由機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成)開展專題化解處置。

  (四)總結(jié)約談階段(20xx年9月1日至10日)

  勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心根據(jù)工作開展情況,在9月5日前形成夏季行動(dòng)書面報(bào)告,經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,報(bào)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  六、工作要求

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,市委市政府、縣委縣政府有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)、行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)科室具體負(fù)責(zé)的“多崗?fù)?zé)”治理機(jī)制,把根治欠薪夏季行動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上重要議事日程,提高做好根治欠薪夏季行動(dòng)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,全力維護(hù)法制權(quán)威尊嚴(yán),讓農(nóng)民工更有尊嚴(yán)的獲得勞動(dòng)報(bào)酬。在根治欠薪夏季行動(dòng)結(jié)束后,通過召開專題會(huì)的形式,研判夏季專項(xiàng)行動(dòng)過程中存在的問題,研究下一步工作思路,謀劃好20xx年下半年的根治拖欠農(nóng)民工工資工作。

  街道根治欠薪工作方案 篇4

  為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最強(qiáng)硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題,現(xiàn)結(jié)合北街街道實(shí)際,制定本工作方案。

  一、總體要求

  深入貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,按照“減存量、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰拖欠、誰償還”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、分類施策,全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題,為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

  二、組織保障

  為確保完成根治欠薪各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)行由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及社區(qū)支書或主任三級(jí)包保,包保分配情況附后。

  三、工作措施和要求

 。ㄒ唬┭杆倥挪椋皶r(shí)化解矛盾糾紛

  辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,指導(dǎo)各社區(qū)、包保科室認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目、拖欠工程款、欠薪欠資情況進(jìn)行排查,建立臺(tái)賬,對(duì)可能引起的矛盾糾紛、信訪問題進(jìn)行全方位排查,能及時(shí)化解的要及時(shí)化解,不能及時(shí)化解的要第一時(shí)間上報(bào),并做好群眾的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作,確保小事不出社區(qū)、大事不出辦事處。

  (二)加強(qiáng)值班,信息暢通

  辦事處實(shí)行24小時(shí)值班和零報(bào)告制度,值班人員由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)、帶班負(fù)責(zé)人、值班人員組成。辦事處全體人員保持24小時(shí)通訊暢通,確保問題出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)處置。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要認(rèn)真做好記錄工作。

 。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)包保,一抓到底

  對(duì)排查出的建設(shè)項(xiàng)目欠薪欠資、用工企業(yè)欠薪信訪事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室“一崗雙責(zé)”和“包!必(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包保制,對(duì)發(fā)生的欠薪欠資事件和不穩(wěn)定問題,必須按照“一個(gè)事件、一名包保領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)化解時(shí)限、一個(gè)化解結(jié)果、一個(gè)效益評(píng)估報(bào)告”的工作要求,每個(gè)事件要制定切實(shí)可行的穩(wěn)控方案,“零距離、面對(duì)面”地與上訪人接觸,認(rèn)真溝通,了解上訪人真實(shí)訴求,及時(shí)化解矛盾,消除隱患。

 。ㄋ模┲攸c(diǎn)人員實(shí)行專人穩(wěn)控

  各包保黨政領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)、科室要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、欠薪欠資責(zé)任范圍內(nèi)有可能到區(qū)到市、赴省進(jìn)京上訪的重點(diǎn)人員,明確專人,組織力量,做到人盯人,24小時(shí)盯死看牢,做到不離視線。

 。ㄎ澹┙鉀Q問題,做好穩(wěn)控

  進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的主導(dǎo)責(zé)任,對(duì)梳理排查的不穩(wěn)定因素和問題,既要堅(jiān)持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實(shí)解決好欠薪欠資人員的合理訴求,又要按照“以人為本、促進(jìn)和諧”的理念,通過各種渠道,主動(dòng)對(duì)涉事人員進(jìn)行幫扶,千方百計(jì)幫助涉事人員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,使涉事人員感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。對(duì)要求無理、糾纏鬧訪的涉事人員,可通過教育疏導(dǎo)、感化、法制宣傳等綜合手段進(jìn)行穩(wěn)控;對(duì)可能集體到市赴省上訪、可能進(jìn)京非正常上訪的積極參與者,要第一時(shí)間與公安部門溝通,第一時(shí)間上報(bào);對(duì)組織策劃到市赴省進(jìn)京集體上訪、纏訪鬧訪的重要人員,要加大法制告誡和調(diào)查取證工作力度,由派出所牽頭,集中開展法制教育、訓(xùn)誡的`同時(shí),擇機(jī)依法打擊處理,牢牢把涉事人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù),?jiān)決防止項(xiàng)目建設(shè)欠薪欠資人員或群體發(fā)生赴省進(jìn)京上訪事件。

  按照西秀區(qū)信訪聯(lián)席辦對(duì)“三跨三分離”信訪問題的解釋:解決問題以事發(fā)地為主,穩(wěn)控和勸返以戶籍地為主,常住地與戶籍地不一致且有明確住址的由常住地負(fù)責(zé)。綜治辦要及時(shí)與區(qū)信訪局、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)各平臺(tái)公司等單位加強(qiáng)溝通,做好重要重點(diǎn)人員、群體的穩(wěn)控協(xié)調(diào)工作。

 。┭杆俚轿唬皶r(shí)處理

  轄區(qū)的項(xiàng)目建設(shè),一旦發(fā)生集體上訪或非正常群體上訪,分管信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和包保(聯(lián)系社區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)、包?剖乙诘谝粫r(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)并將上訪人員帶回處理,并及時(shí)向區(qū)信訪局、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)各平臺(tái)公司反饋處置和穩(wěn)控情況。

  四、責(zé)任追究

 。ㄒ唬┌凑铡皩俚毓芾、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,北街街道辦事處把20xx年根治欠薪工作績(jī)效作為考核各社區(qū)、各科室的重要內(nèi)容,與年終目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)懲掛鉤。

 。ǘ┰诒苯纸值擂k事處20xx年建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)用工欠薪欠資工作中,因失查漏排而造成赴省進(jìn)京上訪,或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成重訪、大規(guī)模赴省進(jìn)京聚集非訪和群體性的事件并造成嚴(yán)重后果的將嚴(yán)格按照《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《貴州省信訪工作責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《貴州省維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作黨政職責(zé)嚴(yán)肅問責(zé)暫行規(guī)定》、《安順市維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作黨政職責(zé)嚴(yán)肅問責(zé)實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 。ㄈ┘訌(qiáng)追責(zé)問責(zé)。對(duì)欠薪底數(shù)摸排不到位、欠薪臺(tái)賬建立不實(shí)和瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)信息,未能按時(shí)完成根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù),或因欠薪處置不力引發(fā)極端事件、群體性的事件、重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的,領(lǐng)導(dǎo)小組將提請(qǐng)紀(jì)工委依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任,必要時(shí)將有關(guān)問題線索移送區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  街道根治欠薪工作方案 篇5

  根治欠薪是事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事要事,是重大民生工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求,為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,力爭(zhēng)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大,結(jié)合我辦實(shí)際,特制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  深入貫徹落實(shí)省、市相關(guān)會(huì)議精神,按區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作原則,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,分類施策,全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題。確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性的事件。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立東關(guān)辦事處拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心蔡豐羽兼任辦公室主任,胡鄒麗娜兼任辦公室副主任。成員由人社中心、經(jīng)發(fā)辦、信訪辦、綜治辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村管站、各村第一書記、村支兩委人員及各項(xiàng)目組組長(zhǎng)組成。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)組開展轄區(qū)的企業(yè)、項(xiàng)目的.走訪和摸排工作。

  (一)重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)走訪組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  走訪對(duì)象:

  (二)黃果樹大街沿線項(xiàng)目工作組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  走訪對(duì)象:

  (三)虹山湖項(xiàng)目工作組

  組長(zhǎng):

  成員:

  走訪對(duì)象:

  (四)大小龍?zhí)俄?xiàng)目工作組

  組長(zhǎng):

  成員:

  走訪對(duì)象:

  (五)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目工作組

  組長(zhǎng):

  成員:

  走訪對(duì)象:

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)在20xx年3月15日前完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建工程的拖欠農(nóng)民工工資及工程款的情況進(jìn)行走訪和摸排,按要求將走訪情況填寫《西秀區(qū)東關(guān)街道辦事處拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查臺(tái)賬》,對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好解釋和協(xié)調(diào),及時(shí)將走訪情況上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府,協(xié)助有關(guān)部門做好拖欠情況的清查、支付等工作。

  三、工作原則

  (一)堅(jiān)持“預(yù)防為主,防患于未然”。要堅(jiān)持以人為本,充分維護(hù)農(nóng)民工和中小企業(yè)的根本利益,從源頭上防范和解決拖欠農(nóng)民工工資和工程款問題。對(duì)因拖欠可能引發(fā)的群體性的事件要及時(shí)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,及時(shí)消除群體性突發(fā)事件的各種誘因。

  (二)堅(jiān)持依法處置,防止矛盾激化。要針對(duì)群體性的事件的性質(zhì)、原因、規(guī)模、危害程度和事態(tài)發(fā)展,采取相應(yīng)的措施,堅(jiān)持依法處置。要以教育疏導(dǎo)為主,堅(jiān)決防止因處置失當(dāng)而激化矛盾。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)分工,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,按照誰包保,誰負(fù)責(zé)的原則,結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)、工作措施和時(shí)間安排,切實(shí)把拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查工作落到實(shí)處。

  (二)加強(qiáng)檢查督查。要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排,結(jié)合實(shí)際對(duì)轄區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)和公司承建的工程建設(shè)項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作開展檢查,適時(shí)進(jìn)行工作調(diào)度,確保工作得到有效落實(shí)。

  (三)加強(qiáng)部門配合協(xié)作。各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)配合協(xié)作力度,充分發(fā)揮各自職能職責(zé),在保障農(nóng)民工工資及工程款支付工作中形成分工協(xié)作、齊抓共管、綜合治理的整體合力,推動(dòng)工作有效實(shí)施。

  街道根治欠薪工作方案 篇6

  一、明確任務(wù),突出重點(diǎn)今年防汛工作的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”的預(yù)防方針,基本原則是在設(shè)計(jì)防汛標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),主要河道堤壩不決口,平原排水暢通,村、居民區(qū)安全,工礦企業(yè)正常生產(chǎn),超標(biāo)準(zhǔn)洪水有預(yù)案,最大限度減少受災(zāi)程度。

 。ㄒ唬┖拥婪姥

  1、白河:主要防汛任務(wù)有兩處:①盆窯、李八廟兩村交界處,該處因以前磚瓦廠大量取土造成堤壩標(biāo)準(zhǔn)低,洪水來臨時(shí)該處極有可能成為洪水的突破口;②龍王廟十字溝內(nèi)澇排水問題,現(xiàn)有排灌站因常年沒有運(yùn)行,造成大量耕地被淹。白河防務(wù)區(qū)涉及我處的盆窯、李八廟、姜營(yíng)、龍王廟四村(居),沿途堤壩防御洪水能力較低,內(nèi)有灘涂樹木等障礙,這些突出的問題,應(yīng)引起我們的高度重視,涉及村要做好汛前檢修工作,組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,提高警惕,克服麻痹思想,明確任務(wù),責(zé)任到人,確保汛期安全渡過。

  2、西趙河。該河道北起盆窯、南至雙鋪村,是白桐干渠二支的排水溝,擔(dān)負(fù)著白桐一分干以東、飛機(jī)場(chǎng)以西6個(gè)行政村排水任務(wù),該河流匯水面積7。1平方公里,為自然河道,近年來由于沒有治理,局部河段有淤積,再加上一些群眾沿河開荒種地,造成河道過水?dāng)嗝孀冋绊懻P泻槟芰,特別指出的是雙鋪村界內(nèi)南唐公路橋,橋洞偏小,洞身走向與水流流向不一致造成阻水現(xiàn)象,進(jìn)入汛期,涉及問題的村委應(yīng)抽出專人看管河道,一旦泄洪時(shí)出現(xiàn)問題,要立即組織搶險(xiǎn),確保萬無一失。

  3、黃泥河。①該河流經(jīng)下洼、雙鋪,下洼村在河上建有一攔水壩,進(jìn)入汛期要指定專人看管,一旦河水上漲,要及時(shí)開閘泄洪;②在魏營(yíng)、下洼、雙鋪三村交界處,有一片低洼易澇地,稱“月牙湖”,該河屬于黃泥河道灘涂地,每逢汛期,由于地勢(shì)低洼,大量的.洪水灌入月牙湖內(nèi),排不出去,淹沒村莊和農(nóng)田,給當(dāng)?shù)厝罕妿韲?yán)重經(jīng)濟(jì)損失,治理黃泥河河道是根治“月牙湖”之本。

 。ǘ┲こ贪淄┪逯俏逸爡^(qū)內(nèi)的骨干供水工程,一旦上游汛情較大,也擔(dān)負(fù)著泄洪任務(wù),該渠道存在的問題在公路橋有不同程度淤積,影響正常排水能力,應(yīng)盡快疏通。

  (三)平原除澇平原除澇要樹立全局觀念,按照統(tǒng)一規(guī)劃,相互溝通的原則,要求各村在各自轄區(qū)內(nèi)對(duì)田間排水溝進(jìn)行全面的清查、疏通、清障工作,對(duì)各類排水涵閘等建筑物要安排專人看管負(fù)責(zé),落實(shí)管理責(zé)任制,確保村莊、農(nóng)田不愛損害。

 。ㄋ模┢髽I(yè)及居民區(qū)防汛轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、學(xué)校及居民生活區(qū)要有防汛計(jì)劃,對(duì)周邊排澇溝河進(jìn)行疏通檢查,確保各單位和居民生命財(cái)產(chǎn)安全,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和村委還應(yīng)備足防汛物資,以應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的險(xiǎn)情,駐地單位要服從大局,服從辦事處統(tǒng)一指揮,安全渡汛。

  二、措施落實(shí)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步搞好防汛檢查,各村、各部門要做好本轄區(qū)的防汛檢查工作,查漏補(bǔ)缺,及早準(zhǔn)確掌握防汛的薄弱環(huán)節(jié),制定處理意見和措施,做到汛前檢查心中有數(shù),臨陣搶險(xiǎn)不慌亂。

 。ǘ┻M(jìn)一步做好排水系統(tǒng)的清障疏通工作,根據(jù)汛前檢查情況,各村、各部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)溝、河等過水建筑物、工程設(shè)施進(jìn)行維修,阻水障礙及時(shí)拆除,單薄的堤壩應(yīng)整修加固,確保堤壩完好,排水暢通。

 。ㄈ┳龊梅姥次镔Y的儲(chǔ)備工作,備足防汛搶險(xiǎn)料物是搞好防汛工作的物質(zhì)基礎(chǔ),根據(jù)區(qū)防汛辦的工作要求及部署,辦事處轄區(qū)內(nèi)各部門各村委要認(rèn)真?zhèn)渥惴姥磽屝蘖衔,所備料物?yīng)派專人專管、嚴(yán)禁弄虛作假,所備料物報(bào)辦事處防汛辦統(tǒng)一調(diào)配。

  (四)認(rèn)真組織好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,根據(jù)要求,辦事處組建070人的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,各村根據(jù)任務(wù)的大小,抽集骨干民兵組建一支不少于050人的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,由村主任親自領(lǐng)導(dǎo)指揮,白河沿岸防務(wù)重點(diǎn)村搶修隊(duì)不少于0100人。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)通訊聯(lián)絡(luò),各村、各單位要實(shí)行424小時(shí)值班制度,各村、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)通訊工具要保持暢通,以便互通情況,采取應(yīng)急措施,電力、通訊部門要保證電力和通訊線路暢通。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  (一)成立防汛指揮部,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制辦事處成立以黨工委書記刁仁慶為政委、辦事處主任郭廣全任指揮長(zhǎng)的防汛指揮部,指揮部下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在水管所,由處直單位負(fù)責(zé)人、村主任為成員,各村、各單位也要設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu),制定相應(yīng)防汛制度,出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),要上下協(xié)調(diào)一致,統(tǒng)一指揮,到崗到位,信息互通,隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的汛情。

 。ǘ┟鞔_分工,各負(fù)其責(zé):

  1、防汛指揮部政委某某同志負(fù)責(zé)全面的防汛工作;

  2、防汛指揮部指揮長(zhǎng)某某同志親自指揮防汛工作;

  3、某某同志負(fù)責(zé)防汛物資的籌備及調(diào)配工作;

  4、渡汛安全保衛(wèi)、通訊、交通暢通等工作由王太峰同志負(fù)責(zé);

  5、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)的組建及調(diào)度工作由王海友同志負(fù)責(zé);

  6、信息互動(dòng)聯(lián)絡(luò)員由華毅同志負(fù)責(zé)

  (三)嚴(yán)明紀(jì)律,依法防汛,要堅(jiān)決貫徹《水法》、《防汛條例》、《河道管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī),對(duì)違反防汛工作的行為堅(jiān)決嚴(yán)懲不息,對(duì)違章操作,玩忽職守,要依法追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,造成重大損失或引起嚴(yán)重后果的,要依法懲處。

  (四)各部門要通力協(xié)作,密切配合,樹立全局觀念,職能部門要向辦事處做好匯報(bào),當(dāng)好參謀,各司其職,加強(qiáng)聯(lián)系,做到汛情信息互動(dòng),如遇汛情立即與防汛指揮部聯(lián)系(聯(lián)系電話:xxx),實(shí)行嚴(yán)格的請(qǐng)示、報(bào)告制度,實(shí)行統(tǒng)一指揮,分級(jí)負(fù)責(zé)。防汛工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,全體黨員干部和轄區(qū)各單位要共同努力,團(tuán)結(jié)一致,安全渡過汛期。

  街道根治欠薪工作方案 篇7

  為強(qiáng)化街道全體工作人員的作風(fēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)工作干勁,提升工作合力,推進(jìn)街道作風(fēng)建設(shè)深入開展,推動(dòng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),全面完成年度目標(biāo)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)一保三奪十一”目標(biāo)。經(jīng)研究,特制定督查工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重點(diǎn)工作,構(gòu)建大督查、強(qiáng)推進(jìn)、嚴(yán)處罰、重效率的督查機(jī)制,以科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、實(shí)時(shí)實(shí)效為原則,以增強(qiáng)責(zé)任心、提升落實(shí)力為目標(biāo),整合街道紀(jì)工委和黨政辦資源,加大對(duì)重點(diǎn)工作和作風(fēng)建設(shè)督查力度,推動(dòng)各項(xiàng)工作快速有序推進(jìn),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立以街道辦主任王莉同志為組長(zhǎng)的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委副書記彭濤同志,黨工委委員、紀(jì)工委書記郭愛武同志任副組長(zhǎng),成員為黨政辦和紀(jì)工委全體人員,同時(shí)根據(jù)各時(shí)期工作重點(diǎn)督查方向不同,財(cái)政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負(fù)責(zé)人參與。

  三、督查內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲(duì)居委會(huì)重點(diǎn)工作督查和作風(fēng)建設(shè)督查。重點(diǎn)工作主要根據(jù)街道對(duì)居委會(huì)的目標(biāo)責(zé)任狀排出月推進(jìn)任務(wù),主要內(nèi)容包括:

  1、經(jīng)濟(jì)建設(shè):協(xié)護(hù)稅;居級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入;新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資;策應(yīng)扶持資金;凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。

  2、招商引資。

  3、房屋征收。

  4、信訪穩(wěn)定。

  5、創(chuàng)衛(wèi)工作。

  6、社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)。

  7、各類加分指標(biāo)。

  作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容包括:居委會(huì)辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀(jì)律等。

 。ǘC(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)督查。主要內(nèi)容為:

  1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請(qǐng)假憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請(qǐng)假,半天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1天以上(含1天)的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);中層干部請(qǐng)假由辦事處主任批準(zhǔn);三套班子領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由黨工委書記批準(zhǔn),報(bào)辦事處主任備案,公事請(qǐng)假需提供會(huì)議通知,所有請(qǐng)假均使用制式請(qǐng)假條書面請(qǐng)假。

  2、工作紀(jì)律。辦公時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,不得隨意串崗,佩戴工作牌,外出辦事要將去向告知站所其他人員,并及時(shí)更新去向告知,保持通訊工具暢通;嚴(yán)禁在辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁;嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度;實(shí)行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù),堅(jiān)持使用文明用語,自覺接受群眾監(jiān)督。

  3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔,地面干凈,桌面物品擺放整齊,不擺放與工作無關(guān)的物品,煙灰缸、垃圾筐及時(shí)清理,不亂貼亂畫,室內(nèi)無雜物,在各人負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生區(qū)維護(hù)環(huán)境整潔,無紙屑、垃圾、痰跡。

  4、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。參加所有會(huì)議,一律將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音,嚴(yán)禁接打電話,緊急電話確需接打的,必須經(jīng)會(huì)議、學(xué)習(xí)組織者許可后到室外接打。

  5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約,辦公用品一律精簡(jiǎn),統(tǒng)一計(jì)劃,集中采購使用,扎口管理,提倡雙面打;離開時(shí)及時(shí)關(guān)閉各類辦公電器;公務(wù)接待事前申報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委,就餐陪客不超標(biāo),壓縮費(fèi)用,杜絕鋪張浪費(fèi)。食堂就餐實(shí)行光盤行動(dòng)。

  四、督查方式

  大督查分為三個(gè)督查小組:

  1、主要負(fù)責(zé)傅莊(含)以南片的重點(diǎn)工作督查;

  2、主要負(fù)責(zé)11個(gè)行政單元的作風(fēng)建設(shè)督查;

  3、主要負(fù)責(zé)傅莊以北片的重點(diǎn)工作督查和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。

  督查活動(dòng)根據(jù)各階段工作重點(diǎn)開展,督查結(jié)果由三個(gè)小組梳理后匯總,每月最后一周周六會(huì)議上以視頻形式播放并點(diǎn)評(píng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)督查每周不定期開展,每周六點(diǎn)名會(huì)進(jìn)行通報(bào),月末進(jìn)行集中通報(bào)。

  五、考核處理

 。ㄒ唬┚游瘯(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)督查考核。

  凡被督查到重點(diǎn)工作落后序時(shí)進(jìn)度一次的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng);被督查到重點(diǎn)工作推進(jìn)落后與序時(shí)進(jìn)度兩次的,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)居委會(huì)書記進(jìn)行誡勉談話。居委會(huì)作風(fēng)建設(shè)違反規(guī)定被督查到的,取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

 。ǘC(jī)關(guān)作風(fēng)督查考核。

  1、凡遲到、早退的',無故缺席或外出辦事不履行請(qǐng)假手續(xù)的按照《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進(jìn)行處罰,當(dāng)月累計(jì)三次以上的取消年度目標(biāo)獎(jiǎng)。

  2、凡被督查到辦公場(chǎng)所環(huán)境臟、亂、差的,進(jìn)行黃牌警告,仍不及時(shí)整改的,扣除當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

  3、凡被督查到工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng);被督查到兩次的待崗三個(gè)月,取消年度目標(biāo)考核獎(jiǎng);被區(qū)以上部門督查到的,在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上,取消年度目標(biāo)考核獎(jiǎng),年度考核定為不合格,借用或臨時(shí)人員予以退回或辭退。

  4、參加區(qū)以上會(huì)議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機(jī)響鈴被督查通到的,在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上,取消年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

  5、對(duì)違反以上規(guī)定造成重大影響的,追究當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人、條線領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予同等處罰。

  希望街居全體干部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確目標(biāo)要求,以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  街道根治欠薪工作方案 篇8

  為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)生態(tài)市的決定》和市環(huán)境保護(hù)大會(huì)精神,提升生態(tài)文明水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,把坂田建設(shè)成為科技新城、人居新城、和諧新城,按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)的工作要求,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定開展“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建活動(dòng),方案如下:

  一、成立“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二、主要任務(wù)和責(zé)任分工

  (一)基本條件考核的責(zé)任分工

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí),公眾參與,成立了創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu),配備了專職環(huán)境保護(hù)工作人員,建立相應(yīng)的工作制度。開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。此項(xiàng)工作由街道辦公室負(fù)責(zé),宣傳部、環(huán)保所配合。

  2、編制《坂田街道生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)規(guī)劃》,制訂了創(chuàng)建工作方案,有相應(yīng)的組織、資金和技術(shù)保證。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),辦公室、城建辦、市政服務(wù)中心配合。

  3、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)和資源開發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度、“三同時(shí)”制度和排放污染物許可證、排污收費(fèi)制度,落實(shí)國(guó)家和地方各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)定。街道轄區(qū)內(nèi)無被國(guó)家指定淘汰的環(huán)境污染嚴(yán)重的企業(yè),無濫墾、濫伐、濫采、濫挖和捕殺、銷售和食用珍稀野生動(dòng)物現(xiàn)象。無侵占基本生態(tài)控制線的行為,近3年內(nèi)無重大污染事故和生態(tài)破壞事件(由上級(jí)環(huán)保主管部門出具證明)。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),辦公室、農(nóng)林水辦、坂田工商所、城建辦、市政服務(wù)中心、經(jīng)科辦配合。

  4、轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,布局合理,街道建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。轄區(qū)居民小區(qū)500米范圍內(nèi)有公共綠地或廣場(chǎng)公園,綠化、美化好。無擅自飼養(yǎng)家禽、家畜行為。此項(xiàng)工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé),城建辦、坂田工商所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。

  5、街道轄區(qū)道路平整,排水通暢,無污水溢流、無暴露垃圾;無直接向江河湖泊排放污水和傾倒垃圾的現(xiàn)象;街道衛(wèi)生狀況良好。社會(huì)治安良好。市場(chǎng)管理和交通管理規(guī)范有序,交通秩序良好,車輛停放整齊;無亂搭亂建,無亂設(shè)攤點(diǎn),無占道經(jīng)營(yíng);施工場(chǎng)地設(shè)隔離護(hù)欄,文明施工,采取必要的措施盡量減少對(duì)環(huán)境的'影響。此項(xiàng)工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé),執(zhí)法隊(duì)、坂田工商所、交管所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。

  6、環(huán)境保護(hù)社會(huì)氛圍濃厚,群眾對(duì)環(huán)境狀況滿意。此項(xiàng)工作由各社區(qū)工作站負(fù)責(zé),宣傳部、環(huán)保所配合。

  7、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式建設(shè):要求有生態(tài)居住園區(qū)或生態(tài)工業(yè)園區(qū)。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),四季花城工作站配合。

  (二)各項(xiàng)指標(biāo)考核的任務(wù)落實(shí)

  1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧指標(biāo)方面

 。1)城鎮(zhèn)居民年可支配收入要求不低于8000元。由經(jīng)發(fā)辦聯(lián)系相關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)證明。

  (2)工業(yè)產(chǎn)值水耗指工業(yè)生產(chǎn)總耗水量與工業(yè)生產(chǎn)總值之比,要求不高于40噸/萬元。由經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)。

 。3)群眾對(duì)環(huán)境狀況的滿意率不低于90%。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé),宣傳部、環(huán)保所配合。

 。4)有污染企業(yè)iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證率要求不低于10%。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),相關(guān)企業(yè)配合。

  2、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)方面

 。1)地表水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到流域和區(qū)域環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境規(guī)劃對(duì)相關(guān)水體水質(zhì)的要求。此項(xiàng)工作由由環(huán)保所負(fù)責(zé)。

  (2)大氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。

  (3)聲環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。

 。4)人均公共綠地面積要求不低于每人11m2。由城建辦負(fù)責(zé)。

  森林覆蓋率要求不低于25%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。

 。5)街道轄區(qū)內(nèi)古樹和名樹的保護(hù)率:街道轄區(qū)范圍內(nèi)100年以上的古樹以及國(guó)家珍稀瀕危樹種的保護(hù)狀況,達(dá)到100%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。

 。6)生態(tài)恢復(fù)率:指已廢棄或停止開采的石場(chǎng)、取土場(chǎng)、裸露土地等復(fù)綠面積占廢棄地總面積的百分率,要求不低于90%。此項(xiàng)工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

  3、污染控制指標(biāo)方面

 。1)生活污水收集率:生活污水能夠通過收集后最終匯入市政水管網(wǎng)的水量,占生活污水總量的比例,要求不低于90%。此項(xiàng)工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

  (2)污染源排放達(dá)標(biāo)率:重點(diǎn)工業(yè)污染源排放要求100%達(dá)標(biāo)。非重點(diǎn)污染源排放達(dá)標(biāo)率不得低于80%。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),各相關(guān)企業(yè)配合。

 。3)生活垃圾清運(yùn)率:指能收集、清運(yùn)的垃圾占全部生活垃圾的百分比。要求達(dá)到100%。此項(xiàng)工作由城建辦負(fù)責(zé)。

 。4)醫(yī)療廢物無害化處理率:指街道產(chǎn)生的經(jīng)無害化處理的醫(yī)療廢物總量占醫(yī)療廢物產(chǎn)生總量的比例。處理方式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),要求達(dá)到100%。此項(xiàng)工作由衛(wèi)監(jiān)所負(fù)責(zé),環(huán)保所配合。

 。5)環(huán)境信訪案件處理率:指對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染的群眾信訪投訴案件能100%的得到受理,群眾對(duì)信訪投訴案件處理的滿意程度超過90%以上。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé),執(zhí)法隊(duì)、工商所配合。

  三、保證措施

  (一)思想重視

  相關(guān)職能部門、各社區(qū)、各重點(diǎn)企業(yè)要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作的重要性和緊迫性,按照負(fù)責(zé)分工制定具體工作方案,認(rèn)真做好本部門承擔(dān)的工作任務(wù),做到責(zé)任到位、措施到位。

 。ǘ┬麄鞅WC

  宣傳部和各社區(qū)要加大對(duì)創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”活動(dòng)的宣傳力度,提高全體市民對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),全社會(huì)參與,真抓實(shí)干,保證創(chuàng)建工作順利開展。

 。ㄈ┵Y金保證

  為保障創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”活動(dòng)的順利開展,街道財(cái)政及相關(guān)單位要研究落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi),確保資金到位,專款專用。屬于企業(yè)環(huán)境整改費(fèi)用由各企業(yè)自行解決。

  (四)監(jiān)督檢查

  街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)負(fù)責(zé)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,掌握進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況,確保按時(shí)完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

  四、工作進(jìn)度安排

  第一階段:2007年5月15日至7月15日,組織落實(shí)本工作方案的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第二階段:2007年7月16日至8月15日,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并進(jìn)行自評(píng),對(duì)達(dá)不到考核驗(yàn)收要求的進(jìn)行整改。

  第三階段:2007年8月16日至9月15日,編寫創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”的工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告,并進(jìn)行申報(bào)。

  第四階段:迎接上級(jí)環(huán)保部門的考核驗(yàn)收。

  附件:

  1、坂田街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表(基本條件)

  2、坂田街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表(考核指標(biāo))

  街道根治欠薪工作方案 篇9

  為深入貫徹沙區(qū)關(guān)于20xx年低保家庭核查的精神,進(jìn)一步提升、規(guī)范我街道低保規(guī)范化管理水平,切實(shí)解決低保工作中存在的突出問題,完善低保管理長(zhǎng)效機(jī)制,使我街道低保工作健康、有序、陽光、公平、公正,結(jié)合本街道實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,創(chuàng)新工作管理,本著以人為本、實(shí)事求是、公平公正的原則,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)低保公平、公正、應(yīng)保盡保,不斷提升我街道低保工作規(guī)范化水平。

  二、工作目標(biāo)

  按照“應(yīng)保盡保、不應(yīng)保堅(jiān)決不保、應(yīng)退盡退、公平、公正、公開”的動(dòng)態(tài)管理原則,對(duì)街道現(xiàn)有低保對(duì)象通過重新登記、分類自查、信息比對(duì)等方式進(jìn)行清理核查,從根本上解決低保工作中存在的問題,使我街道低保工作更科學(xué)、更規(guī)范、群眾更滿意。

  三、時(shí)間按排

  自查時(shí)間從20xx年5月7日—5月14日;ゲ闀r(shí)間安排從20xx年5月15日——5月20日

  互查方式安排:某某社區(qū)查某某社區(qū)

  某某社區(qū)查某某社區(qū)

  某某社區(qū)查某某社區(qū)

  四、方法步驟

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,利用專欄、標(biāo)語、宣傳單等形式,廣泛宣傳低保政策法規(guī)、審批程序、工作流程,做到人人皆知,確保我街道低保核查工作順利進(jìn)行。

 。ǘ┡c派出所協(xié)調(diào),收集所有低保對(duì)象及家庭成員的戶籍信息,為普查工作提供基礎(chǔ)資料。

 。ㄈ┡c社保所協(xié)調(diào),將所有享受養(yǎng)老退休待遇的人員信息進(jìn)行收集,為信息核對(duì)做好充分準(zhǔn)備。

  (四)分類自查。在以上工作準(zhǔn)備全面的基礎(chǔ)上,要區(qū)分不同對(duì)象和不同情況,采取不同程序和不同方式組織自查。

  一是社區(qū)日常對(duì)重病、重殘、年老體弱、喪失勞動(dòng)能力的家庭情況了解祥實(shí)的重點(diǎn)保障家庭,可免去年度自查,但要按要求登記記錄并補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)和信息資料。

  二是家中有固定收入享受低保的,要認(rèn)真做好信息對(duì)比,查驗(yàn)是否有社保開支、統(tǒng)發(fā)工資等情況,并提供單位是否有交納個(gè)人所得稅的相關(guān)證明,對(duì)證據(jù)不充分或沒有證據(jù)的,要依照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算。三是有勞動(dòng)能力享受低保的,要交代低保政策,采取多種調(diào)查方式結(jié)合,仔細(xì)核查是否存在在外打工等情況,社保政策,能夠就業(yè)的鼓勵(lì)走再就業(yè),對(duì)部分要查驗(yàn)保障對(duì)象實(shí)際年齡是否在法定勞動(dòng)年齡段之內(nèi),并查驗(yàn)其在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的.身體健康情況,如果喪失勞動(dòng)能力需由勞動(dòng)保障部門出具的勞動(dòng)能力鑒定證明。

  四是人戶分離享受低保的,一是通知本人將戶口遷移居住地享受;二是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(三個(gè)月)不辦理相關(guān)手續(xù)的逐步取消。

  工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。充分認(rèn)識(shí)此次自查工作的重要性,接到《方案》通知后,各社區(qū)要立即精心組織,合理安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集中人力、物力和時(shí)間,切實(shí)把工作做細(xì)、做實(shí)、做好。

 。ǘ﹪(yán)格程序,務(wù)求實(shí)效。要增強(qiáng)做好此次自查工作的責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格按《方案》要求開展自查和比對(duì),絕不能走過場(chǎng)、搞形式主義,真正做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,確保工作取得實(shí)效。

  (三)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律。在自查工作中,要建立健全責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)明工作紀(jì)律,層層分解責(zé)任,責(zé)任落實(shí)到人。此次自查工作要嚴(yán)格按

  政策執(zhí)行,又要尊重客觀事實(shí),避免出現(xiàn)不穩(wěn)定問題。同時(shí),堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、故設(shè)障礙、擾亂杧核查等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

  街道根治欠薪工作方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,強(qiáng)化“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的意識(shí),認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,積極消滅”的工作方針,堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)聯(lián)動(dòng),分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主,以人為本、科學(xué)撲救”的原則,積極消除火災(zāi)隱患,有效減少森林火災(zāi)發(fā)生,切實(shí)保護(hù)森林資源,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)森林生態(tài)安全和社會(huì)公共安全,為建設(shè)生態(tài)濟(jì)河提供強(qiáng)有力的保障。

  二、任務(wù)目標(biāo)

  建立健全全街道森林防滅火救災(zāi)機(jī)制和管理機(jī)制,建立完備的森林消防力量,不斷改善防火基礎(chǔ)設(shè)施條件,補(bǔ)充森林防滅火裝備,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)部位全年無火情;加強(qiáng)森林防滅火宣傳教育,落實(shí)森林防滅火責(zé)任制、網(wǎng)格制;全年不發(fā)生過火有林地面積10畝以上,其它林地面積20畝以上的森林火災(zāi),實(shí)現(xiàn)人員零傷亡,年度森林火災(zāi)受害率控制在0.5%以下。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┣捌诨A(chǔ)工作(2021年9月30日前)

  一是在前期森林防火責(zé)任“一張圖”的基礎(chǔ)上,完善相關(guān)網(wǎng)格建設(shè),明確卡點(diǎn)值守人員、巡護(hù)人員和各級(jí)包保責(zé)任人員。

  二是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)《森林防火方案》《森林防火值班卡點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件和檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  三是完成全街道護(hù)林員隊(duì)伍的優(yōu)化調(diào)整,把一些年齡偏大、責(zé)任心不強(qiáng)人員調(diào)出護(hù)林員隊(duì)伍,擇優(yōu)納入新隊(duì)員,確保防火期能夠真正承擔(dān)起管護(hù)人員責(zé)任。

 。ǘ┓阑鹌谇皽(zhǔn)備工作(2021年10月1日-2021年10月31日)

  一是優(yōu)化卡點(diǎn)設(shè)置,做好轄區(qū)內(nèi)主要進(jìn)山入林路口的排查工作,確保防火檢查卡點(diǎn)在重點(diǎn)林區(qū)應(yīng)設(shè)盡設(shè)。二是開展隱患排查,緊盯問題梳理整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,明確責(zé)任人員和整改時(shí)限。三是對(duì)上一個(gè)防火期安裝的.固定宣傳牌、粉刷的標(biāo)語進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)損壞的及時(shí)維修、更新,宣傳氛圍不濃厚的及時(shí)采取補(bǔ)充措施。四是對(duì)防火物資進(jìn)行清點(diǎn)摸底,對(duì)機(jī)具裝備進(jìn)行保養(yǎng)檢修。五是對(duì)20人的森林防火隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,吸納各類專業(yè)人才,確保專職專用,成立流動(dòng)防火巡查隊(duì)伍,開展流動(dòng)巡查,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有森林防火任務(wù)的村居各成立3-5人防火預(yù)備隊(duì),建立街道與村之間、村與村之間的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

  10月下旬須做好以下工作:一是發(fā)布禁火令,禁止防火期內(nèi)林區(qū)的一切野外用火,各村居在重點(diǎn)林區(qū)張貼公告,向村民發(fā)放倡議書、明白紙。二是在組織本街道防火人員、護(hù)林員和村干部進(jìn)行培訓(xùn),組織開展森林防火演練,全面提升隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)水平。三是根據(jù)前期墓地排查情況,選擇合適的位置建設(shè)集中焚燒池,在各值守卡點(diǎn)配備值守帳篷、板房等設(shè)施。四是做好重點(diǎn)林區(qū)林緣和道路兩側(cè)林下可燃物的清理工作。

 。ㄈ┓阑鹌趦(nèi)工作安排(2021年11月1日-2022年5月31日)

  1、嚴(yán)格落實(shí)好值班值守工作制度。街道指揮部、森林防火任務(wù)各村居嚴(yán)格值班備勤,執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,防滅火隊(duì)員一線備勤,確保信息暢通,重點(diǎn)時(shí)期、重要時(shí)段啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制。各村居防火卡點(diǎn)按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,安排熟悉防滅火知識(shí)的專人值守,逢人必問、逢人必查,做好值班登記工作。在防火關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)常出現(xiàn)火情、墓地集中等隱患大的地方,實(shí)行24小時(shí)值班,同時(shí)街道和村級(jí)加大流動(dòng)巡查、夜間巡查力度,充分發(fā)揮每個(gè)村居成立的防火預(yù)備隊(duì)作用,確保出現(xiàn)火情第一時(shí)間處置、上報(bào)。

  2、持續(xù)開展防火宣傳。街道轄區(qū)內(nèi)設(shè)置固定宣傳牌10個(gè)以上,重點(diǎn)村設(shè)置固定防火宣傳牌4個(gè)以上、噴刷永久防火標(biāo)語10幅以上,各進(jìn)山入林主要路口必須設(shè)置固定防火宣傳牌。同時(shí),在可視進(jìn)山道路兩側(cè)及路口等主要地段采取張貼樹體標(biāo)語、穿插彩旗、懸掛橫幅、粉刷標(biāo)語等宣傳方式,營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。通過村大喇叭、值守卡點(diǎn)擴(kuò)音喇叭等各種媒介開展高密度、大頻率、全覆蓋的森林防火宣傳教育,讓群眾了解森林防火知識(shí)、支持森林防火工作。

  3、嚴(yán)格火源管理。各村居采取網(wǎng)格化、精細(xì)化布控方式,全面強(qiáng)化野外火源管控,深入到林區(qū)、田間地頭開展火源排查。在清明節(jié)、寒衣節(jié)、除夕等傳統(tǒng)祭祀日期間,對(duì)所有墳區(qū)墓地安排專人盯守,提倡和推行鮮花、在集中焚燒點(diǎn)焚香燒紙等方式進(jìn)行祭祀活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文明祭掃、綠色祭掃。公安派出三所強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法,持續(xù)開展打擊森林火災(zāi)違法行為專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)做好林區(qū)內(nèi)及周邊500米范圍野外農(nóng)事用火、祭祀用火和燃放煙花爆竹等行為的查處,依法依規(guī)嚴(yán)懲森林火災(zāi)肇事者,做到打擊一人教育一片。

  4、加大督導(dǎo)檢查力度。街道紀(jì)工委、林業(yè)科、服務(wù)區(qū)及抽調(diào)同志成立聯(lián)合工作組,對(duì)森林防火任務(wù)村進(jìn)行督導(dǎo)檢查,全面檢查物資到位、值班人員業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、護(hù)林員履職、進(jìn)山人員登記、宣傳氛圍等情況的落實(shí),檢查情況全街道內(nèi)及時(shí)通報(bào)。

  四、工作措施

 。ㄒ唬﹪(yán)格責(zé)任落實(shí)。各村居支部書記是本村森林防火第一責(zé)任人。街道辦事處、村居要簽訂森林防火責(zé)任狀。要落實(shí)森林防火網(wǎng)格化管理制度,街道領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部和護(hù)林防火員包卡點(diǎn)、包山頭。

  (二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。街道建立森林防火監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)日常工作督導(dǎo),落實(shí)各項(xiàng)防火要求。在春節(jié)、清明節(jié)、重大活動(dòng)期間等防火重點(diǎn)時(shí)段,實(shí)施駐地督導(dǎo)、24小時(shí)駐守等戰(zhàn)時(shí)工作機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患,責(zé)令限期整改,并對(duì)整改情況及時(shí)回頭看。

  (三)嚴(yán)格責(zé)任追究。因思想麻痹,工作措施不落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題拒不整改或整改不力,瞞報(bào)、漏報(bào),延誤撲火時(shí)機(jī),特別是森林火災(zāi)發(fā)生后未及時(shí)組織撲救造成重大損失或人員傷亡的,將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

  街道根治欠薪工作方案 篇11

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)工作部署,切實(shí)做好就業(yè)驛站建設(shè)管理工作,結(jié)合我街道實(shí)際,制定如下方案。

  一、工作內(nèi)容

  以幫扶有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的'就業(yè)困難人員為重點(diǎn),試試精準(zhǔn)對(duì)接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)驛站,承載就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為廣大勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),通過整合資源、優(yōu)化服務(wù),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

  二、建設(shè)原則

  就業(yè)驛站的設(shè)立堅(jiān)持因地制宜的原則,依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)扶持本地特色產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持誰建設(shè),誰受益,結(jié)合各社區(qū)實(shí)際具體實(shí)施建設(shè)。

  三、工作要求

  注重宣傳引導(dǎo)。各社區(qū)要采取多種形式積極宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)知曉度、透明度,鼓勵(lì)就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

  注重精準(zhǔn)幫扶。各社區(qū)要以就業(yè)驛站為載體開展工作,為廣大勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù),實(shí)現(xiàn)送政策到家、送就業(yè)到戶、送技能到人。

  注重落實(shí)政策。各社區(qū)要積極和有就業(yè)需求和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者建立聯(lián)系,落實(shí)扶持政策,建立工作臺(tái)賬,建立健全就業(yè)驛站服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

  街道根治欠薪工作方案 篇12

  為切實(shí)做好今年的各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作,確保安全度汛,特制定如下防汛工作方案。

  一、認(rèn)清形勢(shì)、高度重視

  近幾年來,XX街道的防汛工作在街道黨工委、辦事處的高度重視和全街道人民的共同努力下,取得了顯著成績(jī),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要保證。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到,目前街道防汛工作還存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我縣夏季降雨集中,一遇暴雨,峰高量大,極易造成洪澇災(zāi)害;二是汝河堤防險(xiǎn)工險(xiǎn)閘多,隱患多,難以抗御較大洪水;三是部分干群防洪意識(shí)淡化,麻痹思想和僥幸心

  理嚴(yán)重;四是溝渠開荒種植現(xiàn)象仍然存在,阻水路壩多;五是防汛設(shè)備、物料老化,經(jīng)費(fèi)投入不足。這些問題必須引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,采取切實(shí)有效措施加以解決。根據(jù)氣象部門對(duì)今年天氣形勢(shì)的分析,我縣今年汛期總降水量較常年偏多,而且降水比較集當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中,出現(xiàn)洪澇災(zāi)害的可能性較大。因此,我們要堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理和懈怠情緒,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好今年防大汛、抗大洪的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保安全度汛。

  二、防汛工作總體要求

  今年防汛工作要繼續(xù)貫徹“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針。立足于防大汛,抗大洪,搶大險(xiǎn)、救大災(zāi);堅(jiān)持防洪除澇并重,防汛抗旱兩手抓?偟囊笫牵涸谝(guī)定的防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),主要防洪河道不決口,洼地,溝河排水暢通,社區(qū)街道保安全,交通干線正常運(yùn)行,對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)洪水有安排,堅(jiān)持以人為本,最大限度地減少洪澇災(zāi)害損失。

  今年各社區(qū)防汛的主要任務(wù)是:

 。ㄒ唬┍比旰拥潭

  1、姜莊社區(qū)北汝河新堤段要加強(qiáng)管護(hù),姜莊社區(qū)要組織好500人的搶險(xiǎn)隊(duì)伍,備足防汛物料:纖維袋2000條,木樁300根,梢料10000公斤,麻繩150公斤,鐵絲400公斤、大鐵錘10把。肖灣閘汛前要維護(hù)好并全程試車,汛期要有專人管護(hù),隨時(shí)注意流水動(dòng)向,及時(shí)啟閉。

  2、大新莊社區(qū)做好汛前演練,嚴(yán)格按照大新社區(qū)防汛預(yù)案,確保張灣組全體人員財(cái)物安全轉(zhuǎn)移。大新閘閘門啟閉不便,汛前一定要全程試車。大新閘老閘有裂縫,有滲漏現(xiàn)象發(fā)生,大新社區(qū)要在汛前準(zhǔn)備好充足的防汛物料及人員。

  (二)大唐荊河大閘

  大唐荊河大閘年久失修,閘門全部無法啟閉,管理責(zé)任制要落實(shí),在迅期來臨前要對(duì)荊河閘進(jìn)行維修,確保汛期順利提放閘行洪通暢。

  (三)面上防汛工作

  1、三里社區(qū)的前馬閘:要落實(shí)管理責(zé)任制,注意流水動(dòng)向,組織好搶險(xiǎn)隊(duì)伍,備足防汛物料。

  2、大唐與老房社區(qū)交界處的荊河大閘:汛期來臨前將閘門提前啟開,保障行洪通暢。

  3、荊河內(nèi)的多處阻水路壩由所在社區(qū)在汛前組織人員及時(shí)拆除,不能影響防汛除澇。

  4、各社區(qū)要在汛前將本境內(nèi)溝渠上的路壩、違章建筑、秸稈、水草等阻水障礙迅速拆除,保證流水暢通,避免形成局部?jī)?nèi)澇。

  三、確保安全度汛主要措施

  1、抓緊檢查、修復(fù)度汛工程,落實(shí)安全度汛措施。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,各社區(qū)、各單位要組織力量對(duì)所轄范圍內(nèi)的河道堤防、涵閘、坑塘等防洪除澇工程進(jìn)行全面檢查,查清險(xiǎn)工位置、數(shù)量。所有涵閘都要檢修試車,保證啟閉機(jī)靈活,做到萬無一失。針對(duì)檢查出的問題,提出切實(shí)可行的處理措施,限期逐項(xiàng)落實(shí),做到問題不解決不放過,隱患不處理不放過,措施不落實(shí)不放過,力爭(zhēng)汛前全部完工。對(duì)確有實(shí)際困難一時(shí)難以處理的,要制定出切實(shí)可行的應(yīng)急措施,保證安全度汛。

  2、抓緊清除河道阻水障礙和工程管理范圍內(nèi)的違章建筑,做好排澇工作。各社區(qū)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的河道阻水障礙要進(jìn)一步明確清障責(zé)任制,落實(shí)到人,按照“誰設(shè)障,誰清除”的`原則,限期組織清除。各社區(qū)還要組織群眾抓緊汛前時(shí)機(jī)疏通溝河,整修橋涵,拆除堵壩、路埂,清除溝河阻水植物,做好阻水障礙清除工作。同時(shí)要加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任制,保證排水暢通。

  3、認(rèn)真落實(shí)好防御超標(biāo)準(zhǔn)洪水措施,要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛調(diào)度方案和超標(biāo)準(zhǔn)洪水處置措施,結(jié)合本地實(shí)際,做出具體安排。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)險(xiǎn)工險(xiǎn)閘的防守和群眾財(cái)產(chǎn)安全轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備工作,一旦洪水到來,做到臨危不亂,有計(jì)劃、有組織、有秩序地轉(zhuǎn)移撤退,盡可能減少洪澇損失。

  4、組織防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,劃分防守區(qū),落實(shí)崗位責(zé)任制。各社區(qū)要在自己的防區(qū)內(nèi)劃分工段,具體落實(shí)到責(zé)任人。要以民兵為骨干,組成防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定人員、定工具,并進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練,提高實(shí)戰(zhàn)能力,遇險(xiǎn)時(shí)要保證拉得出,搶得上,守得住。

  5、積極做好防汛物質(zhì)準(zhǔn)備和供應(yīng)工作。防汛搶險(xiǎn)所需梢料、秸稈、化纖袋、木樁等,按照就地取材、備而不集的原則提前對(duì)防汛物料進(jìn)行號(hào)料登記,以備急用。

  6、做好災(zāi)害統(tǒng)計(jì)和減災(zāi)效益分析工作。街道執(zhí)法中隊(duì)要高度重視洪澇災(zāi)害統(tǒng)計(jì)和減災(zāi)效益分析工作,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,做到實(shí)事求是,及時(shí)準(zhǔn)確。按照規(guī)范要求,快速準(zhǔn)確評(píng)定上報(bào)洪澇災(zāi)情和減災(zāi)效益。

  四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)宣傳,強(qiáng)化防洪意識(shí)!吨腥A人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定:“各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)防洪工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織有關(guān)部門、單位,動(dòng)員社會(huì)力量,依靠科技進(jìn)步,有計(jì)劃地進(jìn)行江河湖泊治理,采取措施加強(qiáng)防洪工程建設(shè),鞏固、提高防洪能力”。各行業(yè)、各部門都必須按照這一要求,主動(dòng)做好防汛工作,宣傳和教育廣大干部群眾牢固樹立居安思危、常備不懈的思想,積極履行防汛抗洪義務(wù)。

 。ǘ┞鋵(shí)責(zé)任,完善防汛責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各種防汛責(zé)任制,是搞好防汛工作的關(guān)鍵。班子成員及包社區(qū)干部分片包干,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,搞好檢查,及時(shí)解決問題,大汛到來時(shí)要及時(shí)到位,現(xiàn)場(chǎng)指揮,確保標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水安全度汛。凡因工作不力造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任。

  (三)依法防汛,嚴(yán)明紀(jì)律。防汛工作責(zé)任重大,防汛部門和有關(guān)人員要顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)水法》《中華人民共和國(guó)防洪法》《中華人民共和國(guó)防汛條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,依法防汛,服從命令,聽從指揮,一定要樹立全局觀念,嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。凡不執(zhí)行命令、玩忽職守、貽誤時(shí)機(jī)、臨陣脫逃、制造糾紛造成嚴(yán)重后果的,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

【街道根治欠薪工作方案】相關(guān)文章:

街道根治欠薪工作方案12-09

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案12-08

根治欠薪工作方案(精選15篇)12-22

根治欠薪的工作方案(精選15篇)12-31

根治欠薪工作方案(通用13篇)12-25

根治農(nóng)民工欠薪工作方案12-09

根治欠薪工作方案范文(精選6篇)12-08

關(guān)于欠薪根治工作方案(精選5篇)12-09

根治欠薪報(bào)告01-15